建设社会主义核心价值体系

2006年10月,党的十六届六中全会审议通过《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,明确提出要建设社会主义核心价值体系．树立社会主义荣辱观,培育文明道德风尚。     

用科学发展观指导建家活动不断提升工会组织服务科学发展的水平

科学发展观是建设中国特色社会主义工会必须坚持和贯彻的重大战略思想。25年的建家活动实践证明,开展建家活动是工会组织贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高工会工作整体水平的有效途径和载体。在新的历史条件下,必须用科学发展观指导以效益（绩效）之家、民主之家、温暖之家、文明之家、安全之家和自身建设为主要内容的建家活动,不断提升工会组织服务科学发展的水平。     

深化建家活动 增强工会活力 构建和谐社会 促进经济发展

重庆市总工会按照全总的统一部署,主动适应新时期的任务和要求,坚持把建家活动作为统揽工会各项职能的综合平台,围绕“创品牌、增活力、建和谐、促发展”总体工作目标,积极探索新形势下建家形式,丰富建家内容,取得了较好效果。我们的主要做法是：     

深化建家活动 增强工会活力 构建和谐社会 促进经济发展

今年是全国基层工会开展建设职工之家25周年。1984年,全总按照党中央1983年3月14日关于“工会要真正成为职工之家、工会干部成为工人之友”的指示,在全国基层工会广泛开展建设职工之家活动。     

关于工会在构建和谐社会中发挥作用的思考

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》(以下简称《决定》),全面、深刻地阐明了社会主义和谐社会的性质和定位,强调我们构建的和谐社会是在中国特色社会主义道路上,中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。我们工会是党领导的群众组织,必须做到党有号召,工会有行动,要认真学习,深刻领会,全面贯彻《决定》精神,在构建社会主义和谐社会中发挥积极的作用。思考一,工会在构建和谐社会中肩负的使命和责任党的十六届六中全会《决定》提出了保持经济持续快速健康协调发展,发展社会主义民…     

完善长效机制 创新工作方法 努力开创非公企业建家工作新局面

随着改革的深入发展,天水市的非公有制经济得到蓬勃发展。面对经济和社会结构发生的深刻变化,为了适应形势任务要求,我们在统揽全局的同时,积极探索在非公企业开展建家活动的新路子,     

建会就是建家--记理光（深圳）工业发展有限公司工会

理光（深圳）工业发展有限公司成立于1991年,是一家集设计、生产、销售办公自动化产品为一体的日资企业。20年来,经过全体职工的不懈努力,已发展成拥有先进生产设备和现代科学管理方式的高新技术企业。公司工会委员会成立于2007年11月,已历时两届,不仅得到员工的信赖,也得到企业行政方的认同。     

拓展“建家”领域四举措

迪庆交通运输集团公司成立于2000年12月,是迪庆高原实力雄厚、辐射四方、管理规范、能抗风险、保障有力的专业运输企业。经过公司党政工和全司职工的共同努力,公司经济和社会效益逐年提高,被评为“云南省劳动关系和谐企业”,公司工会被授予“云南省模范职工之家”。     

对构建企业和谐劳动关系的几点思考

企业是社会的经济细胞,致力建设和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分,和谐企业的重要标志是和谐劳动关系,结合《劳动合同法》,我认为构建企业和谐劳动关系,应加强以下几个方面工作。     

构建和谐企业之我见

企业作为社会的基层组织,重要的经济细胞,肩负着社会主义物质文明和精神文明建设的主要责任,对于构建社会主义和谐社会有着极其重要的作用。一、构建和谐企业的重要性(一)和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础第一,和谐企业能够为构建社会主义和谐社会提供所需要的物质基础。在我国现阶段,只有坚持以经济建设为中心,不断发展社会生产力,才能创造出更多的物质财富和精神财富,使全体人民得到实惠,不断地提高物质生活和精神生活的水平,使社会充满活力。同时,为更多的人提供就业机会,实现安居乐业,呈现出社会的和谐。而企业是我国生产力的…     

