把讲党性要求落实到言行中

组工干部被称作是“管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才”，一言一行关乎党的形象，影响用人导向。因此，组工干部讲党性，不仅要炼心性，更要见言行。     

从组工干部群体性格不足看树组工干部形象

组工干部作为“管干部的干部”、“管党员的党员”、“管人才的人才”，长期以来，因其工作性质、工作环境的特殊性，形成了鲜明的群体性格特征，最为人称道的有公道正派、廉洁自律、乐于奉献、甘当人梯等优秀品质。但不可否认，正是由于组织工作的特殊性、重要性，按照时代的新要     

组工干部应做实践群众路线的表率

组工干部是管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才，岗位重要，责任重大，一言一行直接影响着组织部门的形象。组工干部应做实践群众路线的“五个”表率，以模范的言行、高尚的品格、优良的业绩影响和带动党员群众，推动发展。     

关于开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实践与思考

组工干部肩负着管理和服务干部、党员、人才的重要职责，其作风的好坏直接关系着组织部门自身形象。去年以来，我们深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动和“作风建设年”活动。通过对全市组织部门自身建设实践的调研，我们对加强组工干部队伍建设，推动组工干部转变作风，推动组织工作改革创新，有以下一些思考。     

组工干部的党性诠释

李源潮同志指出，组工干部必须做党性最强的干部。党性，是党的组织原则和核心价值观，是党的先进陛的集中体现。组织部门是党委的重要职能部门，组工干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”。组工干部讲党性必须具备忠诚的信念、担当的勇气、奉献的精神、创新的意识。     

组织部长下基层要有“六心观”

目前。正在各地开展的“万名组织部长下基层”活动，架起了组织部门问政于民、问需于民、问计于民的“桥梁”，使组工干部能够更好地把握大局、了解基层，增强党性、改进作风，更好地联系和服务党员、干部及各类人才，也使基层群众从中看到了新创意、新变化，感受到了党的关怀和温暖。要使组织部长下基层深入持久、取得实效，成为落实“以人为本”执政理念的自觉行动，就要胸怀群众感情，要有“六心观”，以良好的形象赢得党员干部群众的信任和拥护。     

组工干部要做践行群众观点的排头兵

“一切为了群众，一切依靠群众”的群众观点是马克思主义的根本观点，也是我们党领导革命、建设和改革事业无往不胜的传家宝。组工干部作为“管”党员的党员，“管”干部的干部，肩负着为改革发展事业提供坚强组织保汪的重要历史使命，其工作职责和双重身份决定了组工干部更应率先增强群众意识、模范坚持群众路线、自觉接受群众监督，争做党的群众路线教育实践活动的先行者，争做践行群众观点的排头兵。     

组工干部转作风树形象要坚持“五带头”

习总书记在今年的全国组织会议上强调：“组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须带头改作风，树形象”。组工干部做为管党员的党员、管干部的干部，必须走在改作风的前列，为广大党员干部树榜样、作表率。     

组工干部要有重于泰山的责任感

党的十七届五中全会明确提出，各级领导干部要“把党和人民赋予的职责看得比泰山还重”。这深刻表明党员干部加强党性修养、增强责任意识的极端重要性。组工干部“管党员、管干部”，必须增强“责任重于泰山”的使命感，知责思为，履职有为，运用组织工作杠杆撬动县域经济发展。     

组工干部要率先践行社会主义荣辱观

官气正则民风清。党员干部能否树立正确的荣辱观，直接影响着党风政风，事关党群关系和党的形象。组织部门是党员干部的“娘家”，组工干部的一言一行、一举一动，都将起到上行下效的作用。践行社会主义荣辱观，组工干部更要以身作则，率先垂范，给党员带个好头，给干部带个好头，给群众带个好头，带头弘扬“八荣”，带头摒弃“八耻”，推动党风政风乃至社会风气的明显好转。     

组工干部要做谋事、干事、成事的表率

创先争优是组工干部的价值追求。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，自己不创先进，就没有资格要求别人创先进；自己不争优秀，就没有资格要求别人争优秀。这种特殊性，决定了组工干部必须成为谋事、干事、成事的表率。     

组工干部的党性诠释

李源潮同志指出,组工干部必须做党性最强的干部。党性,是党的组织原则和核心价值观,是党的先进性的集中体现。组织部门是党委的重要职能部门,组工干部是"管干部的干部"、"管党员的党员"。组工干部讲党性必须具备忠诚的信念、担当的勇气、奉献的精神、创新的意识。要有"留取丹心照汗青"的忠诚。忠诚,是一名干部最宝贵的品质。组工干部是党的干部队伍的显著代表。对组工干部而言,忠诚表现为对党的忠诚,对信仰的执着。李源潮部长说过:"在党言党、在党为党、在党忧党,对党忠诚。"     

