苍溪:实施党建"四大工程"见成效

去年以来,新一届苍溪县委坚持统筹党建与经济发展,在基层组织建设上下功夫,大力实施党建"四大工程",创新基层组织建设"四大机制",实现了党建与经济工作互动双赢.     

长宁建起"先进性教育回音壁"

在长宁县官兴乡小坪村党支部院内,村民们都在谈论一个共同的话题:先进性教育以来,村民可以像"点菜"一样,点什么党员干部就解决什么."看我点的‘我们村头的排水沟何时再畅通无阻'有回音了."村民王光武高兴地在小坪村新一期"先进性教育回音壁"前指点着.     

"党建帮扶工程"见成效

近两年来,都江堰市委采取切实有效的措施大力开展以市级领导和市级部门对口帮扶乡镇、村,党员干部对口帮扶贫困户为主要形式的"党建帮扶工程",帮助困难群体脱贫解困.44名市级领导、600名副局级以上领导、2173名机关干部与29个示范村、29个相对缓慢村、690户农村贫困党员户以及1478户特(贫)困户结成了帮扶对子.2005年,250户特困户脱贫,人均增收308元,相对缓慢村人均增收209元,全市农民人均可支配收入达4500余元,比上年增加190元.     

长宁:精准扶贫出成效

2016以来,长宁县把脱贫攻坚作为全县工作的"重中之重",坚持以"五看",即一看道路畅不畅、二看房屋靓不靓、三看产业壮不壮、四看环境棒不棒、五看农民上不上作为脱贫攻坚主抓手,强化措施,精准发力,扎实推进各项工作.为此,长宁县成立了以县委书记为组长的扶贫开发攻坚领导组,在全县抽调63名干部组成21个工作组,下派21名后备干部到21个贫困村担任乡镇党委委员、村党支部第一书记,实现全覆盖驻村帮扶.     

浙江金华市治理“小金库”见成效

浙江金华市治理“小金库”见成效浙江省金华市把预算外资金管理与治理乱收费、廉政建设、建章立制相结合，各有关部门齐抓共管，取得显著成效。如今，凡全年收费在５万元以上的行政事业单位，其收缴的费款已全部纳入财政专户储存管理，全市纳入管理的资金已达１６．７亿多...     

新都区:"三个一"治理"微腐败"

今年6月,新都区斑竹园镇以"三个一"为载体,发动群众积极参与"微腐败"治理. 一封公开信,邀群众齐监督.公开信张贴到斑竹园镇的每一个角落,主动邀请群众监督身边发生损害群众利益的行为或现象.     

"诚信"局长宁贪公款不欠赌债

湖南省邵阳市双清区乡镇财政管理局原局长兼农税会计刘思成(副科),在同事和朋友眼中是个老实本分的人.可是,2002年11月至2007年8月,他利用自己管理公共财物的便利,大肆私吞公款810余万元用于赌博.开始,他只打5元钱的小牌,到后来,一场输赢竟高达数十万元.刘思成输多赢少,最多一次一场牌输了20万元.但他让麻友相信他:宁贪公款,不欠赌债.     

从"管控"到"治理":社会治理研究回顾与前瞻

改革开放40多年,中国社会治理形态不断演变,经历了四个不同的阶段,每个阶段强调不同的工作重点和呈现不同的工作特征,逐步实现了由从"管控"到"治理",由"包办社会"到"治理社会"的转变。新时期,现代化的社会治理需要沿着:社会化、法制化、智能化、专业化的方向前进,加强社会治理制度建设、预防和化解社会矛盾机制建设、社会心理服务体系建设和社区治理体系建设,打造共建共治共享的社会治理格局。     

二十一团工会群众性经济技术创新见成效

<正>去年,农二师二十一团工会围绕春播、田管、"三秋"三个重点阶段,进一步推进"精品连(田、园)"创建活动,充分调动了职工群众创造性、积极性,实现了群众性经济技术创新工作见成效。     

