为劳模营造一个温馨的家

引子1981年的昆纺。一群青春活泼的姑娘说笑着走进了厂区,厂里征询她们愿不愿意干挡车工?愿意!王心吉清脆响老地回答,老工人们回头就说她:姑娘呀,挡车工可是很苦很累的活,干什么都比它强!王心吉笑着说:什么工作都需要人去干啊!     

为劳模营造—个温馨的家

引子1981年的昆纺。一群青春活泼的姑娘说笑着走进了厂区，厂里征询她们愿不愿意干挡车工？“愿意！”王心吉清脆响老地回答，老工人们回头就说她：“姑娘呀，挡车工可是很苦很累的活，干什么都此它强！”王心吉笑着说：“什么工作都需要人去干啊！”     

月嫂的快乐生活

今年是我从事月嫂工作的第五个年头,回首踏入这个门槛之前的岁月,我和许多寻求好岗位、憧憬美好生活的姐妹们一样,曾在艰辛的生活中跌跌撞撞、寻寻觅觅,找寻自己的事业目标。自参加工作以来,我从事过挡车工、保育员、也做过小生意,低得可怜的收入、时间上的巨大付出、家庭的负担,一次次在我的内心产生强烈撞击,生活一度陷于彷徨和茫然。     

企业培训职工应收取培训费吗?

企业培训职工应收取培训费吗？编辑同志：我是１９９４年４月进厂的合同工。进厂时按劳动合同的规定已向厂方缴纳培训费１０００元，保证金２０００元。现在我想提前解除劳动合同，但厂方提出：劳动合同规定解除合同培训费不退；厂里资金短缺，保证金能以产品（实物）退还...     

劳务派遣出新规,我的合同怎么办?

问:去年年初,我随丈夫进城到一派遣公司当了一名派遣工。派遣公司与我签订了为期三年的劳动合同,与一大型石油企业签订了为期三年的派遣协议,根据合同和协议,我在该大型石油企业一个保洁岗位已经工作了一年多。2012年底《劳动合同法》进行了修改,修改后的《劳动合同法》规定劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗     

土地换工作，一个令失地农民致贫的“陷阱”

阅读提示:从上个世纪八十年代开始,为了发展经济,一些政府企业屡屡征用农民耕地,失地农民往往在“土地换工作”的承诺下进厂当工人。然而,他们往往进厂后不久,就被企业以种种理由“下岗”,在土地和工作“双失”后,他们面临着严峻的生存问题,给社会安宁带来了隐患。本刊2005年第     

创新劳动托起中国梦

我叫李刚,是天津钢管集团公司管加工部电气点检作业区作业长。我所从事的工作,是无缝钢管生产的最后一道＂关卡＂,也是技术含量最高的一道工序。刚进厂时,仅有中专学历的我,要维护好这些洋设备不是件容易的事。     

学习成就理想知识创造未来

我是1975年走进正在兴建中的武钢冷轧厂的。这座现代化工厂的诞生，改写了中国冷轧薄板长期依赖进口的历史。如火如荼的事业激励着我下决心要在这里奉献自己的青春和才华。进厂后，我干一行，爱一行，钻一行。     

逃出黑工厂:河南打工仔七十一天历险记

2003年7月,自以为能够闯世界的,我独自一个人从河南来到温州打工。在这举目无亲的陌生城市里,我经历了生命中最为灰暗也最为惊心动魄的七十一天……来到温州后,我通过职介,进了一家私人电子厂,厂里共37名工人。第一天进厂,我的感觉就     

珍惜再就业 岗位作奉献

珍惜再就业岗位作奉献王文化我出生在一个军人家庭，今年２８岁。从小父亲就教育我听党的话，不图名，不图利，在平凡的岗位上干好自己的本职工作。１９８７年我高中毕业后，在青岛第二麻纺织厂当了一名挡车工。在师傅的精心指导下，我勤学苦练，提前两个月出徒独立挡车。...     

