加满油 鼓足劲 坚定前行

正紧张而充实的培训就要结束了,今天我们即将满载收获踏上新的征程。这段日子令我们终生难忘:每天的课程丰富而紧凑,每天的感受新鲜而真切。少了踏入基层的迷茫,多了份坚定。来培训之前,我们每名村官已经在村中待过一小段时间。这期间,我们可能会对吃住条件不满意、对周围环境不适应,对村官要干什么、能干什么搞不清楚。但是培训的这些天里,一位位专家教授、行家里手的精彩辅导,一位位"第     

故城县“四个注重”加强大学生村官教育管理

<正>近年来,衡水市故城县坚持"四个注重",加强对大学生村官的教育管理,有力提升了大学生村官扎根农村、服务群众、推动发展的本领和水平。注重增强综合素质。把大学生村官教育培训纳入县、乡、村干部教育培训计划,采取集中学习、以会代训、现场观摩等多种形式,培训大学生村官140余人次,定期组织大学生村官到基层党建示范村观摩学习,确保村官思想上入角色,让他们真正走进"村官门",明确"村官路",担起"村官责",有效增强     

无悔的选择

选择了"村官",也就意味着选择了基层,选择了一条从农村起步、造福农村的成长之路。这是一条希望之路,也是一条充满挑战和考验的艰辛之路。今天,即将踏上征程,我们蓄势待发。要调整心态,转变角色。能否在最短的时间内、最大程度地改变自己、适应农村工作岗位,是我们能否取得成功的重要因素。走进新的环境、扮演新的角色,我们要给自己重新定定位,在各方面都要以优秀大学生村官为榜样来要求自己、锤炼自己。要学会做"农家人",吃"农家饭",说"农家话",办"农家事",让自己这个"城里娃",尽快变成"咱村的人"。     

“脱贫攻坚我先行”助推村官扶贫富民

正为引导大学生村官在脱贫攻坚行动中发挥作用,围场满族蒙古族自治县开展了以"三必学、四必访、建承诺、争双创"为主要内容的大学生村官"脱贫攻坚我先行"主题实践活动,推动大学生村官在扶贫富民中主动联系群众、扎根农村、服务基层、锻炼成才。做到"三必学",实现"三融入"。由乡镇党委负责组织大学生村官学习培训工作,通过分散学、集中训、交流谈、观摩练等方式,将学习培训融入大学生村官日常生活,融入他们的工作实践,融入脱     

项目化管理推动大学生村官全面发展

平谷区平谷镇党委从帮带、培训、考核和服务四个方面对大学生村官实行"项目化"管理,鼓励大学生村官安心扎根基层,助推全镇各项工作的开展。近年来,全镇先后有20多名大学生村官发展成为党员,39名大学生村官成为入党积极分子,21名大学生村官考入了事业单位和公务员队伍,80%的大学生村官带动和指导农民群众发展产业。推行"立体化帮带",坚定大学生村官的信念和决心。建立了镇领导、镇机关科室负责人和村"两委"负责人联系和指导大学生村官的三级"帮带"网络,引导大学生村官在传帮带、稳思想中发挥自身价值。镇领导、镇机关科室负责人和村"两委"负责人与大学生村官结成帮扶对     

联出感情 帮出进步 带出成效——临川区开展大学生村官“联帮带”工作的主要做法

为贯彻落实上级组织部门促进大学生村官成长成才的有关文件精神,促进大学生村官在农村广阔天地扎根基层,经风沥雨,健康成长,临川区下发了《关于建立大学生村官"联帮带"制度的意见》,在全区建立了区、乡、村三级"联帮带"制度,直接惠及全区在职在岗的大学生村官93名,受到大学生村官的热烈欢迎,有效地为大学生村官在农村健康成长搭建了平台。我们的主要做法是:一、精心组织,建立三级联带体系     

九江县“三位一体”做好大学生村官管理工作

江西省九江县以强化培训、量才适用、动态管理等方式加强大学生村官管理,使大学生村官在农村工作实践中得到锻炼和培养。他们先后组织大学生村官专题培训班6次,参与科级干部、村党组织书记、农民党员科普示范等主体班19次,使大学生村官的农村工作水平、经验、方法得到了提升和丰富。同时,根据所学专业及特长,让大学生村官兼管具体事务,使其所学所长得到充分发挥和运用。     

党建动态

嘉峪关市建立四项制度加强大学生"村官"管理嘉峪关市积极探索建立了四项制度,加强大学生"村官"日常管理和教育培养,帮助其尽快转换角色,不断提高工作能力,扎根农村,服务农村,建设农村。一是建立学习培训制度。安排大学生"村官"参加镇党     

为大学生村官提供广阔的发展舞台

近年来,神池县委组织部认真贯彻落实中央和省、市关于加强大学生村官管理服务工作的有关精神,切实做好服务管理、关心关爱、教育培养、正常流动等方面的工作,确保大学生村官下得去、待得住、干得好、能成才。大学生村官扎根农村、虚心学习、勤奋工作,个人综合素质和工作能力得到了锻炼和提高,优势和作用不断得到发挥,在新农村建设中发挥着不可替代的作用。一、建立服务管理机制,让大学生村官"想干事"。     

抓好“四大链条” 打造过硬农村干部队伍

近年来,陵川县不断完善选拔、培训、管理和保障"四大链条",着力打造了一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的过硬农村干部队伍,为全县农村经济社会转型跨越发展提供了坚强的组织保障。拓宽视野,扩大民主,抓好"选拔链"拓宽视野找人,把致富能手、创业能人、退伍军人、优秀返乡务工青年,乃至大学生村官、优秀妇女纳入候选人范畴,切实解决农村发展人才不足的问题。换届后,新当选的609名"两委"主干平均年龄45.4岁,较上届降低4.8岁,并有115名大学生村官、465名优秀妇女充实到了农村"两委"班子,基层组织结构得到明显改善。     

