重视关心大学生村干部的培养和成长

引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，是党中央、国务院从党和国家事业发展全局出发作出的一项重大决策。焦作市从2007年开始实施大学生村干部计划，目前已有1000多个行政村配备了大学生村干部。     

采取四项措施强化女干部培养选拔工作

近年来，普兰店市不断加大培养选拔女干部力度，采取四项举措为女干部施展才华搭建平台。今年2月末，这个市在对81个乡局级班子进行的整体考核调整中，共提拔使用干部67人，其中提拔交流女干部24人，较好地改善了乡局级领导班子的性别结构。     

关心职工生产生活稳定职工队伍

正农一师电力公司党委和工会全心全意依靠职工办企业,关心职工生产生活,调动了职工的生产工作积极性,推动了企业的和谐发展。该公司主要采取了以下措施。加大培训力度,提高职工素质。邀请地区电力公司专业技术人员对供电线路、设备开展隐患排查,学习借鉴先进的管理经验。     

我国女大学生领导力培养现状及启示

二十世纪八十年代,以美国为代表的西方国家对大学生领导力的培养有效提升了美国青年社会环境适应能力和综合素质。近年来国内部分重点高校积极关注并学习西方大学生领导力培养的经验。本研究通过对武汉某高校进行个案实证研究,从女大学生领导力培养状况的视角,考察高校女大学领导力培养工作中存在的问题,并提出相关建议。     

党组织要关心乡土人才开发工作

乡土人才有两个特点：一是“乡”，属于老百姓，不拿国家工资；二是“土”，没有正式学历，是土生土长的人才。乡土人才作为整个人才队伍的组成部分，在社会生活中发挥着重要作用。改革开放以来，一批批乡土人才脱颖而出，特别是一些具有开拓意识和战略眼光的乡土人才，他们的一个新思维、新举措，有时能够发挥带动一片，甚至带出一个行业、一个产业的巨大作用。加快培养、引进高层次人才固然重要，但进一步做好乡土人才的开发工作也十分必要。首先，要抓好组织建设。目前，乡土人才大多散落在民间，在市场经济大潮中，他们独立拼搏，各自为…     

中外大学生课外培养工作述要

课外培养是高等学校人才培养必备的环节和重要途径,由于其在人才培养中具有突出的目的性、灵活性和时代性,在培养全面发展的高素质人才中发挥着独特的、不可替代的作用;美国、英国、法国等国家高度重视大学生的课外培养工作,采取了一系列有效的措施;国内一些重点大学也在课外培养方面进行了积极的探索,但是仍然存在不少问题;国外高校课外培养工作的成功经验值得我们借鉴。     

开创关心下一代工作新局面

在纪念中国关工委成立30周年暨全国关心下一代工作表彰大会召开之际,习近平总书记对关心下一代工作作出重要指示,进一步强调了关心下一代工作发展的方向性、根本性、战略性问题,为新时代关心下一代工作指明了方向。在开启全面建设社会主义现代化国家新征程的历史条件下,学习贯彻好习近平总书记重要指示,对于各级关工组织和广大五老不忘初心、牢记使命,继往开来、砥砺前行,具有十分重要的意义。     

关心群众生活 注意工作方法（节选）

（1934年1月27日）有两个问题,同志们在讨论中没有着重注意,我觉得应该提出来说一说。     

胡耀邦关心山西共青团工作

上世纪五六十年代,胡耀邦任共青团中央第一书记时,十分关心山西共青团工作,多次到山西视察指导团的工作.胡耀邦平易近人,以身作则,廉洁自律,联系群众,关心青少年健康成长的往事,深深印在我们这些团干的心中,至今历历在目.1957年5月15日,在北京召开中国共产主义青年团全国第三次代表大会.     