组织部门要在先进性教育活动中作表率

组织部门是党委的重要职能部门．担负着管干部、管党员、管人才的重要职责。组织部门和组工干部的先进性教育活动的开展情况，不仅事关组织部门和组工干部自身建设的问题。而且对整个先进性教育活动必将产生一定的导向作用。因此．在已经开始的第二批先进性教育活动中，     

试议组织部门在建设服务型基层党组织中的示范引领作用

组织部门作为建设基层服务型党组织的直接参与者和组织者，不仅要带头从管党员、管干部向服务党员、服务干部转变，更要在统筹推进服务型党组织建设全局上有作为，在建设长效机制上出实招，发挥示范引领作用。     

加强贫困地区党员电化教育工作的思考

党员电化教育工作既是党的基层组织建设的一项重要内容，又是直接为党的基层组织建设提供服务的重要手段和方法。因此，党员电化教育要始终围绕把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者来开展。党员电教干部要按照“三个代表”的要求，研究新时期党的基层组织建设和党员教育的规律、方法、形式和特点，积极探索运用电化教育方式加强基层党组织建设的新路子。     

组工干部必须做党性最强的干部

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮同志反复强调指出，组工干部必须做党性最强的干部。党性的核心内容是对党的信念、对党的忠诚、履行党员责任和坚守党的原则。组织部门是管干部的部门，组工干部是管干部的干部。组织工作的政治性、政策性、原则性，决定了组织部门必须是党性最强的部门，     

在创新组织工作中争作表率

清水县委组织部按照“讲党性、重品行、作表率”的总体要求，结合当前开展的机关作风综合整治活动，争作“五个表率”，打造一流队伍，深化创先争优活动。 一、争作勤奋学习的表率。坚持以创建“学习型”机关为目标，把学习贯穿于组织工作全过程，不断增强组工干部服务科学发展的本领。一是坚持将学习政治理论与学习先进组工干部精神结合起来，提升组工干部精神境界。部内全体干部坚持每周一的政治理论集中学习，重点突出对中国特色社会主义理论体系的学习，准确把握其科学内涵和精神实质，结合学习省委关于在经济社会发展中要更加注重“开发开放、转型转移、创新创业、民族民生、安全安定”的总体要求，并用以武装头脑，指导组织工作。     

论做人与做人观

江泽民同志就党员和干部的人生观教育和做人问题曾多次强调：“树立正确的世界观和人生观，无论过去、现在和将来，对于每个干部和党员来说，都是首要的问题”，“我们的干部党员，一定要把人为什么活着这个问题弄清楚”，“领导干部要堂堂正正做人”，“一定要解决好世界...     

落实措施深入推进『讲党性、重品行、作表率』活动

河南省尉氏县委组织部以“五强五提”措施为抓手，深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动，着力打造“阳光组工”，建设模范部门，收到了良好成效。一、强党性，提修养。组织召开组工干部党性标准研讨会，围绕“什么是组工干部党性、为什么要加强组工干部党性、组工干部党性体现在哪些方面、如何加强组工干部党性”等主题，展开了深入讨论。重点研究“如何讲党性、始终牢记党的根本宗旨，如何重品行、培养高尚的道德和操守，如何作表率、争做优秀组工干部”这三个方面，进一步明确新形势下组工干部讲党性的具体标准和加强党性修养的有效途径。同时，通过组织全体组工干部到兰考拜谒焦陵，到开封监狱进行警示教育，邀请组织部门的老领导、老同志开展优良传统教育，邀请先进典型作报告，邀请有关专家、学者、教授就理想信念、党性修养作专题辅导报告等形式，教育引导组工干部自觉保持和带头践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性，切实提升组工干部的党性观念、思想修养和精神境界。二、强学习，提素质。强力实施能力兴部，按照眼界宽、思路宽、胸襟宽的要求，制定《尉氏县委组织部学习培训计划》，明确学习任务，细化学习内容，切实做到周有安排、月有计划、季有专题。每两周举办一次“组工讲堂”，由县委组织部领导、机关科室中层干部、特邀专家、学者等担任主讲人，讲课内容主要包括组工政策、业务知识、经济知识、平安建设、城市建设等，通过“组工讲堂”这一平台，达到组工干部备课“练脑”、授课“练讲”、课后“练写”的目的。每周开展一次组工干部“集中读书”活动，引导组工干部学理论、学政策、学业务、学技能、学先进，不断提高科学用人的决策能力、落实政策的执行能力、高效工作的业务能力、服务干群的统筹能力、严谨严密的自律能力。积极组织开展研讨交流、知识竞赛、征文比赛、结对帮带等，促使组工干部成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”、驾驭复杂局面的“多面手”。     

一以贯之的党性标尺

党性是衡量一名党员干部是否先进和纯洁的核心标尺。组工干部要做党性最强的干部，既是党中央对我们的一贯要求，也是完成新时期组织工作任务的内在要求。每名组工干部必须时刻用党性这把“尺子”衡量自己，始终做到“五个一”。