党建信息

五寨县:着力清除大学生村官"三个脱节"为进一步提高大学生村官的农村工作能力,五寨县采取三项措施着力清除大学生村官的"三个脱节"。一是创新教育培训方式,清除专业和业务脱节。除了有针对性地组织理论培训,增强业务知识之外,该县充分利用农村现代远程教育网络平台,按照缺什么补什么的原则,增加大学生村官新技术、新知识、新业务能力的储备。同时还开展研讨实践活动,农业、畜牧、     

能人"村官"大有可为

没有农民的全面小康,就没有全国人民的全面小康,而农村经济的发展、农民增收致富都离不开先富起来的能人带领.历史和现实把致富能人推向了农村经济发展"领头人"的位置.大胆起用能人当"村官",加快建设一支能带领群众致富的农村基层干部队伍,是开创农村工作新局面的关键所在.     

依托五个平台 实施五项工程——潞西市党员教育培训工作成效初显

近年来，潞西市委依托党校、远程教育等五个平台，进一步拓宽培训渠道，创新培训方式，实施农村党组织书记培训、新党员培训、大学生“村官”党员培训、农村带头人培训、组工干部培训等五个工程，全面做好党员教育培训工作，不断提高党员队伍的素质。     

她,亮了这个春天……

张广秀,一个从沂蒙山间小路走出来的农家孩子,一位扎根基层的大学生村官,立志以自己的微薄之力奉献农村,患上白血病后仍为村里工作奔忙。她的一本病中日记感动了这个春天。她以执着和激情,诠释了新时期大学生村官应具备的优秀品质。大学生到农村去先当村民,后当村官,俯下身子,扎根基层,张广秀做得很漂亮。这是我们这个时代     

“实战”练出真本领——抚顺市开展新老村官“实战面对面”活动

<正>新老村官"实战面对面"活动是抚顺市大学生村官培训工作的一项创新之举。具体来讲,就是通过往届大学生村官这些"过来人"分析在村工作中遇到的实际问题,为新选聘大学生村官"指点迷津",解决大学生村官到岗后"水土不服"的问题,帮助他们尽快融入基层工作。自抚顺市委组织部于2010年首次推出该培训模式以来,在深化理论学习与实际工作相结合上取     

搭建“论道村官”平台 提升农村干部素质

农村干部是新农村建设的排头兵、主力军,其素质高低直接关系着农村各项工作的好坏和新农村建设的快慢。为此,万荣县从提高农村干部的整体素质入手,对传统的教育培训模式进行改革,探索搭建了"论道村官"平台,加强对农村干部的教育培训,有效地提高了农村干部特别是两委主干建设社会主义新农村、推动科学发展的能力和水平。     

第八届“宁夏青年五四奖章”获得者——硕士村官张小莉

正2009年,银川市西夏区面向社会招考了12名硕士研究生"村官",以党支部副书记、村委会主任助理等职务在镇北堡镇、兴泾镇的12个行政村任职上岗后,他们犹如一粒粒"金种子"播撒在广阔的田野上,为西夏区经济社会和新农村建设带来了一股新气象。而张小莉就是其中的一位。     

多给大学生村官一些关爱

到农村工作锻炼,是大学生村官人生道路上的一个转折点。能否走好这一步,直接影响着他们的前途和未来。在这个塑造人生的关键时期,各级党组织应对大学生村官多一些关爱,帮助他们在基层健康成长。多一些关爱,就要多包容理解。大学生村官乍出校门到农门,普遍缺少基层经验、领导素养和处理复杂问题的能力,言行举止还比较"稚嫩",但他们好像早上八九点钟的太阳,朝气蓬勃、充满活力。只要给他们一个舞台,肯定会演绎更多精彩。对待大学生村官,要多一些换位思考,少一些主观臆断,以"阳光"的心态多看其长、多用其长。干出成绩     

教育培训重农村

近年来,潍坊市把农村党员干部教育培训摆上重要位置,取得了明显成效。通过教育培训,广大农村党员干部增强了党性观念和服务意识,积极为全村发展出谋划策,充分发挥带头引领作用,提高了农村基层党组织的凝聚力、战斗力和向心力。突出重点,抓好关键人的教育培训。一是抓好农村党组织书记培训。采取市级重点培训、县级普遍轮训的方式,每年至少对农村党组织书记培训一次。二是抓好大学生"村官"培     

大学生“村官”抱团创业闯市场

“大学生”被人誉为“天之骄子”，昂扬奋进、青春蓬勃；“村干部”则是中国农村职位最低、人数最多的“官”，工作琐碎、责任重大。我省从2007年起实行的“一村一名大学生村干部计划”，将两者结合生成了一个充满了时代感的名词—大学生“村官”。两年来的实践，使满身书卷气的大学生与农村经济社会发展的特质愈发步调一致，广裹的农村大地正在唱响激昂的青春之歌。为了鼓励和吸引更多的有志大学生立足农村，我省各地都出台并不断完善相应政策和规定，为大学生“村官”创建一个“下得去、待得住、干得好、流得动”的长效工作机制。为及时宣传我省大学生“村官”工作，在省委组织部的直接指导下，从本期开始，我刊推出大学生“村官”专栏，重点反映我省选派大学生村干部工作开展的情况，报道各地在大学生“村官”管理方面的先进经验，宣传大学生“村官”中扎根农村、奉献青春的优秀典型，并为大学生“村官”交流心得体会提供一个平台。