企业生命周期与企业社会责任

企业的生命周期包括生存期、发展期、成熟期、衰退期和再生期五个阶段.每个阶段企业履行社会责任的意愿和能力均有很大差别,并形成了不同的社会责任取向.提高企业履行社会责任的意愿和能力除了依靠企业自身的努力外,还需要政府和社会明确自己的角色,为企业的发展创造良好的环境.要从政策、市场环境和舆论氛围等方面给予支持和保障,并形成社会责任和企业利益挂钩的市场机制,使履行社会责任成为企业的自觉行为.     

加强企业社会责任建设 维护消费者权益

企业承担社会责任的问题越来越被消费者关注,应该说企业与消费者是一个共同体,企业承担社会责任与否直接关系着消费者的利益。然而当前却有很多企业没有企业责任观念,依旧我行我素,向市场提供假冒伪劣商品。本文阐释了企业承担的社会责任的现实意义,分析了目前企业没有承担社会责任的诸多原因,进而总结出如何进行企业社会责任建设的方法,以便能为企业的持续发展提供借鉴。     

企业要履行社会责任 推动和谐社会建设

企业在追求经济效益最大化的同时,必须承担一定的社会责任。这已经成为企业谋求生存发展过程中不可回避的一个重大课题,更是和谐社会建设的迫切需要。履行社会责任是企业神圣义务,同时也是企业为构建和谐社会应尽的责任。     

关于我国石油企业社会责任的思考

构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会,是党的十六届四中全会提出的一个重要命题.我国石油企业作为关系国计民生的特大型骨干企业,应当立足大局,着眼长远,在履行经济责任和政治责任的同时,全面履行好企业的社会责任,实现企业与社会的共同和谐.     

企业社会责任的内涵及其管理实践思考

企业社会责任是企业对外部加诸其道德期望的内部认知与自觉。企业必须承担一定的社会责任已经成为共识。对企业来说,必须把社会责任纳人到它的使命、目标和战略,并作为重要的管理实践。     

民办教育企业的价值定位——以企业社会责任为视角

民办教育企业作为企业,追求利润最大化是其目标,但作为教育企业,亦应依法应承担一定的社会责任。在社会本位以及企业社会责任的理论前提下,企业社会责任已在我国立法和实践中确立,应将民办教育企业的价值定位为追求合理回报的同时应承担相应的企业社会责任。     

企业社会责任八问

企业社会责任是企业对非股东利益相关者之权益承担的、外化为一些不可取消的标准的当为与必为,它包括道德责任与法律责任。尽管社会责任的承担和谋取利润最大化之间有矛盾,但无论基于工具理性还是价值理性而言,企业都应当承担社会责任。     

企业社会责任管理理论及在中国的实践

企业社会责任日益受到我国的重视,但是对它的理解及实践水平却参差不齐。本文深入分析和解读了企业社会责任的相关理论,进而指出中国企业在践行社会责任过程中产生的问题以及未来中国企业社会责任管理的发展展望。     

我国企业社会责任现状分析

伴随着我国经济的高速增长，许多企业都意识到，企业社会责任能够增强企业的竞争力，为企业的发展带来前所未有的机遇，所以很多企业已经将社会责任融入到日常的经营行为中，甚至纳入到公司的管理框架中，成为企业战略的一部分。     

承认关系的哲学思考

人的生存是需要体悟的,但更需要他者的承认。自我只有在他者的承认中才能把握生活的内涵,体会自身存在的意义和价值。所以,作为属人的社会,需要架构一种承认关系,这种承认关系不单单是认识或情感意义上的内在要求,更是文化积淀的一种生成,是人的生命活动的一种展开和实现。承认关系也体现了对自我的反思与感悟以及对他者的一种定位,对人本质的一种深层的注释,同时也内含有主体从自我生存意志出发对他者生存的一种体验。     

新时期加强反腐倡廉建设的思考

党的十七大报告第一次把反腐倡廉建设同思想建设、组织建设、作风建设、制度建设一起确定为党的建设的基本任务.这表明新时期党内腐败现象依然严重,我们党加强反腐倡廉的决心也更加坚定.因此,必须通过坚持不懈的努力,把腐败现象遏制到最低程度,决不能认为腐败威胁已经消除而掉以轻心,更不能因强调经济建设和社会稳定而忽视反腐倡廉建设.     

浅谈公司的社会责任

公司的目的是营利,公司的组建是为了最大限度地追求经济效益.公司在营运过程中除了肩负着为股东谋求经济利益的任务外还要承担其相应的社会责任.公司社会责任一方面是法律责任;另一方面,公司社会责任本身的意义更应侧重于道德准则.     

新时期人力资源管理的理论思考

人力资源能否有效开发与管理,决定了组织竞争力的兴衰.因此,我们必须认清新时期所面临的种种挑战,研究新情况带来的"游戏规则",树立人力资源及其发展战略地位的新理念,加紧人力资源能力建设,提高人力资源管理效率.     

社会责任理论下的公司治理结构

公司社会责任和公司治理是当今社会各界普遍关注的问题。规范的公司治理结构是现代公司有效运转的重要保证,我国对公司治理结构的研究起步较晚,尽管学界在许多方面取得了丰硕的成果,但是从社会责任角度出发对公司治理结构的探索还并不多见。我国目前正处在改革的关键时期,以社会责任理论为指导,对公司治理结构进行研究无疑具有深远的意义。     

公司社会责任背景下的公司对消费者的社会责任问题

我们拟通过《公司法》总则性的规定，根据《消费者权益保护法》与《产品质量法》等现有的立法规范与司法实践，制定相关的配套法规与实施细则来更好地保障消费者权益。在社会公众权利意识不断加强的条件下，从立法上完善消费者的监督权，提升社会公众的监督意识，通过激励的方式来促使公司内部自身社会责任意识的强化与制度化，从而促进公司将社会责任融入企业的经营与发展过程之中，更好地保障消费者权益，构建诚信与和谐的市场环境，促进社会经济的发展。     

企业社会责任的法律化探究

企业社会责任的法律化探索源于20世纪80年代的美国.将具有道德内涵的企业社会责任上升到法律规制层面既是企业社会责任自身发展需要,又是社会对于“企业公民”的迫切要求.企业的消费者责任是企业社会责任的重要组成部分.严峻的社会现实以及国外的健全的法律规制系统折射出我国企业社会责任法律化运作的缺失.与消费者权益保护的立法互动是探索企业社会责任法律化的路径之一,二者从立法设置、制度设计以及责任承担与救济等方面进行互动有着极强的社会实践意义.     

公司社会责任的正当性分析

公司承担一定的社会责任是大势所趋,是社会现实不断发展,法学理论和经济学理论不断进步的体现。公司社会责任的合理依据在于:公司的历史发展过程说明它天然地负有服务国家和社会的责任;公司自身规模不断扩大的结果;私法公法化,个人本位向社会本位转换的体现;公司自身健康发展的需要。     

论我国劳动立法中企业社会责任的类型化

现代公司发展以及公司利益与社会利益在劳动者权益上的一致性,使得企业社会责任被引入劳动立法是历史必然.我国虽已在劳动法中进行了规定,但采用企业主体“一刀切”的方式带来诸多弊端.要完善劳动立法中的企业社会责任制度,必须遵循责任主体类型化的立法思路,借鉴美国与德国公司治理模式要求,获利较大的企业履行更大的企业社会责任,最终实现优化企业社会责任配置的目标.