浅论现代企业领导者的素质

浅论现代企业领导者的素质李有义，崔建河企业领导者是企业发展的舵手。企业领导者的本身素质如何，决策能力如何，领导水平如何，直接关系着企业的发展，职工的利益，全局的稳定等方面的问题。所以，在新形势下研究和提高现代企业领导者的素质，就成了摆在我们面前的一个...     

论现代领导者的战略思维

战略思维就是全局性思维。随着经济全球化浪潮的风起云涌以及科技的迅猛发展，要求各级领导干部必须学会用战略思维的方法去认识和思考我们在发展过程中所面临的一系列长远性、全局性问题。本从空间结构、时间维度、选择理念以及生存和发展方式等方面，具体论述了现代领导所应具有的系统思维、审视历史与面向未来的思维、自组织思维和协同竞争的思维等战略思维的内容。     

论现代领导者的知人善任

一、知人善任是领导者的基本职责和必备素质知人善任,同科学决策一样,是领导者的基本职责。毛泽东同志曾指出,领导者的责任,主要的是出主意、用干部两件事。知人善任,就是对于部进行正确的考察识别和合理的选择任用。知人善任是相互区别又紧密联系的两个方面。知人是善任的前提和基础,善任是知人的目的和归宿;通过知人以达到善任,同时在普任中进一步深化识人。科学地知人识人,正确地选人用人,是领导者至关重要的职责和素养。这是因为:     

论科学决策对领导者的素质要求

领导者的素质,从广义上理解,包括政治立场、思想品德、理论水平、知识结构、工作作风、领导方式,当然也包括领导者的气质、兴趣、毅力、胆魄、风度等。 (一)决策方向的正确性要求领导者具有坚定的政治立场和高尚的思想品德 古往今来,决策都带有政治色彩,是为一定政治服务的。决策的政治目的性,要求     

论现代领导者的战略意识

战略意识是现代领导者必备的素质。强化领导者的战略意识,是提高领导效能的一个关键。在我国目前的情况下,深入研究战略意识的本质、作用和特点,探讨现代领导者战略意识形成、发展的条件和规律,对于提高各级领导者的领导水平,推进改革事业和现代化建设的进程,具有特别重要的意义。     

论现代领导者的环境意识

树立环境意识,对现代领导者认识、利用、改造环境,率领群众开拓前进,非常重要。在当今科学技术迅速发展,信息如洪水般冲击,竞争异常激烈的环境下,领导者树立环境意识,更加具有必要性和紧迫性。 现代领导者没有环境意识不行,环境意识不强烈也不行。领导者强烈的环境意识,     

论现代领导者的创造性思维

江泽民同志说：“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家 兴旺发达的不竭动力”。①他还强调：“面对世界经济和科技发展的新形势,我们必须在全国兴起一个科技进步和创新的高潮”。②这些精神突出地表明,在新的世纪,当人类叩响知识经济大门的时候,创新成为经济增长和社会发展的巨大动力,成为人们把握国家和民族命运的强大手段。作为现代领导者,肩负着改革、建设和发展的重任,不仅要掌握常规的领导工作规律和经验,而且还必须具有敢于创新、善于创新的思维方式。以利于更好地驾驭全局,适应开放、创造、前进的时代步伐,开创领导工作…     

关于领导干部政治品德素质考核方法研究

严格按照“德才”兼备原则和干部“四化”方针的要求,选拔任用具有较高政治素质的各级领导干部,是巩固我们党执政地位的内在要求。而领导干部在参与或指挥社会生产生活的实践中,表现出来的政治品德素质,又是领导干部政治素质常态的集中反映。从这个意义上说,认真客观准确地考核领导干部的政治品德素质,就等于抓住了严格考核政治素质的关键性东西,对衡量领导干部的政治素质,具有“以小见大”、“入木三分”的作用。但政治品德素质属于意识形态范畴,与“能、勤、绩”诸要素相比,其考核方法更为复杂,评价结论难以定量。因此,就领导干部政治品德素质考核方法进行系统研究探讨,对于全面准确考核领导干部思想政治素质,把好选拔干部“德”和革命化的关口意义重大,很有必要。 一、领导干部政治品德素质的内涵及其表现特点     

浅论市场营销观念与现代企业领导者素质

浅论市场营销观念与现代企业领导者素质赵东升，韩立嵘随着社会主义市场经济在我国的迅猛发展，越来越多的企业领导者认识到，要使企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟，立于不败之地并不断发展壮大，就必须首先树立市场营销观念。这是市场经济条件下企业领导者必备的经营素质...     

