创新监督管理机制 建设高素质干部队伍

太原市杏花岭区纪委结合实际，深化改革，创新机制，积极探索从源头上预防和治理用人上的不正之风，制定了《关于对拟任干部进行廉政审查的规定(试行)》，并于2002年6月3日和7月17日对86名拟任干部分两批进行了廉政审查，在全区引起了很大的反响，得到了中纪委和省、市纪委领导的充分肯定和高度评价。     

桑植县委建立“一把手”廉政档案

桑植县委建立“一把手”廉政档案为强化对科（乡）级单位主要领导的监督，营造“一把手”廉洁奉公的氛围，湖南省桑植县委建立了“一把手”廉政档案，取得较好效果。为及时广泛地了解“一把手”廉政情况，他们建立了干审信息联系网络。县委组织部与县执法执纪部门督察检查...     

资源县：“廉政短信”送清风

“信短情长，话实理正”。为了进一步提升党员干部反腐倡廉意识，全力构筑惩治和预防腐败体系，资源县纪委监察局大胆尝试，开通了廉政短信，用手机短信倡廉政、说廉政、送清风。通过鼓励全县党员干部自己制作廉政短信，上网搜集通俗易懂、短小精悍、警示意义深刻的廉政格言和警句等方式，     

教干部配偶如何看好"后院"很重要

组织各单位领导干部上廉政课、接受廉政教育早已经不算什么新鲜事了,可是给这些干部的配偶也普及廉政教育却是鲜有耳闻.近日,三亚市人民检察院检察官受该市妇联邀请,为全市各单位"一把手"配偶共50余人上了一堂廉政教育课,拉开了三亚市纪委、市妇联联合开展"廉政文化进家庭"教育活动的序幕.在当天的廉政教育课上,检察官葛君作了<吸取惨痛教训维护家庭平安>的廉政讲座.讲座运用典型案例,深入浅出地阐述了职务犯罪产生原因、特点、危害,最后就领导干部家属如何带头积极投身到"廉政文化进家庭"活动中提出了建议.     

如何对“一把手一支笔”实行有效监督

实际工作中，人们习惯于把单位一把手在项目选择决策、资金调度处置、人事管理审批等方面实行一人审签决定的做法，称之为“一把手一支笔”。“一支笔”在当今社会已经成为一种比较普遍的现象，一分为二地看，“一支笔”有利也有弊，要兴利除弊，必须加强对一把手的有效监督。     

合浦“六室联审”“、两级鉴定”强化干部监督

合浦县在廉政审查、廉政鉴定工作中,实行“六室联审”、“两级鉴定”制度,有效地强化了对党员干部,特别是领导干部的监督。     

“这样的学习教育培训真管用!”——我区新任厅级领导干部廉洁从政学习教育培训周纪实

我区纪检监察机关创新机制,科学设置《廉政准则》主题教育活动安排,将活动分为新任厅级领导干部廉洁从政学习教育培训周、全区各级党政一把手上廉政党课、各级纪委组织《廉政准则》宣讲、全区党员干部全员进行《廉政准则》学习考试等部分,不断推动整体深入进行。日前,自治区纪委、自治区党委组织部、自治区党校联合举办的新任厅级领导干部廉洁从政学习教育培训周在特色与好评中结束,     

完善监督机制保证监督效能

各级领导干部要充分理解“监督就是爱护”的道理。事实证明,导致成克杰、胡长清、慕绥新、刘方仁、王怀忠等人违法犯罪的重要原因在于:他们的权力过大又缺乏有效监督,而来自各方面的诱惑、欲望远远超过了其本身的自制力。在国管局纪委委员两个《条例》学习班上,大家谈到了对企事业单位“一把手”如何监督的问题,提出了监督主体的权威性、产权多元化等体制和机制上更深层次的问题。一致认为,在目前的体制下,防止出现“上级监督不到,同级监督无力,下级监督无效”的状态,就必须积极采取措施,努力做到以下几个方面:一是增强监督意识。增强监督者…     

建立健全“一把手“监督约束机制

对“一把手”实施监督约束是当前的一个热点问题。近几年来,不断有“一把手”在廉政风暴中“中箭落马”,有的甚至是高级干部。“一把手”主管一个地方、一个单位,权不可谓不大,责不可谓不重,应该心系事业,积极进取才对,但有不少人为了中饱私囊而前途尽毁。究其原因,除本人主观原因外,还在于失去监督和约束。失去监督的权力必然导致腐败,害莫大焉。一是造成的损失大,得人小利则“涌泉相报”,给国家和单位造     

