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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
国有企业集体合同制度若干问题研究(续)中国工运学院法律系课题组六、国有企业集体合同的内容关于集体合同的内容,《劳动法》第33条及劳动部发布的《集体合同规定》已作出了明确规定。然而就国企而言,由于其产权制度及劳动关系的社会属性具有不同于其他非公有制企...  相似文献   

2.
在国有企业特定条件下实行集体合同制度是一个全新的课题。本文围绕现阶段我国国有企业集体合同制度的现状、特点和未来发展趋势进行理论探讨和前瞻性分析。全文共分十个部分,着重对国有企业集体合同制度的必要性、主体地位、内容、法律责任,以及党委和职代会的作用等热点问题进行论述  相似文献   

3.
关于集体合同制度试点中的几个问题颜辉集体合同制度,是在社会主义市场经济条件下,维护职工合法权益,依法调整劳动关系的一项重要法律制度。今年,随着《劳动法》的贯彻实施,集体合同制度的试点工作也在全国总工会和劳动部的部署下,在各地逐步推开。由于这项工作内容...  相似文献   

4.
国有企业在推行集体合同制度中面临的难点及对策姜颖自《劳动法》颁布实施后,作为调整劳动关系的重要法律制度———集体协商和集体合同制度已为人们所认识,并已在全国范围内推行。从推行情况的统计数字看,虽然国有企业推行的速度较快,取得了一定进展,但同时也在实践...  相似文献   

5.
汝城县国有企业、集体企业全部建立集体合同制度湖南省汝城县总工会认真贯彻工会工作总体思路,把推行平等协商和签订集体合同制度作为工会工作的头等大事来抓。到1996年11月4日,全县已签订集体合同的国有、集体企业共计85家,集体合同签订率达到了100%。汝...  相似文献   

6.
实行集体合同制度应当明确的几个问题刘继臣当前,人们对集体合同主体资格的界定,集体合同与共保合同的关系以及国有企业是否具备签订集体合同的条件等问题,还存在着不同的认识。下面就这些问题谈点意见,与大家商榷。一、关于集体合同的主体与关系人集体合同主体,是指...  相似文献   

7.
凌林 《中国工运》2010,(3):46-47
十年来,浙江省适应经济结构调整、国有企业深化改革、非公有制经济快速发展、工会工作领域和对象发生深刻变化的需要,着重从引导培育主体,以制度促建制,抓重点、求实效、开展专项性集体合同,大胆开创新路子等方面入手,积极实践探索和尝试集体协商集体合同制度。经过十年的发展,一个以企业性为主导,区域性、行业性和专项性相结合的集体协商集体合同制度已在全省大部分企业中建立、工资集体协商制度已在全省普遍开展、专项性集体合同的实行已经初见成效。  相似文献   

8.
积极推行集体合同制度关怀集体合同又称团体协议或集体协议。在社会主义制度下,是企业、事业单位和工会之间就各项具体劳动标准经协商谈判而缔结的协议。《中华人民共和国劳动法》在第三章中对集体合同制度作出了规定,明确规范了有关集体合同的一些主要问题,在第十章处...  相似文献   

9.
进一步完善集体合同制度潘戈新近两年来,我们在推行平等协商、签订集体合同工作中取得了显著进展。伴随集体合同制度的建立与推广,也有效地推进了《劳动法》的贯彻实施,促进了我国劳动用工制度朝着适应社会主义市场经济发展的方向深化改革,改善了企业的劳动关系,把企...  相似文献   

10.
关于实行平等协商和集体合同制度的思考李全英随着《劳动法》的颁布实行,我国建立平等协商和集体合同制度已经提到实践日程。一方面,我国社会已具备了建立平等协商和集体合同制度的初步条件。这些条件主要是:计划经济体制正在向社会主义市场经济体制转变;劳动关系运作...  相似文献   

11.
集体合同制度施行初探卢清钟随着我国社会主义市场经济的发展,协商谈判、签订集体合同已提到工作议事日程。然而,在实践中怎样推行这一制度?工会组织如何操作?工作中应掌握哪些原则?这是摆在我们面前的一个新课题。下面,本文对推行协商谈判、签订集体合同制度中应当...  相似文献   

