关于年轻干部培养选拔工作的调查

为了进一步了解和掌握定西市年轻干部培养选拔工作情况,发现问题找准对策,切实加强和改进新形势下年轻干部培养选拔工作,前不久,市委组织部组成调研组,通过调查问卷、听取汇报、座谈走访、查阅资料等方式,对全市年轻干部培养选拔工作进行了专题调研。     

吴德刚在有关会议上强调努力在提高选人用人公信度上下功夫

省委组织部6月6日召开会议,通报市县换届以来干隋况,安排部署当前和今后一个时期干部监督工作。省委常委、省委组织部部长吴德刚出席会议并讲话。     

习近平要求做好培养选拔年轻干部工作

中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平在全国培养选拔年轻干部工作座谈会发表讲话。他强调，大力培养选拔年轻干部事关党和国家长治久安。各级党委要认真贯彻党的十七大精神，进一步增强责任感和紧迫感，以落实领导班子选拔配备年轻干部的规定要求为关键，以加强后备干部队伍建设为重点，以保证一代年轻干部的健康成长为目标，切实加强研究探索，着力解决突出问题，以改革创新精神推动培养选拔年轻干部工作不断取得新进展。     

吴德刚在有关会议上强调进一步加强老干部工作队伍建设

全省老干部工作队伍建设（视频）会议12月9日在兰州召开。省委常委、省委组织部部长吴德刚在会上强调,要认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,深入践行党的群众路线,着力提高老干部工作队伍建设整体水平,为全面做好新形势下老干部工作提供坚强保证。     

吴德刚在有关会议上强调 要以全国组织工作会议精神为指导选好干部

7月2日,省委组织部召开部机关副处级以上干部大会,传达学习全国组织工作会议精神。省委常委、省委组织部部长吴德刚出席会议并讲话。 吴德刚指出,习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话,为做好新形势下组织工作指明了方向。全省组工干部要以高度的政治责任感认真学习领会．切实把全国组织工作会议精神贯彻到实际工作中去。一要从大处着眼,小处着手。     

定西市年轻干部培养选拔问题研究

为了进一步了解和掌握全市年轻干部培养选拔工作情况,发现问题找准对策,切实加强和改进新形势下年轻干部培养选拔工作,近期,市委组织部组成调研组,通过调查问卷、听取汇报、座谈走访、查阅资料等方式,对全市年轻干部培养选拔工作进行了专题调研。总的来看,我市年轻干部的培养选拔取得了很大成绩,但存在的问题也不少,亟待加强。     

在完善年轻干部培养机制工作座谈会上的讲话

同志们： 今天我们召开完善年轻干部培养机制工作座谈会,主要任务是贯彻落实习近平总书记关于年轻干部工作的一系列重要讲话精神,总结交流我省近几年培养年轻干部工作经验,研究完善年轻干部培养机制,对当前和今后一个时期全省年轻干部培养工作作出进一步安排部署。     

吴德刚在有关会议上强调 以四中全会精神为指导进一步做好组织工作

省委组织部11月3日召开部务会暨机关干部学习贯彻党的十八届四中全会精神会议,传达学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、习近平总书记在四中全会第二次全体会议上的讲话精神、省委书记王三运在省委常委扩大会议上的讲话精神。省委常委、省委组织部部长吴德刚强调,各级党委及其组织部门要把学习领会党的十八届四中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,结合党建工作和组织工作实际,在深入贯彻落实上下功夫。     

吴德刚在全省组工干部学习研讨班上强调玖更强烈的政治自觉做好组织工作

省委常委、省委组织部部长吴德刚8月16日在全省组工干部学习研讨班上强调,要把学习贯彻习近平总书记6月30日重要讲话作为全省组织部门的重大政治任务,带头学深学透学好,真正成为有力武器、重要标尺和行动指南,不断增强做好组织工作的政治自觉。     

培养选拔优秀年轻干部工作中存在问题及对策探析

大力培养选拔德才兼备的优秀年轻干部．是建设高素质干部队伍,加强领导班子建设．必须可实解决好的重大问题,近年来,从中央到地方在培养选拔优秀年轻干部工作中制定了一系列行之有效的政策和制度．各级党委和政府认真贯彻落实了“四化”方针和德才兼备的选拔标准．     

