浅谈如何做好新时期女职工工作

随着"十二五"规划的全面实施,如何以前瞻性的战略眼光,研究新时期女职工工作的新情况、新问题,使女职工工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创新性、增强实效性,是各级工会组织女职工工作的重要任务和目标。下面,就新时期团场女职工工作谈谈自己的粗浅体会。一、健全女职工组织是做好女职工工作的基石1、要提高对女职工工作的认识。工会组织要更加关注女职工工作,切实按照"组织起来、切实维权"的工作要求,     

突出“四抓”提升女职工素质

正今年,农一师十二团工会紧紧围绕工作实际,突出做到"四抓",带动了全团整个女职工工作扎实有效地开展。一是抓职业道德培训,提升女职工思想道德素质。举办了以《公民道德建设实施纳要》、《女职工劳动保护规定》为主要内容的学习班,开展了"人人争做文明人、个个争当文明岗"活动,广大女职工职业风尚、生活方式逐步趋于科学文明健康。二是抓科学文化培训,提升女职工科学文化素质。指导建立了19处女职工学习园地,帮助女职工养成"每天读书一小时,每月读一本好书,每年确立一个新的学习目标"的良好习惯。已先后举办各类业余文化技术培训班10余期。三是抓岗位技能培训,提升女职工的技师技能素质。团工会、女工委与团中     

“五项工程”打造女工工作品牌

<正>近日,二师、铁门关市工会女工委按照兵团工会女职工委员会四届八次全委会精神,对师市工会女职工工作提出实施五项工程,让女职工工作再上新台阶,取得新作为。一是实施女职工素质提升工程。发挥"职工书屋"阵地作用,开展以社会主义核心价值观为主要内容的宣传教育活动,组织好"书香三八"学习征文活动,发挥"女职工培训示范基地"作用,全面提升女职工素质。二是实施建功立业工程。继续开展突出女职工特色的"建功立业"竞赛活动,     

七团妇联全力维护妇女的合法权益

<正>农一师七团妇联,认真履行工作职责,积极抓好女职工维权工作,真正把女职工委员会建成了"女职工之家"。一是组织机构上突出女职工代表的地位和作     

“六项”措施维护女职工权益

今年,农二师三十二团工会采取"六项"措施维护广大女职工的合法权益,使维权工作取得较大进展,深受女职工欢迎。一是疏通女职工民主参与、民主管理和民主监督以渠道。团工会     

如何进一步深化女职工素质提升工程

在新形势下,如何创新工会女职工工作,深化"女职工素质提升工程",进一步提高女职工的素质,使她们在各自的工作岗位上作出更大的贡献,是摆在工会女职工组织面前的一项紧迫任务,也是需要认真研究和探讨的新问题.一、坚持"双结合",是建立女职工素质提升工程长效机制的关键.提升女职工素质是一项系统工程,一方面是工会女职工组织发挥职能作用,通过加强教育引导和学习培训,使女职工在本职岗位上充分发挥劳动技能和创造智慧,成为知识型员工、技能性能手,在为企业作贡献的同时,进一步实现自身价值;另一方面则需要企业在以人为本价值观的基础上,着力用教育培训、成才激励、经费保障等机制和制度来推进女职工素质提升工程的有效实施.为此,我们必须始终坚持"双结合",构建长效工作机制.     

多措并举推进“党建带妇建”工作

<正>为进一步加强和改善党对女职工工作的领导,切实发挥女职工组织作为党联系女职工群众的桥梁和纽带作用,农十三师勘测设计院党委重视和支持女职工工作,采取了强有力措施,把"党建带妇建"工作真正落到了实处。一是落实领导责任制度。把妇建纳入党建工作总体布     

“六项”措施为女职工维权

<正>今年,农二师二十九团工会采取"六项"措施维护广大女职工的合法权益,使维权工作取得较大进展,深受女职工欢迎。一是疏通女职工民主参与、民主管理和民主监督的渠道。团工会坚持以职代会为主要形式的民主管理制度,确保女职工的知情权、参与权和评议监督权。二是     

工会女职工工作(系列讲座之三)

正一、工会女职工工作的特点一是工作特殊。工作对象是女职工,由女职工生理、心理特点决定的。专门关心和研究女职工的特点和特殊需求,帮助她们解决工作和生活中遇到的实际问题,保护和激发女职工的劳动热情和创造力。凡是有女职工的地方,就有女职工组织。二是综合性强。女职工工作是工会工作重要的组成部分,与工会各项工作有着密切联系。不是孤立的,工作领域覆盖工会各业务部门,内联外     

二二三团工会将女职工权益维护到“家”