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围绕国有企业改革和发展积极稳妥地推行集体合同制度廖桂芝国有企业改革必须全心全意依靠工人阶级,就是要在政治上保证职工群众的主人翁地位,加强民主管理,加强职工队伍建设,依法保障职工的合法权益。要按照建立现代企业制度的要求,建立起企业的决策、执行和监督体系...  相似文献   

13.
工会联合会与签订集体合同邬伯扬小企业签订集体合同难是一个普遍的问题。为了在小企业中积极实行集体协商和集体合同制度,建立起与社会主义市场经济相适应的调整劳动关系的机制,最近我们到一些市县,与他们一起研究探讨和进行由三资企业、私营企业工会联合会代表职工与...  相似文献   

14.
《中国工运》2013,(7):51-53
问:我国的集体合同制度发展趋势是什么?答:(1)集体合同制度作为发展市场经济的内在要求,法制化程度将有新的突破。随着社会主义市场经济体制的逐步完善,社会主义法制体系不断健全,集体合同立法将纳入国家立法安排,加快立法进程。  相似文献   

15.
平等协商和集体合同制度是社会主义市场经济条件下协调企业劳动关系的重要机制,是维护职工合法权益的主要手段,是增强企业活力和凝聚力的有效途径。近年来,河南坚持把推行平等协商和集体合同制度作为实施依法治省的重要内容,各级党委、政府和工会组织齐抓共管,合力推进,不断建立完善监督制约保证机制,逐步把推行平等协商和集体合同制度工作纳入法制化轨道。截至今年6月底,全省建立平等协商和集体合同制度的企业达20557家,覆盖职工457.5万人。一、建立法规政策保障机制,依法推进平等协商和集体合同工作几年来,我们坚持…  相似文献   

16.
目前,集体合同制度对企业建立和谐稳定的劳动关系、维护职工合法权益起到了积极的促进作用。然而,集体合同制度在实施过程中,也存在一些问题,其主要表现是:一些企业经营不佳,集体合同内容难兑现;企业对集体合同的内容及履行情况宣传不够;协商谈判中,职工代表的法律、政策、经营、专业知识掌握不足;集体合同履行的监督保障机制不够健全。针对存在的问题,结合几年来的实践,笔者认为应采取以下对策: 一是提高企业党政领导对开展平等协商和签订集体合同重要性的认识。在社会主义市场经济体制下,必须建立一套与之相适应的协调劳动…  相似文献   

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推行集体合同制度协调企业劳动关系赵家田《中华人民共和国劳动法》今年元月一日正式付诸实施后,西安铁路分局在组织职工学习、贯彻、实施《劳动法》中,结合社会主义市场经济发展对铁路企业的要求,把建立集体协商、签订集体合同制度作为一项重要工作,进行了有益的尝试...  相似文献   

18.
劳动部、全国总工会、国家经贸委、中国企业家协会关于逐步实行集体协商和集体合同制度的通知(1996年5月17日)随着《劳动法》的贯彻实施,大部分地区积极稳妥地开展了集体协商和集体合同制度试点工作,这对于促进社会主义市场经济条件下劳动关系协调机制的建立和...  相似文献   

19.
1995年我国《劳动法》正式实施以来,各级工会组织积极推动平等协商和集体合同制度与劳动关系三方协商机制建设,切实维护职工合法权益,促进了劳动关系的和谐稳定。一、推行集体合同制度的主要成效平等协商和集体合同制度是市场经济条件下协调劳动关系的重要法律制度,也是维护职工合法权益的有效机制。1995年我国《劳动法》的实施,标志着集体合同制度作为调整劳动关系的一项重要法律制度在我国正式建立。回顾十年来集体合同工作走过的历程,我国的集体合同制度是与建立和完善社会主义市场经济体制过程同步发展起来的。《劳动法》颁布之际,全国…  相似文献   

20.
推行集体合同制度维护职工合法权益王水官上海市纺织工会是个有悠久历史的产业工会。1993年10月,我们开始进行集体合同制度的试点工作。当时《劳动法》尚未颁布,有关集体合同资料甚少,大家知之也甚少,不少同志对实行集体合同制度的认识也不一致。在统一思想的同...  相似文献   

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