关于提高组织部门自身建设科学化水平的思考

党的十七届四中全会提出要进一步加强和改进新形势下党建工作。作为党的建设的重要组成部分，实现组织工作科学发展是各级组织部门的一项重大政治任务。因此，不断解放思想、开拓进取，以改革创新精神和求真务实作风加强组织部门自身建设，努力实现组织部门自身建设的科学化，是摆在各级组织部门面前的一项现实而又紧迫的任务。     

组织部门加强自身建设的思考

组织部是党管干部的职能部门。习近平总书记在全国组织工作会议上要求，组织部门要建设成讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。当前，各级组织部门都高度重视自身建设，积极建设模范组织部门，打造过硬组工队伍，在自身建设方面取得了明显成效，但也还存在着一些不容忽视的问题。     

组工干部必须坚持公道正派

千秋大业,唯在用人。用人之要,唯在公道正派。组织部门肩负着为党和国家的事业选用干部和人才的重要使命,如何在选人用人上做到公道正派、任人唯贤,是各级组织部门面临的一个重大课题,也是加强组织部门自身建设的首要问题。组织部门要结合正在开展的“树组工干部形象”集中学习教育活动,大力加强以公道正派为主要内容的职业道德建设,努力把各级组织部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门,为全面建设小康社会提供坚强的组织保证。坚持公道正派,必须以“三个代表”重要思想来武装。各级组织部门和组工干部要按照中央关于在全党…     

努力构建组织部门公道正派的长效机制

树立公道正派形象是组织部门自身建设的一项长期任务。各级组织部门应围绕“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，按照“深化、拓展、规范、长效”的思路，坚持不懈地推进长效机制建设，确保组织部门牢固树立公道正派形象。     

进一步加强组织部门自身建设

今年组织工作的任务十分繁重，要保证各项任务的顺利完成，必须进一步加强组织部门自身建设。今年全省各级组织部门抓自身建设，总的要求是，要以建设“模范部门”和“过硬队伍”为目标，以开展深入学习实践科学发展观活动和深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，大力加强思想建设、能力建设、作风建设，努力达到“三个新”的要求。     

论组织部门自身建设中的竞争

组织部门的自身建设是搞好组织部门各项工作的基础和前提条件。而要搞好组织部门的自身建设,就必须引入竞争机制,最大限度地调动每个干部的积极性和创造性,形成人人奋发向上,个个争先恐后,整体齐头并进的竞争态势。一、组织部门自身建设的现状组织部门在这几年的改革中,做了大量有成效的工作,特别是在为社会主义现代化建设选拔优秀领导人才方面,起了独特的积极作用。有一大批拔尖的领导人才脱颍而出,在改革和建设中大显身手,干出了一番事业。组织部门能够作出这些成绩,是同本部门自身建设、同内部人员的素质和工作热忱密切相关的。就整体来讲,组织部门人员的政治素质较高,特别是任劳任怨的工     

加强自身建设 做合格的组织工作者

组织部门的自身建设是一项常抓不懈的工作,又是一个常议常新的重大课题。近年来,组织部门的同志对自身建设这个问题进行了有益的探索,积累了许多宝贵的经验。本文,就这个问题着重从五个方面谈些认识和看法。     

关于加强组织部门机关规范化建设问题的研究

机关规范化建设是组织部门自身建设的重要内容。如何提高机关规范化建设水平 ,促进组织部门自身建设和推进组织工作整体水平的提高 ,这是新形势下加强组织部门机关规范化建设应该引起重视的全新课题。一、机关规范化建设的主要内容组织部门机关规范化建设内容多、范围广 ,抓好这项工作必须抓住重点 ,有的放矢 ,增强针对性。就主要内容而言 ,有 4个方面 :1、目标职责规范。主要包括五个方面 :1对组织工作职责的宏观规范 ,包括对组织工作在党委工作中的定位、组织部门的地位和作用界定 ,组织工作发展方向和目标取向的把握 ;2对组织工作战略目…     

关于组工干部作风养成的实践

加强组工干部队伍作风建设，是组织部门自身建设的主题，也是组织部门一贯的光荣传统。近年来，张掖市组织系统在“讲党性、重品行、作表率”活动中，始终把组工干部作风养成作为重要任务，将作风建设有机融入活动之中，有力促进了组工干部优良作风的进一步养成，取得了明显成效。     

