高校机关作风长效机制建设路径探微

本文在深入分析构建高校机关作风长效机制重要性和紧迫性的基础上,认为加强高校机关作风建设是整个学校管理过程的内在要求,是保持党员先进性的必然要求,是实现党决策科学化的具体体现,也是高校落实“为民、务实、清廉”的前提与基础。构建高校机关作风长效机制,要以完善机关作风建设的教育体系、强化机关作风建设的制度保障、健全机关作风建设的监督机制为路径。     

论高校机关作风建设长效机制的构建

高校机关作风建设事关高校建设发展大局。尽管多年来高校机关作风建设取得显著成效,但一些问题一直没有能够得到根本解决。构建长效机制才是加强和改进高校机关作风的根本之策。高校应当依据长效机制的基本原理,针对机关作风中存在的问题及其原因,立足实际、着力构建一套科学、完备、有效的机关作风建设长效机制,为机关作风持续良好提供根本保障。     

构建高校机关作风建设长效机制

习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这＂四风＂问题。高校机关作风是校风的组成部分,对教风与学风具有重要影响。高校机关作风上也同样存在着＂四风＂问题,机关的工作作风转变是否到位,直接决定了学校教育实践活动能否真正取得实效。     

高校学习型党组织建设的长效机制探析

建立一套科学完备、符合实际、行之有效的长效机制,对于促进高校学习型党组织建设的制度化、规范化与常态化,推动高校学习型党组织建设有效地、深入持久地开展下去具有根本性的意义。当前,高校学习型党组织建设应着力构建领导机制、学习机制、督查机制、激励机制以及保障机制等五大机制。     

构建党的作风建设长效机制

党的十八大以来,以习近平为总书记的党中央,从战略新高度认识和强调作风建设的重要性和紧迫性,并以"三结合"为思路,以改革创新精神推进党风建设。一是加强党的作风建设才能使党员领导干部从"不敢"到"不能"再到"不想"腐,实现标本兼治。二是破解谁来管、管什么和怎样管三个主要问题,使党的作风建设进入新常态。三是从理想信念教育、制度制约、考核奖惩、调查研究等多方面共同发力,构建党的作风建设的长效机制。     

加强和改进机关作风建设问题研究——以省直机关作风建设为例

本文从三个方面探讨了加强和改进机关作风建设：一是当前机关作风建设的现状和成效；二是存在的主要问题成因；三是基本思路和对策建议。     

高校学习型党组织建设的长效机制探析

建设高校学习型党组织,是贯彻落实党中央提出的建设马克思主义学习型政党战略任务的重要内容,是高校加强自身党组织建设促进科学发展的必然要求。高校学习型党组织建设是一项长期而又艰巨的任务,需要常抓不懈、持之以恒。因此,高校必须建立起一套完整的学习机制、实践机制、激励机制、保障机制和监督机制,推进理论学习科学化、制度化、规范化,确保学习型党组织建设的持久性和实效性。     

构建领导干部作风建设长效机制的思考

构建领导干部作风建设长效机制,必须健全领导干部作风建设的教育机制、党员干部密切联系群众的机制、党的作风建设监督制约机制,促进领导干部作风建设良性发展的制度体系的形成。     

基层领导干部作风建设长效机制研究

基层领导干部是我们日常生活当中接触相对较多的工作人员,他们的工作作风直接影响了人们对我党执政能力以及执政素质的看法。基层领导干部工作范围有一定的广度,他们的日常工作也是比较辛苦的。但这并不是某些基层领导干部工作作风不当的借口,与此相对应的是,基层领导干部应该在工作中树立良好的作风习惯,并且建设好长效机制。这样才有利于自身仕途进一步的前进,更有利于百姓生活质量水平的提高。     

党的作风建设长效机制有效途径分析

伴随着经济的不断发展,人们物质生活水平逐渐提高,在基本生存得到保障的同时,人们开始追求一定的政治文化生活。中国共产党作为我国的执政党,应该发挥他的先进带头作用,这个作用需要通过作风建设的长效机制体现出来。目前,由于一些原因,党的作风建设长效机制遭到一些人的质疑。长期以往,将不利于我党取信于民。因此,在本文中我们将对党的作风建设长效机制有效途径进行分析。     

