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《工会博览》2016,(3)
正工会服务站是工会组织服务基层工会和职工会员的重要枢纽。自2011年北京市总工会构建三级服务体系实体化建设以来,区总工会不断加强基层工会服务站建设,并以乡镇街道园区工会服务站为依托,构建的由区职工服务中心、乡镇街道工会服务站和村(社区)工会服务站组成的小三级服务体系基本形成,织成了横向到边,纵向到底的立体化工会服务网络格局。一是打造"工会帮扶站",全方位帮扶救助机制不断完善。依托工会帮扶站,建立了物质、情感、助学、医疗、就业等方面的帮扶救助体系。每年开展"春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖"四季帮扶工程。实现了对在册困难职工、困难劳模、一线职工、临时致困职工全面走访慰问。每年发放帮扶救助资金在300万元以上。同时 相似文献
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构建新时期工会送温暖活动长效机制的总体框架,就要完善省、市、县、乡镇或企业送温暖活动体系。在完善县级以上工会困难职工帮扶中心建设的基础上,大力推进基层企业工会帮扶站点建设。 相似文献
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2007年3月,本刊记者来到刚成立不久的北京职工帮扶中心,针对送温暖工作进行了深入采访。帮扶中心的建立使得帮扶工作形式从简单、单一变为多层次、多形式、多元化的帮扶。从单薄的救助形式向全方位帮扶发展,从临时或不定期的帮扶变为长效的帮扶。从单级帮扶中心操作向多级帮扶中心联合协作帮扶发展。从单纯的常规运作向追求效率效应化帮扶发展。随着帮扶机制的逐步完善和各种帮扶活动的开展。更多的职工认识了帮扶中心,“有困难找工会、维权靠工会”的口号也越叫越响。 相似文献
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本刊讯近期,延庆县总工会采取四项措施,积极推进服务型工会建设。一是健全服务体系,拓展帮扶救助范围。共建立了18个工会服务站,构建起了市、县、乡镇工会"三级服务体系";成立了职工服务(帮扶)中心,为223名特困职工建档立案,为困 相似文献
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<正>生活救助、子女助学、大病救助、法律援助、维权帮扶、职业培训……“有困难,找工会”不是一句口号,也是工会的一份职责,更是职工对工会的一份信任。为进一步响应广大职工群众美好生活需要,首都工会聚焦职工群众“急难愁盼”的实际问题,做好职工困难帮扶服务工作。值得关注的是,除了普惠、常态帮扶机制,在新时代背景下,首都工续提升职工生活品质,在职工遇到临时性、突发性、特殊性困难时开展前置性、补充性、开发性帮 相似文献
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近年来,随着中央财政专项帮扶资金投入的不断加大,资金管理使用是否规范有效,已成为衡量困难职工帮扶工作成功与否的一个重要标准.帮扶资金运行过程中的每个环节,诸如资金的分配、使用对象的确定、使用方向的选择、监督机制的完善等,都值得认真研究.如何强化管理、做到精细化、精准化和最大效益化已是迫切需要各级工会开展困难职工帮扶工作时研究的问题.按照中央财政深化预算改革要求,工会可以从以下几个方面着手研究优化帮扶资金效益问题. 相似文献
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日前,北京环卫集团公司党委副书记、工会主席王伟节驱车来到距离集团公司最远的子公司环丰世纪绿色能源科技有限公司,将中央财政帮扶资金亲自交到100名工作在环卫一线的农民合同工和劳务工手中。今年两节期间,集团公司工会积极向北京市服务工会申请,获得15万元中央财政帮扶资金。主席王伟节立即召集集团公司工会工作人员一同商议帮扶资金发放方案,并要求所有帮扶资金都要发放给工作条件艰苦,生活困难的一线员工,要更多关注长时间在室外工作的环卫员工, 相似文献
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本刊讯近日,北京建工集团工会与9家"建工之友"战略合作伙伴外施企业,以及与他们结成帮扶对子的下属企业工会负责人进行了座谈,就农 相似文献
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《工会博览》2009,(11)
核心观点《北京市总工会关于建设工会三级服务体系的实施方案(试行)》明确提出,建立完善由市职工服务(帮扶)中心、区县(含北京经济技术开发区)职工服务(帮扶)中心和街道乡镇工会服务站构成的覆盖地方的三级服务体系;由市总产业工会(部门)、局总公司工会、基层单位工会构成的覆盖产业系统的三级服务体系。通过3-5年的努力,把工会服务体系建设成为企业和职工群众提供服务的平台、落实工会重点工作的途径、向党和政府反映社情民意的渠道。至2009年底,全市企业和职工集中的街道乡镇、工业(科技)园区基本建立工会服务站;具有20个法人单位或职工人数300人以上的商务楼宇建立工会服务站。 相似文献
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