市第二中级人民法院扎实推进机关文化建设

近日，市第二中级人民法院被最高人民法院命名为首批“全国法院文化建设示范单位”。近年来，二中院文化建设坚持以科学发展观为统领。党组重视，加强组织、制定规划、落实措施，法院文化建设有新进展，形成了以“正义、严谨、务实、关怀”的“八字院风”和“政治建院、人才兴院、科技强院、从严治院”及“法官职业化、办案精品化、诉讼便民化、管理科学化、调研系列化、办公信息化”的“四院六化”治院之策为内核的法院文化，激励干警争创“一流法院”，有力地提升队伍素质．促进审判工作。     

探索先进典型培养成长规律 开创法院思想政治工作新局面

聊城市中级人民法院高度重视发挥先进典型在干警队伍建设中的示范带动作用,积极探索先进典型的培养成长规律,成功地培养和宣传了以全国模范法官刘景涛、全国人民满意的好法官桑桂林、中国法官十杰李昆仑、全国优秀法官袁建国、全国青年文明号中院法警支队等为代表的一大批先进典型，成为加强思想政治工作的一个显著特点，促进法院队伍建设不断提高到新水平。     

荷泽市中级人民法院”三个年“迈进三大步

近年来．菏泽市中级人民法院以开展法院“管理年”（2010年）、“文化建设年”（2011年）和“职业道德建设年”（2012年）活动为抓手，全面加强审判执行工作和自身建设，整体工作迈进了三大步，实现了新发展。两级法院的工作先后受到省法院、市委、市人大常委会领导的批示，涌现出大批先进集体和个人，有168个集体和325名法官受到市级以上表彰。中院被授予全省“双百”先锋基层党组织、市级精神文明单位、省级精神文明单位等称号。     

塔城地区中院 人人心中有天平

塔城地区中级人民法院辖7个基层人民法院,地区两级法院实有干警454名,其中法官221名,大学专科以上学历的有439人,占全体干警的96.7%。塔城地区中级人民法院现设有办公室、政治部、监察室、立案庭、刑事审     

司法公正为天平增辉

贵定县法院：七大措施促进司法公正 一是加强干警思想政治教育，树立正确的人生观、世界观、价值观。 二是以系列教育活动为载体，把握人民法院“公正与效率”的工作主题。 三是加强以领导班子为重点的队伍建设，提高队伍素质，促进法官职业化。 四是加强党的组织建设和党风廉政建设。     

市第二中院 在警示教育中突出“三个不能”

市第二中级人民法院法警支队在开展警示教育中．把“三个不能”作为警示重点，不断筑牢干警的思想根基。一是理想信念不能偏移。教育干警平时要注重学习，注重世界观的改造．要树立正确的人生观和价值取向，牢固树立社会主义法治理念。二是工作职责不能忘记。时刻牢记人民法院司法警察的工作职责、工作范围和工作要求，     

诉讼服务天天在线 网络法院时时为民——市一中院搭建“在线诉讼服务”平台落实“人民法官为人民”要求

为贯彻落实最高法院《关于进一步加强司法便民工作的若干意见》和“人民法官为人民”主题实践活动的要求，响应市高院关于“司法为民措施巩固、深化与拓展”的号召．满足广大群众对司法便民的需求，市第一中级人民法院在整合原有网上便民服务措施的基础上，自主研发了一套一站式、集约化的“在线诉讼服务”平台。该平台自今年8月19日正式开通以来，受到社会公众的广泛关注和好评，被媒体称为“网络法院”。     

市二中院创建学习型机关取得成效

近几年来，市第二中级人民法院以全面提高干警综合素质为重点，以培养专家型法官为目标．着力在转变干警观念、树立学习理念上下功夫，在创新学习载体、改进学习方法上下功夫，在建立长效机制、激发干警学习动力上下功夫，在注重成果转化、促进审判工作上下功夫，大力推进学习型机关建设深入开展，有力保障了审判任务完成，促进我院各项工作全面发展，为上海经济社会的发展提供了有力的司法保障。     

贪婪撕开了最后一道防线——阜阳中院“腐败窝案”全景调查

“害群之马不除，法院形象难树；腐败法官不清，法院建设难上。”说这句话的人名叫张自民，是安徽省阜阳市中级人民法院原任院长。2004年年底，他走马上任。不久，为全国广泛关注的“黑心法官”事件在阜阳市中级人民法院爆发。很长一段时间以来，张自民一直作为正面形象出现在公众面前。 时隔一起，张的正面形象轰然倒塌。     

抓住机遇 加快怒江州民族经济的全面发展

怒江州建州45年来，特别是改革开放20年来，在党中央、国务院，省委、省政府的领导下，在党的民族政策的光辉照耀下，发生了翻天覆地的变化。各民族经济实力显著增强，教育、科技和文化等各项事业取得长足发展，各族人民生活水平明显提高。但由于历史和自然地理等因素的制约和影响，经济发展水平仍然较低，社会事业发展也不够快，与发达地区的差距还在进一步拉大。 怒江州最大的现实问题和主要社会矛盾 怒江州的州情集中反映为“四位一体”和“四低三高”。四位一体是集边疆、民族、高山峡谷和贫困于一体。“四低三高”是社会发育程度低、生…     

