广东省职工思想政治工作研究会举行年会

广东省职工思想政治工作研究会于去年12月中旬在深圳市召开了1983年年会。研究会团体会员代表和个人会员二百一十多人参加了会议。会议总结了1983年的工作,讨论确定了1984年的工作任务。这次年会是在各级研究组织充分准备的基础上举行的。提交大会的四十六篇论文,内容丰富,涉及到了思想政治工作的各个方面。很多论文既紧密结合实际,又有一定的理论深度,从理论与实践的结合上回答了实际工作中提出的问题。有些论文还结合广东特点,探讨了如何抵制和清除精神污染,建设特区的社会主义精神文明问题。这次年会,是全省职工思想政治工作研究成果的一次检阅,也是把思     

《理论探索》稿件格式要求

一、论文一般为10000字左右,要注重研究的系统性和完整性。二、论文坚持理论研究与应用研究相结合的原则,以中观层面的理论研究为主,体现对实际问题分析的特色。三、论文必须有摘要和关键词。摘要(主要包括每个部分的主要观点)不超过300字,关键词为3~5个。     

一条值得推广的经验

《思想政治工作研究》1987年第11期“探索与研究”栏推出了新疆石河子八一棉纺厂思想政治工作研究会论文作者与实际工作者签订应用合同推广研究成果的做法,使人耳目一新。该研究会的同志们致力于理论研究工作的同时,注意结合本厂实际,及时发挥理论为实践服务的作用,促使研究成果“活”起来,政工干部“热”起来,研究工作“实”起来,从而取得了可喜的效果。这种注重探索研究工作自身的深化和改革的做法,对于当前加强理论研究和端正研究方向,给人以一定的启示,值得提倡和推广。目前,有这样一种情况:在一些单位,不     

研究的目的全在于应用——抚顺矿务局思想政治工作研究会

怎样推广应用思想政治工作研究的成果?目前比较普遍的做法是通过各级刊物发表研究论文,使广大思想政治工作者从论文中受到启发,获取正确的理论观点,掌握运用思想政治工作规律,从而不断提高自己的理论水平。但是,如果把发表论文视为推广应用研究成果的唯一途径,就容易把企业思想政治     

政工短讯

长江挖掘机厂设立“火花项目奖” 四川泸州长江挖掘机厂在深化企业改革过程中,重视加强思想政治工作研究,努力探索思想政治工作科学化的新途径。近年来,该厂形成了一支以政工人员为主的研究队伍,他们不仅注重理论研究,更注重在实践中精心探索。工厂每年举行年会,交流和表彰有独创见解和价值的论文,并且设立了“思想政治工作火花项目奖”,专门奖励那些虽然未形成论文,但是在实际工作中确实产生了积极效果,并能给人以启发、思考和借鉴的探索者。这样做,对广大基层政工人员是一个很大的鼓舞,调动了他们探索与创新的积极性。     

在推广、应用研究成果上下功夫

在几年的研究会建设实践中,我们感到,企业职工思想政治工作研究会,不能把写出论文当成理论研究的终结,而应抓好研究成果的推广、应用。为此,我们注意做到: 把思想政治工作的难点作为研究的重点,是搞好成果应用的前提。在研究活动中,研究工作的重点只有放在实际工作遇到的难题上,研究成果才有价值,才有可能推广和应用。例如,工厂实行劳动制度改革后,一部分老工人的思想波动很大,在食堂和     

要敢于“借”更要善于“鉴”

在思想政治工作研究论文中,有许多是运用自然科学和社会科学的研究成果来探讨思想政治工作的文章,诸如信息论、系统论、控制论,数学模型、耗散理论、模糊语言等等在思想政治工作中的运用。这么多的论文从各种学科的角度探讨思想政治工作,对于我们正在兴起并迅速发展的政工研究来说,无     

重视研究 重视应用

我们牡丹江军马场思想政治工作研究会本着“超前研究,引导基层,当好参谋”的宗旨,坚持理论研究与实际应用相结合的原则,积极开展研究活动,把我场思想政治工作逐步引上制度化、科学化的轨道。领导重视、制度健全是我场政工研究的一个重要特点。几年来,场级党政领导带头钻研问题,撰写论文、体会近20篇。场理论研讨会、论文发布会、经验交流会上,党政领导带火发言,提问题,摆观点,谈体会。党委书记杨太吉同志的《青工理想教育浅谈》、副场长潘金善同志的《正确处理领导干部收礼和受贿问题》、工会主席吴传贤同志的《思想政治工作再不能可有可无了》等论文,受到大家的好评,被有关刊物采用。场《双文明达标考核细则》把政工研究成果及其应用列为重点考核项目之一,通过召开政工例会、会员研究会和论文评比会,讲评考核,督促检查。为了培养研究骨干,我们先后送4人到总后干训班、省委党校和电大函授进修学习;每年场里     

关于领导科学走出困境的一些思考──兼论用人学指导领导科学理论研究

关于领导科学走出困境的一些思考──兼论用人学指导领导科学理论研究郭晓君一领导科学这一学科在我国是本世纪８０年代初创建的。十多年来，广大领导科学理论研究者和实际领导工作者辛勤耕耘，出版和发表了大批优秀著作和论文，对许多重要理论问题和实际问题进行了探讨，...     

