基于内部控制视角的高校职务犯罪预防体系研究

高校职务犯罪实质是发生在高校系统内的权力犯罪,是党和国家要大力铲除的毒瘤。但其也是可以预防的,预防工作重在制度建设与执行。本文从内控视角提出预防职务犯罪,即从内部控制的建设和完善入手,确立控制目标,分析职务犯罪的风险领域,提出有针对性的内控措施,形成预防职务犯罪的机制体制。     

论预防与惩治职务犯罪的有效途径

职务犯罪是当前腐败现象中最突出最严重的问题 ,它破坏市场经济秩序 ,影响安定团结 ,引起了人民群众的强烈不满 ,预防和惩治职务犯罪刻不容缓。为此 ,应实行相对的高薪养廉制度 ;建立国家工作人员权力制衡机制和监督机制 ;建立专门的廉政机关 ;加强国家工作人员的思想政治工作 ,进行法治教育 ;制定特别法律 ,严惩职务犯罪行为 ;完善国家机关合理用人制度 ,把好用人关 ,是预防和惩治职务犯罪的有效途径。     

高校职务犯罪防治对策研究

透视当前高校"象牙塔"的腐败现象,其职务犯罪既带有社会特征,又具有高校特点,理想信仰动摇是内因、体制机制障碍是关键、规章制度缺失是根本、监督制约缺位是主因。我们要以"制度+科技+文化"理念和方法,解决高校职务犯罪源头性、根本性、基础性问题,通过加强理想信仰教育,筑牢思想道德防线;推进体制机制改革,着力正本清源;加强建章立制工作,建立现代大学制度;严格监督执纪问责,落实防治责任等,实现高校的现代治理。     

多元治理:公务员职务犯罪有效治理的路径探析

当前,公务员职务犯罪的滋生与蔓延已经对国家的有序运行、法治政府的建设及政府公信力造成了严重危害。公务员职务犯罪产生的原因与公务员的内在思想信念和法律意识、经济转轨过程中出现的收入分配问题及体制转型过程中出现的监督不到位等因素有关。要有效治理公务员职务犯罪问题,必须从以下几个方面入手:一是通过借鉴新加坡的廉政制度,通过高薪及财产申报制度来有效预防公务员职务犯罪;二是完善刑事立法,加大对公务员职务犯罪的立法遏制;三是深化行政体制改革,以市场手段配置资源,防止公务员在资源配置中出现职务犯罪的现象;四是完善公务员的考核与监督任用制度,从体制内防范公务员职务犯罪;五是加强公务员的法制与思想道德教育,使其自觉抵制犯罪诱惑。     

高校职务犯罪预防机制探析

高校职务犯罪负面影响很大。应从多角度分析高校职务犯罪的成因,探究高校发生的经济活动规律,完善内部控制机制,制约领导权限,抓住关键环节,制订相应的防范措施,并进一步完善高校廉政体系,才能有效预防高校职务犯罪。     

动向

腐败高发催生职务犯罪预防局 最高人民检察院职务犯罪预防厅厅长宋寒松日前指出，当前我国仍处于腐败多发易发期，但各地职务犯罪预防部门设置参差不齐，阻碍了其发挥更大的作用。现在最高检已明确要求各地检察机关加强预防职务犯罪工作机构建设．在一些地方推广建立职务犯罪预防局的做法和经验。截至今年10月，全国有11个省的247个检察院正式设立职务犯罪预防局，还有74个检察院正在拟设筹备申办中。     

职务犯罪的特点及其预防对策

在新形势下,职务犯罪有日趋严重之势,并且出现一些新的特点,即年轻化、高官化、隐蔽化、巨额化、集团化和"廉洁"化.预防和控制职务犯罪,既要治标,更要治本.首先是要加强教育,构筑反腐防变的思想防线;其次要加强制度建设,发展党内民主,完善监督体系,以权利约束权利,并且坚持法律面前人人平等,严格执法.同时这又是一个世界性的难题,要彻底解决可谓任重而道远.     

开展“五个一”活动 预防职务犯罪

职务犯罪是一种严重的腐败行为,深入开展预防职务犯罪工作,最大限度地遏制和减少职务犯罪行为,对于维护党的领导,促进企业和谐、稳定、健康发展，有着重要的现实意义和深远的历史意义。山西煤销集团晋中榆次有限公司对开展预防职务犯罪工作非常重视，     

河南省高校建设职务犯罪问题研究

如何有效地控制高校的职务犯罪问题,是当今高校与主管部门及有关学者致力于研究的重大课题。本文透过现象看本质,深刻地分析了河南省高校职务犯罪的成因,并提出了切实可行的防治措施,为高校职务犯罪的防范和治理工作指明了方向,并提供了可资借鉴的有益启示。     

从腐败的发生机理看预防职务犯罪

近几年，党中央采取了一系列从源头上预防和治理腐败的重大措施，将预防职务犯罪工作作为遏制腐败的治本之策，预防职务犯罪理论研究也取得了丰硕的成果。本文立足于腐败的发生机理，从道德控制、社会控制和司法控制三方面来探析如何预防职务犯罪。一、加强道德控制，是预防的首选方略腐败行为是腐败意识的外化。沾染腐败意识是走向腐败深渊的第一步，遏制腐败意识的蔓延是消除腐败的第一道防线。为了预防职务犯罪，我们有必要探析公职人员职务犯罪的心理。根据马克思、恩格斯辩证唯物主义的心理观，犯罪心理是客观与主观的辩证统一，而这种…     

村干部贪污贿赂犯罪增多的原因及对策

本文结合办案实践,通过对近年来村干部贪污贿赂等职务犯罪案件的统计分析及个案研究,阐述了村干部职务犯罪增多的主要原因,并从教育、管理以及制度建设等方面提出了预防对策.     