努力提高领导者素质

知识经济时代的到来,对各级领导者提出了更高的要求。研究探讨提高领导者素质的基本要求及其实现途径非常重要。领导者的政治素质具体包括五个方面,即科学的世界观、正确的政治方向、良好的合作精神、坚强的党性原则和高尚的道德情操。提高领导者的政治素质,主要通过以F途径：学马列。作为领导者一定要明确,学习马列主义。毛泽东思想、邓小平理论,是使我们国家长治久安、繁荣昌盛,建设有小饲特色社会主义、最终实现共产主义的根本大计;是提高各级领导者政治思想素质的核心;是领导者正确认识、研究、解决新形势下的新情况、新问题的…     

市场经济与领导者的素质

随着社会主义市场经济体制的建立,领导者的素质也面临着由传统向现代的转变。怎样尽快地适应新形势的需要,提高领导干部驾驭市场的能力,担负起跨世纪的历史重任,这对于领导干部来说,不仅是理论上需要深入探讨的问题,而且更是在实践中迫切需要解决的问题。     

浅析领导者的自身素质

浅析领导者的自身素质何兴梧领导行为是否具备有效性，直接取决于领导者自身素质的高低。领导行为的有效性主要表现在：能鉴别主次，善于运筹用权；能珍惜时间，注重社会经济效益和科学管理的工作效率；能知人善任；能妥善处理人际关系；能做改革开放的促进者；能做出符合...     

浅论领导者的领导素质

浅论领导者的领导素质宋志贵领导者的领导素质专指领导者从事领导工作的本性与素养，它源于领导者的基本政治素质以及其他素质，就领导者这种特殊角色而言，领导素质既是他们应该具备的基本素质，也是他们综合素质的最高体现。社会主义国家的领导者完全不同于封建官僚，他...     

简论领导者政治心理

领导者政治心理对领导活动具有重要的作用,它直接影响着领导活动的发展方向;影响着执政党的地位;影响着领导活动的绩效。在新的历史时期,必须从政治人格、政治意志、改革与创新等方面去培育领导者的政治心理。     

领导者的特殊素质及其结构

领导者的特殊素质及其结构袁丙戌在现实生活中，人们往往以好人和好干部的标准评判领导者。诚然，领导者必须是一个好人，同时必须是一个好干部，但是，具备好人和好干部的素质却未必可以成为一个好的领导者，领导者自有领导者特殊的素质要求和结构。领导者的道德素质，明...     

浅谈领导者应具备的素质

党的十五大，从世纪之交的历史高度，科学地总结过去，筹划未来．对我国改革开放和社会主义现代化建设跨世纪的发展作出了全面部署，作为各级领导干部特别是高级干部要认真研读江泽民同志的报告，全面准确地领会精神实质，牢牢把握十五大的主题，带领干部群众高举邓小平理论旗帜不动摇，完成十五大提出的各项任务。由于领导者处于主导地位，其素质的高低，对于保证领导目标的实现和领导效能的提高，有着决定性的作用。领导者应具备哪些素质．笔者认为应具备以下几种。一、必须具备优良的政治素质政治素质在领导者素质中居首要位置，它决定着…     

宽宏大量:领导者必备的素质

宽宏大量,作为性格上的特征,指的是一个人对他人的不同需求、认识、兴趣、爱好、性格、气质和过错,甚至是伤害到自己利益的言行,都能从大局和长远出发,予以宽容,不予计较的比较稳定的对现实的态度和习惯化的行为方式。生活中,经常发现,一些成功的领导者往往肚量宏大,能容下各种逆耳之言、逆眼之行。还有,在一些文章和领导言论中,也常见到“领导干部要宽宏大量”的文字。这表明,领导者宽宏大量对完成其职责有积极地作用。为了让更多的领导者认识到这种作用,并在工作中自觉地宽以待人,笔者就这一问题谈一下自己的认识和看法。     

论“两型社会”建设的领导者素质要求

"两型社会"建设是落实科学发展观的重要举措。在这其中领导者的领导力和核心竞争力起着重要的作用,而领导者的领导力和核心竞争力主要体现在领导者的素质上。对于"两型社会"建设领导者的素质要求,基本的素质要求是政治素质、思想道德素质、心理素质、能力素质、知识专业素质和身体素质。同时领导者还需要在实践中不断培养其他素质来提高自身的核心竞争力。     

现代领导者心理品质探讨

本文在阐发领导者的心理品质对其德才素养和行为效能具有极大影响作用的基础上 ,探讨了现代领导者所应具备的心理品质以及升华和发展心理品质的若干路径。认为现代领导者应当认知健全、完善 ,情绪稳定、愉快 ,意志坚强、可控 ,个性完整、统一。为此 ,就应当着力于改善心理环境 ,开发智力潜能 ,投身改革实践。     

现代领导者的形象塑造

目前,我国正处于社会转型期,人们对领导者的形象问题十分关注,在市场经济冲击下,出现的那些嘴馋、耳软、心散、手长、腿懒的糊涂官、平庸官、油水官,为群众所深恶痛绝,所以说,领导者的形象塑造问题,已成为一个社会的热点问题。如何塑造领导形象,笔者谈以下意见。