当前企业共青团工作面临的困难与对策

随着现代企业制度的逐步建立和企业转制工作的进一步深入 ,企业共青团工作遇到了前所未有的新情况 ,新困难 ,面临更加严峻的挑战 ,企业团组织出现的一些与社会发展和青年需求不相适应的征兆 ,已成为直接或间接影响和制约企业团组织实现跨世纪健康发展的根本问题。本文就当前企业共青团工作中存在的几个不容忽视的现实问题进行理性分析和对策性思考     

共青团职能定位与“第三部门”

在社会形势全面变革的时代,实现共青团向更加丰富的服务职能转变,成为摆脱当前一些国境的关键。而且,在理论上和实践中,这种服务职能并不与传统的政治职能相矛盾。摆脱政治全能社会的传统思维,社会化可以成为共青团职能转变的运作机制。借鉴社会科学中“第三部门”的概念,可以为共青团的组织地位提供新的思路,是实现共青团服务职能与社会化的一个值得商榷的途径     

加强非公有制经济组织共青团建设工作的思考

非公有制经济组织是我国经济的重要组成部分。加强非公有制经济组织的共青团建设成为今后一个时期共青团基层组织建设的重点。非公有制经济组织共青团建设要紧紧围绕提高团建认识,优化内外部环境,坚持党建带团建,努力提高团建创新,以服务促建设。     

广州大学城共青团工作的问题与对策研究

广州大学城的建立使广州许多高校从原来的老校区搬到新校区进行运作,很多学校面临着多校区运作的模式,即使部分学校整体进驻,共青团的工作仍然面临很多问题。以大学城部分高校的运作情况为个案,结合自身的工作,分析存在问题的原因,并试图在此基础上提出建设性的意见。     

新时期高校共青团工作初探

高校共青团建设的好坏是检验高校党组织建设成败的试金石。随着高校学生群体发生变化,高校共青团工作也应发生相应的变化。加强高校团建工作是确保中国特色社会主义事业薪火相传、党的事业后继有人的重要内容,也是促进学生全面发展的内在需要;所以新时期搞好高校共青团工作显得十分重要。     

对新形势下高校共青团工作定位的思考

高校共青团组织是高等教育的一支重要力量。随着教育改革的不断深化和素质教育的全面推进,高校共青团工作也将面临着许多新情况和新问题,高校共青团组织为培养和提高学生素质也将进行重新定位。     

新形势下做好基层共青团工作的几点想法

基层组织建设决定着共青团最本质的影响力、战斗力和生命力。基层组织和基层工作是共青团履行根本职责的主要载体，是实现各项功能的基本途径。我们要从青年的实际和要求出发，走内涵式发展道路，切实加强理论武装，创新工作载体，发挥能人作用，采取多种措施，营造覆盖“两个全体青年”的组织网络体系，努力履行好“组织青年、引导青年、服务青年和维护青年权益”四项基本职能，下大力气抓好基层组织建设，不断提升工作的质量和水平。     

对当前高校共青团工作的几点思考

世界范围内科学技术突飞猛进,知识经济已初见端倪,各国综合国力竞争异常激烈,我国改革开放和社会现代化建设正处于关键时期,社会主义方方面面都在发生关深刻的变革,大学生的思想状况也明显地在发生变化,高校共青团工作如何调整,是高校共青团工作者正在探索的课题。     

高校共青团工作与素质教育

素质教育的全面推进 ,为高校共青团的工作提供了新的思路。高校共青组织应在理论上和实践中加深对素质教育的理解 ,自觉围绕素质教育这一中心 ,找准切入点 ,积极发挥作用 ,建立健全保障机制 ,大力实施素质拓展。     

企业共青团工作和文化建设初探

近年来,随着企事业单位改革的逐步深化,企事业共青团工作的环境和条件也在不断发生变化。从大环境上看来,团组织的吸引力和凝聚力呈现弱化趋势。随着市场经济体制的逐步建立,伴随着电视、电脑、网络、报刊等现代化传媒工具日益发展,新知识和源源不断的信息大量涌入,使最易接受新事务、思想最为活跃的青年的思想观念、价值取向、生活方式、工作方式和思维方式发生了深刻变化,表现为团员青年对团组织的认知、信任和     

