入世后政府廉政建设面临的问题与对策

入世对政府行为和公务员队伍产生重大影响.目前,从政府廉政建设的角度来看,许多方面还存在着急需改进和完善的地方.因此要加强教育和培训,不断提高公务员的综合素质,抓紧清理和逐步完善廉政法规体系,强化监督,加大惩处力度.     

入世后我国政府管理的主要对策

一、理顺政府与社会的关系，加快公共服务社会化进程加入WTO对我国政府公共服务的社会化程度要求愈来愈高，但由于我国长期实行高度集中的计划经济体制，形成了“全能主义政府”、“无限责任政府”的管理模式，使得公共服务的社会化程度过低。参与世界竞争要求政府是现代化的，而现代化离不开社会化。当前应着眼于以下几个方面：１．大力发展社会中间组织，变“强政府，弱社会”为“小政府，大社会”、“小政府，大保障”、“小政府，大服务”。政府要有意识地培育一些社会中间组织，提高整个社会的组织化程度，扩大社会的自我管理，从而…     

入世，国有企业应该怎样与世贸组织“接轨”

“世贸组织”这艘满载机遇和挑战的“国际航船”正急速驶来,处于风口浪尖的国有企业应怎样化解风险、迎接挑战,在世贸组织的大考场上交上一份圆满的答卷,是摆在我们面前迫切需要解决的问题,笔者认为,要解决这些问题,国有企业必须在以下几个方面和世贸组织“接轨”。     

民营企业“入世”存在的问题

目前,我国一部分民营企业已从企业制度、竞争实力上具备了与国际接轨的水平,但仍然有相当多的民营企业及民营企业家自身存在缺陷,不能适应我国加入世贸组织的新形势。这些缺陷主要表现在： 　　一、观念上慢半拍。“入世”以后的市场竞争,是一种无国界、大范围、高层次、高水准的竞争。这种激烈的竞争,需要人们观念不断更新。谁在观念更新上处于领先地位,谁就抢占了发展的先机。而我国的不少民营企业家由于政治素质、文化水平、思维方式的局限,往往为传统的陈旧观念所束缚,不善于接受新思想、新事物,总是在观念上慢半拍,制约了企…     

入世后我国人才面临的冲击

我国加入世贸组织后,经济将进一步融入国际经济体系之中,这将大大改变我们的经济生活。无疑,它将给我国的人才带来影响。     

论入世后我国政府机构改革面临的挑战与对策

加入WTO后,我国政府面临重大挑战,主要表现在落后的行政理念、僵化的行政体制、强制性的管理方式、错位的管理职能等方面的不适应.因此,政府须转变职能、提高效能,完善宏观调控,搞好政企分开,加强依法行政,推进政务公开和审批制度改革,加快信息化建设步伐.     

入世后企业财务管理的新变化和对策

入世意味着国内市场与国际市场之间的藩篱被拆除,所有企业(包括金融、电信等具有国家垄断经营性质的企业)将按入世承诺逐渐离开体制的襁褓步入真正意义的市场经济的海洋。入世表面上看引发的是产品的竞争,但隐藏其后的核心是中外企业管理能力的竞争。入世给有的行业带来了机遇,有的行业则面临着挑战。所有企业都面临着一个共同的问题:管理理念和管理方略的发展和创新。一、财务管理环境发生变化任何企业的财务活动和财务管理都是在一定环境和条件下展开的,入世后企业财务管理环境的变迁必定对企业财务管理产生极大的影响,主要表现在以下几个…     

试谈国有企业的管理创新与技术创新

国有企业的管理创新包括两个方面,一是企业内部管理制度的创新,二是企业经营机制的转换。技术创新的内容可以概括为：依靠科技进步加快工艺改造,为调整产品结构、开发新产品创造条件;运用技术创新要重品本、求独创;通过技术创新机制的建立,发现和培养创新人才。     

关于制定《国有企业企业家奖罚条例》的构想

缺乏一支高素质的企业家队伍是当前我国国有企业中遇到的一个严重问题,制定《国有企业企业家奖罚条例》,建立奖罚机制是培育优秀企业家的有效途径之一。《条例》的有效实行还具有推动现代企业制度建设,促进国有资产保值增值和企业技术进步,防止社会不正之风等意义。初步构想的《条例》应该由两两部分内容组成,即确定考核企业家业绩的客观准确的经济指标和具体的奖罚条款。     

我国国有企业产权制度改革的思考

随着市场化改革的推进，我国政府加快了国有企业产权制度改革的步伐，越来越多的国有企业被纳入民营化的序列，产权结构多元化的格局基本形成，但从目前产权制度改革的实践来看，远未达到预期目的，国有企业产权制度改革要实现实质性突破，必须转变观念，从价值形态上认识存量资产的优势，借存量的调整和优化，实现资产由存量向增量的跨越，确保国有企业产权制度改革达到预期目的。     

开展企业战略评价 做好入世后的应对工作

20 0 2年 2月 2 5日 ,江泽民同志在省部级领导干部“国际形势与世贸组织”专题研究班座谈会上 ,就做好加入世贸组织后的各项工作时指出 :“要采取切实有效的措施 ,推动我国产业和企业不断提高竞争力。”企业加入世贸组织后的应对措施如何做到切实有效呢 ?笔者认为 ,企业应自觉地、主动地对加入世贸后变化了的经营环境和市场竞争能否适应、企业制度和经营机制能否改进、经营战略和人才战略能否得到及时调整等方面开展战略评价 ,自我检验 ,这是切实有效地做好加入世贸组织应对工作的重要措施。一、开展企业战略评价的必要性世贸组织对企业经营…     

企业面临“入世“ 营销要出高招

面对中国即将加入ＷＴＯ和全球经济一体化的迅速发展,中国企业只有掌握现代的营销理念和运用国际通行的营销规则,才能融入世界经济之林。近年来,为了应对国际市场的竞争,我国企业在总结成功市场营销经验的前提下,大胆汲取国外先进营销管理经验,营销高招迭出,大大增强了企业的市场竞争能力。借鉴以下介绍的这些营销策略,对推动企业“入世”后与国际通行营销规则接轨是大有益处的。 一、文化营销──企业营销的最高境界 文化营销是企业营销的最高境界。企业将自己的文化理念、社会理念和精神、价值观,通过企业文化的手段,潜移默化地…     

入世后的我国价格政策管理

价格政策是政府干预价格与经济运行的重要手段,而价格政策的贯彻和落实又必须通过价格管理。加入WTO后,我国现行的价格管理与世贸组织协定的要求和中国政府的承诺有一定的差距。本文从WTO协定对我国价格政策管理的要求;影响我国价格政策及其管理的主要因素;人世后我国价格政策管理比较;实施有效价格管理的具体措施等四个方面,阐述入世后的我国价格政策管理。