中国共产党干部培训与治理目标分析

<正>中共中央编译局副局长俞可平教授在《中共浙江省委党校学报》2014年第3期撰文指出,党的干部教育培训体制通过以下六个途径,明显地改善了各级党政官员的素质和能力,进而增强了中共的执政能力和治理能力。一是解放思想,转变观念,凝聚共识,形成新的政治认同。意识形态的重大调整需要全体党员特别是党员领导干部随之改变思想观念,干部培训的首要任务就是要求干部用新的意识形态替换旧的思想观念,这就是通常所称的"理论武装"。二是修养党性,树立理性,坚定信念,培养和强化党员干部的政治忠诚。这是通过集中的灌输     

基层干部晋升的组织维度与能力维度——基于县乡两级的实证考察

对于各级领导干部的晋升逻辑,现有研究大多强调绩效表现和分层考核,对党管干部的重视程度明显不足,对干部能力的界定也较为褊狭,而且忽视了对地市级以下干部晋升机制的研究。通过对数据的政治试验化处理,文章考察了组织和能力两大因素在基层干部晋升过程中的作用。不同变量的二元逻辑回归模型分析表明:党组织对干部的管理和个体综合治理能力是基层干部晋升的重要影响因素,二者不可偏废。模型分析的初步结果表明,经过党校培训的干部比综合治理能力高的干部更有可能得到晋升,然而,深入的模型分析进一步揭示出,在更加贴近政治现实的情境下,只有既经过党校培训,又具备综合治理能力的基层干部才有最大的可能得到晋升。这既印证了党管干部机制和干部综合能力在基层干部选拔中的重要作用,也凸显了中国政府独有的干部管理方式及其优势。     

加强学员党性教育实效的探索

正党性修养就是党员的自我教育和自我改造。加强党员的党性修养,是新形势下开展党校教育培训的重要任务。习近平同志2010年9月27日在中国浦东干部学院讲话中指出,"干部教育培训工作既要坚持运用我们党在长期实践中创造积累的行之有效的传统方法,又要通过改革创新探索新的办法,不断提高教育培训科学化水平。他指出,干部教育培训必须区分对象,针对干部全面成长的个性化、差异化需求分层分类地组织培训。要适应经济社会发展的需要和知识更新越来越快的趋     

社会主义市场经济条件下干部培训问题的几点思考

建立和发展社会主义市场经济体系,是一场深刻而艰巨的社会变革,必然引起从经济基础到上层建筑一系列深刻的变化,这一变化,既给干部培训的发展提供了新的机遇,同时也为干部培训如何更好地适应社会主义市场经济发展提出了新的课题。 一、随着社会主义市场经济体制的建立,必须有适应新形势的培训内容。 干部培训工作的目的就是要提高干部的综合素质,增强干部适应岗位需求的能力。从整体上说,干部培训是一动态的涵义。其具体内容、方法、任务等在不同历史时期是不断发展丰富的。在当前建立社会主义市场经济体制的形势下,干部培训的基本任务没有变,但必须在继承传统的基础上赋予新的时代内容。首先要用新的理论即建设有     

关于新时期加强和改进组织部门思想政治工作的思考

加强和改进党的思想政治工作,是推进党的建设新的伟大工程的重要内容,是贯彻落实“三个代表”的必然要求。组织部门在加强和改进思想政治工作中肩负着重大责任,如何进一步做好新时期的思想政治工作,努力开创组织工作新局面,是一个需要深入思考并认真加以解决的问题。一思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党的政治优势。组织部门是思想政治工作宏大队伍中的重要方面军。特别是在新形势下,党员和各级干部思想观念发生了许多新的变化,组织部门加强思想政治工作的任务更加繁重。因此,加强组织部门的思想政治工作,具有十分重要…     

加强学员党性教育实效的探索

党性修养就是党员的自我教育和自我改造。加强党员的党性修养，是新形势下开展党校教育培训的重要任务。习近平同志2010年9月27日在中国浦东干部学院讲话中指出，“干部教育培训工作既要坚持运用我们党在长期实践中创造积累的行之有效的传统方法，又要通过改革创新探索新的办法，不断提高教育培训科学化水平。他指出，     

新时期党校教师教学能力提升的三个重要环节

我们党历来重视干部教育培训工作,历来重视干部的理论学习和能力培养。《党校工作条例》（以下简称《条例》）明确指出,中国共产党党校是在党委直接领导下的、培养党员领导干部和理论干部的学校,是党委的重要部门,是培训轮训党员领导干部的主渠道,是党的哲学社会科学研究机构。     

大数据与网络意识形态治理

网络意识形态治理是国家治理能力和治理体系现代化的重要组成部分和重要标志。大数据是网络意识形态治理的重要手段,但二者在实践过程中呈现复杂局面。意识形态治理既包括对网络主流意识形态的治理,进而捍卫主流意识形态的权威,防止主流意识形态的失真与虚置,也包括网络非主流意识形态的治理,让非主流意识形态维持在法治的限度之内,防止非主流意识形态极端化和相互妖魔化。意识形态治理应充分利用好大数据,提高意识形态治理的针对性、精准性和有效性。排除对意识形态治理的盲目性和主观性。防止意识形态治理带来的政治与社会双重风险,使主流意识形态对非主流意识形态具有引导力、震慑力和控制力。     

运用网络扩大干部工作民主的实践与思考

民主既是干部工作的政治理想和内在价值，也是提升选人用人质量、推进干部人事制度改革的重要手段。扩大干部工作民主，就是要落实党员群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权。近年来，宿迁市顺应发展党内民主的要求，积极探索干部工作中的“网络民主”新模式，有效落实了党员群众的民主权利。     