关于党政机关年轻干部培养选拔问题的思考

胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会讲话中指出：“青年是祖国的未来、民族的希望,也是我们党的未来和希望。”抓紧培养选拔年轻干部是推动科学发展,促进社会和谐的必然要求,是加强领导班子和干部队伍建设的现实需要,也是一个地区加快经济发展,实现富民奔小康的重要保障,如何按照科学发展观的要求,抓紧培养选拔优秀年轻干部,是各级党组织需要深入研究的重大课题。     

吴德刚在有关会议上强调认真贯彻《条例》改进选人用人工作

4月27日,省委组织部召开座谈会,传达中央有关精神,通报相关情况,就学习贯彻《干部任用条例》,安排部署进一步改进选人用人工作。省委常委、省委组织部部长吴德刚出席会议并讲话。     

吴德刚在与青年干部座谈时指出 青年干部要有高度的社会责任感

9月7日,省委组织部召开优秀青年于部培训班学员座谈会,省委常委、省委组织部部长吴德刚同志与青年干部座谈交流时指出,青年干部要有高度的社会责任感。     

优化年轻干部培养方式

习近平总书记指出：“培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安.加强和改进年轻干部工作,要下大气力抓好培养工作.”市委书记韩正强调：“要为年轻干部成长创造条件,让他们在改革开放的实践中经受磨练,在为人民服务的实践中增长才干,在基层一线的实践中接受考验.”这些论述充分说明了当前上海年轻干部培养工作的重要性.在上海加快推进“四个率先”、加快建设“四个中心”和现代化国际大都市的过程中,面临着各种新挑战和新考验,特别需要一大批有志有识有为的年轻干部,来担当历史责任.本课题旨在通过对市委组织部及部分区县、企业的调研,对现有年轻干部培养工作进行分析和研究,提出优化年轻干部培养方式的建议.     

创造力周期理论对培养选拔年轻干部的启示

“年轻化”是我国干部工作的“四化”方针之一,大力选拔任用一批堪当大任的年轻干部,是党的事业后继有人、兴旺发达、长治久安的重要保证。近些年,全国大多数地方对年轻干部的培养选拔工作做的是比较好的,这对促进经济社会科学发展起到了一定的作用。但优秀年轻干部成长慢的问题依然突出,主要表现在：一是论资排辈。     

党中央培养选拔年轻干部的新要求

面对世情、国情、党情的深刻变化,党中央对培养选拔年轻干部工作有了新的要求——坚持德才兼备、以德为先的用人标准。培养选拔年轻干部既要重能力,更要重品行,首要的是政治标准,理想信念要坚定,党性观念要强,党纪作风要好。     

以战略眼光抓紧培养选拔优秀年轻干部

青年兴则国家兴,青年强则国家强。胡锦涛总书记在“七一”讲话中对青年一代给予了殷切期望,强调源源不断培养造就大批优秀年轻干部,是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。这充分体现了我们党面向未来的战略思考和长远眼光。赢得青年,就是赢得未来,就是赢得希望。只有党的队伍里始终洋溢着怀抱崇高理想、充满奋斗精神的青春激情,     

加强学校年轻干部的培养和选拔

一、健全选拔机制,创造年轻干部脱颖而出的良好环境严格选“苗”,把好推荐关。建立一支素质优良的后备干部队伍,是培养年轻干部工作的基础。我们对此非常重视,将它列入党委工作的议事日程,明确责任制,在组织上、制度上     

吴德刚在全省组织系统学习贯彻十八大精神座谈会上强调 以十八大精神为指导推进组织工作科学化

全省组织系统学习贯彻十八大精神座谈会12月14日在兰州召开。省委常委、省委组织部部长吴德刚强调,各级组织部门要把学习贯彻十八大精神作为当前的首要政治任务,认真谋划、扎实推进,把学习成效体现到服务转型跨越发展的实际行动上来,体现到推动组织工作科学化上来。     

吴德刚在全省组织部长会议上强调 着力在服务转型跨越大局上有新作为

全省组织部长会议1月14日在兰州召开。会议传达学习了全国组织部长会议、全国人才工作座谈会和省委书记王三运关于组织工作的指示精神,回顾总结了2012年组织工作,安排部署了2013年组织工作任务。省委常委、省委组织部部长吴德刚出席会议并讲话。