探索企业党委参与经济工作的路子

企业党委核心作用发挥的主要形式是参与经济工作.从几年来的实践看,企业党委参与经济工作总体上是比较有力的,尤其是随着企业的深化改革,党委参与经济工作正在逐步强化.但也必须看到,党委参与经济工作还存在着体制上不合理,机制上不适应等问题,正确解决这些问题,有利于企业党委政治核心作用的发挥和企业的发展. 一、优化企业党委参与经济工作的体制十一届三中全会以来,党的工作重心转向了经济建设,但处于政治核心地位的企业党委,在组织体制上还是九十年代的职能,七十年代的构     

党委转变职能不会削弱思想政治工作

最近一个时期,我与部分企业党委书记和政工干部座谈时,许多同志提出这样的问题:企业实行党政分开后,思想政治工作到底是加强了还是削弱了? 经过共同探讨,我们认为,实行厂长负责制,企业思想政治工作正在出现新形势、新格局,这有利于完善和加强企业思想政治工作,而不是削弱思想政治工作。实行厂长负责制,企业党委的地位和作用发生了重大变化,由“一元化”领导转到实行保证监督。这种职能的改变,更有利于企业党委抓好思想政治工作。首先,过去党委包揽一切,往往使党委陷到具体事物的圈     

把横向联谊会办成企业党委书记之家

为了适应实行厂长负责制后企业党委面临的新情况,探索做好企业党的工作的新途径,我们上海工业企业党委书记横向联谊会于1985年9月成立。两年多来,党委书记们在联谊会交流思想,交流经验,交流信息,扩大了党的工作的视野,促进了各自工作水平的提高。联谊会被大家称为“企业党委书记之家”。企业党委书记横向联谊会是改革的产物。建立这个组织时,主要基于企业领导体     

在兄弟刊物上

共同对“三句话”负责 我们不能把党委的工作片面地理解为只是党务工作,而对生产经营工作总是不沾边,老是“溜边转”。尤其是在企业已经开始步入市场、生存与发展问题成为当务之急的时候,更需要企业党委与行政、工会领导同舟共济,搞好企业。企业转换经营机制,并不是要放弃党委对生产经营工作的领导,更不是党委领导地位和领导实质的改变,而只是领导方式     

企业思想政治工作中几个亟待解决的问题

最近,陕西航空工业局举办了本系统部分企业党委书记学习班,就如何落实四中全会精神,加强企业思想政治工作进行了研讨。他们认为企业思想政治工作目前有以下几个问题亟待解决:一、党组织在企业中的地位作用目前广大政工干部都盼望能明确党组织在企业中的地位和作用。一段时间以来,取消了企业党委对思想政治工作的领导权,把党委书记降到了厂长助手的地位,思想政治工     

扶正祛邪 勇于创新——在改革中当好党支部书记的体会

本刊曾从一九八四年第二期起,举办了《我是怎样当好党委书记》的征文。这次征文活动虽已结束,但是如何当好党委书记、如何当好党支部书记,仍然是搞好企业思想政治工作的一个重要问题。为了探索和交流实行厂长负责制以后企业党委工作的新问题、新经验,本刊从这一期起,开辟《怎样当好党委书记》、《怎样当好党支部书记》专栏。希望广大读者,特别是企业的党委书记和党支部书记踊跃投稿,把自己在实际工作中的好经验写来,以利交流。     

简讯

3月27日,纺织工业部、全国纺织职工思想政治工作研究会在北京召开了有12个先进企业党委书记参加的思想政治工作座谈会。座谈时大家认为:为了适应新时期企业领导体制改革的需要,倡议成立中国纺织企业党委书记工作研究会,以达到交流经验、沟通信息、研究问题、加强合作的目的。经过筹备,于4月26日在鞍山正式召开了第一次全国纺织企业党委书记工作研究会理事会。会上通过了研究会章程,选举了领导机构。参加这个研究会的仪限于纺织部命名的双文明建设     

