全面深化城区警务改革的实践与思考

警务改革是公安工作自我完善,结合实际、因地制宜地改革体制、创新机制、转变模式,进一步理顺内部关系、释放工作效能的必由之路。辽宁公安机关在警务改革实践中取得的经验是改革要重点夯实三个关键环节：统一工作标准,注重改革实效;注重党委统揽,推动工作落实;总结推广经验,引领科学发展。     

新时期警务工作事权界定探析

在司法体制改革势在必行的大前提下,如何建立符合新时期公安职业特点的警务工作体制,是社会各界及公安机关都在思考的一个问题。各地公安机关积极探索警务机制改革,形成了百花齐放的局面。但这些改革仅仅是原有体制下的渐进,没有触动"条块结合、以块为主"体制的核心。警务工作事权界定不明晰、不具体、不科学,"计划公安"的思维方式、领导方式和工作方法引发的问题仍然十分突出。     

21世纪中国警务改革的方向──沧州警务改革的示范与导向意义

我校公安业务基础部主任郑建荣、副主任郝宏奎等牵头,组织公安业务基础部和有关部门的专家学者,对公安警务改革立项进行研究。这期刊发都宏奎同志和沧州市公安局两篇文章作为开端,以后将陆续刊发有关公安警务改革的文章,同时介绍国（境）外有关警务的情况资料。诚望本刊的读者、作者能共同关心这一研究,并能积极参加讨论,对不同的观点还可以进行争鸣,把我国的公安警务改革研究引向纵深发展。     

小“村警”发挥大作用——建德市公安局积极推进“驻村协勤”农村警务建设

建德市农村民警与农村人口之比为1：3124。为弥补农村警力不足，做好农村维稳工作，2008年7月开始，建德市公安局在农村创建了“在村、在家、在服务”的“驻村协勤”工作模式，创新发展“枫桥经验”，对新形势下推进农村警务建设进行了有益的探索。     

莫苏马的维汉两人警务室

<正>莫苏马是新疆维吾尔自治区疏附县公安局吾库萨克派出所辖区的一个村级警务室。这个警务室只有两名正式民警,27岁的维吾尔族民警米尔阿迪力·吐尔洪和26岁的郝星新,一个维族,一个汉族。米尔阿迪力·吐尔洪特警出身,郝星新半年前还在疏附县公安局指挥中心工作,后来因驻村工作战略部署,下派到警务室开展为期1年的农村警务工作。莫苏马警务室的几位协警说,米尔阿迪力·吐尔洪和郝星新是"黄金搭档",警务室门口墙上挂着的小黑板是他们两人一起相互交流,学习汉语和维吾尔语的小天地。     

来宾警务改革带来治安新变

为破解警务改革难题,来宾市公安局大胆创新警务管理模式,在现有警力的基础上组建了一支集刑侦、治安、巡警、特警、交警等职能为一体的复合型新警种——来宾市公安局城区警务警察支队。这一警务模式的创新,使原来的＂被动应付＂变为＂主动出击＂,由＂静态迟缓＂向＂灵活高效＂转变,大大提高了城市治安防控水平,为提升警务效能、增强群众安全感注入了新动力。     

派出所综合警务改革中的几个问题分析

派出所综合警务改革是公安警务改革的重点,也是难点,深化派出所综合警务改革对推进公安工作的体制创新、机制创新和科学发展、跨越发展,具有重要意义。解决好＂不愿改＂、＂不敢改＂和＂不会改＂的阻力问题,有利于改革的顺利推进;解决好＂三警合一到所＂和＂三警合一到人＂、＂综合用警＂和＂专业用警＂、＂自上而下推进＂和＂自下而上推进＂等改革的选择性问题,有利于确定改革的体制设计、模式设计和勤务设计及改革推进的连续性和实效性;解决好群众对改革的支持和激活改革参与者的潜力等改革保障问题,有利于增强改革的生命力和活力。     

韩国地方警务运作模式

最大限度地将警力投放到社会面,只留极少量的警力在办公室工作。能够做到这一点,固然与其承担的职责比较单纯有关,但其警务理念还是很值得我们学习。昌原市是庆尚南道的中心城市(相当于中国的省会)。地区队是把以前几个派出所合在一起的大派出所,主要职能侧重于预防犯罪。中央地区队辖     

一名专职档案管理员的敬业精神

他是一名共产党员,理应听从党组织的安排．哪里需要去哪里。党组织安排他到档案管理工作岗位．他就像一颗永不生锈的螺丝钉．在这一岗位上兢兢业业．发光发热．为所在的档案管理工作连年赢得了成绩。他在本职岗位上践诺了一名共产党员应有的敬业精神。他就是浙江省台州市路桥公安分局综合档案室的专职档案管理员余显华。     

