坚持党管人才原则抓好人才队伍建设

党的十七届四中全会强调，要“坚持党管人才，创新人才工作体制机制，以高层次人才、高技能人才为重点统筹抓好各类人才队伍建设”。《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》明确提出要加强和改进党对人才工作的领导，培养造就宏大的高素质人才队伍。笔者就如何坚持党管人才、抓好人才队伍建设做了一些调研和思考。     

围绕中心 服务大局 创新人事人才工作

2010年西青区人事人才工作．要全面贯彻党的十七届三中、四中全会，市委九届六次、七次全会和市人力资源和社会保障工作会议精神．按照区委“一三六五”的总体工作要求和基本工作思路，突出重点，突破难点，继续深化人事制度改革，大力加强人才开发和人才队伍建设．着力造就高素质公务员队伍．     

坚持党管人才原则 发挥组织部门牵头抓总的职能作用

实施人才强国战略，必须贯彻党管人才，把各方面优秀人才聚集到党和国家的各项事业中来，为提高党的执政能力提供有力的人才保证。学习贯彻十六届四中全会精神，必须紧密联系本省人才工作和人才队伍建设的实际，认真思考和探索在党管人才工作中如何发挥好组织部门牵头抓总的职能作用，进一步加大人才工作创新力度。     

增强责任感和使命感 推进人事人才工作发展

人事部门要抓好党的十七届四中全会精神的贯彻落实．就要与巩固深入学习实践科学发展观活动成果结合起来，与推进区委区政府重大决策部署结合起来．与完成人事人才工作重点目标任务结合起来．与积极稳慎推动人事制度改革结合起来，与维护社会和谐稳定结合起来，认清形势要求，把握关键环节。切实增强责任感和使命感，着力从以下几个方面做好工作。     

全力推动基层组织建设创新发展

作为县级组织部门．当前和今后一个时期的首要政治任务，就是要紧密结合本地区实际，坚持。围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织”这一目标。创新方式方法，努力把十七届四中全会提出的党的建设和组织工作的各项任务落到实处。     

抓住新机遇 开创人才工作新局面

党的十七大报告提出，要更好发挥天津滨海新区在改革开放和自主创新中的重要作用。加快滨海新区开发开放，关键取决于人才。组织部门担负着党管人才的重要职责，必须把带头学习贯彻落实好党的十七大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，全面贯彻落实科学发展观，以服务滨海新区开发开放为目标，不断创新工作机制，优化工作载体，努力为加快滨海新区开发开放和塘沽又好又快发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。     

围绕科技南开建设促进人才工作创新发展

2011年，天津市南开区人才工作，要深入贯彻落实科学发展观．全面贯彻党的十七届五中全会、市委九届八次、九次全会以及区委九届十四次全会精神．按照区委“围绕一大目标，抓住两大机遇．取得三大进展”的总体工作要求，紧紧围绕科技南开建设．大力推进人才强区战略，为加快推进区域经济和各项社会事业发展提供有力的人才保证和智力支持。     

领导干部要切实履行带好队伍的重要职责

党的十七届四中全会，从战略和全局的高度对当前和今后一个时期党的建设作出了全面部署，强调要把建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍作为一项重要任务，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来，这充分表明新形势下加强干部队伍建设的极端重要性。     

统筹协调 创新传统产业

2010年是实施“十一五”规划的最后一年，也是全面走出金融危机影响、推动新一轮发展步入良性循环的关键一年。新的一年，我们要全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中央和省委经济工作会议各项决策部署，坚持重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民，坚定信心、振奋精神，为推动河南经济又好又快发展、加快中原崛起作出新贡献。要实现这一新的目标，就必须倡导新经济。     

