建长效机制 促企业发展——新乡供电公司基层党建工作纪实

新乡供电公司以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，贯彻落实科学发展观，紧密结合公司各项中心工作，全面强化企业党的建设和思想政治工作，大力推进精神文明建设和企业文化建设，各项工作都取得了可喜进展。先后获得全国一流供电企业、全国“安康杯”竞赛优胜企业、河南省文明单位、国家电网公司文明单位、河南省思想政治工作先进单位、国家“五四”红旗团委等荣誉称号。     

走共建之路 创厂乡辉煌

2000年，青海铝业有限责任公司在两个文明建设中又取得了骄人的成绩：全员劳动生产率达45万元／人年，连续10年被评为青海省财政支柱企业和利税大户，连续7年进入全国500家最大工业企业行列；继荣获“全国先进集体”和全国“五一”劳动奖状、“全省职工思想政治工作先进企业”和“省文明单位”外，2000年又被评为“全省精神文明建设单位标兵”。     

企业文化建设的哲学思考

企业文化建设，是以人为核心的最先进的企业管理方式，也是最行之有效的企业管理方法。近七年来，湖南雪峰水泥集团创造了自己独特的企业文化，也创造了一流的经济效益，生产规模由50万吨扩大到125万吨，固定资产由8000万元增加至3．3亿元，利润和利税年均分别递增62．73％和62．93％。1994年实现利税5123万元，先后荣获“全国建材系统思想政治工作先进单位”、“湖南省两个文明建设模范单位”等200多项地区以上荣誉称号。他们的做法是：1、坚持“两个文明一起抓，两个成果一起要”的企业文化建设指导思想。他们创立了“两个文明建设一体化…     

加强医院文化建设 促进医院全面发展

近年来．青海省中医院把以“医院精神、价值观念、道德规范、行为准则”和“医疗质量”等为主要内容的医院文化建设，作为医院精神文明建设和思想建设的重要工作来抓，促进了医院的全面发展。医院连续四次被青海省委、省政府授予省级“文明单位”．连续五年被青海省卫生厅评为“先进集体”。2005年被中央精神文明建设指导委员会评为“全国精神文明建设工作先进单位”。2008年被卫生部思想政治工作促进会评为全国卫生系统思想政治工作先进单位。     

玉门石油管理局积极探索纪检监察工作新路子

玉门石油管理局积极探索纪检监察工作新路子郭顺仪，李振宇玉门石油管理局是连续五年的“全国优秀思想政治工作企业”，曾被甘肃省委树为“党风先进单位”。该局纪委也曾被国家石油总公司树为“先进纪检组织”。近年来，玉门石油管理局针对企业在发展社会主义市场经济中遇...     

加强和改进思想政治工作 着力引领社会道德风尚

这次河南省思想政治工作先进单位、先进个人表彰暨思想政治工作研究会会员代表大会，时间不长，内容丰富，安排紧凑。会上，以省委名义表彰了思想政治工作先进单位、先进个人，通过了《河南省思想政治工作研究会章程》，选举产生了新一届省政研会领导机构，总结了工作，交流了经验，部署了今后的工作任务。这次会议开得很好、很成功，希望各地、各单位要结合各自实际，认真抓好落实。下面，我就加强和改进新形势下的思想政治工作，讲几点意见。     

如何抓好企业思想政治工作——五通桥锅厂加强企业思想政治工作的调查

省级先进企业乐山市五通桥钢厂始终不渝地坚持和加强思想政治工作,以较强的政治动力促进企业经济发展。1988年至1994年,该厂产值连续6年翻番,1994年实现销售收入3230万元,上交利税221万元,名列全国同行业前茅,被四川省轻工厅名命为“职工思想政治工作优秀企业”和“四川轻工双百强企业”。     

坚持两手抓 做到五过硬

坚持两手抓做到五过硬昌河飞机工业公司党委我公司现有职工６８００余人。近１０年来，公司经济效益逐步增长。公司于１９９２年跻身分国工业企业５００强、中国交通运输设备制造企业１００强。自１９８９年以来连续５年获江西省思想政治工作先进单位、江西省先进企业，９...     

