湖北省“两新”组织党建情况调查与思考

近年来,湖北省在两新组织党建工作上进行了大胆探索,取得显著成绩。但是同时也还存在党建工作制度亟需完善、内部制约因素亟需化解等突出问题。为此需要通过制度设计、提高组建率、强化队伍素质、推进党务工作职业化等途径,将两新组织党建工作提高到一个新的水平,真正实现新时期党建工作的新发展。     

“两新”组织“党工共建”的探索与实践

当前,重庆的"两新"组织,尤其是新经济组织已经成为全市经济发展的重要支柱、财政收入的重要来源、吸纳就业的重要渠道、推进城市化的重要基础、经济发展的活力源泉。开展"党工共建"就是以党建工作促进工会工作,以工会为载体促进党建工作,做到党组织和工会组     

“智慧团建”：大数据时代共青团工作的应对策略

伴随移动互联网技术的普及,大数据时代悄然来临。青少年群体作为中国网民的主力军且深度融入大数据时代的现状,给共青团工作带来前所未有的机遇和挑战。强化“数据治团”理念,建设青少年大数据平台,推广实施“智慧团建”工程,是新时期共青团工作提升科学化水平的重要策略。     

凝聚的力量——上海市“两新”组织党建工作综述

2007年6月25日，上海市委组织部和社会工作党委召开表彰大会，浦东新区潍坊社区嘉兴大厦党总支等98个“两新”组织党组织获得“上海市新经济组织．新社会组织‘五好’党组织”称号，上海焦化化工发展商社党支部等20个“两新”组织党组织获得“上海市新经济组织．新社会组织党建工作示范点”称号。一批“两新”组织党建的典型在实践中做强、壮大，这让我们不由得想再度回首上海市“两新”组织党建工作近三年来走过的道路。     

实现“两新”组织党建工作新突破

桐乡市现有新经济、新社会组织1.1万家,从业人员34万,已建立＂两新＂组织党组织352个,党员5645名。近年来,全市各级党组织积极应对城乡统筹发展新形势,牢固树立五种理念,有效实现＂两新＂组织党建工作新突破。     

创构“两新”组织党建工作新格局

“两新”组织党建工作是党的基层组织建设的新领域、新课题，也是新时期党建工作的一个薄弱环节，要做好新时期的“两新”组织党建工作，需要整合各方力量，采取多种措施，才能形成齐抓共管、多措并举、相互配合、统筹协调和联动推进的工作新格局。     

让新经济组织更精彩——上海市闵行区“两新”组织党建工作采访纪实

沪上各类新经济组织和新社会组织犹如雨后春笋一般遍布各行各业……“两新”组织的迅猛发展,为经济注入了新的活力,同时也给党的建设带来了新的课题。     

城固县“两新组织”共建双拥

陕西省城固县积极探索在新型经济组织、新型社会组织中建立群众性拥军组织。一是制定关于在“两新组织”中开展双拥工作的《安排意见》。二是成立由民政、工商、经贸等部门组成的拥军协会,会员覆盖全县所有非公经济组织和新社会组织。三是把“两新组织”与驻军部队军民共建制度纳人全县双拥共建整体规划。全县有15个“两新组织”与驻城部队结成共建对子。     

“两新”组织党建模式探析

在两新组织蓬勃发展的情况下,党建工作如何覆盖新经济领域和新社会阶层,已成为中国共产党面临的紧迫任务。楼宇党建是两新组织党建工作的新范式,建立楼宇党委和党支部是两新组织党建的重要载体,创新以服务为重点的活动方式是两新组织党建的有效模式。     

关于“十一五”规划工作的若干思考

认真总结既往规划的经验教训,以全面、协调、可持续发展观作指导,科学地制定和实施“十一五”规划,刻不容缓,具有重要的现实意义。对于“十一五”规划来说,科学制定是基础,民主公开是手段,贯彻实施是根本,总结评估是关键。     

适应新变化 寻求新对策——关于农村基层团建工作的思考

随着农村经济社会结构的巨大变革,农村基层共青团工作环境发生了深刻变化,对农村团的建设提出了新要求。深刻认识和准确把握这些新变化、新要求,寻求农村团建工作的着力点和创新方向,是一项十分紧迫而重要的任务。     

