一四七团政务公开“点题栏”架起“连心桥

正6月30日,笔者在八师一四七团十九连政务公开栏前看到,不少职工在"点题栏"前驻足观看。职工卜玉环高兴地说:"设立‘点题栏’和‘回音壁’,连队的大事小事,财务账单一目了然。"今年,该团工会对全团34个基层单位的政务公开进行了统一规范,在公开栏上设立"点题栏""回音壁""明白墙"等栏目,职工可以随时通过"明白墙"了解连队事务、财务情况。     

实施“点题公开”拓宽公开渠道

去年以来,农二师三十三团建筑公司工会在企务公开过程中采取“点题公开”的做法,让职工想知道什么就点什么,满足了职工群众的知情权、参与权与监督权,受到职工群众的欢迎。     

干群和谐靠民主

农一师十五团八连的大事小情,职工群众不仅有参与权,更有定夺权,让职工群众手里有实权,这是十五团八连强化民主管理工作的重点之一。该连工会按照职工群众的愿望,创新公开形式,推出了一种“点题”公开。怎么个点法?就是在连队职工民主大会上,职工群众认为连队的大事小情,还有哪些不明白的,形成提案后,报到连队民主监督小组,审核确定后,由民主议事会报请连队党支部要求“点题”公开。     

采取切实可行措施民主管理工作见成效

<正>农二师二十九团工会,以民主决策、民主管理、民主监督、连务公开为抓手,有力地维护了职工群众的根本利益。近年来,该团、连工会把民主决策范围,由原来的团连职代会,拓展到民主议事会、民主恳谈会、民主议事协调会。凡是关系到职工群众切     

一三○团“三式联动”拓展政务公开

<正>农七师一三○团在实践中探索出了日常式、互动式和点题式"三式联动"的公开模式,拓展了政务公开,做到日常事务定期公开、重大事务随时公开、临时事务立即公开、热点问题及时公开,深受广大职工群众好评。日常式公开。全团29个单位建立公开栏、按照月公开、季公开、年     

一八二团工会坚持以人为本构建和谐工会

<正>农十师一八二团工会通过不断加强工会维权机制建设,稳步推进民主管理,使工会的各项工作完全体现了以人为本的理念,被亲切地誉为全团职工的"娘家"。近年来,一八二团工会规定,凡是涉及团场的改革方案,涉及职工利益的各项政策及重要的规章制度,一律要经过职工代表大会充     

“阳光工程”使职工心里亮堂堂

近年来,农十师一八六团工会在不断巩固和细化原来团连务公开的基础上,努力寻求职工乐于接受并且简明扼要的菜单式点答,从而使职工信服的"阳光工程"阳光灿烂。团工会在团连务公开工作中做了大量而富有成效的工作。首先从硬件上入手,结合各单位的工作特点制作了连务公开板面,完善了组织机构和公开的程序及公开的内容。其次是在形     

信息荟萃

<正>一师十三团工会近日召开组织学习贯彻兵师"双创"会议精神。(蒲利民)一师一团工会近日举办学习群团会议精神板报比赛。(付建)一师六团工会近日开展了基层单位政务公开年终大检查。(赵艳)一师六团工会近日组织青年职工开展了书法绘画比赛。(唐秋建谭恩俭)一师三团工会近日掀起了学习十八届五中全会、热议"十三五"规划活     

“阳光工程”使职工心里亮堂

<正>今年,农二师三十四团工会在不断巩固和细化原来连务公开的基础上,努力寻求职工乐于接受并且简明扼要的菜单式点答,从而使职工信服"阳光工程"阳光灿烂。该团工会在连务公开工作中做到了"五个到位",创新"一个机制"。"五个到位",即思想认     

“连务公开就是好”

<正>近日,农二师三十四团六连在连务公开栏上,对职工提出的问题作出答复。看着公开栏,六连职工刘梅感慨地说:"连务公开就是好,职工不清楚的事,只要提出来,就能有答案,我们打心眼里高兴。"今年,三十四团为加强连务公开等民主管理工作,在全团23个农业连队的政务公开栏中增加了群众"点菜"和"回音壁"两个专栏。该团明确规定,凡是职工有不明白或想知道而尚未公开的问题,职工均可以在"点菜栏"上写明,或通     

