领导者公共形象特性分析

从广义上说,政府形象包括领导者形象,也是政府系统向社会提供的“公共产品”之一。当我们述及领导者“公共形象”的时候,其实是指它的伦理形象。形体形象包含的视觉信息,是人格形象的物理基础。但是归根结底,形象的穿透力和影响力的关健,还在于它的伦理性而非它的物理性,在于其形象构造中的伦理元素和心理说服。领导者公共形象面临的最为基本的问题,是如何以人格、人品、人性、人情这些东西,去“说服”公众。领导者的公共形象,最为根本的,是“人格形象”的建造。对领导者公共形象的认识和对领导者公共形象的管理,正是建立在对公共伦理精神深入把握这一事实基础之上的。     

浅论现代政府领导者的形象塑造

作为社会公共管理者,现代政府领导者的形象问题已经受到了公众和社会越来越多的关注。近年来由于领导者自身形象出现问题而影响到政府政策推行和执政效能的现象屡见不鲜。对政府领导者形象塑造的相关问题进行研究正基于此原因。当下,建立良好的个人形象已经成为政府领导者的一项重要任务,领导者应当从执政理念、自身作风、品德培养和个人修养四个方面对自身形象加以塑造,来实现这一目标。     

新媒介环境中领导者媒介形象传播研究综述

在新媒体重组传媒格局和传媒转企改制尘埃落定的“两新格局”媒介环境中,中央领导者的媒介形象正亲切、立体起来,地方领导者的媒介形象却负面累累,我国领导者媒介形象的这“两新变化”呼唤着相关研究高潮的兴起.从政治传播学、公共管理学、新闻传播学、阐释学四个学科的视域出发,审视新媒介环境中领导者媒介形象传播研究的现状,可以得出应注意对象的本土化、学科的交叉化、方法的实证性、检验手段的实践性等四个方面问题的结论.     

浅谈现代领导素质

领导者作为领导活动的主体,其政治素质、道德素质、身心素质和科学文化素质的高低对领导活动的成效起着决定性作用。现代领导者应与时俱进,不断提高自身的综合素质。文章阐明了领导者应具备的基本素质,强调了提高领导素质的重要性,并就如何提高领导素质提出了自己的观点。     

现代领导须有公关意识

在构建社会主义和谐社会中,领导者的领导水准与现代公共关系意识密切相关。领导者的现代公共关系意识主要包括形象意识、传播沟通意识、协调意识、危机意识。     

谈跨世纪青年干部的形象塑造

当代青年干部是跨世纪的领导者与管理者,是中华民族全面振兴的栋梁与骨干,他们的自身形象是我国领导形象的有机组成部分,同时又决定着新世纪领导者的形象。在即将进入新世纪的今天,青年干部必须注重自身良好形象的塑造,这不仅可以使青年干部具有令人信服、佩服的魅力,而且对于反腐倡廉、对于建设有中国特色的社会主义具有深远的意义。     

山东省经济学会年会暨山东省企业改革与发展研究会成立大会隆重召开

2010年12月11日，山东省经济学会年会暨山东省企业改革与发展研究会成立大会在我院培训中心隆重召开。山东省经济学会执行会长、我院党委书记孙矩同志出席会议并致辞。山东省经济学会会长、山东财政学院原院长卢希悦教授讲话并作工作报告。     

论新时期领导者的“创新“能力素质

在现代化和全面小康社会建设进程中,领导者应对所面临新时期的新挑战,新要求,没有前例可循,这就要求领导者要创新地加以解决.本文阐述了领导者创新能力素质的重要性、表现和获得途径.     

公安领导者应学会时间管理

领导工作实际上是一种时间资源的运筹,时间资源对于公安领导者尤其短缺,时间管理的能力更显重要。要搞好公安领导工作,提高公安工作绩效,提高公安领导者的生活质量,公安领导者应学会时间管理,掌握时间管理的理论和技巧。     

浅谈领导形象及其塑造

领导者是我们党的领头人和指挥人,他们的形象在群众心目中好与坏关系到群众对我们党的形象的评价。因此,本文从领导形象的概念谈起,提出了塑造良好领导形象的路径。     

“三个一”的领导学内涵

从领导学角度看,"三个一"要求内涵丰富、概括性强,涵盖了优秀领导者的各种素质要求,是优秀领导者应具备的根本素质."个人形象"强调的是领导干部的表率作用,是其思想、道德、能力等综合素质的集中体现,是领导者发挥带领和引导作用的关键."工作热情"是领导者责任感和事业心、科学态度、坚强意志、工作能力的体现,是做好领导工作、推动事业发展的内在动力."谋事布局"要求领导者具有科学的领导方法和高超的领导艺术.领导者存在于组织中,领导行为是个人行为同时也是组织行为,领导行为必然产生广泛的组织效应.因此,对于"三个一"要求,一方面要从现实针对性和实际指导意义上加深理解和贯彻,同时还应从领导学、组织行为学理论基础角度进行深人研究和理解.     

