小康致富路上的女支书——记农二师三十团九连党支部书记王艳霞

<正>翻开她的简历,可以看到她近30年的工作足迹,土生土长的她和许许多多军垦第二代一样,凭着自己吃苦耐劳、脚踏实地的毅力和开拓进取的精神,从一个农工一步步成长为一个农业连队的基层领导,把父辈留下的事业发展壮大。从1981年工作以来,先进生产者、新长征突击手、先进工作者、优秀党员以及优秀党务工作者等各种荣誉就时常伴随着她。尤其是她2002年担任基     

“财迷”干部错邀死老板

全国“五一”劳动奖章获得者、山东小鸭集团党委书记李淑敏的先进事迹经众多媒体宣传后,在企业尤其是企业党务工作者中引起了强烈反响。李淑敏既不兼任董事长又无副总经理职务,但是,她在群众中却有极高的威信,她的讲话有人听,她的指挥有人服。由此,引发笔者的思考：李淑敏的魅力在哪里?     

抒发真实情感 讴歌奉献情操——“在党务工作岗位上”征文启事

在新时期里,广大党务工作者正以饱满的工作热情不断开拓着党建工作的新篇章。面对新形势、新任务的要求,身为党务工作者是如何生动、有效、高质量地做好党务工作的呢?经历成功的喜悦与挫折的苦闷,党务工作者又有哪些感受与思考?为了宣传党务工作者在新时期的业绩和情操,本刊决定举办“在党务工作岗位上”征文活动。     

加强非公有制经济组织中党的建设

目前,非公有制经济组织中党的建设在整个党建工作中还是一个比较薄弱的环节。主要表现有三"难":一是建立组织难,一些私营企业主对建立党组织的认识有差距,导致非公有制企业党员长期处于无组织状态;二是党组织班子成员固定难,非公有制经济组织中人员流动快,又无党务工作者储备     

高校学生党建工作存在的问题及对策

当前全国各大高校的党建工作都十分重视学生党员的培养,但是在发展学生党员的过程中又普遍存在着"重发展轻培养"、"重数量轻质量"等问题.为此,高校党务工作者越须要针对大学生在党员组织发展中存在的现实问题,提出有成效的党建新措施,真正培养一批政治觉悟较高、业务素质优良,能充分发挥先锋模范作用的大学生党员.     

青春在奉献中炫彩——记全国优秀党务工作者喜晓林

7月1日,作为全国优秀党务工作者代表,喜晓林坐在人民大会堂第10排,聆听了胡锦涛总书记的"七一"重要讲话。胡总书记的重要讲话让她振奋不已,"作为一名少数民族干部,我有责任继续加强民族团结;作为一名年轻的党员,我将沿着革命先辈的     

社区居民的贴心人——记自治区三八红旗手李维琴

李维琴是大武口区朝阳街道万盛社区党总支书记。在15年社区工作中,她事事、时时都把群众的利益放在第一位,想方设法为社区居民排忧解难,赢得了社区居民群众的赞誉。2007年被评为"自治区优秀基层党务工作者";2009年被评为"石嘴山市优秀基层党务工作者";2010年被评为自治区首届"和谐社区带头人";2012年被     

“双培双推”促发展——桐城市加快推进非公企业党建和经济建设共同发展

近来年,桐城市在非公有制企业开展了"把党员培养成生产经营管理能手,把生产经营管理能手培养成党员;把经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者,把优秀党务工作者推荐到经营管理层"为主要内容的"双培双推"活动,促进了非公有制企业党的建设和经济建设的共同发展。加强经营管理知识培训和思想政治教育,打牢"双培双推"活动基础。一是注重加强职业技能和经营管理知识培训。以省内大中专院     

关于社会化选聘非公企业党务工作者的思考

目前,党务人才流动性强、素质参差不齐的问题已经成为非公企业党建难以良性发展的一大软肋,并在一定程度上制约了企业发展.鉴于此,县级组织部门应解放思想、更新观念,引入市场机制,通过社会化选聘党务工作者,以提高党务工作者的整体素质和稳定性.所谓社会化选聘.就是通过人才市场,按照双向选择、择优录用的原则运作,最终在招聘企业与被录用人员之间建立劳动契约关系的聘任制度.     

天山脚下马兰花

吴群华,这个地地道道的兵二代从塔里木大学毕业后,选择来到二师三十团参加工作,现任一连指导员兼妇代会主任.虽说担子多、责任重,但她那股对工作兢兢业业的劲头从未减退.她始终坚守岗位,为三十团的事业默默奉献着自己的青春,多次被团评为先进工作者、先进生产标兵、优秀党务工作者等.     

