围绕中心 服务大局 开拓创新--天津市举办政工职评政策培训班

4月27日至28日天津市政工职评办公室举办全市局以上单位新任政工职评人员培训班。培训期间．大家认真回顾政工职评工作的发展历程和取得的成绩，系统学习中央国务院以及市委市政府关于做好政工职评工作的一系列指示精神，和平区、市卫生局政工职评办负责同志先后介绍了他们各自的工作经验和体会，市政工职评办负责同志就职评工作相关政策和工作中遇到的难点问题进行了解读，     

严格工作程序推进政工职评工作科学发展

近年来，西安市政工职评工作严格工作程序，推进工作科学化管理，不断提高政工职评工作水平，促进了政丁专业队伍建设。其具体工作程序有七项。     

强化政策培训 提高职评水平——天津市举办政工职评政策培训班

为使全市新任政工职评工作人员学习和掌握政工专业职评政策．努力提高评审工作质量，天津市政工职评办公室于4月17日至18日举办了全市政工职评政策培训班。来自全市有关区县、系统和部分委办局总公司政工职评工作人员及各企事业单位新任政工职评工作的同志共140余人参加了培训。     

天津市召开2007年政工职评工作会议暨政工职评工作“双先”表彰大会

3月15日至16日，市政工职评工作会议暨2005至2006年度政工职评工作先进单位、先进个人表彰大会在大港区法官学院召开。市委各工委，各区、县、局，部分集团公司、大专院校、医院分管政工职评工作的领导和部门负责人，以及受到表彰的先进集体代表和先进个人共194人参加了会议。市纪委副书记、市政工职评工作领导小组副组长龙运祥和市委宣传部副部长、市政工职评工作领导小组常务副组长刘凤银出席“双先”表彰大会并讲话。会前，市委常委、市委宣传部部长、市政工职评工作领导小组组长肖怀远委托市政工职评办向会议转达他对受表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺．号召全市政工职评战线的同志向他们学习。     

站在新起点 研究新课题 适应新形势 实现新跨越——天津市政工职评办公室确定2012年工作重点

2011年．市政工职评工作认真贯彻落实市宣传思想工作会议精神，围绕中心、服务大局，锐意进取、开拓创新，深入实施“评训管研”四项工程。在提高政工职评工作水平和评审质量上下功夫，在拓展培训内容、创新学习方式上下功夫，在提升职评人员政策水平和业务能力上下功夫，充分发挥了政工职评部门职能作用．较好地完成了各项工作任务。     

严格要求规范程序推动政工职评工作科学化发展

多年来，江西省认真贯彻中央政工职评政策，结合江西实际，努力建立科学规范的工作机制，完善评审标准，严格要求，规范程序，确保政工职评工作水平和质量的不断提高，为实现江西科学发展、进位赶超、绿色崛起作出了应有贡献。其政工职评工作主要做法是：（一）加强领导。健全制度。全省上下始终把政工职评工作作为一项推动企业思想政治工作的重要...     

探索规律完善机制努力做好政工职评工作

多年来，中共南京市委干部理论教育讲师团（市职评办）在政工职称评定工作中，着力提升为全市政工人员服务的效能，坚持“认真、审慎”的方针和评定条件，在保证评审质量的同时，切实加强了政工职评工作的长效管理，推动了全市政工职评工作健康有序的开展，为建立一支政治强、作风正、业务精的思想政治工作专业队伍，进而为全面建设小康社会，实现南京科学发展、率先发展，提供了坚强的人才保证。通过多年的实践，我们在工作中建立和完善了四个方面的服务机制。     

推行中级职称述职答辩制度 全面提高政工队伍整体素质

政工职评工作是一项涉及面广、政策性强的工作，它关系到政工队伍的稳定和广大政工干部的切身利益。做好政工职评工作有利于建立一支稳定的思想政治工作队伍，有利于加强和促进基层党组织建设，有利于激发政工干部积极性。为此．市级机关工委和市技术监督局政工职评办在申报政工中级职务中，尝试进行述职答辩，为确保政工职评工作最大限度实现公开、公平、公正起到积极作用。     

增强“五个意识” 实现“五化”目标 扎实做好政工职评工作

2013年，在市委宣传部和市政工职评工作领导小组的领导下，全市各级政工职评部门认真履行工作职责，全面贯彻中央和市委有关指示精神，以开展群众路线教育实践活动为契机，以建设高素质政工干部队伍为目标，围绕中心，服务大局，努力适应新形势，研究新情况，探索新办法，不断改进创新工作思路，继续深化政工职评工作“评训管研”四项工程。紧紧抓住提高评审质量、提升人员素质、强化队伍管理、发挥职能作用四个重要环节。推动各项工作扎实深入开展，取得了较好成效。     

关于做好新时期政工职评工作的调查与思考

自2005年以来，南京市按照省委宣传部和省专业技术人员职称评定工作领导小组的要求，把全市思想政治工作人员专业技术资格的评审工作纳入全市专业技术人员职称工作的管理体系，由市人事行政部门负责综合管理。南京市政工职评办在政工职称评定工作中，坚持“认真、审慎”的方针和评定条件，严格执行政策，推动我市政工职评工作健康有序地开展．...     