高校构建坚持群众路线长效机制的路径探析

高校坚持党的群众路线,构建长效机制,必须紧紧抓住高校特点,切实将群众路线融入学校办学实践,努力夯实坚持群众路线的思想根基、文化根基和制度根基,形成理念上的自省、文化上的自觉和制度上的自守,努力实现办人民满意高等教育的目标。     

加强高校机关党组织作风建设刍议

高校机关党组织作风建设关系着高校的改革、发展和建设。加强机关党组织作风建设、提高机关党员干部素质,要坚持以教学为中心,以人为本,深入院系的工作方法,健全制度,建立长效机制,使学校机关党组织真正成为学习型、服务型、创新型、廉洁型的党组织,成为推动学校科学发展的重要力量。     

加强高校机关党组织作风建设刍议

高校机关党组织作风建设关系着高校的改革、发展和建设。加强机关党组织作风建设、提高机关党员干部素质,要坚持以教学为中心,以人为本,深入院系的工作方法,健全制度,建立长效机制,使学校机关党组织真正成为学习型、服务型、创新型、廉洁型的党组织,成为推动学校科学发展的重要力量。     

高校学习型党组织长效机制建设研究

推进高校学习型党组织建设的关键在于建立长效机制。长效机制是一个系统性的工程,包括组织领导机制、学习机制、评估机制和激励机制等。高校党组织只有建立健全机制,才能为高校学习型党组织建设奠定基础,提供契机。     

执政党作风建设长效机制的建构向度

加强作风建设是执政党筑牢执政根基、保持先进性和纯洁性的必然要求和重要路径。作风建设必须常抓不懈,治本之举是建构长效机制,最大程度压缩不良作风的生存空间。长效机制建构是执政党作风建设的战略性选择,应突出两大向度:着眼于规范执政行为,完善内部制度体系;着眼于增强持久性、有效性,建立外部保障机制。     

高校党的先进性建设长效机制的思考

高等学校承担着为党培养合格接班人和建设者的重要战略任务,在高校开展党的先进性教育活动,对高校的改革发展稳定和人才培养,具有重大意义,如何在高校加强党的先进性建设长效机制的探索,从而促进现代大学建设,是摆在高校党组织面前的一个重要课题。     

加强机关作风建设 塑造良好机关形象

机关作风是党的性质、宗旨在机关工作中的综合体现，反映党和政府的形象，决定机关工作的成败。作风问题，说到底还是内在因素作用的结果。这个内在因素，就是要抓好党的领导作风建设，最根本的是要解决好领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观的问题。     

小处着手构建作风建设长效机制

和龙市深入践行严新细实新风,坚持从小处着手找问题、抓整改、促落实,以强有力的机制和办法推动作风建设上下贯通、一抓到底,确保作风建设各项工作高质量、高标准落地落实。打造小课堂,用理论学习筑牢思想作风防线。问题是表面,思想才是根本。和龙市始终秉持加强作风建设必须把思想作风建设摆在首位的理念。     

建立高校青年党员教师思想建设的长效机制

建立健全高校青年党员教师思想建设的长效机制是新形势下全面推进高校党的先进性建设的重要环节。加强学习是提高高校青年党员教师思想素质的重要途径。学习要突出重点、创新方式、方法和手段,增强学习的针对性和实效性,建立健全学习制度,巩固和扩大学习教育的成果。     

高校机关领导干部作风建设的理性思考

新形势下加强高校机关领导干部作风建设具有重要的现实意义,文章提出了加强高校机关领导干部作风建设的策略：理论武装是机关领导干部作风建设的根本,真抓实干是机关领导干部作风建设的核心,深入基层是机关领导干部作风建设的关键,廉政节俭是机关领导干部作风建设的重要环节。