从关系契约解读劳动关系的特性与制度

关系契约理论解释了劳动关系的多重属性,以新的解释视角克服了古典契约论的缺陷.虽然契约始终是劳动关系的本质属性,但劳动关系是一种长期契约,具有不完全性,选择、交换和未来意识共同交织于一体,关系规范、社会规范和法律规范共同调整着劳动契约.用关系契约解读劳动关系,能够更加理性和客观地界定劳动关系的性质和特点,为劳动法律制度的设计提供理论基础.     

现代网络组织契约关系的柔性化趋势——柔性契约的概念、特点及成因分析

新经济时代企业组织的主导形式由纵向一体化向横向一体化转变,呈现柔性化、模块化、虚拟化等特点。企业组织形式的改变使得作为规制企业内部或企业之间各种关系的契约安排发生相应变化。本文据此提出柔性契约的概念,从企业的契约角度研究柔性契约的特点及其成因,从而构建一套完整的柔性契约理论体系。     

辩诉交易——契约自由角度的再审视

辩诉交易制度(Plea Bargaining)作为刑法学中源于美国的一项司法制度,诞生以来就一直是毁誉参半,在意大利、德国、英国、西班牙等国的确立与推广中,对其批评、责难亦伴随其中。以自然法中契约自由的视角对辩诉交易的生成及其发展进行了一定的分析,旨在此视角下探究辩诉交易制度在中国发展的制约因素及发展趋势。     

公众公司股东问再谈判与中小股东权益保护——契约视角下的公众公司监管探讨之三

不完全契约对契约不可预知事项采取通过再谈判方式进行权利义务安排,对于公众公司的中小股东,谈判力成为维权的重要条件。我国现实的制度环境对中小股东的谈判力支持不足,导致大股东侵害中小股东利益的情况普遍存在。本文试图通过对大股东与中小股东博弈的对比,解释中小股东权益的脆弱,并探讨建立专业机构,维护中小股东利益保护的新模式。     

劳动关系的现代契约特性分析

现代社会中,劳动法对劳动关系的强制干预和对劳动关系双方身份的区别对待,使得劳动关系突破了古典契约所坚持的绝对自由和形式平等观念。现代劳动关系更重视有限自由、契约自由与国家干预的平衡、实质平等等目标。劳动关系在突破古典契约观念的同时,也包含了自由选择、交换、相互依赖等契约因素。劳动关系是适应现代社会发展而形成的关系契约,本质上仍然符合契约的基本属性。     

德国劳动关系集体谈判的分散化趋势

德国独具特点的劳动关系模式,行业一级的集体谈判扮演着重要的角色。然而,随着全球化的深入发展,德国的行业层面的集体谈判逐渐向公司一级的集体谈判分散。探讨德国集体谈判分散化趋势及其产生的原因,具有可资借鉴的意义。     

企业契约理论中的“柔性”问题研究——个柔性契约的分析框架

基于笔者提出的柔性契约理论分析框架,论述现代网络组织间的＂契约柔性＂和现代网络组织内的关系性＂柔性契约＂,从理论视角对企业契约理论研究中的＂柔性＂问题进行了归纳整理,初步将其纳入到一个统一的柔性契约理论体系之中。     

论道德心理契约:概念、本质及意义

道德心理契约是道德双方基于彼此的道德期望所形成的内隐协议。道德心理契约根源于并反映着道德自身发展的客观必然性,其本质体现为道德心理层面主体间的对话与互动。面对社会关系去道德化、道德关系去内在化的现实,建构道德心理契约即是建构道德关系的内在维度,对人际交往具有底线意义与调节作用。     

契约治理、关系治理和家族企业治理模式选择

家族企业治理包括契约治理和关系治理两种治理手段。根据两种治理手段强度的不同,可以把家族企业的治理模式分为弱契约治理、弱关系治理;弱契约治理、强关系治理;强契约治理、弱关系治理;强契约治理、强关系治理四种类型。影响家族企业治理模式选择的因素主要有内部因素和外部因素。目前我国中小型家族企业实行以关系治理为主导的家族管理模式有其充分的合理性。对于大中型的家族企业,在目前外在环境不成熟的现实背景下,应实行强契约治理、强关系治理的治理模式。     