构建民主开放的组织部门自身建设机制的探索

构建民主开放的自身建设机制，是贯彻落实党的十六届四中全会精神、建设中国特色社会主义伟大事业对组织部门提出的新要求，也是新形势下组织部门服务经济发展，实现“两个率先”的重要举措。它昭示着社会主义先进文化对组织工作价值取向的一种引领。对于确保组织部门圆满完成各项目标任务、为全面建设小康社会提供坚强组织保证，有着重要意义。     

切实“解决问题”真正“树立形象”

中组部在全国组织系统开展的“树组工干部形象”集中学习教育活动，是多年来组织部门就自身建设开展的最有影响的学习教育活动。我们认为，这次活动抓住了新形势下加强组织部门自身建设的要害和提高组上干部素质的根本，同时抓住r维护和提升各级党委政治形象的关键：去年以来，我们紧紧围绕公道正派这一核心，牢牢把握     

组工干部形象谈

公道正派作为一种道德品质、一种人格情操、一种思想境界，是党对组织工作的一贯要求，是组织部门职业道德和行为规范的核心，也是立党为公、执政为民在组织工作中的具体体现。全省组织系统开展“联系群众转作风、公道正派树形象”主题活动，抓住了组织部门自身建设的核心，为组工干部加强自身建设进一步指明了方向。作为一名组工干部，要树立新形象就要坚持公道正派，     

组织部门要在先进性教育活动中作表率

组织部门是党委的重要职能部门．担负着管干部、管党员、管人才的重要职责。组织部门和组工干部的先进性教育活动的开展情况，不仅事关组织部门和组工干部自身建设的问题。而且对整个先进性教育活动必将产生一定的导向作用。因此．在已经开始的第二批先进性教育活动中，     

组工干部要做践行社会主义荣辱观的表率

认真学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，是当前加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设，以及组织部门自身建设的一项重大而紧迫的战略任务。组织部门要在开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动中，自觉发挥模范带头作用，做践行社会主义荣辱观的表率。     

组工干部要在教育实践活动中带头转作风

习近平总书记在全国组织工作会议上指出，在党的群众路线教育实践活动中，组织部门担负着抓好自身活动和参与组织指导的双重责任，要自觉走在活动前列。各级组织部门和广大组工干部要把这一殷切期望转化成巨大动力，带头转作风、树形象，努力在教育实践活动中作出表率。     

关于加强组织部门自身建设之管见

近年来，商丘市各级组织部门坚持以建设模范部门、打造过硬队伍为目标，以深化“讲党性、重品行、作表率”活动、创先争优活动和“三治三提”活动为契机，以从严管理组工干部为重点，全面加强组织部自自身建设，着力提升组工干部队伍的整体素质和形象，取得了一定成效。但在很多方面还存在不少差距和问题，主要表现为“五个不够”。     

干部监督工作走上正轨

党的十五大以来,各级组织部门对领导干部和干部选拔任用工作的监督得到不断加强。有两件事情引人注目:一是2000年9月,经中央同意,中组部召开了全国干部监督工作会议;首次专门研究组织部门如何加强干部监督工作;二是同年12月,中组部又制定下发了《关于加强组织部门干部监督工作若干意见(试行)》,对组织部门干部监督工作的     

关于开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实践与思考

组工干部肩负着管理和服务干部、党员、人才的重要职责，其作风的好坏直接关系着组织部门自身形象。去年以来，我们深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动和“作风建设年”活动。通过对全市组织部门自身建设实践的调研，我们对加强组工干部队伍建设，推动组工干部转变作风，推动组织工作改革创新，有以下一些思考。     

把“三个代表”重要思想贯穿于组织工作全过程

“三个代表”重要思想创造性地回答了新世纪新阶段建设什么样的党和怎样建设党的问题，是全面推进党的建设伟大工程的行动指南。深入学习和自觉实践“三个代表”重要思想，是各级党组织和每个共产党员的重大政治任务。组织部门作为党委的重要职能部门，肩负着领导班子、     

用和谐社会观念指导干部队伍建设

建设社会主义和谐社会，各级领导班子和干部队伍是领导核心和中坚力量。各级党委及组织部门要大力加强和改进领导班子和干部队伍建设，努力打造一支以人为本，能力突出、群众公认、充满活力的领导班子和干部队伍，为构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证。