《机关事业单位职业年金办法》发布

<正>日前,国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》,从2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度。这是机关事业单位养老保险制度改革的重要组成部分,对于建立多层次、可持续养老保险制度,保障机关事业单位工作人员退休后的生活、促进人力资源合理流动具有重要意义。     

事业单位职工退休 有望享受职业年金

<正>在近日召开的人力资源和社会保障部一季度新闻发布会上,新闻发言人尹成基透露,目前正在拟定事业单位养老保险制度改革试点的相关配套政策,重点研究基本养老金计发办法和职业年金试行办法。     

事业单位法人治理结构初探

<正>一、事业单位法人治理结构的内涵和作用建立健全公益性事业单位法人治理结构,是推进事业单位改革的重要内容,是解决公益事业发展深层次矛盾和问题的根本措施。其主要作用包括:(一)完善事业单位运行机制、提高效率。建立健全法人治理结构,政府和举办单位、事业单位、服务对象以及专家学者共同参与决策,可以有效实现决策的民主化和科学化;事业单位通过落实法人自主权,建立激励机制,最大限度地调动员工的积     

事业单位法人治理结构之我见

<正>所谓法人治理结构,实际上就是通过制度设计,使冲突和对立的利益得到协调,法人组织达到和谐的状态。其核心在于,通过建立权力制衡的体制机制,实现由各利益相关者参与的决策层和作为代理人的执行层两者间良性的互动,促进法人组织的发展。当前,法人治理结构被理论界称为是解决现代组织中"两权分离"和"代理成本"两大难题最有效的途径。国外法人组织中,无论是营利组织还是非营利组织,都普遍建立了法人治理结构。我     

完善法人治理结构 保障企业年金安全

一、我国原有的企业年金经营模式存在着较大风险中国企业年金安全性风险源关键在于企业年金的法律组织形式,即在于其经营模式。在2004年之前,     

建立法人治理结构与事业单位改革

建立事业单位法人治理结构是实现政事分开,逐步取消事业单位行政级别,实现去行政化的重要途径和方式.事业单位法人有着与企业法人不同的特点.目前在某些地区和高校已经开始进行法人治理结构的改革实践,但要充分认识到建立事业单位法人治理结构的复杂性、困难性和长期性.事业单位法人治理结构的建立对现有管理体制带来较大挑战,一是对现有管理体制的挑战;二是对现有人事制度的挑战;三是对现有外部对接循环系统的挑战.     

公立医院法人治理结构探析

<正>鞍山市是2010年全国17个公立医院改革试点城市之一。几年来,紧紧围绕保证医院公益属性,提高人民群众健康绩效的改革目标,按照"管办分开、政事分开"的改革原则,以建立公立医院法人治理结构为抓手,以科学严格的公立医院绩效评价监管体系为保证,积极构建适应经济社会发展需要的公立医院服务管理体制,取得了良好的进展和效果。2010年,为促进公立医院改革,转变卫生部门行政职能,鞍山市根据全国统一部署,研究制定了     

试论完善事业单位治理结构的基本原则

随着事业单位改革的全面铺开,如何完善事业单位治理结构正在成为改革的首要问题,对此,本文认为必须坚持政事分开、权力制衡和规范有效原则,才能使改革真正推向前进。     

青岛市扎实推进事业单位法人治理结构试点工作

<正>建立事业单位法人治理结构是解决公益事业发展深层次矛盾和问题的根本措施,也是完善事业单位运行机制,释放事业单位活力,推进事业单位改革的重要内容。青岛市按照中央和省里要求,以"积极稳妥、试点先行、充分放权、社会参与"为工作主线,用改革创新的思路,加大赋权力度,扎实推进事业单位法人治理结构试点工作。一、主要做法(一)科学谋划,研究确定试点范围一是科学界定适用范围。事业单位建立法人治理结构的目的     

