俄罗斯专家提醒家长应避免五大认知误区

孩子是我们的未来，我们愿意为孩子付出一切。不过，家长有时会好心办坏事，反而损害孩子的健康。新学年在即，我们要破除几个误区。     

深入推行“两个普遍”把维护职工合法权益切实落到实处

<正>党的十七届五中全会强调,要坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点,促进就业和构建和谐劳动关系,合理调整收入分配关系;加强和改进新形势下群众工作,不断增强做好群众工作的本领,扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作。这为新形势下     

企业改制时应维护工伤职工的合法权益

[案例] 2001年某有限责任公司采取通过经营者融资收购与职工持股计划相结合的方式,在妥善安置企业职工、承担企业全部债权债务的基础上组建有限责任公司。职工王某按公司改制方案一次性领取安置费,与公司解除劳动关系,自谋职业。     

切实维护职工合法权益——浙江省义乌市总工会“职工法律维权协会”的探索与实践

通过社会调研,根据基层工会反馈的情况,有三方面的意见比较集中和强烈: 一是职工的合法权益屡遭侵害。职工期盼自己的权益受侵害后有一个为职工说话、办事的组织。目前,义乌已建非公企业工会2354家,     

开拓进取 为职工提供“普惠制、全覆盖”的保障服务

正近十年来,北京职工互助保障工作本着普惠制、广覆盖的原则,充分搭载市总工会三级服务体系平台,充分利用大数据资源,先后出台实施了《非工伤意外伤害及家财损失综合互助保障计划》《在职职工医疗互助保障计划》和《首都职工创业小额贷款项目》,从为职工会员提供涵盖职工及家庭的意外家财保障到提供涵盖门诊、住院费用的医疗保障,     

友爱、互助、凝聚的力量愈加强大——改革开放以来北京职工互助保障工作综述

正在我国,工会组织开展职工互助保障活动有着优良传统。1922年中国共产党第二次全国代表大会通过的《关于工会运动与共产党的决案》指出,工会就是保护工人切身利益和为工人的利益奋斗的机关,这个事实,便是真正工会的出发点。此后,从安源煤矿工人运动到二七工人运动,毛泽东、刘少奇、李立三等老一辈无产阶级革命家领导工会组织,通过成立消费合作社等方式,开展互助互济活动,帮助有困难的     

浅谈增强职工思想政治工作针对性、有效性的四个关键点

增强职工思想政治工作的针对性和有效性是新形势下职工思想政治工作遇到的新问题，也是新形势下加强和改进职工思想政治工作的着力点。破解这一新问题，有四个关键点，即发挥优势，凝聚群众是增强职工思想政治工作针对性、有效性的着眼点；解疑释惑。理顺情绪是增强职工思想政治工作针对性和有效性的着手点；人文关怀、心理疏导是增强职工思想政治工作针对性和有效性的着情点；增强素质、提高能力是增强职工思想政治工作针对性和有效性的着力点。     

全总印发《中华全国总工会关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的意见》 七方面举措维护新就业形态劳动者权益

正近日,中华全国总工会印发《关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的意见》(以下简称《意见》),就维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作作出安排部署。《意见》要求,各级工会要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以党建带工建的工作原则,坚持以职工为中心的工作导向,     

坚定党员干部“三个自信”研究——基于党员干部对“三个自信”认知、认同与信心指数的调查

道路自信、理论自信、制度自信简称三个自信。三个自信源于对中国特色社会主义的科学认知、创新实践、坚定信念,体现了中国共产党对中国国情的深刻把握、对民族命运的理性思考、对人民福祉的责任担当,是对党员干部政治认同、政治信任、政治信仰的新要求。党员干部坚定三个自信,有利于团结、引领全国各族人民凝聚在中国特色社会主义旗帜下,以更加奋发有为的精神状态共同实现中国梦。笔者主要通过抽样选取不同行业领域、不同职业身份的党员干部进行问卷调查,宏观分析党员干部基于对三个自信认知基础上的认同与信心指数以及存在的问题与对策。