思想工作适应领导体制改革的一条新路子

实行厂长负责制以后,企业党委的工作任务发生了很大变化,如何适应新的领导体制,做好党委的工作,这是摆在企业党委面前必须认真回答的问题。我们带着这个问题,到齐齐哈尔钢厂做了调查。齐钢党委为了实现这个重大转变,探索出了一条由一元化领导转到服务、保证、监督上来的新路子。“三位一体”(即:目标管理、岗位思想政治工作责任制、信息网络)的领导方法,就是实现这种转变的有效措施。     

敢管 敢讲 敢抓 敢用

《若干意见》论述了当前加强和改进企业思想政治工作的重大意义,提出了企业思想政治工作的根本指针、主要内容和开展思想政治工作的方式方法,对我们开拓企业思想政治工作新局面提出了新的要求,具有很强的现实针对性和指导意义。 《若干意见》要求“企业党组织要切实加强对思想政治工作的领导”,并指出了其主要职责。对党委的职责范围明确了,现在关键是要真正领会“领导”的精髓,到位、掌印、挂帅,认真履行职责。我们认为,在建立社会主义市场经济这个特殊的历史条件下,企业党委对思想政治工作的领导必须做到“四敢”,即:敢管、敢讲、敢抓、敢用。 企业党委加强对思想政治工作的领导,就要     

踩着经济工作的“点”走

紧紧围绕企业生产经营开展工作,是党的十四大对企业党组织提出的要求。按照这一要求,企业党组织要把企业的根本任务作为自己的根本任务,使党委工作目标和行政工作目标统一到发展生产力、提高经济效益、推动两个文明建设上来。具体地说,就是使党委的各项工作踩在经济工作的“点”上。积极参与制定企业发展的方针、政策。这些年来,我局每项重大改革措施的出台,生产经营的每一重大步骤,党委都积极参与,做好工作。比如,1984年,原属我局的荆门炼油厂划归中国石化总公司后,使我局一下子由盈利大户变成政策性亏损企业。面     

不断开掘新渠道

近年来，河南南阳市电业局党委不断开掘思想政治工作新渠道，积极发挥党委在深化企业改革、加快企业发展中的政治优势，取得了显著成效。 建好思想政治工作队伍 为了把思想政治工作落到实处，这个局从局党委工作部门到局管３０个基层党支部，都注意选配热爱政治工作，有一定工作经验、思想好、作风正的同志做专职思想政治工作人员；因工作调动或在机构分合中，做政治工作的人员同时选配，从未空缺。他们坚持把政治工作经费列入企业年度费用计划，由政工部门领导掌握使用，从未因经费问题影响思想政治工作的开展。 局党委注意及时选拔年轻、…     

对企业党组织的地位和作用等问题的研讨情况

中宣部宣传局和全国研究会于10月8日至18日在烟台新闻中心联合举办了企业思想政治工作研讨班。该研讨班的主要任务是学习、领会《中共中央关于加强和改进企业思想政治工作的通知》精神,探讨和研究在新形势下企业厂长和党委书记如何通力合作,逐步建立和完善企业职工思想政治工作的新体制,加强和改进企业思想政治工作的问题。在研讨中大家议论较多的几个问题是: 一、关于企业党组织的地位和作用问题。实行厂长全面负责后,党委在企业中究竟处于什么地位?有些同志总感到不明确。有的讲,现在党委的工作“深了也不是,浅     

政工短讯

北京部分企业党委书记座谈转化经营机制中党的工作 2月下旬,北京市企业党委书记联谊会邀请16家企业的党委书记,座谈党组织在深化改革、转换经营机制中的工作。大家认为,深化改革就要思想更解放一点,胆子更大一点,步伐更快一点。这既对企业提出了更高要求,也为企业创造了更好的外部环境,同时也为企业党的     

