“三同”是培养中青年干部的好形式

为了进一步增强中青年干部宗旨意识,加强党性锻炼,9月18日至24日,自治区党委组织部和自治区党校共同组织中青年干部培训班学员到和林格尔县西沟门乡5个行政村的20户农民家中,与农民同吃、同住、同劳动,开展了一次以党性锻炼为主要内容的社会实践和考察调研活动。通过与农民群众拉家常、交朋友,进一步加深了学员们对区情、民情的了解和对“三个代表”重要思想的理解。置身于人民群众之中,亲自去体验那种水乳交融的感觉,极大地增强了学员们坚持“三同”的自觉性。在劳动当中,有的学员割破了手,有的手上磨起了泡,但没有人叫苦。劳动…     

重庆市开展“三进三同”活动．加强党员干部党性锻炼和作风修养

今年以来，重庆市结合深入学习实践科学发展观活动，在全市开展以“进基层、进村子、进农户，与农民群众同吃、同住、同劳动”为主要内容的“三进三同”党性作风实践锻炼活动，加强党员干部党性锻炼和作风修养，取得了明显成效。     

认真实践“三个代表” 全面提高干部素质

“三个代表”重要思想对党的领导干部提出的素质要求是全方位、高水准的。实践“三个代表”,必须具备较高的马克思主义理论修养、远大的共产主义理想、坚定的社会主义信念和无产阶级政治家品格;必须具备全心全意为人民服务的公仆意识,清正廉洁、艰苦奋斗、拒腐防变的高尚品质;必须具备世界眼光、战略思维和较强的领导能力。对于党的领导干部来说,“三个代表”不仅是一个理论问题,更重要的是一个实践问题。在实践“三个代表”过程中全面提高自身素质,必须端正态度、夯实作风,在“认真”二字上狠下功夫。     

探索中青年干部党性锻炼的有效机制

加强中青年干部党性锻炼 ,必须要从制度、政策、体制、规程方面强化、指导和约束 ,建立和完善教育机制、自律机制、他律机制以及导向激励机制 ,不断提高中青年干部党性锻炼的水平。     

建立实践锻炼基地 提高青年干部素质

为进一步规范新录用公务员基层实践锻炼管理，提升工作水平，从2008年3月开始，中共天津市南开区委在进行大量深入细致调查研究的基础上，区委组织部牵头区人事局制定《南开区新录用公务员（工作人员）基层实践锻炼的补充规定（试行）》，对新公务员基层实践锻炼工作进行了进一步规范，尝试通过建立“南开区公务员基层实践锻炼基地”试点的方式，建立新录用公务员基层实践锻炼工作机制，创新青年干部入门培训方式，从源头上加强青年干部队伍建设。     

加强党性锻炼是提高青年干部整体素质的关键

加强党员的党性锻炼是党的建设的基础性工作.江泽民同志指出:"各级领导干部尤其是高级干部务必带头加强党性锻炼,在改造客观世界的同时努力改造主观世界,严于律己,防微杜渐."在改革开放、发展社会主义市场经济的大潮中,青年领导干部应如何坚持党性原则,自觉地加强党性锻炼,是我们党的建设的一个重要课题.     

“三注重三提升”强化干部实践锻炼

按照自治区党委关于“干部素质提升工程”的相关要求,阿拉善盟着力解决干部阅历单一、应对复杂情况能力不足的问题,通过“三注重三提升”进一步加强对后备干部的培养锻炼力度,有效提升干部综合素质,为推动科学发展和建设和谐社会注入了新的活力。     

薄熙来：深入扎实地开展“三进三同”活动

前不久，市委书记薄熙来与参加“三进三同”党性作风实践锻炼活动的干部座谈时强调，党员干部要主动到基层去，到农村去，关心群众疾苦，帮助贫困山区脱贫致富，增进党群干群感情。     

抓好学习是提高人事干部素质的金钥匙

作为一名人事干部，如何能在学校平时的繁杂工作中不断提高自己的综合素质呢？笔者认为必须从学习入手，必须重视学习、善于学习，从学习中找到提高自己、丰富自己的金钥匙。     

实践“战场”练“良驹”

近年来，开县县委把培养锻炼中青年干部放到造就一支“再干二十年”干部队伍的高度来考虑、来部署、来落实，坚持以改革的精神，不断创新中青年干部培养锻炼的新方法。特别是2005年以来，抽调数百名中青年干部充实到移民攻坚第一线，在实践的“战场”上锤炼干部、考察干部，探索出了一条在中心工作中培养锻炼中青年干部的新路子。     