誉满四方的洛南县工商局

近年来，洛南县工商局围绕“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流行风”的目标，内强素质，外树形象，使全系统两个文明建设成绩斐然。局党组（支部）连续５年被党委评为先进党组织和廉政纠风先进支部，县局先后被国家、省、地工商局评为先进集体，连续９年被省工商局评为全省工商系统“创佳评差”竞赛活动最佳单位，连续１３年被省工商局评为法制工作先进单位，连续１２年获得全地区工商业务工作总评第一名，１９９７年神文明示范单位和规范化管理示范单位，２０００年被命名为地级文明单位。全系统１３个单位获得了县以上文明单位…     

变“两张皮”为“一体化”——新飞公司加强企业思想政治工作调查

面对新世纪、新形势、新任务，河南新飞电器有限公司（以下简称新飞公司）重视占领企业思想文化阵地，不断加强企业思想政治工作，取得了较好的效果。新飞公司坚持以邓小平理论为指导，努力贯彻党的十五大和十五届五中全会精神，找准工作切入点，变“两张皮”为“一体化”，大大促进了企业的改革与发展。十多年来，新飞公司一直保持高速发展，还获得“全国精神文明建设先进单位”、河南省“思想政治工作先进单位”等称号。　　国有企业必须重视占领企业思想文化阵地。对此，一些同志的认识并不很清楚，认为国有企业是经济组织，思想政治工作…     

福州大学——不断增强党建和宣传思想工作的针对性和实效性

福州大学是国家“211工程”重点建设大学，创建于1958年，现已发展成为一所以工为主、理、工、经、管、文、法、艺多学科协调发展的大学。学校曾连续三届被中央文明委授予“全国精神文明创建工作先进单位”，曾荣获“福建省党建和思想政治工作先进高校”称号。当前，福州大学在校党委的正确领导下，     

思想政治工作要落到实处——对抚顺市交通局思想政治工作的思考

江泽民同志最近指出：加强和改进新形势下党的思想政治工作，是全党的一件大事，也是宣传思想工作的重中之重。“九五”以来，抚顺市公路处党委在局党委的正确领导下，积极探索新方法，努力跳出过去思想政治工作与经济建设“两层皮”和“自我小循环”的偏重政治性的圈子，取得了较好效果。处党委连续三年获市局先进党委和“三个一”活动先进党委荣誉称号；处班子获局工作创新奖；市处连续五年被评为省公路建设文明单位，连续四年获市级文明单位和行业形象万人评优胜单位，２０００年被评为省文明单位；基层单位，如章党收费站荣获省文明单位…     

辉煌是这样创造的--迁西县电力局发展侧记

2002年,是迁西县电力局辉煌的一年。这一年,该县售电量突破3.8亿千瓦时,利税实现1025万元,同比分别增长12.65％和6％,达到历史最高水平。连续荣获省、市级先进基层党校、市级思想政治工作先进企业、县实绩突出单位、行风建设先进单位等多项荣誉称号。 一个团结的班子 2001年2月,唐山供电公司对迁西县电力局领导班子进行调整,正值不惑之年的王玉利担负起了局长的重担。     

重庆啤酒集团常州天目湖啤酒有限公司

重庆啤酒集团常州天目湖啤酒有限公司，始建于1984年，是一家典型的“产”、“学”、“研”相结合的科研型企业。现公司固定资产4.6亿元，年生产能力达30万千升，2006年公司实现工业总产值4亿元，利税1.5亿元。公司的不断发展壮大，充分依靠党组织的堡垒作用。目前公司党支部现有党员48名。党支部自1996年以来被连续多年评为溧阳市先进基层党组织，1998年被评为常州市先进党组织。近年来，公司党支部按照“三个代表”的要求，切实抓好党支部的建设，注重强化 职工思想政治的工作，取得了较好的实际效果，也促进了企业的健康发展。     

党建之花结硕果——河南神火集团有限公司开展思想政治工作纪实

近年来，神火集团有限公司积极探索新形势下思想政治工作的新途径、新方法，制定了“内强素质促发展，外树形象创一流”的思想政治工作方针和管理目标，明确了各方面的岗位职责及工作运转程序，形成了覆盖党建、文明创建、宣传教育、组织及干部管理、工团工作、综合治理等内容的职工思想政治工作管理体系，为公司的各项改革和发展提供了强大的精神动力和智力支持。公司先后获得了“河南省思想政治工作先进单位”、“全国先进基层党组织”、“全国‘五一’劳动奖状”和“全国文明单位”等殊荣。     

