试论职业病职工工伤医疗待遇起算点

目前我国正处于经济发展的快速时期,同时也处于生产安全事故高发期,工伤问题严重,职业病危害形势严峻。科学合理地界定工伤保险基金与用人单位对职业病患者承担的责任,对职业病职工的保护是大有裨益的。本文从案例着手对职工从被诊断病情之日起至该病被诊断、鉴定为职业病期间能否享受工伤医疗待遇问题进行分析,提出粗浅见解。     

受害人享受工伤保险后,还能享受侵权赔偿待遇吗

法官： 我是—名公司员工，今年5月上班途中，因搭乘的出租车发生交通事故而受伤致残。我在向劳动行政部门申请工伤保险补偿的同时，也向肇事方请求侵权赔偿，结果，经认定为工伤后，我获得了一笔工伤补偿款，但肇事方却以我获得了工伤补偿为由，拒绝承担侵权赔偿责任。请问，受害人享受工伤保险补偿后还能享受侵权赔偿的待遇吗？     

公办教师驾电动车下班途中摔伤 能否认定为工伤

法官： 我是江西某地的一名公办教师，有正式的事业编制。今年1月6日，我在驾驶电动自行车下班回家的途中不幸摔伤，住院治疗1个月，落下明显的残疾。当我找到学校领导要求享受工伤待遇时，被告知工伤待遇只适用于用人单位与形成劳动关系的劳动者之间，我与学校形成的是人事关系而不是劳动关系，且我是自己驾驶电动车摔倒的，电动车亦不属于机动车，     

职业病患者能否请求双重赔偿

【裁判要旨】员工因患职业病被确定为工伤,享受工伤保险待遇后,原则上不能再向用人单位主张人身损害赔偿。工伤事故损害赔偿案件不应支持精神损害赔偿金的主张。     

在“黑工厂”打工受伤能否享受工作保险待遇？

去年秋天，我外出打工。由于没有技术特长，就在火车站附近的一家纸箱厂当搬运工。不久前，我在搬运纸箱时跌倒，左腿骨折住进医院。老板预付了1000元医疗费后就对我不管不问了，而且还扣了我住院期间的工资。我的家属找到老板要求给我申报工伤．老板却说自己的厂没有办理工商登记，是个“黑工厂”，所有职工都不能享受工伤保险待遇。     

赴外地施工发生工伤时该到哪里解决纠纷

编辑同志：我是一名农民工，每年初，我们县的许多农民部与本地的建筑公司签订劳动合同，然后由建筑公司派往全国各地施工。近几年，同乡在赴上海、广东、江苏等地施工时，陆续有一些人因工受伤，而且在解决工伤待遇时往往发生争议。由于各地赔偿标准不同，大家对应该在哪里解决争议认识不一。请问，像我们这种情况，应该在哪里申请劳动仲裁和起诉？读者任庆     

龙虾馆未缴工伤保险搬石头砸自己的脚

一般认为在饭馆工作危险系数不大,老板往往借此借口不为职工缴纳工伤保险,试图侥幸省几个小钱。然而,当一女服务员下班路上发生事故构成工伤后,成了“终身员工”。2012年8月16日,江苏省海安县法院审结这起工伤保险待遇纠纷案,一审法院在对医疗费、工资损失、一次性伤残补助金、伤残鉴定费、伙食补助费、护理费等1777余元依法判决赔偿的同时,判决海安县某龙虾馆与黄月之间保留劳动关系,黄月退出工作岗位,并责令龙虾馆从2011年9月起按月支付黄月伤残津贴1671．75元;同时明确黄月享受基本养老保险待遇后,龙虾馆停发伤残津贴,基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由龙虾馆补足差额。     

上下班途中遇车祸受伤,是否属于工伤?

编辑同志:我儿子在浙江省宁波一家建筑公司打工,9月16日下班途中,被一辆超速行驶的大货车撞倒,造成脑瘫。经公安机关责任认定,大货车方负全责。我儿子在下班途中遇交通事故受伤是否算工伤?建筑公司是否也承担一部分赔偿费用?读者:张某张某读者:根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。劳动和社会保障部办公厅曾经对该问题作出过更为详细的解释,在对《关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示》的复函中答复:“凡是职工在上下班必经路线途中,遭受非本人主要…     

转业军人吴红旗被“身份下滑”

一位军龄长达15年，在部队一直享受干部待遇的志愿兵，转业后被政府安置到烟草公司.10年后．他发现自己的身份已被悄悄地转换了N次：从全民企业正式工到集体企业临时工，再到民营企业合同工，再到劳务中介公司的派遣工……     

