城市社区管理体制改革的价值取向

“社区作为具体化的社会,是社会的窗口和缩影。”社区发展的程度、水平往往直接反映了城市社会发展的水平,甚至决定着整个城市社会的发展,城市的发展也必然表现为社区的发展。社区管理的效率与质量直接关系到亿万社区居民的日常生活,而社区管理的效率与质量关键在于健全有效的社区管理体制。     

深圳行政管理体制改革研究的文本解读

深圳行政管理体制改革研究一直是＂深圳研究＂的一个重要课题。研究者们以审慎严谨的科学态度开展这一领域的学术探索,不仅硕果累累,而且研究的广度和深度都有了长足的发展。在深圳经济特区成立三十年之际,对以往的学术成果加以客观评述和总结,为该领域的研究者提供丰富的学术动态和信息,其学术价值和理论意义都十分深远。     

转变政府职能是推进行政管理体制改革的关键

我国行政管理体制中长期存在的效率低下、成本居高、职能错位、职责不清、官僚主义、消极腐败等现象已经成为经济发展和社会追步的障碍，因此，当前推进行政管理体制改革的首要任务是尽快实现政府职能的转变。     

城市基层管理体制改革的几点思考

改革开放30年来,我国社会进入转型加速期,如何加强社会建设,解决城市基层管理面临的挑战,构建和谐社会成为越来越紧迫的问题。文章借鉴发达国家和地区在这方面的先进管理经验,对我国城市基层管理体制的改革路径作了深入的思考,提出必须遵循＂精细化＂、＂科学化＂、＂规范化＂和＂多元化＂四条原则。     

城市社区管理体制改革动因、模式及未来路径选择

在深化改革的大背景下,如何创新城市社区管理体制,成为现实发展的迫切需求,它是自上而下的政府推进和自下而上的社会推进共同作用的结果.既有改革构想和实践模式主要集中于街道层级的调整和社区组织原则的改变,对既有实践模式存在的问题进行反思后发现,社区管理体制改革在街道层面的重点应是服务流程科学化,在社区层面的核心应是为社区居民搭建畅通广泛的参与渠道和平台.未来路径选择中,为保证行政管理职能、公共服务职能和自治职能在区政府——街道办——社区之间形成最优定位,必须对政府参与与社区自治的关系等核心问题进行厘定.     

深化行政管理体制改革的几点思考

深化行政管理体制改革是深入贯彻落实科学发展观的重大举措,是完成改革开放任务的必然要求,也是建设服务型政府的现实要求。深化行政管理体制改革的根本目的和主要内容,是创造良好发展环境,提供优质公共服务,维护社会公平正义,深入推进依法行政等。深化行政管理体制改革,必须把推动科学发展和促进社会和谐结合起来,把政府机构改革、事业单位改革、议事协调机构改革结合起来,把深化改革、维护发展、促进稳定结合起来,把长期目标与近期重点的结合起来,把质的突破与量的积累的结合起来,把自下而上广泛参与与自上而下集中推进结合起来,才能取得实质性成效。     

城市社区管理体制改革的价值取向

价值取向决定着改革的目标与方向。厘清社区管理体制改革的价值取向,正是实现我国城市社区组织形态和管理体制调整,使其承担起重新整合社会功能的前提和基础。     

深化社区管理体制改革

<正>目前,我国社区综合体制改革工作已经向纵深推进。以安徽为例:全省社区综合体制改革试点工作走在全国前列,探索出了"铜陵经验"和"镜湖模式"。从试点情况看,取得了很好的成效。从调研情况看,改革举措广受好评,但是随着试点的推进,也出现了亟需关注的困难和问题。社区管理体制的改革是一项系统工程。随着改革的逐步推进,任务也更加艰巨复杂,需要政府、社区和居民共同努力,为此建议:管理体制要"顺"。省市设立推进社区工作指导委员会,对社区改革工作进行研判指导,对难点课题进行研究破解,做好顶层设计,     

社会管理体制改革当秉持何种理念

我国社会管理与社会管理体制改革的现状近些年来,从中央到地方,社会管理和社会管理体制改革迈出了坚实的步伐。政府治理理念开始转变,行政体制改革稳步前进;在政府职能转变的基础上,逐步建立起新型公共服务体制;在行政体制改革和建立公共服务体制的过     

新时代深化街道管理体制改革的工作机制探析

推进街道管理体制改革是强化党对基层治理全面领导的必然要求,是推进城市基层治理体系和治理能力现代化的现实需要。实现强化赋权明责、推动力量下沉、促进改革增效的街道管理体制改革目标,迫切需要党建引领机制、决策指挥机制、工作运行机制、监督考核机制四种相互衔接的工作机制作保障。具体来讲,健全党建引领机制,建立健全街道党工委工作规则和党建工作协调机制,给街道党工委赋权,使党建引领基层治理能力更加提高;完善决策指挥机制,建立工作会商机制,破解信息沟通瓶颈,使街道统筹协调作用更加凸显;创新工作运行机制,协调“区（市）、街道、社区”三级相关部门,使城市治理体制更加高效;优化监督考核机制,强化街道对职能部门的监督检查和评议考核,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。     

