民调中的七种调解技巧

我在长期的基层司法行政工作实践中,通过逐渐摸索,不断总结,形成了自己一套独特有效的调解工作方法,具体有以下“七种”方法:一、“冷却降温法”,也叫“热案冷处理法”。当矛盾纠纷激化,有可     

略论我国劳动争议的企业调解

我国目前解决劳动争议通常采取企业调解、仲裁委员会仲裁、人民法院判决的方法 ,而企业调解是原始的、普遍的、常见的。为把劳动争议解决在基层 ,本文着重论述如何搞好企业劳动争议调解问题。     

立足“三结合” 彰显阳光服务

为提高基层司法行政工作人员整体素质,优化办事效率,更好地服务群众,山东省枣庄市峄城区司法局榴园司法所以"进一家门、办百家事、解千家愁、求万家欢"为己任,将"群众满意度"作为司法行政基层工作的出发点和落脚点,彰显阳光服务,切实解决了群众合理诉求。结合"群众关注点"立足职能提效能     

《劳动争议调解仲裁法》中劳动争议处理体制的适用问题研究

《劳动争议调解仲裁法》构建的劳动争议处理体制,应在适用过程中落实劳动争议调解多元化、社会化的立法意图,完善劳动争议裁审体制的分类处理机制,提高劳动争议仲裁的权威性与公信力,理顺劳动监察与劳动争议处理体制的关系。     

企业劳动争议协商调解规定

1.2011年11月30日人力资源和社会保障部令第17号公布2.自2012年1月1日起施行第一章总则第一条为规范企业劳动争议协商、调解行为,促进劳动关系和谐     

司法调解中心在私营企业中大显身手

山东省青岛海源集团坐落于进出青岛市的北大门，系一高新技术为主的大型私营企业集团，公司现有职工４００多人，平均年龄２６岁，大专以上文化程度占９４％，净资产１．５亿元，２０００年实现产值１．０８亿元，上缴税金２９０万元。自去年５月份公司成立调解中心以来，在公司的支持和司法行政机关的工作指导下，认真贯彻“调防结合、以防为主”的方针，积极化解职工内部、职工与企业之间的纠纷，较好地维护了职工、　企业的合法权益和经济利益，为企业的稳定和发展，发挥了积极的作用。　　充分认识调解组织建设在私企发展中的重要性　　…     

公证在民商事调解中的作为

正现代社会的发展,使得调解作为一种纠纷解决方式以其便捷、高效和低成本被越来越广泛的认知和使用。当然,调解也能够充分保证当事人以自己的合法意思决定纠纷解决的具体方式和结果。笔者特别关注了香港的调解。在香港,调解组织已经相当发达。诸多的调解组织有各种形成方式,有的隶属于仲裁机构,有的为慈善机构,有的是把调解作为其工作之一的社会组织。各类调解组织纷纷推广以调解方式化解争议纠纷。近年香港的调解有从自愿性向强制性转化发展的     

劳动争议调解协议未确认无效情形下应不予受理劳动仲裁

经调解组织调解达成的调解协议,对双方当事人具有约束力,当事人应按约定履行;达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。协议履行完毕后,在调解协议未被依法确认无效的情形下,劳动争议仲裁委员会受理和作出补足调解协议中低于工伤保险待遇差额部分的裁决无法律依据。     

“QQ司法”网上调解工作室受民赞

与其出门上访,不如在家上网成了老百姓的一句口头禅。网上咨询、网上调解受到了老百姓的好评。大家有什么烦心事,总爱向网络这个好友唠叨唠叨。山西省长治市城区司法局创新工作思路,开办了QQ司法网上调解平台,并向社会公开。有纠纷的群众通过QQ     

为基层服务

基层司法行政工作是司法行政事业的根基和命脉所在,在中央提出建设社会主义新农村的时代背景下,如何更好地为基层服务,进一步开创基层司法行政工作的新局面,这是新时期司法行政工作必须认真思考的时代命题,也是《中国司法》杂志关注的重要主题。司法部党组一贯高度重视基层司法     

大型企业建立"调解中心"的几点思索

青岛市四方区司法局根据市场经济条件下企业矛盾纠纷日趋复杂化、多样化的新特点,2001年有针对性地对驻区48家大中型企业凋解工作进行了调研,井于同年8月份指导青岛纺织机械厂探索成立了首家“企业调解中心”,首开了企业建立凋解中心的先河,为企业人民调解工作开辟了一条新途径。     

人力资源和社会保障部 司法部 中华全国总工会 中国企业联合会/中国企业家协会联合下发《关于加强劳动人事争议调解工作的意见》

2009年10月30日,人力资源和社会保障部、司法部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会联合下发了《关于加强劳动人事争议调     