以改革创新的精神扎实推进人才服务工作

以改革创新的精神开展人才服务工作，是深入贯彻党的十七届四中全会精神的重要举措，也是加快建设国际型、知识型、生态型津滨新城区，实现率先发展的重要保证。     

中央纪委监察部通知：认真学习贯彻四中全会精神

中央纪委监察部近日印发《关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神的通知》，要求各级纪检监察机关要充分认识党的十七届四中全会的重要意义，迅速掀起学习贯彻党的十七届四中全会精神的热潮，切实把中央精神转化为推进党风廉政建设和反腐败斗争的实际行动，不断开创反腐倡廉工作新局面。     

加强干部队伍管理 为蓟县发展提供人才智力保障

2010年是蓟县构建中等旅游城市的关键阶段，也是落实经济发展三年行动计划的关键年。县人事局作为干部管理职能部门，要认真贯彻党的十七届四中全会精神，深入落实科学发展观，围绕全县中心工作，进一步加强干部队伍管理，全面提高干部队伍素质，为实现蓟县科学发展、和谐发展、率先发展提供人才智力保障。     

习近平:继续扎实抓好十七届四中全会精神落实

5月10日,习近平同志在贵阳主持召开深入贯彻落实十七届四中全会精神、进一步加强和改进党的建设座谈会时指出,抓落实是领导工作中一个重要的环节。各级党委要再接再厉,继续扎实抓好十七届四中全会精神的贯彻落实,并与贯彻落实好十七届五中全会精神紧密结合起来,以党建工作的新成效为实现“十二五”良好开局提供坚强保证。     

树立“三种理念”注重“四个提升”

党的十七届四中全会提出要提高党的建设科学化水平，这是加强和改进新形势下党的建设的新要求。提升基层党建的科学化水平，必须立足新时期新形势和当地发展实际，不断解放思想、更新观念，理出新思路，拿出新措施。具体工作中要树立“三种理念”，注重“四个提升”。     

提高党建科学化水平需处理好十大关系

党的十七届四中全会根据世情国情党情的深刻变化，向全党提出了“提高党的建设科学化水平”这一重大时代命题和重要战略任务，全党上下都在努力探索、认真研究提高党的建设科学化水平的本质要求、基本规律、方式方法、原则目标等。在基层调研中发现，要提高党的建设科学化水平，必须处理好十大关系，     

推进基层组织工作迈上新台阶

党的十七届四中全会指出，加强和改进新形势下党的建设，必须着眼于保持党同人民群众的血肉联系，突出重点，突破难点，全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水平。我们必须认真学习贯彻十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，努力开创新形势下基层组织工作的新局面。     

创新人才开发机制 提升企业竞争实力

党的十七大强调要创新人才工作体制机制，激发各类人才创造活力和创业热情，开创人才辈出、人尽其才新局面。组织部门担负着党管人才的重要职责，必须带头学习贯彻党的十七大精神，带头解放思想、拓宽思路，创造性地落实人才强企战略，为推进企业持续和谐有效发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。     

推进反腐倡廉制度创新

党的十七届四中全会强调要深入推进了反腐倡廉制度创新，这就要求必须坚持与时俱进，立足未雨绸缪。抓住关键要害，细化保障措施，以改革精神推进制度建设，以创新思路寻求治本办法，创新工作思路，完善工作机制，破解工作难题，更加有效地防治腐败。     

全省组织部长会议在贵阳召开

2009年12月28日，省委书记、省人大常委会主任石宗源出席全省组织部长会议并作重要讲话。他强调，要深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会、全国组织部长会议和省委十届七次全会精神，解放思想、求真务实、开拓创新，努力把全省组织工作提高到一个新水平，为全面完成“十一五”规划目标、推动全省经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。     

以“一包三派”活动为载体 努力构建城乡统筹的基层党建工作格局

党的十七届四中全会通过的《决定》，对新形势下基层党建工作提出了新的具体要求。落实党的十七届四中全会精神，必须正确分析基层党建工作面临的新情况、新问题，创新载体、活化形式，探索建立以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展的基层党建工作新格局。