五一农场开展"创争"活动见成效

深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,是我国进入新时期给工会、妇联工作提出的新课题,是工会、妇联工作与时俱进的客观要求,是工会、妇联开展工作的有效载体。近年来,农十二师五一农场切实把提高广大职工的整体素质,努力造就一支掌握现代科学技术、适应农场经济发展、具有较高劳动技能的新型职工队伍作为“创争”活动的重中之重,积极探索创建学习型组织、提升职工素质的有效途径,取得了一定的成效。     

崇州市完善经济责任审计见成效

崇州市重视领导干部的任期经济责任审计工作，自1998年初到今年6月完成经济责任审计项目107个，涉及领导干部109人。经审计，查出违纪违规金额5751万元，给予党纪、政纪处分15人，移送检察机关追究刑事责任2人。     

长宁:探索领导干部日常监管新途径

近年来,长宁县积极探索新形势下加强科级领导干部监督管理的新方法、新途径,通过强化问题预警、制度建设、违纪查处构建"三化联动"机制,努力开创科级领导干部日常监管新格局,有效促进干部队伍作风转变. 及早预防,防微杜渐,问题发现预警"规范化" 谈心谈话"把脉问诊".每年集中开展一次全覆盖谈心谈话,县领导与联系科级领导干部进行"一对一"谈心谈话,不定期开展领导干部提醒谈话或诫勉谈话,疏导问题"症结".推行"七必谈"制度,切实打开干部心结,凝聚发展活力.     

"五查五整治"活动见成效

从今年2月开始,达州市委紧紧同绕胡锦涛总书记"要在各级领导干部中大力倡导八个方面良好风气"的要求,为"解决机关干部作风方面存在的突出问题",全面开展"五查五整治"活动:查干部对人民群众的感情,整治对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题;查干部队伍的纪律作风.整治干部不作为甚至乱作为的问题;查领导干部工作落实的能力,整治执行力不强的问题;查党政干部违规经商办企业,整治干部身陷非法利益格局的问题;查各种不安全不稳定因素,整治矛盾纠纷排查调处不力的问题.……     

双流:党员管理见成效

从2005年初开始,双流县委针对并村并组建社区后,村和社区党员数量增加、管理难度加大的情况,采用以点带面的方式,在白家镇的成白路社区等7个村(社区)的党组织进行了党员目标管理考核试点工作.     

兴义:巩固提高见成效

兴义市“两基”工作于2002年9月通过省政府的评估验收,同年底,得到国家教育部的审查认可。该市的具体做法是:推行“双线”承包责任制兴义市“两基”工作评估验收得到国家认定后,仍继续加强“两基”工作巩固提高的组织领导,实行市、乡党政一把手负责制,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓。进一步强化了“两基”工作目标管理责任制,对“两基”巩固提高的各项指标及工     

浩勒图高勒镇:学习实践活动见成效

学习实践科学发展观活动试点单位西乌珠穆沁旗浩勒图高勒镇以"五学五查"、"四访四问"活动为载体,使学习实践活动取得了明显成效。干部群众的思想认识有了新提高。通过学习培训、座谈讨论、征求意见等一系列丰富多彩的活动,干部群众树立了"环境是最大的资源,生态是永久的财     

石阡:撤区并村见成效

2003年12月以来,石阡县开展了撤区并村改革工作,撤销了45个管理区,现全县由原有的301个行政村、9个街道,合并为现在的87个行政村(其中5个社区)。通过     

雅安:创新"民薪工程"治理模式

近年来,雅安市创新"民薪工程"治理模式,紧紧抓住欠薪治理主体责任这个"牛鼻子"和实名制管理这个"先手棋",实施责任明晰、源头预防、常态治理、实名管理、多方联动、标本兼治的欠薪治理思路,着力实现欠薪治理可防可控、常态长效.     

"冷经济":贵州冬季旅游增长点

冰晶莹、雪纷飞,随着2022年北京冬奥会日益临近,冰雪运动备受关注.近年来,贵州作为南方冰雪旅游不可忽视的一支新崛起力量,现有冰雪场馆8个,总占地面积3564亩,其中滑雪区域总面积480亩. 根据《2018中国滑雪产业白皮书》数据显示,2018年我国总滑雪人次再创新高,达2113万人次,同比增长14.4％.其中滑雪场滑...