内蒙古农村牧区剩余劳动力转移就业问题研究

剩余劳动力是内蒙古现阶段农村牧区普遍存在的问题，不管是从发展农牧业经济的角度，还是从资源配置的角度讲，能够顺利转移农牧业剩余劳动力将会是促进农牧民增收、农牧业发展的关键环节，是新农村、新牧区建设的核心任务。本文从内蒙古具体的区情出发，多角度探讨了内蒙古农牧区剩余劳动力转移的现状特征及作用和影响，提出了富有民族特色、地域特色的农牧区剩余劳动力转移的政策措施。     

草原流动银行 普惠千家万户

<正>近年来,内蒙古赤峰市针对北部农牧区地广人稀的实际,为均衡城乡支付服务资源配置,消除乡镇金融服务空白区,充分利用农信社点多、面广、贴近农牧民的优势,鼓励、支持农村信用社开展流动银行服务,进一步改善农牧区金融支付服务环境,切实解决农牧民小额取款、转账、缴费、查询账户不便等方面的问题。赤峰市克什克腾旗农村信用联社通过优化系统管理,更新完善移动POS功能,完善制度规范等多种措施将"流动银行"服务打造成流程化、规范化、便民     

西藏农牧区中小学教师流动的特殊性分析——以西藏昌都地区A县和B县为例

西藏农牧区中小学教师流动呈现出流速快、频率高和流出教师以外地新任教师及中青年骨干教师为主的突出特征。究其原因,是自然地理环境、经济发展、文化习俗、教师流动管理制度和教师来源等方面的特殊性综合作用所致。制定相关教师流动政策、提高教师工资待遇、实行教师定期流动制度、加大本地师资培养力度和促进教师专业发展,可以促进西藏农牧区中小学教师合理流动。     

让公立医院回归社会公益的轨道

医疗卫生保障体系，是由医疗卫生筹资体系、服务体系、监管体系以及生产流通体系构成的有机整体。其中，医疗卫生服务体系即各级医疗卫生机构（主要指医院）直接为广大人民群众提供服务，医疗卫生保障措施最终要通过医院来实现。因此，医疗卫生服务体系是整个医疗卫生体制的核心。目前，我国医疗卫生体制改革面临“破”和“立”的双重任务：扩大医疗卫生保障覆盖面，侧重于“立”，而“立”的前提是“破”，即破除那些违背医院运作规律的体制、机制，解决医疗服务资源配置不合理带来的成本整体偏高、公平性不足等问题。     

多举措探索医联体建设

正医联体突破了城乡、区域等限制,真正做到了分级诊疗,为老百姓打造了"家门口的医院""身边的医院",推动医疗卫生服务从"以医院为重点"向"以基层为重点"转变,从"以治病为中心"向"以健康为中心"转变。医联体顶层设计有待完善要通过医联体实现医疗资源的有效配置,必须将重心放在"强基层"上,促进对公众立体化、全周期的健康管理。云南的偏远县级医院和发达地区,尤其和沿海地区、东部地区相比有明显的差距,面临着诸多发展瓶颈,主     

东港区法院商事调解“三和谐”结硕果

为解决偏远山区执法监督缺位的问题，长清区人民检察院设立了流动申诉室，使申诉室走入农家大院．给群众解决了实际困难，受到干部群众的一致欢迎。     

大力弘扬白求恩精神倾情打造为民爱心医院

第三军医大学大坪医院·野战外科研究所，是全军唯一以综合性教学医院和专职军事医学研究所结合为运行模式，集医疗、教学、科研为一体的医疗卫生机构。长期以来，院所始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，大力弘扬白求恩精神。在姓军为兵、治病救民、推进地方医疗卫生事业发展等方面做了一些有益的工作。     

内蒙古自治区人民政府办公厅关于加强流动医院运行管理的通知

各有关盟行政公署、市人民政府，各有关旗县人民政府，自治区各有关委、办、厅、局：中国医药卫生事业发展基金会与我区建设的20所流动医院投入使用以来，在缓解偏远地区群众看病难、看病贵问题，弥补农村牧区卫生资源不足等方面发挥了积极作用，但由于运行中不同程度存在医疗费用及车辆燃油费、维修费等运转费用落实不到位问题，影响了流动医院作用的有效发挥。     

推动健康领域基本公共服务均等化

正在探索人民健康的道路上,淄博市借鉴学习"第一书记"做法,选派优秀年轻医生到基层担任"第一村医",深入基层开展健康服务工作。"第一村医"工作开展了三大方面的探索和努力。第一,以全面提升基层医疗服务能力为健康战略抓手。针对基层医疗服务能力弱、医疗卫生人才缺乏、医疗资源不足的问题,淄博市建立卫生人才向下流动通道、基层医务人员职业发展通道和患者双向转诊绿色通道,实现优质医疗资源下沉和大医院普通门诊患者下沉,进而推动基层医疗卫生     

抗战时期西南地区乡村医疗卫生建设

抗战全面爆发后,国民政府及医学界精英克服各种困难,致力于全国尤其是抗战大后方西南地区的乡村医疗卫生建设。人们借助各种社会力量健全和完善基层卫生组织,积极训练卫生技术人才,积极开展民众卫生及学校卫生教育,取得了一定的成就。但由于抗战时期人力、财力的制约和地方民众缺乏对新医学知识的信任,偏远民族地区知识落后等困难的客观存在,致使西南乡村医疗卫生保健事业未能普遍推行,城乡之间的医疗卫生水平呈现不平衡发展。     

对内蒙古农村牧区发展社会主义市场经济的建议

对内蒙古农村牧区发展社会主义市场经济的建议张文奎，许岢，赵玉峰，周晓东加快农村牧区市场经济体系建设进程，推动农牧区经济发展和农牧民收入不断增长，是当前指导经济工作中急需研究解决的一个紧迫而重大的课题。最近，我们对全区农村牧区分不同类型进行了专题调查，...     

