努力构建和谐行政文化

和谐行政文化是指特定的行政管理系统在行政实践中将和谐思想、价值、道德等因素灌输给行政主体，形成崇尚和谐、追求和谐的行政意识、思维方式、思想素质、价值观念、道德；隹则、行为模式、作风习惯等的总和。和谐行政文化是社会主义先进文化的重要组成部分。在理想信念上坚持社会主义核心价值体系；在行政实践中。坚持把最广大人民的根本利益放在首位．注重“和合”之道，强调行政人员团队精神和凝聚力，追求社会系统的协调发展。     

行政道德法制化建设的思考

翻阅中国官德历史多数都是从提高行政人员内在道德素质和道德品格的人性论出发，以道德教育、道德修养等软性、自律、自觉的途径寻求行政道德作风的发展之路。然而纵观传统模式下的中国行政道德作风建设成果掺杂了行政权力过度集中，主观随意性强、自由裁量权宽、道德界限模糊、奖罚标准不明等现象．回顾和总结这一传统路径下的行政道德建设对处于新一轮发展阶段的中国行政道德和官员作风建设思路提出了思考。     

关于学校行政道德规范建设的思考

随着社会主义市场经济的深入发展,我国学校行政管理领域也面临着行政道德缺失的困境.本文从加强党对学校行政道德建设的领导、加强学校行政道德制度建设和监督以及提高行政人员道德认知水平等三方面论述了如何加强学校行政道德规范建设.     

中国社会转型时期行政伦理建设探索

行政伦理的本质在于追求行政过程的伦理价值和行政人员的道德完善,即行政的道德化诉求。文章分析了中国社会转型期行政道德失范的现象和原因,提出从加强制度约束、重视组织改革、完善职业道德、建立服务模式等方面加强行政道德建设。     

构建社会主义和谐社会的运行机制

构建社会主义和谐社会是一项系统工程,涉及经济政治文化各个领域,关系改革发展稳定各个方面,需要运用道德、政策、法律、行政等多种手段加以实施. 其中一个重要的方面就是要形成促进社会和谐的一系列的运行机制,以保证社会主义和谐社会的构建.     

制度建设：当代中国行政道德建设的保障

行政道德建设在社会主义道德建设中处于重要地位。研究当代中国行政道德建设问题离不开制度、道德、伦理制度化和制度伦理化等基本概念，而法律约束制度则是制度研究的重点。     

论行政道德实践

行政道德既有理论的规定性,也有实践的规定性。行政道德实践鲜明地体现了行政道德的实践精神,行政道德意识、关系只有外化为实践活动,才能发挥它应有的社会价值并取得一定的成效。在行政道德建设中,行政道德实践占有十分重要的地位,它以自主自律性、外在约束性和标准先进性为特征,通过行政行为选择、行政道德评价、行政道德教育及内化,对其他道德要素发挥十分重要的作用。     

行政道德建设与制度安排

行政道德就是国家行政机关及其公务员在行使公共权力以及管理公共事务、提供公共服务活动中形成的并应当遵循的自律原则和行为规范。行政道德建设既要靠教育 ,又要靠制度。本文则着重分析行政道德建设中的制度需要及制度安排在行政道德建设中的作用和影响 ,并讨论了行政道德建设中的制度创新。一、制度安排是行政道德建设的客观要求首先 ,行政道德的主体是政府和公务员。从公务员和政府来讲 ,一方面 ,它们是公众利益的维护者 ,一切行政行为从原则上讲必须符合公共利益。另一方面 ,按照公共选择理论 ,进入政府的各类公职人员也是经济人 ,都会…     

论政府官员的道德自律

在社会转型时期．官员的道德自律是落实以德治国方略的关键所在。官员的道德自律主要体现在党性自律、敬业自律、行为自律和清廉自律等方面．目的在于行政行为的公正性和自觉性，从而提高行政水平和行政质量、官员的道德自律是社会主义市场经济建设不可缺少的保证，是关系到党和国家兴旺发达、事业成败的大问题。     

当前我国行政道德建设方向探析

目前我国行政道德责任缺失和道德失范的现象大量存在,严重损害了公众的利益,违背了社会公正.扰乱了正常的社会经济秩序,损害了政府的权威和公信力,危及执政党执政的合法性.因此,加强行政道德建设.明确建设方向,切实提高代表国家和人民行使公权力的行政主体的道德水平,已经成为社会健康有序运行的紧迫任务.当前我国行政道德建设应该着重从行政人格、行政诚信、行政制度和行政法制四个方向展开.     

