铅山县国有中小型企业改革探索

铅山县国有中小型企业改革探索胡来生，黄绪新，秦澎波近年来，铅山县对２１户国有预算内企业遵循＂不图形式，务求实效＂的指导思想。重点对５家企业采取＂一家一策＂．或兼并、或实行股份制、或租赁经营、或破产进行企业改造，取得满意效果。到１９９５年１０月份为止，...     

浅议国有中小型企业的产权改革

浅议国有中小型企业的产权改革文＼张秋明，薄新伟从产权制度改革入手，搞活国有企业，已成为理论和实践各界的共识，但国有中小企业产权改革如何实施，迫切地需要作出回答。根据我省国有中小企业资产经营的现状和实际，现提出我们的粗浅看法。一、我省国有中小型企业资产...     

国有中小型企业改革的成功尝试

股份合作制是近几年在我国农村兴起的一种新型的经济组织形式。山东省诸城市采取股份合作制作为国有中小型企业改革的一种制度模式,在实践中获得了成功。他们的经验给人以启示,具有重要的示范推广意义。 诸城市国有企业改制的基本做法,可归纳为“先出售后改制、内部职工持     

国有中小型企业承包经营问题探讨

目前 ,尽管建立现代企业制度已成为国有大中型企业的主要目标模式 ,但承包仍是部分国有中小型企业的一种经营方式。实行承包方式存在诸多问题 ,解决这些问题的对策是 :合理确定承包期 ;任用合格的主承包人 ;抓好承包指标的制度考核 ;强化应有的约束机制等。     

浅议甘肃地方国有中小型企业建立现代企业制度

浅议甘肃地方国有中小型企业建立现代企业制度王宏浩，鲁永奎一、地县国有中小型企业建立现代企业制度的有利因素及问题地县中小型国有企业建立现代企业制度有其有利因素，这主要表现在：一是产权关系较易明晰，地县中小企业普遍资产规模较小，大的也只有千万元，小的仅数...     

对国有建筑施工企业精神文明建设的思考

我国的国有大中型企业不仅是国家物质财富的创造者，而且担负着培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的四有职工队伍的繁重任务。在我国经济体制正由有计划的商品经济向社会主义市场经济过渡，国有企业改革逐步深化的今天，企业精神文明建设如何服从、服务于企业深化改革、走向市场的伟大实践，这是一个不容忽视的重大课题。一、加强国有建筑施工企业精神文明建设的必要性社会主义市场经济的发展，必然引起职工思维方式和思想观念的变化，这就需要我们认真研究职工心理，正确把握与积极引导职工思想潮流。社会主义市场经济是对高度集中的…     

贫困地区中小型企业的发展问题

从目前看,如何更加关注中小型企业的发展问题,显得尤为重要。为此,本文就如何加快贫困地区中小型企业的发展问题作如下粗浅的探讨。（一）首先,从抓大与放小的关系上看,'机大效小"不是不要抓小。在经济发展中,大中型企业和小型企业总是相互依存的,因而国有企业的改革本来就有两头,一头是大中型企业改革,另一头是小企业的改革,这二者是相辅相成的、互相促进的。因此,要规划抓大放小,抓大带小。近年来,湘西自治州相继组建了以酒业、锰业、铅锌业为中心的湘泉集团、东方锰业集团和三立集团。这些集团的建立和发展,既与这些厂家对…     

加强国有施工企业现金管理的思考

我们知道,资金是企业的血液,它的流速与流量将直接关系到企业的生存与发展。施工企业,特别是国有施工企业,在激烈的市场竞争下,在并不规范的建筑市场中,如何使企业的资金运作始终保持一种良好的状态,能够随时掌握现金（本文所述现金均为大范围的概念,包括现金、银行存款和其他可用于支付的货币资金。下同）支付能力,以应付突发性经济事件,已是一名企业财务主管人员必须认真思考的课题。 　　目前,国有施工企业是面临困难较多的行业,建筑市场的不规范,垫资施工、拖欠工程款、工程竞标中的暗箱操作、施工企业的自我竞相压价等等…     