充分发挥企业在构建和谐社会中的重要作用

党的十六届六中全会审议通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,这是保证我国全面推进社会主义建设,巩固改革开放成果,传承中华美德和适应时代要求的重大举措。企业作为社会主义建设和改革开放的主体之一,在构建和谐社会中有着十分重要的意义和作用。     

论建设和谐企业文化

建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务。建设和谐企业文化是提升企业竞争力、实现企业持续健康发展的有效途径。     

创新工会工作 共建和谐企业

近年来,中国中铁电气化局集团公司工会在集团公司党委的正确领导下,在集团公司行政的大力支持下,始终坚持以人为本的科学发展观,不断创新发展工会工作,突出特色,打造品牌,努力为广大员工提供成才和发展的平台,全力为员工解难事、办实事、做好事,依法维护广大员工的合法权益,竭力推动员工的全面发展和企业的科学发展。     

工会组织应成为构建和谐企业的推动者

深入贯彻落实科学发展观、推进社会主义和谐社会建设,是党在新时期新阶段提出的新任务和新要求,也是全党面临的一项重大战略任务。工会作为党领导的工人阶级群众组织,     

用科学发展观理论指导企业工会工作

党的十七大提出了科学发展观的“第一要义是发展．核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续．根本方法是统筹兼顾”的重要理论。这些重要论述和精神,对企业工会贯彻落实科学发展观,推进国有企业及其控股企业科学发展、和谐发展、创新发展具有重大而深远的指导意义。     

深入开展创建活动 构建和谐劳动关系

创建劳动关系和谐企业活动(以下简称“创建活动”),体现了维护职工权益和促进企业健康发展的统一,是工会工作融入党政工作大局,服务推动和谐社会建设的重要载体,契合了党政、企业、职工、工会共同的关注点,是扩大工会维权社会化程度,推动建立社会主义新型劳动关系的有效途径。各级工会组织应当大力推进创建活动的深入开展,充分发挥其在构建社会主义和谐社会中日益重要的积极作用。一、进一步提高认识,把创建活动作为推动构建和谐社会的紧迫任务开展创建活动,是推动建立互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系的有效载体。各级工会一定要…     

深入贯彻《企业工会工作条例》的几点思考

《企业工会工作条例》(以下简称《条例》)是《工会法》、《中国工会章程》在企业工会工作中的具体化,为企业工会工作提供了政策依据和制度保证,对进一步推动企业工会工作科学化、制度化、规范化具有重要的指导意义。     

关于我省开展和谐企业创建活动的实践探索与理论思考

党的十六届六中全会作出的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,以中央文件的形式全面系统地阐述了劳动关系问题。胡锦涛总书记在接见工青妇界全国政协委员时。发表了“共建共享”的重要讲话。在学习胡锦涛同志重要讲话精神的过程中。结合河北省近几年来开展劳动关系和谐企业创建活动的实践．加深了我们对党的六中全会《决定》和胡锦涛同志重要讲话的认识，进一步提升了对发展和谐劳动关系乃至构建和谐社会的理解。增强了开展创建活动的自觉性。     

以发展和谐劳动关系为主线大力开展创建劳动关系和谐企业活动

劳动关系和谐是社会和谐的重要基础,树立和落实工会维权观,必须把工会的维权工作统一于发展和谐劳动关系、推动构建社会主义和谐社会的实践之中。2005年,我们与省纪委等8个部门下发了《关于开展创建劳动关系和谐     

整合资源 打造品牌 全力推进劳动关系 和谐企业创建活动

在中央提出构建社会主义和谐社会的重大决策后，镇江市总工会敏锐地把握时代发展对工会工作提出的新要求，积极争取党政的重视支持，善于借助各方力量，2005年初，在江苏率先启动创建“劳动关系和谐企业”活动。在深入推进创建工作中，我们注重发挥工会主观能动作用，把创建活动作为全面维护职工合法权益的牛鼻子工程，台力推进，取得了企业广泛参与、职工广为受益、社会广为认同的多赢效果，促进了社会的和谐稳定。