心理契约、组织公民行为与绩效关系研究

随着组织管理的不断变革,心理契约、组织公民行为、关系绩效等成为组织行为学和人力资源管理的研究热点。本文回顾了心理契约、组织公民行为、关系绩效的概念、内涵及相关运用研究,并探讨了它们之间的相互关系及在管理实践中的应用。     

A New Chapter in India-China Relations

<正>Prime Minister Narendra Modi has just completed a productive and positive visit to China.The three-day visit,from May14-16,was rich in symbolism and substance and has taken the relationship between India and China to new heights.Coming just eight months after the landmark visit of President Xi Jinping to India,it has opened up a new chapter     

A New Coordinate within Cross-Straits Relations

AT the end of 2004, the 10th National People's Congress (NPC) Standing Committee initiated the Anti-Secession Law legislative process. The law, which was ratified with an overwhelming majority at the Third Session of the 10th National People's Congress (NPC), represents the Chinese people's common will to safeguard China's sovereignty and territorial integrity.     

没有产权制度的变革就没有企业的可持续发展

煤炭工业的可持续发展离不开煤炭企业的可持续发展,而煤炭企业要实现可持续发展,就必须进行企业制度改革,建立起包括产权清晰,产权组织方式和结构合理的现代企业产权制度。     

行政契约救济制度新论

行政契约作为一种新兴的行政手段在国家管理中得到了普遍运用,然而,我国法律理论界对行政契约的性质存在的争议导致实践中对行政契约纠纷的救济非常混乱。本文通过从理论视角界定行政契约的性质,从实践视角比较西方国家对行政契约的救济经验,认为行政诉讼是一套比较符合我国国情的行政契约救济机制。     

Progress Made in Promoting Relations With Bolivia to a New Level

The South American country of Bolivia is currently making great efforts to advance political,economic and social reforms,with the focus on developing a broad-based economy that can improve the livelihood of its people. With the country now at a crucial stage in development and reform, Bolivia-China friendship has become of great significance for future develop-     

树立新的天人观——从人与天斗转为人与天和

曾被误为"狼来了"的气候变暖,如今狼真来了。结束不久的G8 5峰会竟撇开政治、经济大局,反将此立为会议主题;今年9月的亚太经合组织峰会,中心议题也将是气候变暖,可见问题之严重。人惹天怒,人类的贪婪,终遭自然的报复。我们惟有反思:是继续"与天斗",还是转为"与天和"。     

新时代的中国社会组织发展: 新起点、 新理念、 新征程

在新时代背景下,作为中国特色社会主义现代化建设的重要力量,社会组织要充分发挥其在促进社会发展、创新社会治理等方面的作用,把握好中国特色社会主义发展的新方位,引领社会组织自觉担当,着力打造共建共治共享的社会治理格局。新时代的社会组织发展,必须坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展的新理念。在社会组织发展的新征程中,必须走中国特色社会主义社会组织发展之路,创新培育专业人才队伍,推动社会组织网络治理,推进社会组织规模化,实现数量向质量的转变,推进社会组织党建工作。     

新型科技 经济民主 国企改革

20世纪后50年的科技革命，一方面带来人类整体经济事业的快速进步，另一方面促成经济民主潮流的壮观涌动。经济民主既是当代经济发展的必然结果，也是当代经济发展的加速器，两者相辅相成，构成现代社会发展的重要特征。在一定意义上，如果当代科技革命是风，现代企业是船，那么经济民主就是水，在此背景下，研究新型科技、经济民主与现代企业王者之间的关系无疑构成了把握现代企业发展规律，探索有中国特色社会主义企业道路的重要内容。一、新型科技革命对经济民主的催生经济民主一词在西方民主理论中频频出现，也引起了中国学术界和实业界…     

试论我国新时期民族关系的进一步完善

本文首先论述了我国新时期民族关系的完善必须坚持平等的原则.坚持民族平等要反对"我族中心主义"的立场,把思想认识从那些不合时宜的观念束缚中解放出来.其次论述了完善民族关系必须坚持民族团结的原则.民族团结有自身的条件要求,并且这种条件要求随着时代的发展而变化.满足民族团结的条件要求要在思想上重视,行动中践行.完善民族关系必须坚持开展马克思主义民族观教育,反对"两种民族主义",必须坚持理论和实践的结合,从"大处着眼,小处着手".