从新时期共青团的七次全国代表大会看共青团工作的发展与创新

1978年至今30多年的时间里,共青团共召开了七次全国代表大会。共青团的全国代表大会既是对过去五年工作的总结,又是对下一个五年工作的部署,因此,每一次共青团的全国代表大会都体现了当时共青团工作的历史特点;每一次共青团的全国代表大会推出的新举措,都使共青团工作有新的发展。这七次共青团的全国代表大会启示共青团工作必须：围绕党的中心任务设计团的工作;既要继承传统又要开拓创新;协助党做好＂人＂的工作,是共青团一切工作的出发点和落脚点。     

移动互联时代共青团工作的对策与思考

移动互联技术的迅猛发展及应用,对青年一代的思想及生活方式产生了深远的影响,也给新时期共青团工作带来了新的机遇与挑战。本文分析了移动互联时代青年群体的特征和共青团面临的工作挑战,并提出了共青团应对移动互联时代的对策与思考。     

当前青年思想状况与共青团思想教育面临的问题

为及时了解当前青年思想状况，日前，共青团湖北省委组成专门调查组分赴全省三个地市，深入企业、农村、学校、街道等地，通过问卷、座谈、走访等形式，对当前青年思想现状展开了调查，调查结果表明，广大青年思想主流是积极健康的，当代青年在政治倾向、价值取向、竞争意识、职业观念、自身素质等多方面呈现出新的特点和新变化，这与市场经济体制的逐步建立和我国改革开放的推进密切相关。但不容忽视的是，青年思想还存在诸多矛盾与困惑，给当前团的思想政治工作提出了许多新的课题。     

关于高校共青团工作的探索与思考

新世纪的中国为我们青年人的健康成长提供了广阔的发展前景 ,作为党的助手和后备军 ,作为先进青年的组织———中国共产主义青年团 ,在当前大好的形势下 ,该如何带领广大团员青年特别是高校团员学生抓住发展的机遇 ,迎接时代的挑战 ,在祖国发展和民族复兴的进程中建功立业 ,这是摆在我们面前最现实和最迫切的问题。我们对推进高校共青团工作进行了认真的思考 ,认为在新的条件下 ,必须适应时代发展 ,根据高校和社会发展现状对团的工作进行正确定位 ,进行各种有益的尝试。     

论共青团工作的创新

本文以广州团组织的创新实践为例,结合团工作规律和自身实际,从青年参与、资源整合、组织管理、活动运作等几个领域进行了探索,为共青团更好地融入创新大潮提供了理论准备。     

共青团改革背景下中学团组织的工作现状及对策研究

中学团组织在全团具有基础性、战略性、源头性地位和作用,是共青团改革攻坚和基层建设的主战场。自2016年启动中学共青团改革以来,中学团组织工作取得了积极进展,组织面貌和工作格局正在发生深刻变化,但也还存在着组织建设不规范、基础团务工作不规范、团支部建设薄弱、中学生团校建设滞后、工作保障机制不健全等突出问题,其主要原因在于团教协作机制不畅通、工作保障机制不健全、中学团委书记能力不足、对学生团干部培训指导不够等方面。据此,文章提出应从中学共青团组织建设、市县级教育团工委建设、中学团支部建设、中学生团校建设、团干部队伍建设、团员先进性建设、工作保障机制、中学生思想政治引领、高中"青马工程"以及融入教育综合改革等十个方面发力,全面增强中学共青团的先进性。     

新时代高校共青团组织职能现状与转变路径

高校共青团是共青团的基层组织和主要组成部分,作为共青团青年工作的主阵地和主要载体,极具代表性。新时代高校共青团建设发展面临诸多新变化新挑战,凝聚力、服务力、影响力有待提升。以高校共青团为切入点,在考察高校共青团现状及存在的问题基础上,探讨新时代背景下高校共青团职能转变、角色转化、接续发展的路径选择具有重要的理论与实践意义。     

新形势下强化共青团社会职能的思考——以青年外事工作的开展为个案

社会职能是共青团的一项基本职能。构建社会主义和谐社会,对共青团履行社会职能提出了更高要求,也为共青团拓展社会职能开辟了新的途径。本文以近几年团组织开展青年外事工作为个案提出了共青团完善和强化社会职能的基本路径和经验。     

共青团工作研究要着眼于实践需要——以中央企业共青团工作研究为例

开展企业共青团工作研究,是科学开展企业团的工作实践的必然要求.企业团组织开展研究,必须把握好研究的出发点、由谁研究、研究什么、怎样研究和如何把研究成果运用于实践等重要环节,才能取得实效.