创新事业单位法人治理结构——黄平县人民医院法人治理结构建设试点观察

<正>2014年,贵州省认真贯彻落实党的十八届三中全会关于建立事业单位法人治理结构的有关精神,在首批事业单位法人治理结构建设试点单位的基础上,部署启动了第二批试点工作。黄平县人民医院作为第二批试点单位之一,切实按照省、州试点工作的安排和要求,搭建起了法人治理组织架构,积极推进管办分离,着力创新管理机制,不断提升公益服务的质量和效率。"三层明晰"的法人治理组织架构明晰"决策层"。首先是决策     

深化机关事业单位工资制度改革

一、机关事业单位工资制度的状况1993年,根据党的十四大提出的“要加快工资制度改革,逐步建立起符合企业、事业单位和机关各自特点的工资制度与正常的工资增长机制”的要求,机关事业单位工资制度进行了第三次重大改革。政府机关建立起了国家公务员工资制度,即职级工资制;事业单位根据教育、科研、卫生、测绘、交通、海洋、水产、文化艺术、体育运动员以及金融等不同类型,分别实行了专业技术职务等级工资制、专业技术职务岗位工资制、艺术结构工资制、体育津贴奖金和行员等级工资制等5种工资制度。这次改革,实现了机关与事业单位工资制度的分…     

山东省召开事业单位法人治理结构建设试点工作座谈会

<正>5月29日,山东省事业单位法人治理结构建设试点工作座谈会在青岛召开。会议总结了前期试点工作情况,交流试点经验,安排部署深化试点工作任务。省编办副主任孙书恒出席会议并讲话。青岛市编办、东营市编办、潍坊市编办,费县编办,滨州医学院烟台附属医院、青岛市中心医院、平阴县中医医院、东阿县人民医院作了会议交流发言。各市编办分管主任、登记(监督)管理局局     

扎实推进全省事业单位法人治理结构建设试点工作

<正>2012年以来,山东省选择18家公立医院和部分文化事业单位开展法人治理结构建设试点,各地也都结合实际选择部分单位进行了试点。今年5月,在青岛市召开了全省事业单位法人治理结构建设试点工作座谈会,总结前期试点工作情况,交流各地经验做法,安排部署扩大试点工作任务。总的来看,前期试点工作     

北京试点机关事业单位取消公费医疗

国务院总理温家宝日前主持召开国务院常务会议,研究部署开展新型农村社会养老保险试点,决定2009年在全国10%的县（市、区）开展新型农村社会养老保险试点。     

关于机关事业单位工资收入分配问题

<正> 一、工资收入分配中存在的问题 在改革分配体制过程中,机关事业单位工资收入分配在不同地区、不同行业职工收入差距日渐扩大和社会分配不公的现象日益显露。其主要表现在:一是从分配结构和分配方式看,工资收入分配关系不顺,结构不合理,分配方式单一,不利于形成合理的收入分配关系,难以适应市场经济发展的需要。具体反映在:一是机关基本工资的构成上,基数大低;基础工资太低,难以发挥各自的职能。职务工资难以体现公务员的职务高低,责任轻重和工作难易;工龄工资每年1元,难以体现公务员的积累贡献。级别设置不合理,级别工资基数太低;基础工资太低,难以体现大体维持工作人员的基本生活费用。     

机关事业单位人员超编问题研究

一、荣成市人员编制概况近几年来,荣成市机关事业单位人员连续多年保持负增长。截至目前,全市机关事业单位编制总额15960名,其中:行政编制2259名、机关工勤编制97名、事业编制13604名;实有15202人,其中:机关行政人员2020人、机关工勤人员150人、事业单位人员12705人、离岗待休人员327人。二。     

北京试点机关事业单位取消公费医疗

作为北京市医疗改革唯一试点区,平谷区日前在全市率先试行公费医疗并入基本医疗保险改革。全区2万多名行政机关、事业单位在职职工和退休人员将不再享受公费医疗,全部纳入基本医     

机关事业单位养老保险制度改革启动

国务院最近发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,方案明确机关事业单位将建立与城镇职工统一的养老保险制度。这意味着,近4000万机关事业单位人员养老将告别"免缴费"时代。改革后,公务员养老待遇是否会下降?他们的养老金又从哪里来呢?