学者风采

黄建明1960年10月出生,山东省平度市人。1983年7月毕业于山东大学科学社会主义系,1992年7月获中共中央党校法学硕士学位。现为中共青岛市委党校、青岛行政学院教授,党史党建教研部副主任,兼任山东省科学社会主义学会常务理事、副秘书长、山东省政治学研究会,青岛市科学社会主义学会常务理事、副会长,曾荣获青岛市优秀共产党员、青岛市党校系统优秀教师等荣誉称号。     

学者风采

杜成君男,1956年6月出生,中共党员。山东省龙口市人。1983年毕业于山东大学科学社会主义系,获法学学士学位。现任中共青岛市委党校马克思主义教研部教授,正处级调研员。兼任山东省科社学会常务理事,山东省国际政治和国际共运学会常务理事、副秘书长,青岛市科社学会副会长兼秘书长。主要从事科学社会主义理论、邓小平理论、党史党建理论等教学和研究工作。曾3次获青岛市党校系统优秀教师,5次获青岛市委党校优秀教师、2次获校优秀共产党员等称号。     

白波教授

白波,1958年11月出生,山东兖州人,博士,教授,博士研究生导师。1988年7月毕业于第二军医大学神经生理学专业。现任济宁医学院院长、济宁医学院神经生物学实验室主任、中国生理学会理事、中国神经科学会理事、中国医学装备协会常务理事、中国高等教育学会高等教育管理委员会理事、山东省生理学会副理事长、山东省医学教育协会副会长等。     

在适应人类文明发展规律中拓展中国社会主义文明道路--"人类文明大趋势与中国社会主义文明"研讨会述评

前不久,山东省科学社会主义学会、山东省政治学研究会、中共青岛市委党校、青岛市社会科学界联合会、青岛市科学社会主义学会等单位在青岛联合召开"人类文明大趋势与中国社会主义文明"学术研讨会.来自北京和山东省内的80多位专家学者,就文明发展的若干重大问题展开了热烈的、有新意、有深度的研讨.     

充分发挥形象效应 全面提高领导水平

形象,是指能引起人的思想或感情活动的具体形状或姿态。江泽民同志深刻指出,党的形象,直接关系着人心向背,关系着党的事业的兴衰成败。因此,要想成为上级放心、同事佩服、群众信赖的领导,带领人民群众实现全面建设小康社会的奋斗目标,必须自觉树立“六个形象”,全面提高领导水平。一、要严格政策纪律,自觉树立“政治坚定”形象。一是必须保证政治的坚定性。始终保持政治上的坚定性,是衡量一个领导者是否合格的根本条件,领导者必须做到头脑清醒、是非分明、立场坚定,无论在任何时候、任何条件下都服从命令、听众指挥,永远跟党走。要坚持在纷…     

领导者形象设计艺术——论现代领导的九大艺术（九）

形象是领导干部在职场上的标签。形象需要设计，形象可以设计。人的形象有先天和后天之分。先天的形象是父母给的，后天的形象是由人生阅历、文化修养、工作经验等积累而成的。先天的形象不易改变，后天的形象可以通过有意识的设计使之得到优化。领导形象设计艺术，是指领导者依据一定的价值准则、法律法规、自身素质条件和领导环境，     

浅谈女性领导者素质中的情商培养

对于领导素质建设,很多研究侧重于领导艺术、领导技能以及领导方式等方面内容,而在实际管理中,其素质结构中还存在一种不可忽视的因素——情商。领导者的情商在其领导管理过程中影响着其思想及行为,从而影响管理效果,女性领导者亦此。因此,女性领导者素质建设中,情商培养已不容忽视。文章从女性领导者情商培养的视角出发,浅议女性领导者情商的培养途径。     

浅谈现代领导艺术

领导干部是一个单位系统的灵魂.领导者英明是单位之福,领导者腐败则单位将面临垮台的危险.对领导者来说,如何做到既树立起权威的形象,又能在心理上拉近与下属的距离,既能统辖下属,又能理服众人,这的确是一门艺术.     

领导者学习能力的要素及培养途径

现代社会中的每一个人都要掌握知识、面临风险，而知识的获得和具体应用需要通过学习，同时驾驭和规避各种风险能力的增强也需要通过学习，学习能力的高低决定性地影响着个人和组织的前途和命运。传统的关于领导者学习能力的研究主要是从学习能力的重要性以及学习态度、学习理念等方面进行，我们侧重于从领导者学习能力的基本层面加以研究，着力于说明领导者学习能力的内涵、要素及培养途径。