顺义区劳动和社会保障局 牢固树立科学发展观 狠抓班子思想政治建设 创新工作机制 推动劳动保障工作全面协调发展

顺义区劳动和社会保障局坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,不断加强全局干部职工的思想政治建设,积极创新工作机制,推动全区劳动保障事业全面、协调、可持续发展,先后获得劳动保障部全国一等功、区思想政治工作先进单位、党建工作先进单位等荣誉称号,并连续三年获得北京市再就业先进单位的荣誉称号。几年来,顺     

围绕中心 强化核心 体现民心 认真实践“三个代表”的重要思想

为了实践“三个代表”的重要思想，哈飞集团公司党委按照“围绕中心、强化核心、体现民心”这一基本工作思路，努力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作，为企业的改革发展提供了有力的组织保证和思想保证，促进了企业的发展。公司连续多年跻身于全国500家销售额最大工业企业行列，荣获全国工业竞争力百强企业，航空工业有重大贡献企业，并荣获全国“五一”劳动奖状。企业党组织连续多年被评为黑龙江省、哈尔滨市先进基层党组织，1999年被评为全国精神文明建设先进单位，2000年荣获全国思想政治工作优秀企业。     

落实科学发展观 共建和谐型企业

近年来，山东华宁矿业集团全面落实科学发展观，各项工作实现了新的突破，整体工作呈现出亮点多、活力强、发展快、效益好、劲头足，煤炭主业与非煤产业优势互补、竞相发展的良好态势。企业销售收入、利润、税金平均以每年40％的速度大幅度增长，公司利税连续3年突破亿元大关，连续5年位居宁阳县工业企业首位，成为泰安市十名利税大户之一。2008年，实现销售收入10．8亿元、利税2．48亿元，比改革开放前增长了29倍和32倍。集团相继获得全国五一劳动奖状、全国模范职工之家、全国安康杯安全竞赛优胜单位、全国企业文化建设示范企业、山东省科技进步先进企业、山东省十佳煤矿、省级文明单位、山东省和谐劳动关系企业、山东省安全评价A级矿井等多项殊荣。2008年9月，被中国煤炭工业协会评为“2008全国煤炭工业100强企业”。     

加强领导班子建设 提高班子整体素质——开磷集团公司领导班子建设调查

贵州开磷(集团)有限责任公司是全国百家、贵州省22家建制试点企业之一,属国家大型一档企业。近年来,集团公司按照江总书记“讲学习、讲政治、讲正气”的要求和建设高素质干部队伍的要求,坚持不懈推进领导班子建设,各方面工作都取得比较好的成绩,受到了上级的赞誉和肯定。企业先后荣获了“无泄漏矿山”、“清洁文明矿山”、“化工六好企业”、“党风建设先进单位”、“国家二级企业”、“学吉化先进单位”、“‘七五’期间国家级企业技术进步奖”、“全国五一劳动奖状”、“依法治矿国家金帆奖提名奖”、“部省质量管理奖”、“全国思想政治工作优秀企业”等光荣称号和奖励。企业改革、发展与党建思想政治工作相互促进、协调发展。促进了公司两个文明建设。他们主要做法是:     

活力来自于创新──襄樊内燃机车工厂思想政治工作调查

坐落在古城襄樊的襄樊内燃机车工厂是国家大型一档工业企业。１９９８年，该厂在市场竞争十分激烈的情况下，完成工业总产值１．２亿元，创利税７０９万元，是年度计划的１．６倍，实现了连续８年的持续、健康发展。该厂多年来始终高度重视思想政治工作，先后荣获湖北省“思想政治工作优秀企业”、“先进基层党组织”等光荣称号。近年来，该厂从实际出发，根据本企业的生产经营特点，学习借鉴其他企业先进的管理经验，立足于创新，找到了一条在新形势下加强和改进企业思想政治工作的新路子，为企业思想政治工作注入了活力，保证了企业两个文…