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(一)以培养劳教人员的行为养成为基础,提升民警队伍的“塑造功能”。对劳教人员进行行为养成教育是我们提高劳教人员教育挽救质量的有效途径,要确保行为养成教育出成效就要注重发挥民警队伍的“塑造功能”。“塑造功能”的发挥一方面需要民警对劳教人员日常行为的严格规范,另一 相似文献
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郑州市白庙劳教所是目前郑州市唯一收容“法轮功”劳教人员的劳教场所，自２０００年１月开始收容“法轮功”劳教人员以来，在艰巨繁重的教育转化工作中，民警们认真学习，努力钻研，苦苦探索教育转化“法轮功”劳教人员的有效途径，取得了良好的效果。一、高度重视“法轮功”劳教人员的管理教育工作从指导思想和领导组织机构上确立教育转化“法轮功”劳教人员工作的突出地位，是白庙劳教所做好“法轮功”劳教人员教育转化工作的前提和保障。在收容、管理“法轮功”劳教人员之初，所党委就要求民警充分认识到同“法轮功”邪教组织的斗争是一… 相似文献
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戒毒工作是一个社会系统工程,劳教戒毒已成为戒毒工作的主战场。从武汉市劳教系统收容劳教人员近10年的实践来看,吸毒劳教人员与日俱增,据今年全市劳教工作会议公布的资料显示,吸毒劳教人员占劳教人员总数的51％以上。如何加强对吸毒劳教人员的管理,如何提高毒瘾戒断率、提高教育矫治质量、降低复吸率,是现在乃至今后一个时期我们劳教民警必须面临和解决的严峻问题。按照“十六大”提出的“与时俱进、开拓创新”时代要求,积极探索新形势下吸毒劳教人员管理及教育矫治专业化模式已成为共识。 相似文献
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劳教人员民主管理就政治制度而言,是依法保障劳教人员享有一定的民主权利,让劳教人员过一定的民主生活。从管理意义上看,是在民警直接管理下,实行劳教人员自我管理、自我教育的一种管教方法。近年来,湖南省白泥湖劳教所将民主管理制度原则贯穿到劳教人员的日常管理实践中,实行民主推荐民管员、班组长,民主测评民管员、班组长,对劳教人员奖惩实行评议公示等,不断探索在民警直接管理下的劳教人员民主参与、相互监督、自我约束的管理新机制,已取得了较好的效果。一、深化劳教人员民主管理的可行性深化劳教人员民主管理是管教方式的一… 相似文献
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随着劳教管理工作改革的逐步深入,劳教工作已经面临一个重大的历史转折。这种转折对劳教民警队伍建设提出了更高的标准和要求。司法部在加强监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要中,已将“革命化、正规化、专业化”作为民警队伍建设的战略目标。由此,加强劳教民警队伍专业化建设,已经成了当务之急。本文试就劳教民警队伍专业化的现状及问题、专业化分类设置和未来劳教(矫治)民警队伍专业化建设构想等谈点一孔之见。一、当前劳教民警队伍专业化的现状及问题浅析由于特殊的历史原因,我国劳教单位长期以来被定位于“二劳改”、“特殊企业”、“特… 相似文献
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民管是劳教场所民主管理的简称,是指劳教所在对劳教人员的管理过程中,应充分保障劳教人员的民主权利,允许他们过一定的民主生活的管理制度。就制度而言,民管是依法保障劳教人员享有一定的民主权利,让劳教人员过一定的民主生活;就管理而言,是在民警直接管理下,实行劳教人员自我管理、自我教育的一种管教方法。健全和加强民管工作,有利于形成严格管理下的适 相似文献
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为了加强社会帮教、促进劳教人员教育转化,4月19日,山西省大同市黑流水劳教所邀请了全国见义勇为先进个人赵民英,山西省“巾帼建功”标兵、学雷锋模范彭玉莲,自强不息、身残志坚的残疾青年寇永菊,到所作先进事迹报告。在所民警职工和全体劳教人员聆听了他们感人至深、催人奋进的报告。 相似文献
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随着改革开放的不断深化，特别是社会主义市场经济体制的建立，人们的思想观念、精神状态、行为规范、生活方式发生了多维性变化，对传统的劳教民警道德观念形成了强大的冲击。研究市场经济条件下劳教民警思想道德观念的变化取向，努力加强新形势下劳教民警思想道德建设，引导和帮助民警树立正确高尚 的道德观，对于增强劳教民警的凝聚力，提高战斗力具有十分重 要的意义。 发展社会主义市场经济，是一场深刻的社会革命，涉及社会政治、经济、文化等各个领域，它给劳教干警思想、道德观念带来的冲击和影响，是巨大的、深刻的、全方位的。其… 相似文献
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(一)以培养劳教人员的行为养成为基础,提升民警队伍的"塑造功能".对劳教人员进行行为养成教育是我们提高劳教人员教育挽救质量的有效途径,要确保行为养成教育出成效就要注重发挥民警队伍的"塑造功能"."塑造功能"的发挥一方面需要民警对劳教人员日常行为的严格规范,另一方面也要求用民警队伍自身的行为来感召劳教人员,通过民警以身作则示范行为来使劳教人员明白什么是正确的行为标准,什么是正确的世界观、人生观、价值观,从而达到塑造思想、养成良好行为习惯的目的. 相似文献