全军装备保障企业优秀政工论文评选揭晓

为适应社会主义市场经济条件下的思想政治工作,推动和激励全军装备保障企业思想政治工作的理论研究,2005年上半年,由全军装备保障企业政研会、《思想政治工作研究》杂志社、《装备保障企业》杂志社联合举办了全军装备保障企业首次优秀政工论文评选活动。评选结果已于日前揭晓。由三家主办单位以及海军、空军、总参通讯部等会员单位组成的评委,对各单位推荐的97篇论文进行了认真的评选。评出优秀政工论文一等奖3篇,     

中国职工思想政治工作研究会章程

总则第一条中国职工思想政治工作研究会是在中国共产党领导下,在新的历史时期从事组织和推动职工思想政治工作理论研究的群众性研究团体。第二条在马列主义、毛泽东思想指导下,贯彻党的路线、方针、政策,坚持理论联系实际的原则,紧密结合经济建设和经济体制改革的实际,加强职工思想政治工作的理论研究,为实现党的总任务、总目标服务。     

政工论文要增强可读性

近期发表的许多政工论文中,虽然不乏佳作,但也有些是枯燥乏味令读者惶惑不解的。这些文章的不足之处主要反映在:1.有些作者写文章好拉架子。文章里丰富生动的实际内容并没有多少,引用伟人、名人和上级文件的词句却不少。2.有些作者缺乏独立思考能力,往往人云亦云,喜欢说套话、老话,与热气腾腾的改革开放现实很不合拍。3.有些作者存在着理论与实际相脱离的问题。他们所探讨或研究的理论很少具有实用价值,缺乏可操作性,使人看后总有隔靴搔痒之感。从客观上讲,理论文章很容易枯燥,但如果以为政工论文很难改进,那就不对了。《共产党宣言》中的理论     

浅析基于高职专业特色的创新创业教育研究

文章从社会经济发展和专业建设实际着手,分析当前高等职业院校创新创业教育现状及存在问题的主要原因,论证开展基于专业特色的创新创业教育的必要性。论文研究了高等职业院校创新创业教育理论,在理论研究的基础上,探索基于专业特色的高职创新创业教育的思路,为构建全面而系统的基于高职专业特色的创新创业教育体系打下坚实基础。     

企业研究会要抓好研究成果的应用

最近,天津市电力局职工思想政治工作研究会总结前一段工作,深刻感到:作为企业研究会,不能把写出论文当成研究活动的终结,而更应该注重抓好研究成果的应用,充分发挥研究成果对实际工作的指导作用。怎样搞好研究成果的应用?我们的体会是: 一、把在实际工作中遇到的难点作为研究工作的重点,是搞好应用的前提在企业衡量一项研究成果应用的价值有多大,关键看它是否回答了下边工作中遇到的难题。因此,我们首先做到把研究活动同实际工作紧密结合起来,从实际工作中寻找研究题目。一九八三年,局研究会刚成立就     

简讯

广州铁路局研究会召开首届年会九月十六日至十八日,广州铁路局思想政治工作研究会召开了首届年会,宣读论文二十八篇。广州铁路局研究会十分重视研究队伍建设,他们的会员中既有政工干部,也有技术业务和经济管理干部;既有党团员骨干,也有非党群众。他们大兴调查研究之风,注意从实际工作中发现问题,提出问题,确定研究课题。他们认真贯彻“百花齐放,百家争鸣”的方针,凡是言之有物、言之成理的论文,即使是针锋相对的观点和意     

选题要实、新、小

有人说,选择一个好的研究题目,论文就成功了一半。可见选题对于写好论文的重要性。怎样选题是一个十分复杂的问题,这里仅以《表扬与批评效应弱化的原因》(载本刊1987年第二期,作者韩千荣,以下简称《原因》)一文的选题为例,谈谈选题要实、新、小。实,即紧密联系实际。写论文的目的,是为了指导实践,评判一篇论文的成败,应当看它对实际工作有无指导意义。《原因》一文抓住了当前较为普遍存在、人们普遍关心     

简讯

沙市市热水瓶厂注重把政工研究成果运用于指导工作实践湖北省沙市市热水瓶厂职工思想政治工作研究会成立以来,先后发表了一批论文,他们不把研究成果束之高阁,注意了运用研究成果指导工作实践。对于实际工作具有指导意义的论文,他们采取三种形式加以推广:一是对于企业全局有指导意义的论文,推荐给书记、厂长参阅;二是有关思想政治工作方法的论文,推荐给政工干部参阅;三是对群众有启发性的论文,组织全厂职工阅读。《企业集聚力之我见》和     

我写论文的一点体会

两年来,我撰写了一些研究新时期思想政治工作的论文,在《思想政治工作研究》、省《宣传动态》、《企业思想政治工作》和市《社联辑刊》、《思想政治工作通讯》等刊物发表了十三篇,一些论文还参加了省和东北三省十五市理论讨论会的交流。我还给市和部队师局级以上单位作报告十余场。探索与研究的实践,使我有了这样一些体会: 一、热爱是老师。爱因斯坦说过,热爱是最好的老师。我在部队工作了三十五年,当兵的第一天就受到了党的思想政治工作的哺育。一九四九年在解放战争的烽火中,我     

领导效能的过程理论

领导及其效能问题,古今中外的专家学者有各种各样的解释和理论,仅美国学者斯道戈迪尔编著的《领导学指南》,就引述了有关领导问题的五千多篇论文。本文拟在综合领导的特质理论、行为理论和权变理论的基础上,提出一个提高领导有效性的过程理论,以探讨和论述领导者如何提高工作群体和组织的效能,为领导理论研究提供一个分析框架。     

大庆采油七厂将政工研究成果纳入科研奖励范围

自1989年以来,大庆采油七厂为提高政工干部的理论水平和科研积极性、除给政工干部创造各种学习条件外,还将思想政治工作研究成果纳入全厂科研奖励范畴,对政工人员撰写的论文、调查报告、学习体会等视其实际价值给予奖励,仅去年就对365人次的政工研究成果进行了通报表扬和奖