预防职务犯罪出生产力

职务犯罪是严重的腐败行为,它严重侵害国家机关的管理职能,影响正常的管理秩序和工作秩序,破坏党和政府的威信,损害公众的利益,严重影响生产力的发展和社会主义生产关系的完善。因此,要自觉预防职务犯罪,使之出生产力,促进经济建设又好又快、持续协调发展。     

立足检察职能 健全鄱阳湖生态经济区重大工程建设职务犯罪预防机制

在鄱阳湖生态经济区规划建设上升为国家战略的大背景下,检察机关做好重大工程建设职务犯罪预防既是服务"一个大局"的体现,更是检察机关推进"三项重点工作"的引擎。检察机关要在重点研究鄱阳湖生态经济区重大工程建设职务犯罪预防主要问题的基础上,努力加强和改进预防工作,创新工作机制,抓好"五项措施",不断探索检察机关预防工作新途径,提高预防工作水平,保障鄱阳湖生态经济区重大工程建设顺利进行。     

浅析职务犯罪的特点及原因

职务犯罪作为国家工作人员利用职权进行的犯罪,其本质是权力的异化和失控,是腐败的极端形式。遏制权力腐败,预防和减少职务犯罪,已成为我国构建和谐社会的现实问题。对职务犯罪的特点、发生的原因进行分析,寻找和认识职务犯罪的客观规律,目的在于积极探索治理腐败现象和职务犯罪的治本之策,努力从源头上遏制和防范腐败和职务犯罪。     

职务犯罪个案预防刍议

职务犯罪个案预防是指检察机关在自行侦查的职务犯罪案件中,针对案件中暴露出的管理、制度、人员素质等方面的问题,帮助发案单位完善制度,堵塞漏洞,以达到预防此类职务犯罪发生的一案一预防工作制度。     

村基层干部职务犯罪惩防机制的构建探析

随着城镇一体化建设进程的推进,农村基层组织人员越来越多地参与到政府征地拆迁、撤村转制和失地参保等行政管理活动中,职务犯罪现象增多。本文通过对上海市闵行区检察院查处此类案件情况进行实证分析,总结出主体特征、犯罪高发领域,以及司法实践中存在分歧问题及分析,并提出从加强预防创新、强化权力监督、加大惩治力度三个方面加强惩防机制建设的建议。     

防治职务犯罪“宽严相济”政策分析

职务犯罪严重危害社会政治、经济生活，是困扰中国现代化进程的一个突出问题。针对如何防治职务犯罪这一问题，学者们提出了不同的见解，有的主张改革过分集中的权力分配制度、加强权力监督；有的提出加强对公职人员的思想教育等等：预防和打击职务犯罪，应在司法过程中贯彻“宽严相济”的政策，在刑事实体法上体现“宽严相济”的刑事政策要求.     

对预防职务犯罪工作的思考

加强廉政建设．预防职务犯罪，既是贯彻落实党巾央关于党风廉政建设和反腐败工作一系列决策部署的重要举措．也是电力企业建没“一强三优”现代公司的基本保证。如何加强廉政建设．提高预防职务犯罪的能力．是一个急需探讨和深思的问题．我认为主要应从三方面入手．即：重宜教．强民主，严惩戒。     

基于“两个责任”的高校职务犯罪防范探析

落实"两个责任"是新形势下反腐工作的重大举措和理论指导,以之为纲来改进高校的职务犯罪防范工作意义深远。高校职务犯罪问题具有一些自有的典型特征,需要重点从当前的管理体制机制等客观因素着手,梳理"两个责任"在其中的困境,以求追根溯源、有的放矢。基于此,高校应从加强教育引导、制度建设、监督体系、司法协作等方面,充分发挥领导干部和教职员工的责任担当,打防结合,以防为主,将职务犯罪防范工作推向深入。     

权力控制：预防职务犯罪的法治途径

基于职务犯罪的“社会本位”之假定,我们从国家和社会关系的视野,认为职务犯罪是“权力——权利”结构性失范情况下的权力“异化”。预防职务犯罪的关键在于权力的控制,这可以通过人治来完成也可以通过法治来实现。国家和社会二元化互动关系使法治模式成为最可靠的选择。我们可以通过两条路径达至对权力的控制:一是实现社会自治,以权利制约权力;二是建立法治国家,以法律约束权力。本文最后,基于我国职务犯罪的现状,提出了预防职务犯罪较为具体的法制化建议。