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随着社会的变革和劳教对象的变化,劳教场所传统的“以所区为环境、以民警为中心、以纸介教材为工具、以强制灌输为手段”的封闭式教育模式已越来越不适应劳教工作办特色,提高教育挽救质量的要求。开放式教育模式作为一种以社会为基础,充分利用社会教育资源,注重提高劳教人员社会适应能力,着眼于解教后顺利回归社会、融入社会的教育模式,必将成为劳动教养教育工作的发展趋势。本文结合我所进行开放式教育的实践,就此提出一些思考。一、构筑开放式教育模式的探索实践近年来,浙江省十里坪劳教所在创办劳教工作特色的过程中,紧紧围绕提高教育挽… 相似文献
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浙江省十里坪劳教所是一个综合性的劳教所,常年收容劳教人员达3500余名,劳教人员构成、地域、群体和罪错类型复杂多元,其中吸毒劳教人员占了在所劳教人员的57.32%;盗窃、诈骗等罪错类型的劳教人员基本上是外省籍劳教,占了在所劳教人员的26.43%。同时,还担负着全省男性“法轮功”劳教人员的教育转化任务,场所安全防范工作压力大、任务重。基于这一现状,我所在确保场所安全稳定的前提下,立足所情,因所制宜,确立了以半开放式为重点的管理教育模式。通过全所民警的努力,探索实践了一些做法,取得了一定成效。一、推行半开放式管理模式的探索(一)… 相似文献
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“首要标准”是一个划时代的实践命题，确定了新形势下劳教机关的职责和任务，明确了劳教机关工作价值追求的实现程度、衡量标准。作为承担着对严重违法和轻微犯罪人员实施强制性教育矫正职能的劳教所，如何提高教育挽救质量，落实“首要标准”要求，这已是广大民警特别是领导干部必须正视并回答的课题。对此，笔者立足劳教工作的实践，仅就劳教人员教育挽救内容、方式方法阐释一下粗浅的见解。 相似文献
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沈阳市沈新劳教所在上级主管部门指导下大胆探索劳教人员奖惩工作,率先试行“劳动教养管理工作听证会”制度及“劳教人员百分考核联审、现场办公”制度,引进“劳教人员评优聆询”制度,充分体现“公平、公正、公开”原则,积极推动“阳光工程”向系统化、规范化、程序化发展。在探索劳教人员奖惩工作的实践中,我们认为:好的制度固然重要,但关键是要建立新的工作理念,以此引导劳教工作全面发展。(一)法制理念和程序观念是基础。在劳教人员执法过程中,追求结果的公正与过程的公正具有同样重要的意义。因此,在执法活动中,必须不断增强法制理念和… 相似文献
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劳教机关是国家的行政执法机关,承担着“教育、感化、挽救”劳教人员的重任。自从上世纪90年代初全国人大常委会赋予劳教机关收容吸毒类劳教人员的职能以来,劳教场所的吸毒类劳教人员从无到有,并呈快速增长之势。加强对吸毒类劳教人员的教育矫治工作,成了劳教机关的主要任务之一。10多年来,劳教机关广大民警,在实践中探索提高,劳教戒毒成效显著,吸毒类劳教人员的所内毒瘾戒断率达到了100%。据我省劳教局对部分温州籍吸毒类归正人员的调查,5年以上毒瘾戒断率为14.62%,远远高于其他戒毒模式,但复吸率仍在80%以上,这表明所内的戒毒成果巩固率不… 相似文献
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近年来，针对劳教人员无家无业的多，缺少亲情关爱，解教后安置就业困难的新形势，长春市奋进劳教所党委统一思想，更新理念，认真学习领会上级关于做好劳教人员就业安置工作的一系列指示精神，结合实际，组织民警围绕如何做好劳教人员就业安置工作开展专题讨论。他们感到，解决劳教人员重新违法犯罪错的根本所在，就是要解决劳教人员解教后的就业安置问题。使他们回归社会之时，能适应社会、融入社会、顺利就业，解除他们的后顾之忧。只有这样才能使他们不再危害社会，从而保证社会稳定和谐。 相似文献
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2002年是广东省三水劳教所四分所发生巨变的一年,民警、职工的精神面貌焕然一新,出现了许多工作上的“拼命三郎”;劳教人员的改造秩序持续稳定,曾一度猖獗的劳教人员地方性帮派团伙、“所王所霸”现象得到了有效的遏制;创建工作完成了软硬件的整改任务。信息调研工作由过去的倒数第一,一跃为正数第二。人们在谈论四分所巨变的同时,纷纷传诵着该所政委范晓鸣的名字。 相似文献
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在监狱劳教工作中,一线民警肩负着教育和改造罪犯、劳教人员,维护社会稳定的重任。构建一支素质过硬、作风优良的民警队伍至关重要。如何切实提高监狱警察队伍的整体素质,以更好地完成维护社会稳定的神圣使命,成为一个值得探讨的重要课题。本文试从队伍现状、建设的原则、建设的对策三个方面进行初步探究, 相似文献