做好培养选拔女干部发展女党员工作

女干部、女党员是干部队伍和党员队伍的重要组成部分，在党和国家各项事业中发挥着重要作用。各级党组织要以提高素质为重点，按照大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的总体要求，把握女干部的成长规律和身心特点，进一步加强理论武装和实践锻炼，不断提高女干部的思想政治素质和业务素质。要正确评价女干部对社会和家庭的双重贡献，在政策上给予适当的倾斜，在同等条件下优先选拔任用女干部。要抓住地方各级领导班子换届的有利契机，进一步解放思想，加大工作力度，采取得力措施，及时把更多的优秀女干部选拔进领导班子，确保全面实现中央提出的配备女干部的工作目标。要认真落实中央关于领导班子后备干部中女干部比例的有关规定，不断加强基层女干部队伍建设，保证有充足的女干部来源。     

新疆少数民族大学生法律意识培养

新疆少数民族大学生是未来建设新疆的重要力量,也是构建社会主义和谐社会的重要力量。其法律意识的状况将直接关系到新疆的社会稳定和经济发展。近年来,新疆少数民族大学生的法律意识虽有所提高,但仍存在不少问题。因此,积极探索新疆少数民族大学生法律意识培养的有效途径是我们面临的一项重要课题。     

把关心下一代工作落到实处

咸宁市成安区马桥镇党委在加强基层组织建设中,不断拓宽活动内容,在以青少年为主体“五心”关爱工程建设中坚持“四个加强”,突出“两个改进”,充分发挥了党员的先锋作用。一、坚持“四个加强”,夯实关心下一代工作基础1、加强工作领导。     

怀念周总理对机要工作的关心

1945年冬季，我在基层连队副政指岗位上，被组织调到渤海军区司令部学做机要工作，直到1969年为止，从事机要工作20余年，有机会学习了我党密码发展史．多次参加党中央召开的机要工作会议，聆听过杨尚昆、童小鹏、李质忠等老前辈们的有关讲话，从中了解到在我党我军密码工作初创时期，周恩来曾经倾注了大量心血。     

加快推进培养选拔女干部、发展女党员工作

妇女能顶半边天,在人类社会发展进程中妇女具有无可替代的作用。女干部、女党员是妇女群众中的优秀分子和杰出代表,培养选拔女干部、发展女党员,是全省各级党组织的一项重要工作,也是义不容辞的责任。     

漳浦县委县政府关心重视党史工作

近年来,漳浦县委县政府把党史工作摆上重要议事日程,关心重视党史工作。一是切实帮助解决党史研究室工作中存在的困难和问题,为党史工作开展创造更好的工作条件。在逐年提高党史业务经费的同时．拨款添置完善现代办公设备;二是支持党史书籍的出版。2005年以来．支持党史研究室出版《回顾闽南革命根据地概况》、《红星闪闪照征程》两本书,县委县政府领导欣然为之题词,     

打牢基础 搭建平台 推进女干部培养选拔工作

近年来,中共天津市静海县委始终把培养选拔女干部作为落实中央、市委要求,加强干部队伍建设的重要举措,牢牢把握女干部成长规律,坚持打基础、建平台,大胆提拔使用,使一大批德才兼备的优秀女干部脱颖而出,有力提升了干部队伍建设的整体水平。     

坚持“四个强化”大力抓好女干部 培养选拔工作

2007年以来，西青区认真贯彻落实中央和市委关于加强女干部培养选拔工作的有关要求，坚持把培养选拔女干部作为加强党的执政能力建设、构建和谐社会的重要一环，制定规划，明确目标，坚持“四个强化”，不断推进女干部培养选拔工作整体上水平。     

基层动态

江苏省涟水县四位一体培养选拔优秀女干部储备固本。2007年以来共招录女性公务员70名,选聘女大学生村官92名,女性后备干部比例始终保持在20%以上。教育强基。通过上下交流、横向轮岗、重点工作抽用等方式,加大女干部多岗位锻炼力度。导向拓路。先后两次公选科级女干部11名,乡镇党委换届中有11名女干部     

落红不是无情物 化作春泥更护花——在省直机关关心下一代工作会议上的讲话

我省正在全面开展关心下一代的工作，这项工作对我省产生的意义非常重大。在省直机关开展这项工作，对省直机关系统来说，是一个新的课题。司法厅在全系统青年干警和学员中开展关心下一代工作，并在“两劳”人员中开展帮教转变工作，在社会中引起很大反响，并产生宝贵经验。落实会议精神，进一步学习和推广司法厅经验，将有益于省直机关开展关心下一代工作的长足发展。