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相似文献
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郝银 《现代人事》2000,(5):23-24
21世纪是信息的时代,而知识经济是信息时代的本质。一个国家、一个民族,能不能在知识经济时代抓住机遇,奋勇当先,主要看其人才实力的强弱。而人事部门在人才培育、开发和使用上发挥着重要作用,因此,能否不负国家民族的厚望,做好人才工作,就显得责任重大。  相似文献   

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高等教育是学校教育全过程的最高层次 ,教师素质的高低对能否培养出合格人才起决定性作用 ,因此 ,提高教师素质 ,加强教师队伍建设 ,对发展我国的高等教育事业 ,具有不可估量的深远意义。  相似文献   

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一个以信息化、网络化、经济、体化的21世纪的到来。给作为社会信息服务的先锋组织和带头机构的图书馆带来了严峻的挑战。如何提高图书馆工作人员的素质,适应已经到来的21世纪,以便更好地为学校教学科研服务,是我们每一位图书馆工作人员必须思考的问题。就此问题笔者谈谈粗浅认以。一、知识的专与博党校是培养各级领导干部的阵地。党校图书馆工作则是学校整个工作的重要组成部分,其工作人员的素质如何.能否适应21胜纪社会发展的要求、真正当好参谋,是决定学校教学和科研水下来低的重要因素。因此,党校图书馆在深化改革转换机制、建立…  相似文献   

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本文重点阐述二十一世纪教师社会化的重要意义,二十一世纪教师社会化的具体要求包括内化教师职业价值,获取教师职业手段,认同教师职业规范,形成教师职业性格。  相似文献   

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21世纪高校图书馆工作人员素质问题   总被引:1,自引:0,他引:1  
何颖 《青年论坛》2004,(1):136-136
本文分析了高校图书馆馆员现状及提高馆员整体素质的重要性。  相似文献   

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全面提高干部队伍素质尹克升江泽民同志在纪念中国共产党成立75周年座谈会上发表的《努力建设高素质的干部队伍》的重要讲话,从全局和战略高度,深刻阐述了建设一支高素质干部队伍的极端重要性和紧迫性,明确了当前和今后一个时期干部队伍建设的指导思想和基本任务,为...  相似文献   

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素质培训是当今党政领导干部教育的重要话题,先期开列素质培训菜单是这一教育工作中的通行做法。然而为避免素质培训菜单的设计出现偏颇,确立符合时代要求的党政干部素质模式便是当务之急。通过对过去党政工作主流思想及曾经流行过的做法的扬弃和整合,对党政工作现实挑战的分析和判断,对可能的国际转折及国家发展战略的研究和预测,这一素质模式横向应包括精神、政治、利益、科技和法治五个构成要素,纵向应包含历史性基因、现实性基因、未来性基因三类成长要素.  相似文献   

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21世纪,创造物质财富所需要的传统要素如自然资源、资本的作用会相对下降,各国经济的增长将以高素质的人力资源为依托。在此,我们对21世纪的人才素质及我国未来人才资源的开发提出了一些构想。一、21世纪人才素质的构想1.21世纪的人才必须是面向世界的“国际人”。美国的诺曼·卡鲁斯在谈及21世纪时说:“整个世界都有一种日益增长的人类共同意识,人们越来越感  相似文献   

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股票期权,国外一般称之为“经理股票期权”,其主要内容是授予经理人员在未来的某段时间(如3至5年)内,以约定的价格(行权价)购买一定数量的公司股票的选择权。持有这种权利的经理人员可在规定的时间内自行决定何日以行权价购买本公司的股票(这种行为一般称之为行权)。在行权以前股票期权持有人没有任何的现金收益,行权以后,个人收益为行权价与行权日市场价之间的差价。  相似文献   

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恩施州地税局组建于1994年6月。5年来,局党组紧紧围绕“法治、公平、文明、效率”的治税思想,坚持以组织税收收入为中心,思想政治教育为先导,培训教育为基础,强化制度为保障,不断提高干部队伍素质。我们连续5年超额完成税收任务,特别是1998年实现“四超”最佳水平,名列全省前茅,被评为全省地税系统组织收入“先进单位”。全州地税系统现已建成省级“最  相似文献   

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大力加强干部队伍素质建设陈百强实现党的十四届五中全会提出的国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标,需要一大批忠诚于马克思主义,坚持走有中国特色社会主义道路,会治党治国的政治家;需要一支能够跨世纪担当重任的德才兼备的干部队伍。近一个时期以来...  相似文献   