郭世胜诉山西焦煤集团有限责任公司古交多种经营公司工伤待遇纠纷案

本案初审适用民法通则第119条、再审虽引用劳动保险法条文却仍适用“过错责任”原则，反映出工伤待遇纠纷长期以来被当成侵权处理，这种滞后的司法理念值得我们反思。笔者拟从定性、认定事实、适用法律三方面剖析本案、提出质疑，认为解决工伤待遇争议应体现《劳动法》“保护劳动者合法权益”的宗旨。     

法庭偶遇“释明权”

一名员工在深圳某厂上班时发生意外，造成右手姆指断离。医治出院后。用人单位因未办理社会保险而拒不为该员工申请工伤认定。员工依法自行向有关部门申请工伤认定及伤残鉴定，结果为工伤九级伤残。用人单位仍不给予该员工法定工伤待遇。员工无奈向用人单位辞工并委托笔者全权代理向劳动仲裁部门提起工伤索赔。     

交通事故已获赔偿,还能要求工伤保险赔偿吗?

问:我是某公路管理段清洁工,在路边清扫卫生时被肇事车辆撞伤,对方负全责,并且经法院判决肇事方赔偿。后我向劳动部门递交了《工伤认定申请》,劳动部门下达了工伤认定决定书,认定我为工伤,依法享受工伤待遇,但是单位却以我已经由第三人进行了赔     

农民工能否享受失业保险待遇

我是一名农民工，于2008年10月25日与一家公司签订了一份为期2年的劳动合同。合同到期后，我发现与我同时进入公司的其他员工均能享受失业保险待遇，唯独我没有。我向有关人员询问，被告知《失业保险务例》第2条仅规定城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工应依照条例缴纳失业保险费，城镇企业事业单位失业人员依照条例的规定享受失业保险待遇。而作为农民工的我不在其列，故不能享有。请问：农民工就真的不能享受失业保险待遇吗？     

单位是否应当支付我加班费？

问：我是一名公司员工，今年3月上班途中，因搭乘的出租车发生交通事故而受伤致残。我在向劳动行政部门申请工伤保险补偿的同时．也向肇事方请求侵权赔偿。结果。经认定为工伤后，我获得了一笔工伤补偿款．但肇事方却以我获得了工伤补偿为由．拒绝承担侵权赔偿责任。请问，受害人享受工伤保险补偿后还能享受侵权赔偿的待遇吗？     

浅析《工伤保险条例》在司法实践中存在的问题及对策研究

我国现行《工伤保险条例》在对工伤职工的保护和分散用人单位风险上是具有积极意义,尤其是修订的《工伤保险条例》规范了补偿标准、提高工伤保险待遇和简化工伤认定程序方面具有积极意义.但是从实践来看,在工伤认定、工伤事故调查、工伤待遇的落实等方面仍面临一些新的问题,必须完善相关法律规定和细化司法实践操作来解决现有的问题,从而推进我国工伤保险制度的不断完善.     

离婚：财产分割仍是离婚难点

下岗自谋职业人员中经审核认定的未就业人员从今年元旦起，这部分人员在领取失业保险金期间，如要继续享受基本医疗保险待遇，必须在今年3月31号以前，向市城镇职工医疗保险管理中心提出申请，并继续缴纳医疗保险费。住院和门诊大病治疗时，先享受城镇个体劳动者基本医疗保险待遇，超出部分再按失业保险有关规定，由失业保险经办机构予以报销。     

法官热线

企业被收购后工伤复发该找谁法官:我原系一家工厂职工。2009年元月,工厂被一家公司收购时,约定原工厂职工安置补偿由公司负责。因我当时已年满60岁,便没再与公司签订劳动合同,也没有去公司上班。半年前,我因原来在工厂时落下的工伤复发,而陆续用去医疗费用2万余元。请问:我能否就此享受工伤待遇,该找谁"买单"?     

老年农民工因工伤亡可否享受工伤待遇

编辑同志:62岁的邱某于2014年5月到某建筑公司做搬运工,虽未签订书面劳动合同,但按月领取工资。同年12月3日,邱某在工地推车时车辆翻倒致其左臂骨折。邱某请求建筑公司为其申报工伤,而建筑公司认为邱某在受伤时已年满60岁,已不具备劳动行为能力和签订劳动合同的主体资格,双方之间不存在劳动合同关系,而是劳务关系,不符合工伤申报和认定条件。请     

案件简讯

苏州中院依据新工伤保险条例审结一起十年前工伤纠纷案 1999年，老郑发生工伤，经鉴定为六级伤残，之后他与公司达成仲裁调解协议：公司一次性支付老郑工伤津贴差额、伤残补助金、伙食补贴等工伤待遇共计13460元，并为老郑办理内退手续，按月发放伤残抚恤金623元。     

新法速递

新《工伤保险条例》，很给力! 2011年1月1日，新修订的《工伤保险条例》正式施行，新条例在工伤保险适用范围、工伤认定范围、工伤认定程序、工伤保险待遇等方面作出了新的规定，在保障劳动者权益方面很给力!