浅谈铁路安全文化建设的发展趋势和对策

安全文化作为一种"以人为本"的全新理念,被铁路尝试着植入到自身安全管理体系之中,以激发职工"关注安全、关爱生命"的本能意识,促进主动安全机制和主动安全环境的形成。     

发挥安全文化引领作用 夯实煤炭企业安全基石

“安全第一，预防为主”。煤矿安全责任重于泰山，职工生命高于一切。只有确实保障职工生命，使职工在工作中有一种安全感，生活上有一种归属感，才能使企业像“磁场”一样对职工产生强大的吸引力和凝聚力。面对市场经济条件下利益主体多元化的格局，研究和探讨安全文化的引领作用，对加强企业安全管理，强化职工安全意识，有效地避免重特大事故的发生，夯实文化安全基石都将起到积极的作用。     

煤炭企业安全文化的新探索

<正>山西焦煤西山白家庄矿业公司始建于1934年8月,已有76年的开采历史。近年来,白家庄矿业公司认真总结、反思和探索长期以来安全宣传教育实践的得与失,结合自身实际,转变管理理念,采用人性化、亲情化教育方式创造性地开展了三违职工爱心恳谈会活动,做实、做细和做活了安全宣传教育工作,有效地解决了安全生产中三违现象屡禁不止等突出问题,保持了安全生产持续稳定的良好态势。     

煤炭企业安全发展的文化策略研究

安全发展是科学发展观的基本要求,是构建社会主义和谐社会的必然选择,是煤炭企业各项工作的重中之重。实现安全发展,是提高企业核心竞争力．实现企业可持续发展的必由之路。     

建设安全文化 搞好安全生产

安全文化是指相对于安全生活、安全生产和安全生存而言的安全常识、安全知识、安全注意事项、安全设施使用方法和用途及安全法律法规等的教育、宣传，并引起人们注意的意识形态领域中的观念性东西。安全文化古已有之。且越来越被今人所重视，它教育、警示、提醒着我们时时刻刻、处处事事注意安全，操心安全。预防不测。防止发生事故，保证不出现意外     

铁路安全文化建设刍论

自人类社会进入工业化时代以来,人类自身的各种社会活动,尤其是生产活动中发生的各种危害人身生命财产安全的各种安全事故越来越多,危害越来越严重。尤其在一些特殊的部门或行业中,安全似乎成为悬在人们头上的一把达摩克利斯之剑,不知道什么时候会掉下来。面对这种严峻的形势,上个世纪80、90年代随着人们对自身活动的深刻反省和认识,在一些行业的生产组织管理和企业文化建设中,一种以安全生产为出发点和归宿的安全文化应运诞生了。笔者试就安全文化的产生、概念含义、铁路运输生产的安全文化制度建设,略谈几点认识。一、安全文化的含义安全…     

强化班组安全文化建设是安全生产的保证

安全文化是企业文化建设的重要组成部分,也是安全管理工作的重要表现形式。铁路班组作为铁路运输生产的最基层组织,强化班组安全文化建设是安全生产的保证。     

狠抓“三化” 加强安全文化建设

近年来，我们秦皇岛工务段围绕自身特点，大力加强安全文化建设，有力地促进了安全管理的规范化、科学化、人性化。通过依据我段的实际情况开展行之有效的建设活动，为安全文化建设的深入开展奠定了基础。同时，我段的安全文化建设也还存在着特色不突出，职工素质与打造高标准的安全文化要求存在差距，对机关科室在安全文化建设中的作用的考核还不到位，干部职工执行安全制度的自觉性还存在差距等问题。针对我段安全文化建设存在的现实问题，我们重点抓了“三化”，即：“行为标准化、质量精益化、环境人性化”。     

突出安全文化建设创新煤矿企业安全思想政治工作

安全生产是煤炭企业永恒的主题。加强煤矿安全思想政治工作,是一种理性安全管理的至高状态,以引导规范人们形成正确的安全认知、安全行为和安全习惯。要做好新形势下煤炭企业思想政治工作,就要以科学发展观为指导,用先进的理念做引导,创新思想政治工作的途径、方法、载体、形式,确保企业的安全生产,促进企业的又好又快发展。     

加强安全文化建设 提升安全管理水平

党的十七大提出要“推动社会主义文化大发展大繁荣”、“建设中华民族共有的精神家园”，对社会主义文化建设提出了新的更高的要求。铁路文化是社会主义文化的重要组成部分。铁路安全文化是铁路文化的核心内容和显著特征，是确保安全生产的重要保证。近年来，北京铁路局注重用安全文化的理论和方法塑造企业共同安全价值观，大力推进安全文化建设，确保了铁路安全运输。     