永安镇扎实开展“干部大走访攻坚”行动和“三进三同”活动

奉节县永安镇在县委、县政府的坚强领导下，深入学习实践科学发展观活动，将“干部大走访攻坚”行动和“三进三同”党性作风实践锻炼活动，作为学习实践活动重要抓手，促进机关党员干部坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，架起联系服务群众的桥梁，切实解决了群众最关心、最直接、最现实的利益问题。     

中青年干部应在艰苦的环境中锻炼成长

不久前,胡锦涛同志到西柏坡考察时再次强调要牢记“两个务必”,这对中青年干部成长具有重要的指导意义。中青年干部只有在实践中经风雨,见世面,经受艰苦复杂环境的锻炼和考验,才能成为善于治党治国、能够担当重任的领导人才。越是有培养前途的年轻干部,越是要把他们放到艰苦复杂的环境中去经受锻炼和考验。1.把中青年干部放到生活条件艰苦、工作基础薄弱的地方和单位经受锻炼和考验,提高他们艰苦创业和开拓创新的能力。任何事物的发展都不可能一帆风顺,干部的成长也是这样。中青年干部特别是领导干部,不经历艰难险阻,不经过各种困难和风险的…     

领导干部坚持“三同” 努力实践“三个代表”

经过20年的改革开放,我国农业和农村社会取得突飞猛进的发展,但随着农村改革的不断深人,又出现了一些新的问题和矛盾。主要是由于一些干部农村工作的方式方法不适应,感到农村工作难做,一些地方干群关系日趋疏远;广大农民迫切需要党员干部帮助他们调整经济结构,促进经济发展,实现增收。这就为广大党员干部做好农村工作提出了更高的要求,     

“选拔任用”对干部素质的影响

“选拔任用”是组织人事工作的重要内容。选拔任用是将国家的管理权力赋予一个人代表国家 ,行使公共权力 ,管理社会事务 ,履行单位、部门、行业、区域、国家领导与管理职责。选拔任用不仅对单位、部门、行业、区域、国家的任务、目标实现程度具有重要作用 ,而且对干部自身素质的养成也具有重要影响。选拔任用对干部素质的影响具有两面性 ,积极的或消极的。科学、合理、客观、公正的选拔任用 ,对干部素质的养成具有巨大的激励作用 ;反之 ,则具有巨大的侵蚀作用。因此 ,应科学地分析选拔任用对干部素质产生影响 ,有效地控制其负面影响 ,努力提…     

注重实践锻炼 提高教学科研水平

党校是理论培训的主要基地，县级党校面对的教育对象主要是基层干部，从村书记、主任到镇“两委”，以及县直各行局行政干部。他们大多数人不仅具有一定的文化知识，而且具有非常丰富的基层工作实践经验，视野也比较开阔。培训这样的群体，不仅要求党校教师必须掌握广博的科学文化知识，掌握国家的法律、法规，掌握党和国家的路线、方针、政策，而且还必须注重社会实践，要了解基层的实际情况，能够理论联系实际。     

三○团妇联“四步走”提高干部素质

<正>为加强妇联的自身建设,建设一支高素质的妇联干部队伍,农二师三○团妇联努力探索和改进新时期妇联的思维模式,分"四步走",不断提高妇联的工作效率和工作水平。一是通过参政、议政等渠道,更有效地推进男女平等国策和性别意识,从根本上为妇女发展创造条件。     

沉下身子“接地气” 扎扎实实转作风——区直机关党员青年干部开展“三同”实践教育活动

区直机关工委于2013年9月23日选派了区直机关44个厅局的47名青年干部,在同心县窑山管委会开展了为期8天的与群众同吃、同住、同劳动实践教育活动。这是区直机关工委为深入开展党的群众路线教育实践活动,贯彻落实自治区党委关于"下基层"活动的部署和有关要求,加强区直机关党员干部队伍和机关作风建设的一项重要举措。     

嵩明县 “青年夜校”助中青年干部成长

为加强对中青年干部的教育培养,嵩明县自2016年起开办了嵩明县青年干部夜校,利用每双周星期四晚上,以政治理论教育和党性教育为双翼,以培养斗争精神、提高斗争本领为核心,以训用结合为关键,帮助优秀中青年干部强素质、补短板、壮筋骨、长才干。据了解,每期夜校培训班学制1年,每个月集中学习不少于2次。在参选学员方面,采取单位推、谈话选、组织定的方式,高标准确定培训班学员。     

随县：“三门培养”锻炼“三门干部”

湖北省随县探索出一条以“三门培养”锻炼“三门干部”（“三门干部”是指从家门到校门,毕业后直接进了机关门的公务员）的特色培养之路。走“百姓门”增强“三门干部”群众工作能力。