要给党务人才准确定位

最近在研究基层党组织建设时,发现一个问题,就是基层党组织的书记和党务工作者是不是人才,应该算什么样的人才?现在缺少一个准确的定位。我们的党支部书记和党务工作者应该是政党建设管理者,应该成为管理专家。而政党的建设和管理又应该和各个单位的经济管理、行政管理、社会管理密切结合。党支部书记和党务工作者应该是优秀的党的建设     

新形势下党的建设有何新要求？

我是一个年轻的党务工作者,对党的建设既缺少实践经验,又缺少理论知识,学习与实践对我来说是极为重要的。在新的形势下,对党建设提出哪些新要求,是每个党务工作者应该掌握的,请在这方面给予指教!     

加强非公企业党务工作者队伍建设

正近年来,围绕实现"非公企业党建工作与非公经济发展同步提速"目标,遂宁市着力完善企业党建工作保障机制,健全党务工作者选拔、管理、激励机制,加强党务工作者队伍建设,夯实非公有制企业党建工作人才保障。推行双推直选,提高非公企业党组织成员的认同度。近年来,遂宁着眼于在规模以上、党员人数较多、党建工作较好的企业全面开展"双推直选"工作,即分别由企业职工代表和党员进行公开直接推荐,在企业党员中直接推荐产生     

江西丰城市破解非公企业党务工作者队伍建设“三大难题”

丰城市注重解决非公企业党务工作者队伍建设中存在的“人员难选拔、队伍难稳定、作用难发挥”三火难题，取得明显成效。一是拓宽视野选，解决“人员难选拔”的问题。建立健全非公企业党务工作者人才信息库，制定非公企业党务工作者人才库入选标准，公开入选条件，面向社会各个行业吸纳102名党务人才进入信息库。     

优秀党务工作者 王桂莲

多年来，王桂莲以高度负责的精神，紧紧围绕企业改革和发展实际，积极探索，实践新时期企业党建工作，取得了突出业绩。公司党委先后荣获全国先进基层党组织，吉林省先进基层党组织，吉林市先进基层党组织标兵荣誉称号。她本人荣获国家电子工业部思想政治工作优秀干部，吉林省优秀党务工作者，思想政治工作创新奖，精神文明建设先进工作者，吉林市优秀党务工作者标兵等荣誉称号。2002年11月当选为中国共产党第十六次全国代表大会代表。     

守护那片“党建红”——记全国优秀党务工作者，东芝大连有限公司党委书记、副总经理兼总务部部长、创业园事业部部长吴建新

正吴建新,男,汉族,1963年5月出生,1984年6月加入中国共产党,1988年6月参加工作,现任东芝大连有限公司党委书记、副总经理兼总务部部长、创业园事业部部长。先后获得"辽宁省优秀党务工作者""辽宁省劳动模范""辽宁好人·最美身边雷锋""大连市优秀共产党员"等荣誉称号。他是一名在外资企业工作的党务工作者。因为身处企业管理层,     

“四抓”助推非公党建上台阶

<正>正镶白旗围绕"四抓"理念,通过抓强支部书记、党建指导员、党务工作者和党员四支队伍;抓紧非公企业党组织负责人和党务工作者教育培训;抓好非公企业党组织阵地建设和领导班子建设;抓实党建红色品牌的示范引领等举措,积极构建"资源共享、优势互补、互利共赢、创新协调"的非公企业党建模式,探索非公企业党建工作的新方法,有效促进了全旗非公党建工作快速发展。     

加强党务队伍建设提高国企党建水平

进一步加强国有企业党务工作者队伍建设．是企业党组织在公司的治理中充分发挥政治核心的需要，也是新的形势下全面提高国有企业党建工作的科学化水平的重要保证。实践充分证明，推进企业党务工作者建设的改革创新，必须有一支政治强，作风好，专业素质强，思想政治觉悟高，肯奉献的党务工作者。     

社区和谐的使者

从参加工作伊始的一个小小社区工作者,到辖区居民人人称好、个个离不开的"小巷总理":从一个月薪80元的居委会主任,到荣获全市优秀共产党员、十大标兵、自治区级精神文明先进个人、优秀党务工作者、国家级人民优秀调解员等一个个闪光的殊荣……十几年的时间里,徐翠萍留下了不平凡的足迹。作为社区党支部书记的她,就像一条涓涓细流,把温暖一点一滴地送到了广大居民心中,成了一名——     

“红管家”吴井龙

在敖汉旗美丽的老哈河畔,有一位被人们称为"红色管家"的村党支部书记。20多年来,他在村党支部书记的岗位上,就像一个出色的"管家"一样把集体的事业管理的井然有序,带领大家把日子过得红红火火。他就是多次被赤峰市委评为优秀党务工作者和优秀党支部书记的吴井龙。