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当前,全国组织系统正在深入开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”学习实践活动。讲党性、重品行、作表率,既是个人思想修养问题,又是党的建设问题。这三者是辩证统一、相辅相成的关系,失去党性就失去根本,没有好品行就无以谈党性,不讲党性不重品行,则表率就是空谈。组织部门是一个冶炼党性的熔炉,作为一名合格的组工干部,在党性上理应标准更高,要求更严。笔者认为,组工干部讲党性要正确处理好三个关系。 相似文献
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作风实,无事不成;作风虚,无事能成。组织部门作为党的政治机关,行使着管党治党的重要职能,其一言一行、一举一动备受社会各界的关注,组工干部的作风如何,对组织部门的形象有着十分重要的影响。组工干部只有自身做到党性最强、品行最好、业务最精、作风最正,才能营造扶正祛邪的浓厚氛围,才能够发挥举贤荐能的重要作用。只有带头改进作风,管理才有底气,严格才能让人服气。要加强组织部门作风建设,就必须处理好几种关系。 相似文献
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在新的历史条件下,组工干部要实现公道正派,必须以“三个代表”重要思想为指导,正确处理和把握好以下关系。 相似文献
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组织部门作为党委的重要职能部门,承担着选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的主要任务,决定了组织部门必须是党性最强的部门,组工干部必须是党性最强的干部。 相似文献
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习总书记在今年的全国组织会议上强调:“组织部门作为管党治党的重要职能部门,必须带头改作风,树形象”。组工干部做为管党员的党员、管干部的干部,必须走在改作风的前列,为广大党员干部树榜样、作表率。 相似文献
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习近平总书记在全国组织工作会议上指出,在党的群众路线教育实践活动中,组织部门担负着抓好自身活动和参与组织指导的双重责任,要自觉走在活动前列。各级组织部门和广大组工干部要把这一殷切期望转化成巨大动力,带头转作风、树形象,努力在教育实践活动中作出表率。 相似文献
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公道正派,是组织工作和组织部门的核心价值理念,是组工干部最基本、最重要、最核心的职业品格。组工干部作为基层组织建设的执行者、干部灵魂的工程师,肩负的责任重大、任务繁重,要想切实开创组织工作新局面,就必须要公道正派。 相似文献
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组织部门历来高度重视自身队伍建设,从来没有放松过对组工干部的培养教育。我对学习实践科学发展观的理解是:“以人为本”,不妨先“以我为本”,组工干部应该经常自我反思,在自省中认识自我、完善自我、提升自我,这是对自己真正的负责;“全面的”就是让自己德才兼备,全方位成长。履行好岗位职责,使自己具有到位的、高效的执行力;“协调的”就是让自己成为情操高尚、 相似文献
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组工干部是管干部的干部,管党员的党员,管人才的人才,岗位重要,责任重大,一言一行直接影响着组织部门的形象。组工干部应做实践群众路线的“五个”表率,以模范的言行、高尚的品格、优良的业绩影响和带动党员群众,推动发展。 相似文献
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贯彻落实党的十七届四中全会精神,切实加强和改进新形势下党的建设,组织部门首当其责,组工干部责任重大。当前,世情、国情、党情发生广泛而深刻的变化,使党的组织工作面临着许多新情况和新挑战,同时对组工干部应具备的基本理念、基本素质和基本能力提出了许多新的要求。 相似文献
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官气正则民风清。党员干部能否树立正确的荣辱观,直接影响着党风政风,事关党群关系和党的形象。组织部门是党员干部的“娘家”,组工干部的一言一行、一举一动,都将起到上行下效的作用。践行社会主义荣辱观,组工干部更要以身作则,率先垂范,给党员带个好头,给干部带个好头,给群众带个好头,带头弘扬“八荣”,带头摒弃“八耻”,推动党风政风乃至社会风气的明显好转。 相似文献
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当前,我们正迈入知识经济时代。为此,要始终把组工干部能力素质建设作为组织工作适应新时代、推进新发展的重要抓手,从思维、作风、精神、品格等方面入手,着力提高组工干部的综合素养。 相似文献
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组织部门作为党委的重要职能部门,承担着选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的主要任务,决定了组织部门必须是党性最强的部门,组工干部必须是党性最强的干部.组工干部讲党性,关键要发扬忠诚、务实、创新、一流的组工精神,坚定信心、抢抓机遇、攻坚克难,以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开. 相似文献
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杨善洲同志是党中央在深入开展创先争优活动中推出和集中宣传的先进典型。他以对党忠诚、为民奉献的先进模范事迹,展现出了共产党人的党性风范,是我们各级党员干部学习的榜样和标杆。作为组工干部,必须带头学习杨善洲精神,深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动,争当党性最强的组工干部,争创组织工作的一流业绩。 相似文献