湖南省进一步规范政工专业职务材料申报工作

材料申报是政工职评的一项十分重要的基础性工作，直接影响到评审质量。在去年的材料申报过程中，有的市州是通过市政工职评办报送材料，有的则是通过市职改办报送，由此就造成了材料不规范、不一致等问题，甚至出现个别申报人员在材料方面弄虚作假的情况。为了进一步加强和规范政工职评工作，今年7月1日，     

严格要求强化管理推动政工职评工作深入开展

长期以来．重庆市认真贯彻中央政工职评政策，解放思想．实事求是，努力建立科学规范的工作机制，完善评审标准，健全管理制度．规范工作程序。较好地促进了全市政工队伍素质的提高。     

天津市为27名思想政治工作研究员颁发任职资格证书

日前，天津市举行了第12次思想政治工作研究员专业职务任职资格颁证仪式。市委常委、市委秘书长、市委宣传部部长、市政工职评工作领导小组组长成其圣出席并讲话。市纪委副书记、市监察局局长、市政工职评工作领导小组副组长韩启祥，市委组织部常务副部长、市政工职评工作领导小组副组长梁宝明，市委宣传部常务副部长、市文明办主任、市政工职评...     

天津市为29名思想政治工作研究员颁发任职资格证书

日前，天津市举行了思想政治工作研究员专业职务任职资格颁证仪式。市委常委、市委宣传部部长、市政工职评工作领导小组组长成其圣出席并讲话。市纪委副书记、市监察局局长、市政工职评工作领导小组副组长韩启祥，市委组织部常务副部长、市政工职评工作领导小组副组长梁宝明，市委宣传部常务副部长、市政工职评工作领导小组副组长陈浙闽及此次晋升思想政治工作研究员任职资格的29名同志出席了颁证仪式。     

关于政工职评工作的调研

在政工职评工作开展22年之际，各省、市、自治区政工职评办公室的代表在最近召开的一年一度全国政工职评工作交流会暨《政工师指南》杂志联络会上，畅谈了自己的感想与体会，交流了各自的经验和做法。并对政工职评工作中急需解决的问题进行了深入的探讨。本刊选择一部分会议交流材料发表。供各地政工职评部门的同志们参考。     

坚持“四个明确”确保高级政工师申报质量

为了确保高标准、高质量地做好今年高级政工师专业职务任职资格申报工作，规划建设系统政工专业职评领导小组按照市政工专业职评领导小组有关文件精神，以及今年市政工专业职评工作会议的要求，结合实际进行了分析研究，并对系统参评单位进行了专题部署。申报过程中，我们坚持“四个明确”，确保了申报工作健康有序地开展。     

天津市2011—2012年度政工职评工作先进单位名单

2011至2012年天津市政工职评工作紧紧围绕中心、服务大局，积极推进“评训管研”四项工程，促进了政工职评工作的科学化、规范化、制度化，为加强政工队伍建设。提高政工人员素质作出了积极贡献。为鼓励先进，推动工作，根据《天津市政工职评工作评比表彰办法》，经各级政工职评工作领导小组和政工专业人员评比推荐，经市政工职评工作领导小组办公室研究决定，     

天津市全面部署2010年度政工职评工作

3月23日至25日，天津市政工职评工作会议在武清区天津开发区泰达培训中心召开。参加会议的有市委各工委，各区、县、局和部分集团公司、大专院校、医院分管政工职评工作的领导及政工职评部门负责同志共220人。会议传达学习了市政工职评工作领导小组负责人及有关评委对政工职评工作的指示、要求和意见建议，     

认真组织 严格政策 确保质量

近年来天津市卫生系统各级党委按照市政工职评办的有关要求，在政工职评工作中严密组织，严格把关，严抓培训，把评审的过程作为提高政工队伍素质，全面实施“评训管研”系统工程的过程，进一步提高了政工职评的工作水平，充分调动了广大政工人员的积极性，使政工职评工作更加规范系统、严格有序。     

开门纳谏 整风肃纪努力做好政工职评工作——天津市政工职评办公室召开征求意见座谈会

日前，天津市政工职评办分别在河东区委、市委农村工委和市委规划建设交通工委召开党的群众路线教育实践活动征求意见座谈会，就全市政工职评工作如何认真贯彻群众路线、充分体现群众观点，政工职评部门如何整风肃纪、为广大基层政工干部提供优质服务征求意见建议。市内六区和滨海新区（含塘汉大）、农村各区县及全市各系统政工职评办负责同志参加了会议。