做好四个方面的工作

我县建立政府与工会联席会议制度已五年，我认为，要将联席会议制度落到实处，关键是做好四个方面的工作。     

积极沟通 正面引导 推动沃尔玛公司签订集体合同

沃尔玛企业建立平等协商、集体合同制度问题一直受到国内外的关注。为此，全国总工会多次同沃尔玛总部进行高层协商和沟通，最终达成了共识。各地工会也致力于推动沃尔玛企业建立集体合同制度，做了大量卓有成效的工作。沃尔玛中国总部也同全总积极配合，协调一致地推动各地企业签订集体合同。今年7月14日，沈阳市沃尔玛2家企业率先签订了集体合同。随后，泉州、深圳、福州、大连、太原、昆明32家沃尔玛企业相继签订了集体合同。南宁、济南、南京、青岛、贵阳、遵义等城市的沃尔玛企业正在进行这项工作。     

要约在九月——写在湖北省工资集体协商工作推进会上

湖北省总工会、湖北省劳动和社会保障厅、湖北省企业联合会、企业家联合会近日联合发出《关于开展工资集体协商要约行动的通知》，决定从2009年起，在全省开展工资集体协商要约行动，并将每年9月份作为集中开展“工资集体协商要约行动活动月”。     

推动建立健全政府与工会联席会议制度

政府与工会联席会议制度是工会与同级政府、产业工会与相应的政府部门或行业协会等．通过共同召开会议．互通情况、协商解决涉及经济和社会发展以及职工权益重大问题的制度．各地在推进联席会议制度建设中．     

“工会就是要做实事”

1、联席会议之功滇东名城曲靖市中心黄金地段,麒麟区总工会有一栋11层大楼,面积6000平方米,除去工会办公室、帮扶中心、维权中心、培训中心、职工医疗互助代办点、工人文化宫等各类办公场所,其他楼层都租了出去,每年收取的租金达到38万元。放眼全省工会,如此好的办公条     

开辟七条“绿色通道”促进农民工入会和维权工作

湖南省凤凰县总工会向利平来稿．介绍了凤凰县总工会开辟七条“绿色通道”．促进农民工入会和维权工作的经验。1.开辟支付工资及工伤保险绿色通道。通过联席会议多次协调，形成了以平等协商集体合同或劳动合同为依据支付农民工工资和工伤保险金的工作格局。2．开辟就业培训绿色通道。与县劳动就业培训中心联合成立“农民工技术培训基地”。免费对即将外出的农民工进行技能、工会知识、法律知识培训，组织入会农民工外出务工。     

在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮中，进一步推行平等协商与集体合同制度——市总工会与市委企业工委召开我市大中型企业工会主席联席会议

9月9日，市总工会与市委企业工委在重庆电信公司召开了重庆市大中型企业工会主席联席会议。来自全市的120家大中型企业的工会主席，市总工会的有关部门、产业和市委企业工委有关处室的负责同志参加了会议。