领导干部要“讲党性、重品行、作表率”

党的十七大报告指出，领导干部要“讲党性、重品行、作表率”，这是新时期我们党对领导干部提出的要求。其中，讲党性是领导干部应坚守的政治底线；重品行是领导干部立身做人的素质根基；作表率是领导干部履行职责的基本要求。     

努力做“六讲、六强化”的组工干部

“讲党性、重品行、作表率”是党的十七大对全党同志特别是领导干部提出的新要求。目前，在组织部门开展的“讲党性、重品行、作表率”活动中，应着重解决好“六讲六强化”，不断开创组织工作新局面。     

坚持“六个带头” 突出活动实效

讲党性、重品行、作表率，是党的十七大对党员领导干部提出的新要求。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，做最讲党性、最重品行、最作表率的部门和干部，是胡锦涛等中央领导同志对各级组织部门和组工干部提出的明确要求。根据省委组织部的部署和要求，为确保活动取得实效，必须做到以下“六个带头”：     

“1234”计划拓展“讲、重、作”活动

2009年是全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动深化拓展年。为切实加强组工干部队伍自身建设，互助县委组织部结合自身实际实施“1234”计划，进一步深化和拓展了组工干部。讲党性、重品行、做表率”活动。     

把“讲党性、重品行、作表率”要求落实到工作中

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调指出：“全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率。”为新时期党员干部作风建设指明了方向。中组部也作出了在组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”主题实践活动的部署。组工干部要从政治的高度，深刻领会其内涵和要求，结合组织工作面临的形势和任务，把“讲党性、重品行、作表率”的要求贯彻落实到实际工作中去。     

组工干部务必坚持“四要”

时下,全国组织系统正在开展"讲党性、重品行、作表率"活动。作为一名组工干部,要真正做到"讲党性、重品行、作表率",必须达到以下四个方面的     

“讲党性、重品行、作表率”重在学习实践

胡锦涛同志在十七大报告中提出:"全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。"可谓是情真意切,语重心长。讲党性、重品行、作表率,不仅关系到我们党、军队的事业发展,也关系到每个党员、干部的成长和进步。要真正把"讲党性、重品行、作表率"要求落到实处,应从以下三个方面认真进行学习实践:一、坚守理想,保持昂扬精神状     

净手脚：无限风光在险峰——四谈领导干部如何“讲党性、重品行、作表率”

古人将"廉洁"解释为"不爱为廉,不污为洁".领导干部外表要干净,内心更要干净,为人要清洁,当官要清廉.只有常怀律己之心、常修为政之德、常思贪欲之害、常弃非分之想,常念(恋)家庭之安,才能真正做到在任何时候、任何情况下都受得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑、顶得住歪风、管得住自己,始终坚持台上台下一个样,上班下班一个样,有人无人一个样.古人云:"贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天."对领导干部而言,廉洁自律不仅事关党的事业,而且事关个人的政治前途.     

路就在脚下

领导干部要静心不浮躁.古人云: "心浮则气必躁,气躁则神难凝".所谓"神难凝",引申来讲,就是做人不踏实,做事敷衍了事,心猿意马,志大才疏.力戒浮躁,最根本的是要坚守做人的操守、从政的道德和党员的标准.     

把握组织部长角色带头讲党性、重品行、作表率

讲党性、重品行、作表率,是党的十七大对全党同志特别是领导干部提出的新要求。组织部门是党委的重要职能部门,应当带头落实十七大提出的这个新要求,做讲党性、重品行、作表率的模范部门。作为一名组织部长,应切实把握角色定位,带头讲党性、重品行、作表率。     

全市组织系统积极开展“讲党性、重品行、作表率”活动

根据中组部统一部署,结合北京实际,市委组织部6月中旬印发《关于在全市组织系统开展"讲党性、重品行、作表率"活动的实施意见》,决定从今年开始用三年时间,在全市组织系统开展"讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象"活动。     

讲党性 重品行 作表率

在组织系统开展“讲党性、重品行、作表率。树组工干部新形象”活动，是深入学习贯彻党的十七大精神的实际步骤。是落实“抓作风建设、促工作，落实”主题实践活动的具体行动。在具体工作中，关键要把握好以下几点：     

讲党性重品行作表率树组工干部新形象

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出，全党同志特别是党的领导干部都要讲党性、重品行、作表率。对于组工干部而言，讲党性，就是要坚定政治信念；重品行，就是要塑造崇高人格；作表率，就是要发挥示范作用。组织部门应带头落实讲党性、重品行、作表率这一新要求，树立组工干部的新形象，为推动科学发展、促进社会和谐贡献力量。     

萧山区委组织部围绕“五个深化” 推进“讲党性、重品行、作表率”活动

杭州市萧山区委组织部机关在创先争优活动中，按照“充实调整、创新创优、巩固提升”的要求，以“五个深化”为抓手，深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动。     

操行的坚守——《新时期党性锻炼与修养》

胡锦涛同志在党的十七大报告中明确提出,全党同志,特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。讲党性、重品行、作表率,三者辩证统一,相辅相成。讲党性是核心,失去了党性就失去了根本;重品行是基础,品行不好就无以     

组工干部要带头讲党性 重品行 作表率

党的十七大提出,全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率.组织部门肩负着贯彻执行党的干部路线、组织路线和人才路线的重任,组工干部尤其要带头讲党性、重品行、作表率,以改革创新精神促进各项组织工作.     

夯实品行基础提高自身修养

“讲党性、重品行、作表率”三者是统一体．讲党性是前提。重品行是基础。作表率是途径。坚持原则讲党性、发挥作用作表率都必须以良好的品行为基础。     

关于提高人事干部素质的几点思考

讲党性、重品行、作表率，是我们人事干部队伍建设的一个很重要的方面，三者是辨证统一、相辅相成的关系。失去党性就失去根本，没有好品行就无以谈党性，不讲党性不重品行，表率就是空谈。组织人事部门要在党的十七大和全国组织工作会议精神的指引下，加强理论武装和党性锻炼，不断提高品德修养，加强能力建设，提升人事干部的素质建设。     

讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象

讲党性、重品行、作表率，体现在每一个组工干部的学习、工作、思想、作风、生活等方方面面，这是一个永恒的主题。那么在新形势下，根据组织部门机构的性质，肩负的重任，工作的特点，队伍的状况，需要在哪几个方面强调讲党性、重品行、作表率呢？     

“讲党性、重品行、作表率”贵在知行合一

“讲党性、重品行、作表率”，是胡锦涛总书记在党的十七大对新时期党的作风建设提出的新要求，是全党特别是各级党员领导干部必须遵守的政治原则和共同行为准则，也是新形势下衡量党员是否合格的基本标准。作为一名基层党员领导干部，要做到讲党性、重品行、作表率，贵在知行合