燃烧“新新”之火——浙江加强“两新”组织党建工作

改革开放以来,浙江省率先实行市场取向改革,非公有制经济异军突起、迅猛发展,社会组织快速发育。2009年,浙江全省个体私营企业实现总产值占全省GDP总量的70％以上,新社会组织总数居全国第三位。     

改革开放后中国共产党对两新组织的探索

改革开放后,以邓小平﹑江泽民﹑胡锦涛为代表的党中央在发展社会主义市场经济过程中出现的两新组织进行了有益的探索。在这个探索过程中坚持马克思主义基本原理与中国具体实际相结合,坚持经济发展与社会建设相结合,坚持群众利益与党的建设相结合,做到了理论与实践的统一。     

加强“两新”组织党建促进和谐重庆构建

重庆作为全国首批经济改革综合试点城市和中西部地区的唯一直辖市．市场经济发育较早，新经济组织、新社会组织发展较快。在新时期，“推进新经济组织、新社会组织党建工作，扩大党的工作覆盖面。发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用．”这既是加强党对构建社会主义和谐社会领导的重要内容．也是努力实现市委提出“两新”组织党建工作“要努力走在全国的前列”目标的根本要求。     

创新：非公经济组织团建工作的灵魂——广州本田公司团建工作的启示

随着改革开放的不断深入,作为社会主义特征之一的所有制结构也发生了重大变革,从计划经济时期单一公有制结构转变为以公有制为主体多种所有制共同发展的所有制结构。国有大中型企业一直是共青团工作主要阵地,但随着国企转制、股份制改革,这种优势正逐步丧失,国有企业减员增效是     

凝聚“新”力量——上海“两新”组织党建工作五年综述

日前：上海市委组织部、市社会工作党委召开上海“两新”组织纪念中国共产党成立87周年暨先进表彰会，表彰了上海“两新”组织优秀共产党员106名，优秀党务工作者53名，优秀党建之友53名。他们是本市70多万家“两新”组织、1．2万多个“两新”党组织和20多万名“两新”组织党员的优秀代表。     

不断提升两新组织“两个覆盖”水平

广西深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,把两新组织党建放在基层党建总体布局中谋划推进,对标高质量、突出精准性,聚力用劲、持续攻坚,两新组织"两个覆盖"质量稳步提升。以"责任制"为牵引,建强工作体系。我们扭住责任制这个牛鼻子,坚持上下贯通、各方联动、齐抓共管,确保两新组织党建抓得住、推得动、落得实。一是自治区党委高度重视。出台全面加强新时代两新组织党的建设的意见等5个文件,对两新组织党建作出系统部署。     

着力开创“两新”党建工作新局面

进入新世纪,在中共江苏省委的正确领导下,无锡各级党组织始终站在巩固党的执政地位和群众基础的战略高度,主动适应经济社会的发展,统筹城乡基层党的建设,系统推进全市新经济组织、新社会组织（以下简称“两新”）党建工作,为无锡经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。     

“两新”组织基层党建研究——以佛山市顺德区为例

作为非公有制经济和社会组织发展的高地,佛山市顺德区"两新"组织党建工作所取得的经验和遇到的问题,具备一定的典型性和代表性。顺德区"两新"组织党建工作取得了较为明显的成绩,但也存在着不同"两新"组织中党建工作的开展情况极不均衡、党组织定位认识不清,活动经费保障不力,难以有效发挥作用、新党员的发展受到较大限制、党员规范化管理难度较大和组织活动内容贫乏、形式单一,"两新"党组织对年轻群体的凝聚力和吸引力降低等突出问题,因此有必要从做好培训、提升质量、把好关口等几方面出发,思考进一步加强"两新"组织党建工作的具体路径。     

探索新经济组织党的群众工作新路径

随着新经济组织的快速发展,新经济组织从业人员也急剧增加,这使党在新经济组织的群众工作面临挑战。我们必须从客观实际出发,勇于改革创