搭建公开平台接受职工监督

近年来,农五师八十九团工会不断健全和完善财务公开工作制度,如今,团务公开栏、连务公开栏和"明白卡"成了职工群众了解连务、监督团务的平台。该团工会指导各连队将公共设施建设、财务收支等情况作为连务公开的重点内容,做到常年性工作按期公开、阶段性工作定时公开、临时性工作随时公开、重大事项全程公开,使连务公开步入制度化和规范化轨道,保障了职工的知情权和监督权,促进了基层     

“三把钥匙”开启政务公开之“锁”

群众点题公开、创新公开渠道、拓展公开层面这三把"钥匙",开启了农七师一三○团政务公开这把"锁",政务公开难题迎刃而解。通过这一举措,真正亮出了干部的箱底,翻出了单位的家底,交给了群众一个心底,有力地化解了矛盾,维护了团场、连队的稳定。     

政务公开创新招

农五师八十三团工会积极探索创新连务公开,推出了连队政务公开栏的新模式,即连务公开栏内设"点答栏"、"回音栏"等内容。以往,连队实行的连务公开,主要是生产往来账、成本账、业务招待费、干部工资奖金等。一些必须公开的内容,如反映职工利益、热点、焦点等问题,往往没有体现,或公开得不够充分。该团工会重点从探索推行民主管理新方法入手,积极推出了连务公开的新途径、新模式,     

二团工会切实维护职工权益

正近期以来,第一师二团工会践行党的群众路线,加强民主管理工作力度,使其向规范化、科学化迈进,切实维护职工权益。二团工会把政务公开、连务公开作为凝聚人心、稳定职工队伍、和谐干群关系的一项重要举措来抓,充分发挥民主议政在职工日常民主管理工作中的作用,确保职工的参与权、知情权和监督权。使民主管理工作日趋规范,十六连职工吴学英对笔者说:"政务公开,让我们职工放心。"二团工会以"加强民主管理、切实维护职工权益"为中心开展工作,及时做好阶段性公开公示工作,增加了透明     

四团倾力打造“阳光”政务

农一师四团工会着眼于深化基层民主,积极采取健全机构、多种载体、有力监督等各种措施,推动政务公开工作向纵深发展,向基层延伸,倾力打造"阳光"政务。该团工会注重围绕"我想知道的问题"抓公开,设置意见箱、点答台,让职工提出认为主动公开尚不能满足需求,而     

一团创建厂务公开民主管理示范单位

正近日,一团工会根据师市工会厂务公开领导小组办公室《关于开展创建厂务公开民主管理示范单位活动的通知》要求,制定目标管理、动态监督、年度考核复核、命名表彰、示范引领等措施办法,使创建活动充满活力、深入持久。在推进职代会全面建制的基础上,该团工会不断探索新的民主管理工作机制,采取"四规范、五完善、六必须"的工作思路,"四规范"是在时间上、内容上、程序上和管理上     

二十九团政务公开实现“五新”

今年以来,二师二十九团工会进一步扩大职工群众的知情权、参与权、监督权和表达权,使政务公开实现了"五新",受到广大职工群众的好评。增加新内容。该团工会在公开内容上,今年增加了团务、连务、厂务、财务三位一体的公开。将单位贫困低保、临时救济、入党、聘干、大病医疗等群众关心的热点问题全都纳入公开范畴,使团连各项工作更加透明、公平。创新公开形式。在公开方式上实现"四议两公开",先由支部委员     

连务公开架起干群间的“连心桥”

<正>近年来,农二师二十九团工会十分重视连务公开和民主管理工作,把连务公开作为一项民心工程来抓,将其纳入年终目标检查考核,有力地推动了连务公开的规范化、制度化、标准化,架起了一座干群之间的"连心桥"。该团工会结合实际,突出连务公开重点,创新形式,从职工普遍关心和涉及职工切身利益的     

一八三团团务公开“三纳入、四规范”

<正>2009年,农十师一八三团工会以团务公开促民主管理,以民主管理推团务公开,使团务公开、民主管理工作更加规范、更加扎实地开展。该团把团务公开的重点放在加强监督检查上,明确了团纪委作为团务公开的日常监督机构,同时,在职工代表中聘请了16名团务公开监督员,对每一项公开内容都明     

坚持五项措施深化企务公开

长期以来,农二师三十团工会以"五个规范"扎实推进企务公开制度,实现了从"要我公开"向"我要公开"到"有效公开"的转变。一是规范公开的程序。对团、连的重大事项,如干部年度任期工作重点,基建工程项目招投标等,事前由干部群众参与讨论,事