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2005年是全市开展“安康杯”竞赛的第7个年头，按照市委、市政府的指示精神，全市的竞赛要朝着：全面铺开、做大做强、树成品牌、打造精品这个方向努力。今年竞赛的总体要求是：以科学发展观为指导，以“以人为本”为核心，以法律法规为依据，以健全竞赛组织网络、建立竞赛活动长效机制、扩大参赛面、提高竞赛质量为主题，以基层参赛单位为主阵地，以切实改善参赛单位在安全生产工作中最突出的重点、 相似文献
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正2019年,北京市总工会和北京市应急管理局在全市范围内开展了以"教育培训强基础,隐患排查保安全"为主题的"安康杯"竞赛活动,涌现出一批勇于创新、工作突出的先进集体和个人。其中,密云区北京宝沃汽车有限公司被授予"安康杯"竞赛优胜单位称号,北京中防恒立人防设备有限公司防化阀门车间被授予"安康杯"竞赛优胜班组称号,密云区 相似文献
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<正>记者:请问工会组织如何围绕企业中心工作开展经济技术创新?刘春梅:我们根据一轻控股公司"7+1+3"集团化发展战略和一轻"十二五"规划发展目标。围绕着"质量效益年"、发展战略和发展目标,一轻工会部署了"我为一轻质量效益年做贡献"职工经济技术创新竞赛活动方案,组织开展了"六比"创新竞赛,即:比质量、比效益、比技改、比建议、比降耗、比服务。系统各级工会积极响应,以"六比"创新竞赛为 相似文献
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本刊讯(实习记者冉阳)在日前召开的北京市2004年度"安康杯"竞赛总结表彰会上,连续5年荣获北京市"安康杯"称号的京煤集团化工厂、北京城建集团十公司被授予"首都劳动奖状"。同时,20家获2004年度全国"安康杯"的优胜企业、116家获2004年度北京市"安康杯"的优胜单位受到表彰。副市长、市"安康杯"竞赛组委会主任陆昊, 全国"安康杯"竞赛组委会办公室主任、全国总工会执委、劳动保护部部长张成富,北京市"安康杯"竞赛组委会副主任、市总工会党组书记、副主席张建民出席会议并讲话。 相似文献
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本刊讯(记者王颖)作为2009年"全国安全生产年"和全国"安康杯"竞赛的重要活动之一,"全国职工安全健康知识竞赛"自今年5月启动以来,得到了北京市各"安康杯"竞赛参赛单位的积极响应,在全市职工中掀起了学习安全健康知识的热潮。 相似文献
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中国工会十五次代表大会的报告中对如何维权做了明确的界定：“以职工为本，主动依法科学维权。”这是工会组织履行维权职责基本经验的科学总结和概括，也是职工群众对工会组织的期待。那么工会组织怎样落实维权呢？笔者在此仅就开展业务、技能知识的培训和竞赛来提高职工素质，落实“维权”谈些个人的看法。 相似文献
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正甘肃兰州市总为劳模提供贴心服务今年,兰州市总工会将授牌建立兰州市劳模(职工)疗休养基地,为劳模、工匠、职工提供更多更好的服务:积极开展劳动和技能竞赛,通过竞赛引领产业发展、提升产业竞争力,力争全市规模以上企业参与面保持在90%以上。强化劳模工匠管理服务,深入开展"劳模进校园""工匠进校园"等活动,多方位、多形式宣讲劳模工匠事迹,讲好劳模工匠故事。实行劳模档案动态化管理,推动落实劳模待遇,授牌建立兰州市劳模(职工)疗休养基地。提升职工创新创造活力,深入开展技术革新、发明创造、网上练兵和"五小"活动等群众性经济技术创新活动, 相似文献
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正开展劳动和技能竞赛是工会组织激发职工发挥主人翁和主力军作用的重要手段,是提高职工素质、增强企业核心竞争力、促进经济社会发展的有效方式,是维护职工发展权益的有力保障,是新时期产业工人队伍建设改革的重要举措。北京市总工会以新发展理念为指导,紧紧围绕"十三五"时期职工发展规划,以服务国家重大战略、市委市政府重大部署为主线,以助力构建首都"高精尖"经济结构、推动首都高质量发展大局为核心,以提升职工技能素质、推动企业技术创新为目标,以构建全方位、立体化、多层次、重实效竞赛机制为重点,持续加大竞赛工作力 相似文献
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记者近日从北京市总工会经济技术和劳动保护部了解到，为适应全市各行各业职工安全水平和教育内容不尽相同的现实需要，弥补传统“安康杯”竞赛中职工培训工作在科学性和内容针对性上的不足，今年全市的“安康杯”竞赛活动将把“职工三个一测评培训活动”作为竞赛的重要内容。市“安康杯”竞赛组委会将借助现代化的技术手段，搭建工会组织、参赛单位和职工三方互动的学习评价平台，分步实施“首都职工安康素质评价及配套教育”活动，以解决全市工会系统劳动保护工作组织机构、人员力量、执行能力和技术服务手段远远不能满足一线职工安全生产需要的瓶颈问题。 相似文献
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正2015年,面对依然下行的经济压力,京粮集团各级工会动员组织广大职工开展群众性劳动竞赛和经济技术管理创新、金点子建议等活动,激发斗志,鼓舞干劲,全年共计节支创效581.25万元,为集团全年工作任务目标的完成贡献了力量。延展平台,主推技能竞赛常态化京粮集团在做大竞赛"升级版"上下真功夫,以案例的形式用PPT演示讲解立项,逐一审核把关批复,过程 相似文献