在竞业限制期内可否解除竞业限制协议

《工友》编辑部：我在一家公司的技术部门工作。当初进公司时，公司与我签订的劳动合同中约定了保守用人单位的商业秘密和竞业限制条款，并约定了公司在竞业限制期限内按月给予我经济补偿的条款。我的劳动合同终止后，没有与公司续签。我离开该公司半年来一直恪守竞业限制协议，但该公司一直未支付经济补偿补偿金。请问，我可否请求解除竞业限制协议？ 秦明荣     

伤残等级的确定是否影响劳动关系的延续

案情回放:张某于2002年9月到武汉某被服厂工作,双方未签劳动合同。进厂时双方就工资待遇进行了口头约定。2002年11月20日下午,张某在工作中不慎将右手绞伤。致右手小指、无名指、手掌掌侧切     

手到擒来

我刚刚进厂不久,就遇见了消防演习。听同事说,这可是一个表现的好机会。我们班的班长王启泰,据说就是因为救火才当上班长的。当时,我心里就痒痒的,也想趁机好好表现表现。     

互动信箱

<正>遇到工作中的培训费用纠纷及劳动者提前解除劳动合同应该怎么办?问:我与公司签订协议约定培训1年,但实际公司只对我培训了5个月,另外7个月我正常上班,而拿的工资仍然是脱产培训期间的工资,此外,培训协议中约定的交通费、食宿费公司没有向我支付。现我的劳动合同期限还有一年,我向公司提出了辞呈,公司因此要求我支付违约金。     

心系银河千万缕 双手编织理想梦

心系银河千万缕双手编织理想梦王静侠我是济南成通纺织有限责任公司（原济南第四棉纺织厂）的细纱工序操作辅导员、工人技师。进厂１９年来，我由一名普普通通的纺织女工，成长为全国技术能手、全国劳动模范。回顾自己走过的每一步，取得的每一点成绩，都离不开党组织的辛...     

大力弘扬工人阶级主人翁精神──劳动模范“五一”抒怀

包起帆（全国劳动模范、上海港龙吴港务公司经理）：劳模是职工中的先行者，要做到无愧于劳模的光荣称号，就要在改革开放、振兴国有企业中当先锋，吃苦在前，工作在前，创新在前。当前，部分国有企业的经营状况不太景气，企业面临激烈的市场竞争和挑战，因此，在艰苦创业、技术创新、强化管理方面，劳模理所应当走在前列，更好地发挥带头和示范的作用。就我个人来讲，过去所取得的成绩只能代表过去，我将一切从零开始，一如既往，更加努力地工作，更好地发挥劳模的作用。杨月霞（全国五一劳动奖章获得者、天津天一纺织集团有限公司挡车工）…     

做好对口帮扶 助推县级工会工作

一、帮扶工作开展情况去年11月,在省总工会的见证下,云南电网公司工会与富宁县总工会签订了2008年至2010年帮扶工作协议。按照协议要求,公司工会真诚帮扶、重信守诺、积极工作。一是先后两次将帮扶资金共70万元划拨富宁县总工会,帮助建设富宁县职工教     

物品丢失 不能完全 作为拒缴物业费的理由

问：2011年至2012年期间，我放在小区物业办公室附近的电动三轮车丢失，因此物业公司口头同意减免物业费，但未签订书面协议。现在物业公司换了，书面发函给我催缴物业费。我该怎么办？     

劳动关系托管期间如何认定与新单位的关系?

《工友》编辑部:我是原国有企业职工,2007年7月企业改制后被私人全资收购。因我工龄已30年以上并达到离退休时间不足5年,原国有企业与我签订了劳动关系托管协议,将养老保险、医疗保险交到当地劳动保障部门,并每月发给200元生活费。我从2007年10月被现私营企业重新聘用,     

单位频繁加班,怎么办?等

<正>用人单位单方面辞退只有"口头协议"的职工,怎么办?问:我是一名货车驾驶员,在一家物流公司上班已经一年半。进公司的时候没有签订劳动合同,只有口头协议。现在,用人单位单方面想辞退我,我该怎么办?