我看铁路思想政治工作60年

60年来,中国铁路思想政治工作,不辱使命,向国家和人民交出满意答卷,成就应大力肯定;不断创新,为铁路快速发展保驾护航,经验也应充分发扬光大。     

厦门市公安局将警务微博首次列入公安民警集中训练培训内容

为了适应现代警务工作发展需要,福建省厦门市公安局将警务微博列入2011年度公安民警集中训练培训的内容。2011年4月1日上午,在市公安局举办的2011年度司晋司警衔晋升培训班上举办了“微博与现代警务”讲座,在两个多小时讲座中,参训民警详细了解了什么是微博,什么是警务微博,如何做好警务微博,     

快速 动态 无缝对接——龙游警务改革探索

3月27日22时19分,浙江省龙游县公安局龙洲派出所值班室的电话骤然响起。     

吉安市公安局六年连创佳绩的几点做法

吉安市公安局积极探索公安思想政治工作的新途径、新方法 ,取得了较好的成效。从 1 995年以来 ,连续 6年在全省公安机关目标管理考评中夺优达标 ,成为江西省公安系统唯一荣膺地、市公安局“六连优”殊荣的先进集体 ,实现了队伍建设的持续辉煌。主要做法是 :定思路 ,始终注重队伍建设的导向机制 ,引导全体民警朝着一个又一个奋斗目标不断前进 ;建班子 ,不断强化领导班子的率先垂范机制 ,逐步树立一个好班子的形象 ;强举措 ,适时调整队伍建设的运行机制 ,从长效机制上狠下功夫 ;抓创模 ,充分运用队伍建设的激励机制 ,积极营造谁创一流重奖谁 ,谁拿第一肯定谁 ,谁有贡献向谁学习的良好氛围 ;严警纪 ,不断完善队伍建设的监督机制 ,努力提高队伍拒腐防变的能力。     

大学生，为何不下基层？

当前，部分大学毕业生宁可在大城市做一些与专业不对口或技术含量低的工作，也不愿到基层锻炼。据报道．三名在广州、深圳打工的大学毕业生，从事只有六七百元工资的接线员、送快递等工作。听起来让人匪夷所思。     

走向街面和社区的“三警合一”——上海市公安局普陀分局社区警务机制改革见闻

在未添一兵一卒的情况下，一个有110万实有人口的上海西大堂普陀区，警备管理方面取得成效：立案数与去年同比下降了近     

十六年,不仅仅是“扶贫”

徐大书盯着张举的警服略略一怔,说我又没犯哪条哪款,凭什么要办我？张举说大姐你误会了,我看你大冷天的坐在门口冷,不如来我办公室喝杯开水,烤烤火,有啥事也可以给我说说。1985年,张举从警校毕业,进了当时的四川省南川县公安局隆化镇派出所。那时候的张举中等个头,敦敦实实,为人憨厚热情。同事们都喜欢这个埋头干活的小伙子。     

现代警务改革理念与义务公安工作经验

自从20世纪70年代以来,伴随着“新公共管理”运动和第四次警务改革的浪潮,“现代警务”日益成为社会关注的热点。面对日新月异的现代警务改革思潮和举措,如何实现国际潮流与本土成就的结合和理论研究与实践经验的结合,成为当前我国公安领域理论研究者和实践工作者都需要面对的重要问题。浙江省义乌市公安机关在多年警务改革的基础上,初步形成了具有自身特色的公安经验。这些经验不仅是义乌的,也是中国的,甚至是世界的。说它是中国的,因为作为先发城市,义乌遇到的许多问题是中国其他地区已经遇到或将要遇到的;说它是世界的,因为义乌商城警务的许多做法,符合世界警务改革的潮流,或者体现了世界警务今后发展的趋势。当然,义乌的商城警务也存在着若干问题,还有许多不足之处亟待完善,但这些问题和不足之处也是我国警务改革中需要注意和引以为鉴的。     

为什么我会害怕出警？

我今年23岁．是一名派出所民警，有一个问题希望能得到您的帮助。轮到我值班的时候．警务工作很多，尽管我也能够处理．但是特别害怕出警．尤其是最近一段时间．这种反应比较明显，致使我在值班的前一天就感到心理紧张．这使我很困惑。我们派出所有好几个和我一起参加工作的同事．年龄也和我差不多。我在闲暇时也和他们聊起过值班出警的这些话题．他们都说害怕的体验不明显，这更让我对自己的感受担忧。