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在全党开展保持先进性教育活动的重要时刻召开"安康杯"总结表彰会,对进一步动员各级工会组织、安全生产监管系统和企业广大职工群众认真贯彻《安全生产法》,以科学发展观为指导,以"安康杯"竞赛活动为有效载体,从构建社会主义和谐社会的高度,推动企业加强安全生产管理和基础工作,切实维护广大职工的生命健康和生产安全,确保实现全市安全生产状况的稳定好转,具有十分重要的意义。 相似文献
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正多年来,北京地铁运营三分公司始终将"安康杯"竞赛活动贯穿于企业安全生产全过程,将其作为构建和谐企业的重点工作来抓,以创新为魂,以务实为本,紧紧围绕企业改革、发展、稳定的大局,建立"安康杯"竞赛活动组织领导机制、竞赛活动管理机制、竞赛评比机制和竞赛激励机制。围绕不同时期的工作重点,组织、动员公司广大职工开展各有侧重、形式多样的活动,将岗位立功竞赛与"安康杯"竞赛相结合。深植安全运营理念北京地铁运营三分公司隶属北京市地铁运营有限公司,目前管辖 相似文献
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近年来,江西铜业集团公司德兴铜矿工会坚持开展以"建家业务竞赛"为载体,积极探索建设"职工之家"的新方法、新途径,把建设"职工之家"活动与新时期新阶段工会工作任务和工会日常业务竞赛工作紧密结合起来,建立了"职工之家"业务竞赛长效考核机制. 相似文献
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正日前,延庆区职工第三十五届象棋赛正式开赛。据了解,延庆职工象棋赛已连续成功举办了35届。经过35年的历练,赛事魅力不断攀升、影响力不断扩大,已成为全区乃至全市一项精品赛事。此次竞赛来自基层工会的31个单位,101名象棋爱好者参加。与以往不同的是,女职工也报名参赛。竞赛为期两天,竞赛分为个人赛和团体赛,采用电脑积分编排制,共9轮比赛。选手们充分发挥"友谊第一比赛第二"的优良传统,每局竞赛前,选手们相互礼貌握手,在小 相似文献
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正350近日,由市工业(国防)工会、北京能源投资(集团)有限公司工会发起,北京供热行业工会联合会主办,北京市热力集团有限责任公司工会、北京市安全生产科学技术促进会承办,海淀区供热协会协办的2018年北京市"职工技协杯"职业技能竞赛锅炉操作工职业技能竞赛开赛,来自全市350余名锅炉操作工参加角逐。70为帮助劳模们读懂自己的体检报告,日前,来自北京工人疗养院的三名医护工作者来到密云区总工会,为该区近70名在职劳模进行体检答疑,获得劳模们的一致好评。 相似文献
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正入选理由2015年北京市"职工技协杯"职业技能比赛冠军,体现"匠心精神"。一把锯子、一把尺子、一把锤子,一把凿子,这几样简单工具加上一块原始木料,刨平、打槽、抛光,经木工的一番手工雕琢,很快就加工成了一个精致的相框。在2015年北京市"职工技协杯"职业技能竞赛手木工技能比赛现场,来自全市的30名优秀手木工师傅正在进行技艺角逐。成品评定阶段,在选手们做的一个个相框中,有一个作品脱颖而出。它边角光滑,方方正正,细节也特别 相似文献
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<正>近日,由东城区总工会承办的2015年北京市"职工技协杯"职业技能竞赛的中式烹调师和餐厅服务员复赛在便宜坊鲜鱼口店举办。在区总工会的指导下,各街道系统积极组织职工参赛,并广泛开展了赛前培训。竞赛已于今年7月份正式启动,8月至10月期间,举办了中式烹调、餐厅服务、摄影、家庭服务、客房服务和锁具修理六个工种共计16场技能竞赛的初赛和岗位练兵活动。截至10月16日,全市职业技能大赛初赛圆满结束,共有147 相似文献
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正新时代劳动竞赛活动由建设性、体力型向效益型、智力型转变中华全国总工会日前印发《关于深入开展"当好主人翁、建功新时代"主题劳动和技能竞赛的意见》,在全国范围深入推进以"当好主人翁、建功新时代"为主题的劳动和技能竞赛,动员亿万职工充分发挥主力军作用,凝聚起新时代的奋斗伟力。《意见》要求竞赛活动坚持以职工为中心,面向基层、面向一线职工、面向普通劳动者,尊重职工首创精神,让职工当主角。特别是要扩大竞赛在非公企业和农民工群体中的覆盖面和影响力,最大限度地把 相似文献
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<正>☆一段时间以来,为完成北京市政府要求,轨道交通亦庄线BT工程工期比原计划工期提前16个月,于2010年底达到运行条件。土木工程总承包部工会以劳动竞赛为手段,在全线开展了"安康杯"竞赛和"双百"劳动竞赛,在竞赛中打破了传统的竞赛方法,实行了以"服务型劳 相似文献
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2007年,怀柔区总工会以发展和谐劳动关系为主线,以开展创新竞赛为载体,突出"六围绕,六加强",扎实推进各项工作。一是围绕"服务大局,促进发展"这一主题,进一步加强群众性经济技术创新活动。"十一五"期间,在全区职工中开展"当好创新主军,建设和谐新怀柔"主题竞赛 相似文献
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