新时期党的思想理论建设的难点分析与对策思考

改革开放和现代化建设为党的思想理论建设提供了机遇,也面临着新的挑战。必须坚持以马克思主义为指导,提高全党的理论思维能力,引导党员、干部建立科学的思维方式。必须善于吸收和运用中国优秀传统文化的积极影响,广泛学习和吸收外国先进文化,提高党的意识形态整合能力,提高党的思想理论建设水平。     

党领导网络意识形态安全风险治理的显著优势

<正>网络意识形态安全风险治理是新时代中国共产党推进国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。开展网络意识形态安全风险治理要充分发挥中国共产党所具有的领导核心优势、强大政治优势、历史主动优势和人民立场优势,为网络意识形态安全风险治理塑造坚强的领导核心,为推进中国式现代化创造安全稳定的网络舆论环境。     

论世纪之交的干部形象塑造

论世纪之交的干部形象塑造王书斌干部形象的塑造，这是一个历久常新的课题。早在一九三七年，毛泽东同志就对此作出了专门论述，他说指导伟大革命，要有伟大党，要有许多最好的干部。＂这些干部和领导内，懂得马克思列宁主义，有政治远见，有工作能力，富于牺牲精神，他们...     

实施“四三工作法”

两锦供电公司是国家大型一类供电企业，近几年，创造了思想政治工作“四三工作法”，使思想政治工作融入公司各项工作中，取得了实实在在的效果。具体作法是：　　坚持“三个领先”的基本准则，解决思想政治工作在公司各项工作中的地位问题。随着市场经济体制的逐渐形成，人们思想观念和价值取向发生了新变化。我们结合新的形势特点，通过抓好思想领先、干部领先、党员领先这项基本准则，使思想政治工作这条“生命线”地位得到巩固和加强。公司首先制定了《思想政治工作条例实施细则》，使“三个领先”获得制度上的确认和在全公司思想政治工…     

树立适应新机制的思想观念

关于企业思想政治工作新机制的基本要素和内容,我也持这样的观点:以经济建设为中心,以调动职工积极性为任务,以班组为落脚点,以尊重人、理解人、关心人为前提,以发挥党员先锋模范作用为保证,以加强领导班子建设为关键。建立企业思想政治工作新机制,也需要树立新的思想观念。树立了适应新机制的思想观念,新机制的形成才能水到渠成,自然而然。一是     

干部成长与政治生态

<正>干部的成长需要有一个好的从政环境,也就是要有一个好的政治生态。干部成长与政治生态互为因果、互相影响。没有一个好的政治生态,干部的健康成长就无从谈起;政治生态影响着干部的价值取向和为政行为,而干部的为政行为又反过来对政治生态产生影响。一、"政治生态"的概念及对干部成长的意义1."政治生态"的概念。"政治生态"一词,有着丰富的内涵。一是政治生态是一个系统,即党员、干部按照党的宗旨、信仰、使命、组织原则和     

关于当前干部教育培训的新变化、新特点、新规律及改进的思考

党的十八大强调，要加强和改进干部教育培训，提高干部素质和能力。随着大教育、大培训的广泛推行和社会主义市场经济体制的不断完善，干部教育培训格局发生了深刻变化，培训社会化趋势逐渐增强，竞争态势初露端倪，干部教育培训工作出现新的变化．面临着新的情况，呈现出了新的特点、新的关系。研究新问题、探索新规律，不断改进干部教育培训工作，十分必要。     

大学生“村官”需要百炼成钢

＂村官＂是党和政府形象在农村最直接的代言人。＂村官＂的思想观念、致富能力、管理水平,对一个村能否发展、能否快速发展起着极为关键的作用。随着经济、社会、政治、文化建设的不断发展需要，     

论网络空间政治安全风险的构成及其韧性治理

伴随信息技术的不断发展与更新迭代,网络空间日益成为人类政治活动的重要场域,网络空间政治安全也面临前所未有的挑战与风险。网络空间政治安全风险主要包括网络空间意识形态渗透的风险、网络空间关键基础设施入侵的风险、网络空间政治认同弱化的风险和网络空间政治参与无序的风险。应从技术韧性、组织韧性、制度韧性、文化韧性四个维度构建网络空间政治安全风险韧性治理体系,运用先进技术提升网络空间政治安全风险的精准治理能力,强化不同组织间网络空间政治安全风险协同治理能力,构建多元主体相互联动的网络空间政治安全风险治理体制机制,增强网络空间主流意识形态的文化引领作用。     

“百姓名嘴”走红

让＂百姓名嘴＂走红,是泰州市委宣传部、市委讲师团创新思想政治工作方式方法,使思想政治工作更具人性化、艺术化,增强有效性的成功实践。 缘起：泰州市委宣传部、市委讲师团近年在工作中有个困惑,就是开展宣讲理论、进行思想政治工作的不是干部就是专家或者学者。     

开展周末干部培训 提高干部综合素质

全面建设和谐小康社会，加快推进社会主义现代化建设，对干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高的要求。如何针对不同行业、岗位干部的不同培训需求，开展有针对性的干部培训，以提高干部履行岗位职责的能力？近年来，枣阳市在突出主阵地培训的同时，立足于干部的全面发展，探索了符合成人特点的培训方法，创造性地开展了周末干部培训工作。截止目前，全市共创办周末干部培训学校6所，开办培训项目25个，培训干部9800余人（次），取得了初步成效，显示出了旺盛的生命力。