对国有建筑企业职工主人翁地位若干问题的思考

作为国有建筑业职工是企业最活跃、最重要、最核心的因素；是企业活力和动力的源泉。企业的生存和发展，最根本的要靠广大职工的积极性和创造性。这个道理无论在理论还是实践上都是千真万确的。因而，在市场经济下，如何发挥“国家队”的支柱作用和全心全意地依靠工人阶级，尊重和保证职工主人翁地位，无疑仍然是企业经济发展的关键，就这个问题谈几点粗浅的认识：一、当前企业职工夫人翁地位现状的分析工人阶级是领导阶级，是“中华人民共和国宪法”明确规定的。工人阶级作为国家的主人，在经济上已被确认，并在国家政治、经济和社会生活中…     

广州将把大多数国有大中型企业改造成混合所有制企业

为加快国有企业的改革步伐,广州市委、市政府最近又做出一系列部署,决定对国有大中型企业实行规范的公司制改革,采取多种形式放开搞活国有小企业。一是推行投资主体多元化,建立和完善企业法人治理结构,对国有大中型企业实行规范的公司制改革。一般竞争     

对国有控股公司治理结构透明度问题的思考

现代成功的公司治理结构都是以高透明度为前提的。对透明度的要求有其由来或背景。而我国现阶段国有控股公司治理结构透明度存在问题。应该说，对公司治理结构的讨论可以归结到对透明度的讨论，从而也就能从透明度入手解决问题。     

对余江县国有商业企业国有民营改革的思考

对余江县国有商业企业国有民营改革的思考吴建生国有民营是指国有企业以有偿形式租赁给个人经营，其法人代表在经营管理中享有企业资产使用权，国家则行使资产所有权．这是我国目前产权改革的一项新尝试。从１９９２年开始，余江县国有商业就进行国有民营改革，并相继在糖...     

关于减轻国有大中型企业负担几个重要问题的思考

关于减轻国有大中型企业负担几个重要问题的思考中共山西省委常委、省委秘书长武正国搞好国有大中型企业，不仅要强调制度创新、内部挖潜，而且要强调发挥政府职能，有效实施宏观调控、强化外力推进；不仅要有目标引导，更要重视具体措施；不能仅限于一个方面、一个局部的...     

关于国有控股公司若干问题的思考

构造和组建国有控股公司,是当前经济生活中人们普遍关注的一个热点问题。此项改革能否取得成功,对于搞好国有企业改革,进而推进整个经济体制的改革都具有直接而重大的影响。     

对工业企业实行“国有民营”改革的思考

武汉市长动、武锅、武重、一棉和裕大华等五家“武字头”国有工业企业，基本完成了国有职工解除或终止劳动关系的国有身份转变和临时工(农民工)规范劳动合同明确身份工作，企业产权暂时还没有出让，实行“国有民营”的改革取向。笔者认为，搞好“国有民营”，做大做强企业，当前需要加快企业决策机制、用工制度、分配制度等内部改革，巩固主辅剥离成果，完善法人治理结构。     

关于国有控股公司若干问题的思考

关于国有控股公司若干问题的思考黄淑和构造和组建国有控股公司，是经济体制改革“总链条”中的一项基础性的“分链条”改革，是建立新型国有资产管理体制、深化国有企业改革的一项重要内容，也是当前经济生活中人们普遍关注的一个热点问题。此项改革能否取得成功，对于搞...     

浅谈国有保安企业的改制问题

国有保安企业的改制是我国保安业发展的正确方向在我国保安服务业初创时期,保安服务公司由公安机关开办,以公安机关为依托开展经营活动。显然,独家经营,缺乏竞争,带有浓厚的行业保护色彩,普遍存在着产权不明、政企不分、管办合一等问题。     

中小型企业领导体制的一个重要问题

理顺中小型企业领导体制,是深化企业改革的一个重要问题。威海市的做法,仅仅涉及中小型企业领导体制中的一个问题,只是一种形式。全国各地中小型企业情况不同,在是否实行厂长、书记“一人兼”的问题上,一定要从实际出发,不要搞“一刀切”。