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《21世纪警察素质研究》一书是由公安部政治部人事训练局、中国人民公安大学、中国警察学会警察管理科学专业委员会、中国行政管理学会公安管理研究分会和北京市警察学会联合举办的“21世纪警察素质”有奖征文选编而成,该书选录的300多篇论文针对警察职业素质构成、教育改革和警察职务职位考核评价方法等方面提出了许多新颖、独创的观点和见解,既有理论性,又注重实践的指导性和操作性,对各级公安机关领导、实际工作者、公安院校师生及科研人员具有较强的参考价值,是一部全面面向21世纪公安队伍建设的最新科研成果. 该书67万字,大32开,亚光膜…  相似文献   

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强化培训全面提高干部队伍素质张发舟刘铁王兆国同志说:“高水平的统战工作,取决于高素质的统战干部”。因此,要做好新时期的统战工作,必须全面提高干部素质,建设一支高素质的统战干部队伍。1992年以来,我们提出了“政治上强、业务上精、作风上正”的工作方针,...  相似文献   

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加强民政部门自身建设是各级民政部门的一项带有全局性和根本性的长期任务也是实现民政工作战略目标的决定因素。近年来,在各级党政领导的重视和关怀下,民政干部队伍的素质有一定的提高。但与改革开放的大背景和民政工作的新形势相衡量,当前还存在三个不适济:一是民政干部数量和工作条件与民政工作范围不断扩大,工作对象不断增多,工作任务不断加重的实际需要不适应;二是民政干部的文化素质与民政工作向深度广度发展的需要不适应;三是有些民政干部思想作风与所担负的民政工作任务的需要不适应。这些问题务必引起注意,并亟需采取措施…  相似文献   

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当前,农业和农村经济的发展向农村基层党组织提出了一个严肃的课题:农村稳定和发展的关键是提高农村基层干部队伍素质。 一、提高农村基层干部素质的必要性和紧迫性 要实现传统农业向现代农业的转变,靠什么?一靠政策,二靠干部。政策确定之后,干部就是决定因素。农村基层干部是做好农村工作、团结带领广大农民致富奔小康的骨干力量。 1提高农村基层干部素质是贯彻落实农村政策的需要。党在农村的政策千条万条、千好万好,但最终要靠农村基层干部去贯彻落实。这支队伍素质越高、政策落实越到位,经济发展就越快。龙潭镇段庄村在调整种…  相似文献   

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通辽机务段党委结合本企业实际,围绕干部培养教育这一基础工程,不断提高认识,实施重点培训,努力营造氛围,使全段干部队伍素质发生了显著变化,促进了企业两个文明建设。目前,企业已形成拥有职工2000名、固定资产1亿2千万元的规模,成为内蒙古东部地区铁路交通骨干企业,段党委分别被内蒙古自治区、沈阳铁路局党委命名为“思想政治工作先进单位”和“先进党委”。干部的培养教育是一项长期而复杂的系统工程。基层党组织在具体实施中必须从企业的实际出发,在教育培训的内容与方法上有所侧重,使干部的培养教育真正适应干部队伍建设和运…  相似文献   

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近年来,适应农业和农村经济发展新阶段要求,我们河北省廊坊市实施农村基层干部“素质工程”,努力在选、育、管三个环节上下功夫。   第一,拓宽用人视野,引入竞争机制,促进人才脱颖而出。我们对乡镇干部的选拔逐步由委任制向考任制过渡,对乡镇领导班子试行推荐考试制,对乡镇中层干部实行竞争上岗,对乡镇一般干部实行双向选择,对不合格的干部实行下岗分流,从而优化了乡镇干部队伍结构。同时进一步拓宽村干部的用人视野,采取内选、外返、上培、下派、横挂、纵联等多种形式,多渠道选贤任能。在村干部的选拔中坚持做到“双推一考…  相似文献   

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丁斯敏 《创造》2002,(10):12-13
在云南人的辞典中,说“思想解放”,已经有好多的年头了,从1995年以来,全省性正式的“解放思想大讨论”就组织过几次。对于这一现象,有着各种解释。有的说因为解放思想是一个永恒的命题,所以解放思想的使命永远也不会结束,常常讲“解放思想”就是必然的;有的讲是因为云南人因地远天偏、山重水复,思想上的障碍较之其他省要多些,对于发展、改革的阻碍作在这诸种素质中,最要紧的是什么呢?恐怕可以说是对于云南人民群众的责任意识。淡忘了这样的意识,或许就会对山河依旧、面貌不改无动于衷,却时时想到的是一己职位变化、利益增损;…  相似文献   

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