加强行政道德建设面临的问题及对策

行政道德建设是建设道德社会的重要内容,也是行政体制改革的重要组成部分.但是,目前我国的行政道德建设还存在一些问题,本文提出了加强行政道德建设的对策.     

美国行政道德建设的经验及启示

美国行政道德建设的历程是一个由乱到治的过程,先后经历先贤时代、失范时代、重塑时代和法治时代。美国通过多年的实践探索,积累了诸如严格法治、专职管理、社会监督和道德培训等相关经验,对我国当前加强行政道德建设具有较强的借鉴意义。     

公共行政道德责任的缺位及应对措施

公共行政道德责任是杜绝行政主体滥用职权、牟取私利、钻政策空子或打法律“擦边球”现象的保障。公共行政道德情感淡漠，是公共行政道德责任缺失的主要表现；日常行政生活中失职、渎职、不作为或不积极作为等现象是其具体表现；官僚主义、形式主义则是其主要表现形式。为此，我们应该积极探索应对公共行政道德责任缺位的策略。     

西屯乡——创评“和谐之星”实现社会和谐

“和谐之星”创评活动的开展，为农民提供了自我教育的载体。通过村民代表的“双评双选双公开”，将一些法律手段套不上、行政手段不能用的农民管理问题暴露在群众面前，让群众用道德舆论去评判和纠正，取得了法律手段和行政手段所不能取得的效果。有针对性地解决了生活贫困的怎么致富、忤逆不孝的怎么敬老、违法乱纪的怎么守法、见利忘义的怎么诚信、封建陋习怎么革除等突出问题。     

试论行政道德有别于一般职业道德的特殊性

随着政治体制改革的深人和民主法制建设的加快,行政道德建设的问题已经提到了议事日程.但在具体构想行政道德建设时,不少的人认为行政道德即是职业道德.其实深人考察会发现这种看法有失偏颇.不错,行政道德是职业道德或行业道德的一种类型,如果说职业道德是从事一定职业的人在其特定的工作或劳动中形成的相对稳定的行为规范的总和的话,行政道德则是指行政人员在行政管理这个职业活动中的道德观念和行为规范     

行政荣誉的内涵解析

行政荣誉机制为促成责任政府的实现提供了道德化的制度和制度的道德化基础 ,对行政荣誉的概念、类型、特点进行规范性分析具有重要现实意义。行政荣誉是社会舆论对行政组织及其工作人员的行为做出的肯定的道德评价及其对这种肯定评价的自我意识 ,具有共性与个性相统一 ,客观性与主观性相统一 ,道德激励与工作评价相统一 ,职业荣誉、行为荣誉和道德荣誉相统一 ,权威化和大众化相统一等特点。     

略论社会主义新时期的行政道德建设

行政道德是全社会道德风尚的先导,事关国家的长治久安。历史经验反复证明:只有好的政风政德,才会有好的民风民德。针对当前社会转型时期的特点以及行政道德存在的现实问题,行政道德建设,应当充分开发优秀传统的道德资源;强化道德评价机制和舆论监督机制;加强行政道德的制度化建设,完善社会赏罚机制。     

社会主义行政道德建设的三个维度

社会主义行政道德本质上而言是民主道德。其建设包括以行政道德的法制化为特征的制度伦理建设;以民主的道德化为内容的道德规范建设;以民主道德的社会化为途径的舆论建设。这三方面相互作用、互相统一,共同构成社会主义行政道德建设的基本框架体系,并在此基础上形成了相应的民主道德的运行机制。     

毛泽东邓小平行政文化思想对建设和谐行政文化的启示

追求和实现行政文化和谐是毛泽东邓小平对行政文化探索的重要贡献。毛泽东邓小平行政文化思想对于建设和谐行政文化具有的重要启示:中国化的马克思主义是建设和谐行政文化的指导思想,执政为民是建设和谐行政文化的价值追求,保持党员干部的先进性是建设和谐行政文化的社会基础,反腐倡廉是建设和谐行政文化的内在要求,责任行政是建设和谐行政文化的根本途径。     

行政道德责任的特点

行政过程是行政主体行使和运作行政权力的过程,也是行政主体履行责任的过程。作为公共权力的运作者和实施者,行政主体应当承担的责任既包括政治责任、法律责任、行政责任,也包括行政道德责任。与其他几种责任相比,行政道德责任具有以下几个显著的特点:一、行政道德责任承诺对象的模糊性任何责任,都存在着谁负责和向谁负责的问题,即责任主体和责任承诺对象的问题。在现实的行政生活中,无论是政治责任、行政责任还是法律责任,其责任承诺对象都是直接的、明确的、具体的。这些责任因其承诺对象的明确性而易于实施、易于操作。行政道德责任承诺…