重新认识企业党委的地位和作用

实行厂长负责制,应当转变以下四个观念。 (一) 要由党委对企业实行一元化领导转到实行思想政治领导上来。这是做好企业党的工作的根本转变。实行厂长负责制,从一定意义上讲,就是改变党委在企业一元化领导的状况。实践证明,明确企业党委的思想政治领导地位,是改善党对企业的领导,而不是削弱党的领导。甘南水箱厂一九八五年实行厂长负责制后,党委一班人,特别是党委书记不再包揽一切,而是实行党政明确分工,把企业经营决策权,行政指挥权、中层行政干部任     

充分发挥企业党建工作的整体优势

我们吉林石油集团有限责任公司,现有直属党委45个、党总支79个、党支部966个、党员13889名。十六大以来,公司党委紧密围绕公司扭亏脱困和可持续发展的中心工作,积极探索企业党建工作的新途径,努力创新工作方法,充分发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力地保障和促进了企业中心工作的开展。突出“三项主体工程”建设,明确工作目标我们以加强“三项主体工程”(创建红旗党委、标准化党支部和党员责任区)建设为载体,逐步形成了一个覆盖党建整体工作、考核标准和内容明确、符合企业实际的党建工作体系。抓载…     

对企业党的工作机构改革的思考

企业党的工作机构改革正在探索实践中。从目前情况看,各地各部门企业党的工作机构改革已经出现了几种模式: 一是两委分设型的工作机构。即党委和纪委分别设置党委工作办公室和纪委工作办公室,前者抓党的思想建设和组织建设,后者抓党的作风建设,并查处违反党纪的案件。这种机构设置有利于党务工作专业化,并与上级党组织对口,原则上适用于大小型企业。二是两委合一型的工作机构。即党委和     

建立企业思想政治工作新格局的基本思路

长期以来,企业的精神文明建设、思想政治工作由党委领导,主要是党委抓的。党委和广大政工干部在这方面做了大量的工作,发挥了应有的作用。但是随着经济体制改革的不断深化和政治体制改革的逐步展开,这种党委管思想政治工作、精神文明建设,厂长管物质文明建设的传统格局已经不能适应发展社会主义商品经济新形势的要求。它主要有三个不适应:一是与深化企业领导体制改革、厂长对两个文明建设全面负责的要求不相适应;二是与加强党的自身建设、实现党委保证监督的职能不相适应;三是与有效地贯彻执行党的思想政治工作指导方针、同生产经营管理密切结合的要求不相     

化育精神世界 引领企业发展公司

<正>中煤大屯煤电集团公司牢记中央企业政治责任,把培育和弘扬社会主义核心价值观作为党委发挥政治核心作用的重要任务,坚持宣传教育、示范引领、实践养成相统一,融入企业生产生活,社会主义核心价值观在矿区落地生根、枝繁叶茂。企业先后荣获江苏省文明单位、江苏省思想政治工作优秀企业、中煤集团先进党委等荣誉称号。依靠务实创新的思想政治工作培育社会主义核心价     

敢打硬仗的党委书记——记全国优秀企业思想政治工作者曾志开

他,是广西梧州制药(集团)股份有限公司党委书记兼副董事长。从车间党支部书记到企业的党委副书记、书记,他在思想政治工作这块沃土上耕耘了整整14年!这些年来,他始终认定一条:发展才是硬道理,企业思想政治工作必须为发展经济服务!他坚持围绕企业的改革     

努力塑造党委书记的新形象

过去,企业实行党委领导下的厂长负责制,党委书记在企业中是“一把手”、“全面领导”的形象。随着企业推行厂长负责制,企业党委要从“帅位”上退下来,集中精力领导企业党的建设和思想政治工作,对行政业务实行保证监督。这样,党委在企业中地位和作用的变化,直接影响着党委书记在企业中的形象。我认为,与这种形势相适应,党委书记必须具备这样的形象:第一、他应当是商品经济的宣传者。企业实行厂长负责制,不仅是我国经济体制的一项重大改革,也是发展社会主义商品经济的客观要求。这就要求企业逐步由单一的生产型向生产经营型转变。与这种变化相