加强企业调解工作 促进经济社会发展

广东省非公有制企业众多，外地员工数量巨大，对该省经济发展起着重要的推动作用。由于各种原因，企业中的矛盾纠纷也逐步增多，成为建设和谐社会中必须高度重视的一个问题。为此，东莞市虎门镇大力加强企业调解工作，促进了企业和谐，推动了经济社会发展，这一经验可供外地借鉴参考。     

企业劳动争议协商调解：构建和谐劳动关系新路径

2011年12月27日．有媒体报道称韩国LG公司位于南京的工厂在圣诞节过后爆发大罢工。此次罢一是由年终奖引起，一是存在对韩籍员工和中国员工的不平等对待，     

医疗纠纷调解中司法行政机关的角色——以三地医疗纠纷调解组织为对象的分析

一、问题的提出继2010年5月司法部、卫生部、中国保监会联合下发"关于加强医疗纠纷人民调解工作的意见"之后,在三部门的联合推动下,当前医疗纠纷人民调解呈现出良好的发展态势。截至2011年12月,全国共建立医疗纠纷人民调解委员会1358个,医疗纠纷人民调解工作室1074个,专职人民调解员1.5万人,经医疗纠纷人民调解委员会化解的医疗纠纷共14976起,其中,调处成功12218起,调处成功率81.6%。除西藏、港澳地区外,覆盖到地市的医疗纠纷人民调解组织体系已在全国初步建立。繁荣背后进行冷思考,使得理论的发展跟得上社会变迁的脚步,是十分必要的。     

扎根基层 满腔热情服务群众

我叫唐伟智，1996年参加工作，一直在基层司法所，担任过司法助理员、司法所副所长、3个司法所的所长，现在是广西百色市田阳县司法局田州司法所所长。今天，作为受表彰的代表受到永康书记等中央领导同志的亲切接见，我感到非常光荣，倍受鼓舞。作为一名长期在司法所工作的最基层干警，对这些年来基层司法行政工作和司法所发展变化感受最直接...     

《企业劳动争议协商调解规定》于2012年1月施行

人力资源和社会保障部发布的《企业劳动争议协商调解规定》(以下简称《规定》),于2012年1月1日施行。当前我国企业特     

企业调委会为瓷都企业保平安

2013年春节前夕,江西省景德镇市各企业调委会积极组织开展矛盾纠纷排查调解专项活动,成功化解了一系列因职工讨薪而产生的劳资纠纷,为维护企业正常生产秩序,保障职工过上平安祥和年立下了功劳。"如果没有你们帮忙,我们俩之间心里的疙瘩不知何时才能解开啰",老职工刘某笑呵呵地握着身穿工厂工作服却身挂人民调解员工作牌的调解员余涛的手,迟迟不肯松开。而另一位当     

在电视调解中发挥优势 化解分争——第三调解室调委会调解心得

随着最后一名当事人的签字，鲜红的调委会印章盖在协议书上，现场包括主持人、律师、心理专家、基层调解员在内的所有人民调解员和工作人员都松了一口气，长时间的辛劳终于有了结果。而此时大家已连续工作了七八个小时，当天的晚饭还没有吃。这便是北京电视台科教频道《第三调解室》栏目的工作现场。     

法学专家到江苏监狱系统调研

为了更好地落实吴爱英部长关于司法行政工作为基层服务的指示,《中国司法》杂志社决定开展“专家访基层——法学专家实地调研基层司法行政工作”活动。3月30日至4月2日,《中国司法》杂志社邀请部分法学专家到江苏省监狱系统进行调研。 在江苏监狱系统调研期间,北京大学教授、博士生导师储槐植,中国政法大学特聘教授、博士生导师罗大华为全省监狱警察作了“刑事执行一体化”和“罪犯心理矫治及警察心理健康有关问题的思考”的电视讲座,受到广大干警的欢迎。 法学专家不辞辛苦深入监狱实地渊研,与基层干警交谈,和监狱领导座谈,多方面了解监狱工作。 多年来江苏省监狱系统狠抓安全稳定机制建设；树立公正文明的执法形象；着力提高罪犯教育改造质量,探讨罪犯改造质量评估体系；大力推进监狱工作改革和信息化建设。江苏省监狱系统全体干警勇于开拓创新、不懈努力而取得的不凡成果,给法学专家留下深刻印象,并给予了高度的评价。 《中国司法》杂志总编王公义参加了调研活动。他表示：法学专家实地调研基层司法行政工作,对基层司法行政工作中的热点、难点问题进行理论探讨,能从更深层次解决司法行政工作面临的矛盾和问题,有利于促进基层司法行政工作更好、更快地发展。《中园司法》杂志社将继续开展“法学专家访基层”活动。