正近年来,二师二二三团工会女职工委员会从加强自身组织建设入手,严格对照《女职工劳动保护特别规定》,起草并签订了《女职工权益保护专项集体合同》,同时还完善集体合同的履约检查监督工作制度,加大女职工特殊权益的维护力度,全力打造职工信赖的维护型、创新型"女职工之家"。该团工会女工委对全团女职工实行了动态管理,一是随时对各个基层专项集体合同的落实情况进行抽查,多为女职工说话办事。二是引导广大女职工提高综合素质,争     

如何做好新常态下的工会女职工工作

正近年来,兵团工会高度重视女职工工作,大力推进了工会女职工组织规范化建设,按照"领导有力、组织规范、履职到位、效果明显"的工作目标,推动了兵团各级工会女职工工作的发展。近日,兵团工会对北疆各师工会女职工工作进行了专题调研,发现随着兵团改革的不断深入,基层工会女职工工作遇到了新情况、新问题,一些热点、难点问题困扰着女职工工作的有效开展,亟待破解难题。如何做好改革新常态下的兵团工会女职工工作,笔     

工会为女职工健康撑起“保护伞”

正农一师电力公司把"建立‘企业关爱女工、女工心系企业’的新型劳动关系,解决女职工最直接、最关心、最现实的利益问题,代表和维护女职工的合法权益"的工作目标放在女职工工作重中之重的位置来抓。在保证每两年一次的全体职工身体检查的同时,每年安排女职工进行体检,今年     

六团工会“职工之家”暖人心

正寒冬季节,一师六团工会采取多种措施,想方设法把职工之家"温暖送到贫困女职工心里,让她们安全过冬、安心过冬。近日,在全团范围内深入开展了"贫困女职工帮扶过冬"慰问活动,在工作中充分发挥"联"动优势,以宣传为手段,以活动为载体,借力运作,整合资源,在贫困女职工帮扶过冬工作中发挥了积极作用。该团工会根据摸底汇总的情况,对不同程度的贫困女职工开展了各类帮扶救助,一是对5名单亲贫困女职工给     

贯彻《特别规定》落实女工“四期”保护

正最近,农四师各级工会组织通过四种形式,进一步学习贯彻《女职工劳动保护特别规定》,认真落实女职工"四期"保护。一是各级工会女工委利用广播、板报、座谈会、专题学习班等不同形式宣传《特别规定》。二是结合"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,把学习宣传《特别规定》与女职工工作紧密结合,推进     

达州市委党校女职工风采

<正>我校女职工在党校的各项工作中发挥着重要作用,树立了党校女性的良好形象。今年是"三、八"国际劳动妇女节一百周年,我们刊登一组反映我校女职工工作和生活的图片,以纪念这个特别的节日。     

扎实做好女职工素质培训工作

今年以来,二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程",利用"职工学校"举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班;邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,尤其是加大了《女性     

提升女工素质有举措

正为推动"创建学习型组织、争做知识型女职工"活动的开展,实现女职工队伍整体素质的全面提升,农一师十二团工会在广大女职工中实施了"女职工素质提升工程"。该团在实施"女职工素质提升工程"中,重点抓好以下几项工作。提高女职工的思想道德素质。帮助女职工树立正确的世界观、人生观和价值观,把自己的岗位作为奉献社会的窗口和提升素质的     

妇女天地

关爱女职工的"五落实"□刘艳萍绿华糖业公司坚持"以人为本、关爱女工"的理念,实实在在为女职工办实事、办好事,做到关爱女职工"五落实"。一是组织落实。定期召开女工委员会议,积极解决女职工在思想上、生产上、生活中的问题,使女工委成为女职工的娘家人。     

和谐校园建设 需要发挥高校妇女组织的作用

高校妇女工作委员会是党联系妇女群众的桥梁和纽带,做好高校妇女工作不但是搞好群众工作的基本要求,也是构建和谐社会、和谐校园的基本要求。高校工会女职工工作的核心任务是:以"三个代表"重要思想为指导,在同级工会的领导下,积极维护女职工合法权益和特殊利益,根据女职工的特点和意愿开展工作,努力提升女职工的整体素质,团结女职工,使她们在自己的工作岗位上更好地发挥作用,为高等教育事业的发展作出贡献。作为高校工会妇女组织,就要发挥其应有的作用。     

女职工争当科技致富明星

农二师二十九团共有女职工2873名,团党委、工会充分发挥女职工在各项工作中的半边天作用,积极组织全团妇女开展"女职工文明示范岗"、"建功创业我光荣"等系列劳动竞赛活动,使广大女职工走上了致富之路。