为民撑起一片蓝天——德宏州中级人民法院践行“人民法官为人民”记实

德宏州中级人民法院党组在当地党委、人大和上的领导、监督、指导下，在政府的支持和政协的民主监督下，努力实践“为大局服务，为人民司法”工作理念，认真践行“人民法官为人民”主题实践活动，被最高法院评为“全国法院刑事审判工作先进集体”，被省高院评为“党风廉政建设责任制考核一等奖”、     

怒江州人民法院简介

1954年8月，怒江州人民代表大会在碧江知子罗召开。会上和世生被选为怒江州中级人民法院院长，州法院正式成立。除和世生有明确的职务外，其余人员均无明确职务，当时，对外以刑事审判庭、民事审判庭开展工作，内部没有明确的分工。1958年精简机构，州法院与原碧江县法院合并，合并后人员增至10人，1961年又分开办公。1967年至1968年9月，州县法院先后实行军事管制，     

市第一中级人民法院立足法院特色努力创建文明单位

近年来,市第一中级人民法院从审判工作实际出发,扎实、有效地开展精神文明创建活动,涌现出以全国三八红旗手、全国优秀法官黎淑兰为代表的一批先进个人,以“全国法院刑事审判工作先进集体”刑事审判第二庭、“全国法院知识产权审判工作先进集体”知识产权庭为代表的一批先进集体。自1995年建院以来,该院曾先后四次被评为“上海市文明单位”。日前,该院又被中央精神文明建设指导委员会办公室授予“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号。     

贪婪，撕开了最后一道防线——阜阳中院腐败窝案全景调查

“害群之马不除，法院形象难树；腐败法官不清，法院建设难上。”说这句话的人名叫张自民，安徽省阜阳市中级人民法院现任院长。2004年底，他走马上任现职。很长一段时间以来，张自民一直作为正面形象出现在公众面前。 然而时隔一年，继前两任院长之后，张自民的正面形象也轰然倒塌。在短短几年的时间里包括张自民在内，阜阳市中院三任院长相继“出事”，两名副院长“东窗事发”，数名法官被移交司法机关…… 本文试图从多角度全面梳理阜阳中院“窝案”。     

着力提升陪审员素质

“过去我对法院、法官的工作有很多误解，参加案件陪审工作后，我才真正感受到了法院的公平公正．也真正理解了法官工作的辛苦和难处。”近日，乌鲁木齐市米东区人大常委会在米东区法院召开人民陪审员座谈会，来自米东区新华保险公司的人民陪审员李娃丽这样感言。     

湖南省湘潭市中级人民法院

湖南省湘潭市中级人民法院坚持以“三个代表”重要思想为指针,紧紧围绕公正与效率这一主题,突出抓好“严打”,全面推进审判工作、队伍建设、法院改革三项工作的开展,取得了较好成绩,2002     

为百姓办事看的是效果——上海法院践行司法为民创新举措侧记

近年来，上海法院在践行群众路线的同时，不断突出司法为民的创新举措。这里采撷的，有上海普陀区人民法院的“社区法官工作室”、长宁区人民法院的“电话总机便民服务”和虹口区人民法院的“‘向日葵’涉民生绿色执行工程”等举措。这些民生措施，看似小事，着实解决了百姓生活的大问题，为老百姓带来“实实在在看得见的效果”。普陀法院：法官多动腿，群众少跑路2013年5月，普陀法院以曹杨新村街道、长风新村街道、桃浦镇为试点，成立“社区法官工作室”；7月，在全区9个街镇全面铺开，每个街镇都配备一名社区法官、一名书记员，并配备了专门硬件设施。     

北京市房山区法院“六个一”工程开展精神文明体系化建设

北京市房山区法院在争创“全国文明单位标兵”过程中,始终坚持以道德助力司法,不断深化法官职业道德教育和良善美德培养,以文化为引领构建法院精神文明建设高地,提炼出“以德为帅、以民为本、以公为魂、以廉为基”的文化内核,确立了“弘扬亲民爱民房法文化,打造公正公信司法品牌”的发展目标,逐步勾勒出房山法院文化建设的发展蓝图。为提升法院精神文明建设的体系化、规模化、特色化水平,从六个方面着手,打造法院文化园,推广文明餐桌,成立法官爱民宣讲团,组建厉莉爱心团队,设立开放式大讲堂,开设网络文化阵地,通过一园、一桌、一团、一队、一堂、一网“六个一”工程,全方位构建具有房山法院特色的精神文明建设平台,激励干警自觉做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,切实践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观。     

小小便民站 做活大文章——兖州市法院便民工作站方便群众诉讼纪实

兖州市法院深入开展“人民法官为人民”主题实践活动，在交通不便的乡镇设立多处便民服务站，让群众走进法律，让法官贴近群众，形成了以法院机关驻地为中心，以派出法庭为平台，以便民服务站为前哨的“全方位、无缝隙”便民审判网络。“在便民工作站审案子，法官多跑腿，群众少受累，很受当地群众欢迎。”院长马庆池深有感慨地说。     

司法文明满园芳——北京市顺义区人民法院精神文明创建活动情况介绍

北京市顺义区法院现有干警166名，多年来，法院党组始终把精神文明建设放在突出位置，大力开展精神文明创建活动，实现了法院工作的新发展和新进步。法院连续三年被评为顺义区精神文明先进单位，连续两届被评为“北京市先进法院”、先后荣获“北京市人民满意的政法单位”、“北京市教育培训先进单位”、“顺义区政绩突出单位”、