广州公立医院参与社区卫生服务下沉机制分析

改革开放以来我国医疗卫生发展逐步由伦理经济转向市场经济,取得了很多成就,但也突出存在着"看病难、看病贵、医患关系紧张"等问题。社区卫生发展有效地缓解了看病难,但由于人才瓶颈、信息、双向转诊等因素的制约,社区卫生遭遇到群众的信任危机。与此同时公立大医院却面临着人才、设备等资源不同程度的浪费。医疗服务需求有效下沉机制研究以新医改方案为指导,寻求如何将大医院和社区医院完美结合,从而使闲置的医疗资源得到最大程度的利用,更好地满足人民群众的基本医疗卫生需求。     

财政部 卫生部关于印发《医院财务制度》的通知

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、卫生厅（局），新疆生产建设兵团财务局、卫生局：为适应社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的需要，加强医院财务管理和监督，规范医院财务行为，提高资金使用效益，根据《事业单位财务规则》（财政部令第8号）和国家关于深化医药卫生体制改革相关文件及有关法律法规，结合医院特点，我们修订了《医院财务制度》，现印发给你们，请遵照执行。执行中发现问题，请及时向我们反馈。     

应加大力度扶持出口型“农”字号龙头企业

近几年来，党中央、国务院高度重视“三农”工作，注重解决涉及农民切身利益的健康问题，制定出台了一系列政策和措施，各级做了大量富有成效的工作，农村医疗卫生状况得到明显好转。广大农民群众切实感受到了党和政府的温暖，无不心存感激。但是，由于历史的原因，我国农村的医疗卫生工作长期处于一种较低水平的状态，农民看病难、看病贵的问题还没有得到根本解决，在很多偏远山区、老区甚至还比较突出。不少农民的医疗开支占收入的一半以上，因病致贫的农民占相当比例，因此，农民生不起病，不敢看病，小病拖，大病扛。     

内蒙古农牧区基层团组织建设的对策研究

近年来，我区农村牧区广大基层团组织在工作条件不尽如人意的情况下，恪尽职守、努力拼搏，克服重重困难，取得了令人瞩目的成绩，这是首先应该肯定的。但与此同时，我区农村牧区基层团组织仍然存在不少问题，在一定程度上影响了团组织职能的履行和作用的发挥。本文在大量调查研究的基础上，经过认真的分析研究，提出了加强内蒙古农牧区基层团组织建设的对繁。     

风雨无阻守初心 同心携手绘蓝图——农工党阿拉善盟基层委员会同心医疗队侧记

<正>在阿拉善这片广袤的土地上,活跃着一支由农工党党员组成的医疗服务队。这支队伍成立于2007年,在成立至今的十多年里,医疗服务队始终以为基层民众服务为宗旨,坚持深入到农牧区一线为广大群众进行义诊活动。党员们立足本职,脚踏实地,足迹遍布阿拉善最偏远的农牧区苏木镇,在阿拉善这片土地上谱写下一曲曲动人的赞歌。     

天津市医疗卫生服务体系建设规划解读

<正>一、问:编制《天津市医疗卫生服务体系建设规划(2015—2020年)》的相关背景。答:长期以来,市委市政府非常重视发展医疗卫生事业,始终把解决人民群众看病就医问题,不断提高人民群众健康水平,作为重要的民生工程、民心工程,持续不断地加以推进,已经建立起了由医院、基层医疗卫生机构、公共卫生机构等组成的覆盖全市城乡的卫生服务体系。但是,与我市经济社会发展和人民群众日益增长的医疗卫生服务需求相比,当前医疗卫生资源配置还存在以下四个方面的突出     

昆明医学院第一附属医院 辉煌的“十一五”

（一）医疗工作发展迅速医院始终把维护人民群众健康权益放在第一位,坚持公立医院以保障和增进人民健康为宗旨的公益性质。十一五期间,医院把为＂群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务＂,努力解决群众＂看病难、看病贵＂问题作为工作主线来抓，医院内涵建设进一步加强、医疗流程进一步优化，医疗技术水平显著提高。狠抓医疗质量与医疗安全管理，完成核心制度建设；完善医院感染管理质量考核体系；加强病案管理，     

临汾医院进入“三甲时代”

近年来，随着物质生活的极大提高．人民群众对优质医疗服务也有了更高要求，临汾市人民医院在市委、市政府和市卫生局的坚强领导下，在省卫生厅的大力支持下，医院全体干部职工攻坚克难、负重赶超、力创三甲，成为市医院发展史上具有划时代意义的里程碑，彻底结束了临汾没有三甲医院的历史。为全市医疗卫生事业发展写下了浓墨重彩的一笔，实现了与省内兄弟大医院的无缝对接——临汾医院进入“三甲时代”。     

浅谈新时期医院党建工作

随着医疗卫生体制改革的深化，迫切要求医院的党建紧紧跟上和适应医院改革发展的需要。本文针对医院党建工作现状展开分析，提出加强新时期医院党建工作意见。