“新区的事在新区办”要落在实处——滨海新区行政管理体制改革的路径探索

市委九届三次全会提出：“滨海新区开发开放已经到了十分紧要的关头”,“全市要继续支持滨海新区,各综合部门要提高效率,降低成本,搞好服务,共同办好滨海新区联合投资服务中心,做到新区的事在新区办,快办、办好,真正营造一流的国际环境”。从而实现滨海新区龙头带动、中心城区全面提升、各区县加快发展三个层面的联动协调发展。     

十大社会管理体制改革构想

社会管理体制是由体制机制组成的制度规则体系,它在社会管理体系中处于核心地位,是一项综合性、系统性的创新工程,必须以科学发展观为指导,站在全局和战略的高度,开拓思路、多策并举,有重点、有步骤地积极推进。这里拟深化十大社会管理体制改革提出一些具体构想。     

政府层级与管理层级探析——兼谈深圳设立新区的体制创新

一 《深圳市综合配套改革总体方案》（以下简称《总体方案》）提出了六个方面的改革重点,而行政体制改革被列为各项改革之首。虽然行政体制改革是一件实践性很强的工作,但在改革实践中也需要澄清一些模糊观念。     

新生代农民工问题呼唤城市管理体制改革

据《人民日报》报道,城市需要农民工,但似乎并没有很好地接纳他们。根据调查,新生代农民工普遍存在劳动合同签订率低、社会保险参与率低、工资水平总体偏低现象。而与“三低”相对应的。则是“三多”——工伤及职业病多、加班多、劳动争议多。     

推进政治体制改革的行动纲领——十八大报告关于政治建设的内容解读

党的十八大报告从建设社会主义民主政治、实现“五位一体”协调发展的高度,对我国今后的政治体制改革作出战略部署,其中许多重要思想需要认真领会并切实加以贯彻落实。     

“横琴新区社会管理体制改革先行先试研究”课题评审会在京召开

<正>由中央党校课题组承担的"横琴新区社会管理体制改革先行先试研究"课题报告,2010年1月17日在北京举行课题评审会。中央党校副校长陈宝生,中国马克思主义研究基金会副理事长、中央党校原教育长     

我国社会组织管理体制改革的目标及路径探析

经济转轨、社会转型赋予社会组织以重要的社会管理和服务职责,但社会组织的社会管理和服务的能力却相当薄弱。在分析我国现行社会组织管理的体制性缺陷和机制性缺陷的基础上,探讨了我国社会组织管理体制改革的目标构成和政府主导的渐进式的社会组织管理体制改革路径。     

关于深化街道管理体制改革的几点思考

中共中央办公厅、国务院办公厅转发民政部《关于在全国推进城市社区建设的意见》的通知中明确指出,“以邓小平理论和江泽民同志关于‘三个代表’的重要思想为指导,认真贯彻落实党的十五大精神,从我国基本国情出发,改革城市基层管理体制,强化社区功能,巩固党在城市工作的组织基础和群众基础,加强城市基层政权和群众性自治组织建设,提高人民群众的生活质量和文明程度,扩大基层民主,密切党群关系,维护社会政治稳定,促进城市经济和社会的协调发展。”为达到上面的要求,街道管理体制改革势在必行。     

改革开放以来我国决策体制改革的发展脉络及取得的成就

对决策体制改革发展脉络及成就的研究可以为新时代深入推进决策体制改革以及国家治理体系和治理能力现代化提供重要的借鉴和参照。改革开放以来,我国决策体制改革可以分为四个各具特点的阶段,即起步阶段(1978—1989年)、发展阶段(1989—2002年)、推进发展阶段(2002—2012年)及全面深化发展阶段(2012年至今),相对而言,各阶段依次呈现出民主化、制度化、科学化、法治化改革的色彩。在改革过程中也取得了巨大成就,主要是以人民为中心的决策理念日益强化、作为国家治理体系关键组成部分的决策体系不断完善以及作为国家治理能力核心内容的决策思维品质不断优化等。     

行政管理体制改革与创新的合法性标准

行政管理体制的改革与创新的重要性毋庸置疑,但改革和创新行为难免与现有的法律规范发生抵牾,必须通过设定合法性的标准使得体制改革在法治的框架内实施.合法的行政管理体制改革与创新应当针对合理的对象,由合法的主体实施,在实体规范本身可能成为创新主要对象的情况下,应当通过设置合理的程序规则来保证改革与创新的合法进行.