煤炭企业廉洁文化建设之我见

廉洁文化建设是煤炭企业贯彻＂三个代表＂重要思想、贯彻落实科学发展观、加强具有时代特征的先进文化建设的重要实践,也是提升煤炭企业党风建设和反腐倡廉工作水平、保证煤炭企业持续健康发展的客观需要,同时也是贯彻落实党的十七届六中全会精神,扎实推进企业文化建设的重要方面。因此,煤炭企业积极倡导、探索和实践廉政文化建设具有深远意义。     

太原铁路分局安全文化建设的实践与思考

安全是铁路跨越式发展的前提和基础。加强安全文化建设,大力弘扬铁路的先进文化,对于推进铁路跨越式发展具有十分重要的意义。太原分局坚持“以人为本”,提升安全理念,创新安全管理,规范安全行为,优化安全环境,全面实施安全文化建设,促进了安全周期的不断延长,为新形势下认识安全工作、把握安全规律进行了积极的探索。     

煤炭企业廉洁文化建设之我见

廉洁文化建设是煤炭企业贯彻三个代表重要思想、贯彻落实科学发展观、加强具有时代特征的先进文化建设的重要实践,也是提升煤炭企业党风建设和反腐倡廉工作水平、保证煤炭企业持续健康发展的客观需要,同时也是贯彻落实党的十七届六中全会精神,扎实推进企业文化建设的重要方面。因此,煤炭企业积极倡导、探索和实践廉政文化建设具有深远意义。     

对煤炭企业重塑企业文化的思考

企业文化属于亚文化范畴，是一个集社会经济学、心理学、人类学、管理学的综合体，是整个社会文化体系中的一个有机组成部分，具有很强的继承性、时代性、层次性。尽管目前我国高等教育科目中尚没有企业文化专业，但企业文化作为一种新的社会现象，越来越多地为人们所认识，它正在打破国界，在全世界兴起，成为现代企业改革、经济发展、社会进步的标志之一。     

对发展我省煤炭企业职工工伤保险的思考

近年来，我省煤炭企业安全事故频频发生．人们不能不问．在煤矿这个高风险企业，安全生产监督工作为什么显得那么苍白。职工的合法权益如何能够得到维护。根据我省的实际情况．本文就发展煤矿职工工伤保险事业做一些探讨．提几点看法。     

突出关键环节 深化安全文化建设

确保安全是铁路运输最重要、最核心的工作。加强安全文化建设对于确保铁路安全万无一失具有重要的助推作用。建设安全文化,必须抓住关键环节,深化安全理念教育,着力解决安全意识不牢的问题;加强素质建设,着力解决干部职工素质不适应的问题;深化制度文化建设,着力解决作业中的惯性违章顽症;深化设备文化建设,着力克服干部职工作业标准低的行为习惯。     

加强安全文化建设的几点启示

安全文化是企业文化的重要组成部分,它以文化为载体,把安全管理的强制性和文化管理的柔韧性有机结合起来,通过用文化的手段和文化的力量去引导职工、凝聚职工、激励职工,促使职工把遵章守纪作为一种自觉行动,把企业的安全目标融入个人的理想追求,并最终实现安全管理的“无为而治”。近年来,我们通过加强安全文化建设,不仅为安全生产提供了有力保障,而且为今后的工作留下了有益的启示。     

浅谈铁路安全文化与思想政治工作

一、如何认识铁路安全文化所谓安全文化,是指一个组织或企业的安全意识、安全目标、安全责任、安全素养、安全习惯、安全价值观念、安全利技、安全设施、安全监察和各种安全法律法规以及规章制度的总和。它是人类在现实工作生活中对自身或他身安全在由感性向理性认识、把握和实践过程中,追求最佳安全状态的要求、意愿和氛围。其核心就是坚持以人为本,保护人的健康,珍惜人的生命,实现人的价值的文化。铁路安全文化,是指在长期的铁路运输安全生产实践中逐步形成或培育塑造的,具有鲜明铁路行业特色的,为广大干部职工普遍认同、遵循和接受的,以…     

大力加强安全文化建设 促进铁路安全持续稳定

本文围绕安全文化建设,提出大力培育安全理念文化、安全行为文化、安全制度文化和安全环境文化,以安全文化提升铁路企业安全管理水平。     

推进安全风险管理加强企业安全文化建设

推行安全风险管理,足铁道部党组为加强铁路安全科学管理,实现铁路安全发展、科学发展而采取的重大举措,意义重大。加强企业安全文化建设,营造安全生产的良好氛围,有利于调动各方面主动发现问题、有效防范风险、强化风险管理的积极性,也是防范安全风险的重要手段。因此,大力加强企业安全文化建设,为推进安全风险管理创造良好的环境显得十分重要。