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《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）体现的主要精神是充分的党内民主、严密的程序主线和完备的制度监督。选任干部的原则和标准确定之后，程序就具有决定性的作用。要真正做到用好的制度选人，构建干部选拔任用的科学机制，关键是要按照《条例》规定的程序办事。正是基于此，《条例》作出的程序性规定，全方位贯穿于干部选任工作始终，形成了严密的制度体系。这就要求我们必须准确把握《条例》的程序性规定及其丰富内涵，严格执行程序规定与要求，尽快着力构建科学的干部选拔任用机制。一、准确把握《条例》的程序性规定… 相似文献
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张纪青 《党的生活(青海)》2004,(1):18-18
在干部选拔任用工作中，大通县委认真贯彻《条例》精神，进一步完善制度，创新机制，着重在以下五个方面扩大民主，促进了全县干部选拔任用工作的制度化、民主化、科学化。 相似文献
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中央最近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(简称《干部任用条例》),是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。胡锦涛同志在全国学习贯彻《干部任用条例》电视电话会议上的重要讲话,从全局和战略的高度,深刻阐述了颁布实施《干部任用条例》的重大意义,对如何全面把握《干部任用条例》的基本精神,认真抓好《干部任用条例》的贯彻执行,进一步做好新时期党政领导干部选拔任用工作作出了总体部署,提出了明确要求。各级党委及组织人事部门 相似文献
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最近，中共中央开始颁布实施《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）。这是进一步加强党的建设，贯彻党的十五届六中全会精神、“三个代表”重要思想、江泽民“５·３１”讲话精神，推进干部人事制度改革的重要举措。《干部任用条例》内容丰富，体现了新形势下党的干部选拔任用工作的新要求，反映了近年来干部人事制度改革的新成果，是我们党关于干部选拔任用工作的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。它的颁布和实施对推进干部工作科学化、民主化、制度化，对坚持“用好的作风选人，选作风… 相似文献
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中央颁布的《干部任用条例》,作为党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,对国有企业干部工作同样具有很强的指导性。其基本原则和基本精神,同样适用于国有企业领导人员的选拔任用工作。这种适用性,首先体现在《干部任用条例》的立足点上。《干部任用条例》的颁布和实施,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,推进干部工作的科 相似文献
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最近，中共中央颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）。《干部任用条例》以“三个代表”重要思想为指导，科学总结长期以来特别是改革开放以来党的干部工作的实践经验，吸收近年来干部人事制度改革的重要成果，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章。《干部任用条例》的颁布和实施，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，具有十分重大的意义。全区各级党委及其组织人事部门一定要按照中央和自治区党委的要求，用好的作风，把《干部任用条例… 相似文献
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贺国强 《共产党员(沈阳)》2007,(18)
要认真学习贯彻胡锦涛总书记在中央党校重要讲话精神,以《党政领导干部任用选拔工作条例》颁布实施五周年为起点,进一步总结干部选拔任用工作经验,不断提高干部选拔任用工作水平,努力造就高素质的领导班子和干部队伍(以下简称《干部任用条例》)。 相似文献
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进一步扩大干部选拔任用工作中的民主，是党中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）的重要内容之一。《条例》对如何在干部选拔任用工作的各个环节扩大民主，作出了明确、具体的规定。深刻认识和把握扩大干部选拔任用工作中民主的重要意义和基本要求，对于深入学习贯彻《条例》，不断把干部选拔任用工作提高到新的水平，具有重要的现实意义。一、加强党的建设的必然要求和新形势下提高干部工作水平的迫切需要扩大干部选拔任用工作中的民主，是党的性质和宗旨所决定的。我们党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人… 相似文献
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<正>今年初,中央重新修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),为各级党委和组织部门深人推进干部选拔任用制度改革提供了基本依据和制度保证。深人贯彻落实《干部任用条例》,关键是要强化问题意识、担当精神和务实作风,着力解决好"唯票、唯分、唯年龄、唯GDP"等突出问题。 相似文献
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张文纲 《共产党员(沈阳)》2003,(1):23-24
中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),是我们党关于干部选拔任用工作的基本规章、基本依据、基本程序,对于建立健全选贤任能的科学机制,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,保证“三个代表”重要思想的贯彻落实,具有十分重大的意义。但光有一部好的《干部任用条例》不行,还必须紧密结合实际,学以致用,躬行实践,真正把条例的精神和各项规定落到实处。 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2002,(8):5-5
为进一步加大对《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）的宣传力度,推动各地认真学习、深刻领会《干部任用条例》精神,增强贯彻执行《干部任用条例》的自觉性,中央组织部干部一局与《党建研究》等全国34家报刊社联合开展学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》征文活动。 相似文献
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中共云南省人事厅党组 《求是》2002,(17)
《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）的颁布实施，标志着党政领导干部选拔任用工作进一步制度化和规范化，标志着党的组织路线和干部人事制度的进一步完善。认真学习贯彻《干部任用条例》，是各级组织人事部门义不容辞的职责。一、与时俱进的科学结晶《干部任用条例》是对１９９５年《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》（以下简称《暂行条例》）的修订和完善，是对《暂行条例》颁布７年来干部人事制度改革经验的提炼和总结，是党中央顺应时代发展要求，进一步解放思想、与时俱进，在组织工作实践中进行观念创新… 相似文献
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刘俊泽 《四川党的建设(城市版)》2002,(10):49
选什么人和如何选人,是关系到政党兴衰和国家存亡的大事,也是干部选拔任用制度建设的核心内容。《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)的一个突出特点就是总结了干部人事工作的基本经验,采纳了干部人事制度改革的最新成果,提出了进一步深化改革的最新要求,包含了以改革为先导,推进制度创新的思想。学习贯彻《条例》,就要大力推进干部选任制度创新,认真做好干部人事制度改革这篇大文章,不断提高选人用人工作水平。 相似文献
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近年来,山东各级党委和组织部门认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格按照条例规定的标准条件、程序和纪律考察识别干部,选拔使用干部,并结合新的实践,不断探索创新,着力推进各项干部选拔任用制度改革,进一步完善选贤任能的科学机制,认真开展监督检查,使干部选拔任用和监督工作不断跃上新台阶,各级领导班子结构进一步优化,战斗力进一步增强。 相似文献
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新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》既是推进干部制度建设的重要成果，也是做好干部选拔任用工作的基本遵循。我们要按照《干部任用条例》精神和要求，着力“四个坚持”，不断提升选人用人公信度。 相似文献
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党中央最近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），按照“三个代表”重要思想的要求，科学地总结了长期以来特别是改革开放以来党的干部工作的实践经验，吸收了近年来干部人事制度改革的新成果，是我们党关于领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。《干部任用条例》的颁布和实施，是我们党在干部选拔任用工作方面不断创新的重要成果。我们要以创新的精神来学习贯彻，真正把《干部任用条例》的各项规定落到实处，不断完善干部选拔任用的科学机制，努力提… 相似文献