昭平县:“廉政日志”兴廉风

1月14日,昭平县纪委将500本廉政日志免费发放给全县12个乡镇和87个县直单位的在职领导干部,倡导他们勤政廉洁——从每一天的工作开始。在廉政日志上,党员干部可     

“一把手”违纪违法行为的特征及其防范

“一把手”在各级领导班子中处于核心地位,是一个地方、单位或部门贯彻落实党中央大政方针和上级党组织决策部署的第一责任人,是推进党的各项事业“关键少数”中的关键。与此同时,从各级纪委监委通报情况看,“一把手”违纪违法问题是当前消极腐败现象屡禁不绝的一个重要原因。探索“一把手”违纪违法行为成因规律,强化对“一把手”权力的制约和监督,已成为新阶段深化全面从严治党、强化党风廉政建设和反腐败斗争的重要课题。     

努力构建公立医院廉政风险防控体系的探索实践

开展廉政风险防控体系建设,是深入推进全面从严治党、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,从源头预防腐败的一项有力措施。第八人民医院党委、纪委针对医院人多、面广、专业性强、情况复杂等特点,紧扣医疗业务和管理工作中的廉政风险点,坚持治标与治本统筹兼顾,坚持全面推进与突出重点相结合,科学运用“四种形态”,努力构建贴近医院实际的廉政风险防控体系,促进医院党风廉政和行风建设不断跃上新台阶。     

廉字当头赴征程——嘉兴市开展新任市管干部“六廉”活动侧记

嘉兴市纪委在2009年初开展的“六廉”活动，对2008年度新任市管干部来说，是一次深刻的廉政教育，对他们今后的人生道路，具有重要的警醒作用。     

浅议“一把手”应具有的特质

“一把手”通常指的是一个单位或企业的党政主要领导,他们肩负重任也备受注目。因此,“一把手”除了应当具备一般领导干部应具有的政治素质、理论素养、政策水平、管理知识和专业技能等基本素质要求外,还必须具有有别于一般领导干部并高于强于一般领导干部的特质。概括而言,“一把手”应具有下列五大特质:     

市县传真

近两年来,天等县纪委、监察局认真贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神,结合当地实际情况,对症下药,积极推行廉政谈话,推进基层反腐、防腐的各项工作,党风、政风得到较大的改善。     

张家镇打工仔成农民增收“顺风耳”

近两年来，天等县纪委、监察局认真贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防防腐败体系实施纲要》精神，结合当地实际情况，对症下药，积极推行廉政谈话，推进基层反腐、防腐的各项工作，党风、政风得到较大的改善。     

抚顺“廉政账号”整治“灰色收入”

对于一些领导干部在公务活动或非公务活动中，无法拒绝收受而收受的现金如何处理?辽宁省抚顺市纪委精心研究，在银行专门设立“廉政帐号——999999”，用来收存这类“灰色收入”。抚顺市纪委负责人介绍说，“廉政帐号”的现金收入主要是，领导干部和企业负责人及其企业财务、购销等人员在公务活动中，无法谢绝而接受的现金，或在非公务活动中本人认为违反有关廉洁自律规定收受的现金。“廉政帐号”只能在市纪委指定的一个储蓄所使用，使用时只能存入，不能支出。存入时可实名存入，也可以“廉政”名义存入。抚顺市纪委规定，一些干部过去收…     

对“一把手”要“把”一手

一个单位一个地区主事的头,人们习惯称“一把手”。“一把手”是有权的,他的品行、思想怎么样,关乎一方群众的祸福。象焦裕禄、孔繁森、吴金印这样的“一把手”,他们深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事,百姓因此而得福荫。但也有这样一些“一把手”,     

民企，反腐之剑也不钝

既有纪委，又有廉政督察部；既通过制度规范，建立防腐机制，又通过巡视，完善惩防体系。著名民营企业复星集团在反腐倡廉方面动起了“真格”。在复星集团董事长郭广昌看来，如果对腐败问题听之任之，企业将面临严重后患，甚至会遭遇毁灭性打击。自2001年7月成立全市第一家民营科技企业党委，并同步建立纪委，到2012年4月成立企业内部专门的廉政督察部，面对反腐重任，复星集团痛下决心，不断打出组合拳，力争清除企业蛀虫，从而为企业持续健康发展保驾护航。     

从大政小事看浙江“廉”情

2007年底，宁波市镇海区纪委公布了前三季度全区307家单位的“廉情指数”。在廉情预警机制建设多媒体平台上，出现绿色预警49个，红色预警9个，其余为橙色预警状态。根据这份“廉情指数”，区纪委向相关单位发出《预警告知书》32份，解决程序不到位、制度不落实等方面问题26个。这一被廉政问题研究专家称之为“地方基层在推进惩治和预防腐败体系建设过程中的制度创新”，是我省各地在党风廉政制度建设方面，大步前行中的一步。