山东国有文化资产管理体制现状及其改革途径

自2003年开始,全国文化体制改革试点工作稳步推进,取得了显著成效,也遇到了一些影响文化体制改革前进步伐的关键性问题,国有文化资产管理体制改革问题就是其中之一。国有文化资产管理体制对推进文化体制改革试点工作有哪些影响?当前我省国有文化资产管理存在哪些漏洞和薄弱环节?有哪些弊端?对国有文化资产管理体制进行改革的可行性途径有哪些?带着这些问题,笔者对当前我省国有文化资产管理体制现状进行了初步考察,并结合改革实际进行了综合分析,提出了改革的对策建议。一、我省国有文化资产管理体制现状及存在的问题。我省国有文化资产的总…     

我国国有商业分析

国有商业是我国商业经济的一个重要组成部分。因此 ,充分了解国有商业的现状 ,认真分析国有商业举步维艰的原因 ,有利于使国有商业尽快走出困境。     

浅谈医药商业产权制度的改革

<正>医药行业是竞争性行业,又是关系国计民生的特殊行业.长期以来,我国医药商业流通以国有经济为主导,强调发挥国有医药主渠道的作用,医药经济公有制实现形式单一,国有医药商业的社会效益和经济效益得不到充分发挥.因此,医药商业产权制度的改革势在必行.但是,医药行业的特殊性以及当前行业生产、经营秩序混乱的状况,又要求我们要处理好改革过程中会出现的新情况、新问题,确保行业健康稳定的发展.以下,本人就医药商业产权制度改革谈些个人的看法:     

浅议国有外贸企业的改制

外贸经营权的逐步放开,对国有外贸企业形成了巨大的冲击和竞争压力,国有外贸企业在外贸市场中的份额逐年下降,并失去主导地位。实行体制改革是国有外贸企业的唯一出路。     

垄断——扭曲市场价格和竞争关系

中国经济体制改革最重要的主线是市场化程度的不断加深。我国经济体制改革是从—个市场经济化程度较低的起点开始的,到1999年综合市场化指数提高到50.25％,属于准市场化国家,市场机制开始居于主导地位;但是中国经济体制总体市场化水平还比较低,在8类市场领域中市场化发展程度也很不平衡,规则的法律化程度、金融保障市场化相当低下,市场体制运行环境指数也比较低,而价格与交易市场化、产出和流通市场化程度比较高。改革中,商业、制造业和建筑业三大市场的国有垄断格局基本打破,但是基     

创新体制机制打造文化品牌的成功尝试

丽江市民族歌舞团是丽江市文化体制改革的主要试点单位。自2003年6月丽江被正式列入全国文化体制改革试点城市以来，通过体制改革与机制创新，取得了较好的社会效益和经济效益，探索出了一条国有艺术院团改革的成功之路，得到了李长春同志的肯定，并被全国文化体制改革办公室列为“主体创新”案例进行推介。     

国有医院医生收受药品回扣的定性分析

国有医院医生收受药品回扣行为既具有应受刑罚处罚的社会危害性又具有刑事违法性。《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》将国有医院医生收受药品回扣行为规定为非国家工作人员受贿罪,是合法的正当的也是非常及时的,严密了刑事法网,为打击医药行业的商业贿赂特别是针对国有医院医生收受回扣行为提供了法律依据。     

国有投资公司治理结构的特点研究

国有投资公司的治理结构,不仅仅包括法人治理结构,而且还包括所有者治理结构等内容;国有投资公司虽然与其他国有企业相比有其特殊性,但它又有着其他国有公司企业相同的改革任务;国有投资公司是国有资产管理体制改革中的产物,它的形成在很大程度上是为了解决国有资产管理体制中的问题,同具有不同于其他企业的某种改革性功能.国有产权的委托代理制应该建立在市场经济基础上,不要用党组织的组织法及政府的行政方法构建国有产权委托代理制.     

关于搞好国有企业的几个问题

关于搞好国有企业的几个问题中国人民大学教授卫兴华（一）国有企业有没有搞好和能不能搞好的问题。自１９８４年将改革的重点转向城市以来，中央一直强调经济体制改革的中心环节是增强国有企业特别是国有大中型企业的活力。然而城市经济体制改革已１０多年了，不少国有企...     

浅论国有中小企业薪酬管理中的工资分配制度

一、国有中小企业工资分配制度历史沿革 在计划经济时代,我国企业的工资分配制度长期实行单一的等级工资制度.1985年以来,我国对国有企业的工资分配制度进行了重大改革,主要目标是理顺工资关系,设立正常的工资升级制度,逐步建立一种适应经济体制改革需要的企业工资制度.     

谈股份制与国有大中型企业经营管理体制的改革

改革国有企业经营管理体制,使之成为自主经营、自负盈亏的商品生产者和商品经营者,是经济体制改革的中心任务。本文就国有大中型企业实行股份制的问题,并结合油田的实际,谈一下自己的浅见。 一、国有大中型企业实行股份制的必要性 经济体制改革的实质就是调整生产关系,使之适应生产力发展的要求,解放生产力,发展生产力。国有大中型企业是社会主义肌体中最主要的经济细胞,其内部的经济关系是社会主义生产关系的缩影。社会生产关系的基础是财产所有权关系,它在生产中     

"创新求发展、实效树形象"

上海建工(集团)总公司是一家国有大型建筑企业,现有14至35周岁青年13931人,团员青年7763人,所属团组织22家.上世纪九十年代以来,上海建工承建了金茂大厦、东方明珠广播电视塔、浦东国际机场、磁浮列车商业营运线等上海大部分标志性建筑和重大工程.     

以国有企业为重点深化经济体制改革

以国有企业为重点深化经济体制改革国有企业特别是国有大中型企业。是我国国民经济中的骨干和主导力量。我们要建设有中国特色的社会主义，关键在于搞好国有大中型企业；我们要加快建立社会主义市场经济体制．关键在于国有大中型企业改革取得实质性进展；我们要在２１世纪...     

浅议金融立法的目的

今年,金融立法顺应改革的要求已相继出台了《中国人民银行法》、《商业银行法》、《票据法》和《保险法》.这些金融立法的出台,标志着我国金融体制改革在法制化、规范化的轨道上又向前迈进了一大步.笔者认为,目前,通过金融立法能达到以下几个目的:一、加快金融体制改革一方面,我国金融体制改革已取得许多重大成果,要总结改革开放以来所取得的经验,把实践证明是正确的东西用法律的形式肯定下来;另一方面,我们应当通过法律手段来有力地推动金融体制改革,促进社会主义市场经济体制的完善与发展.二、建立规范化的商业银行体系《商业银行法》的颁布,有利于推动商业银行体系的建立,使商业银行成为经营货币资金的企业法人,能按照市场经济法则,自觉地运用信贷资金,承担信货资金风险,优化资金配置,提高信贷资金使用效益,从而最终建立规范化的商业银行体系.     

强化企业科技进步机制是进一步搞活搞好国有工业企业的必要条件

(一) 国有工业企业是我国国民经济的主导力量,国有大中型工业企业是国民经济的支柱。我国现有独立核算的国有大中型工业企业一万多个,占全国工业企业总数的2.5％,而它们的产值则占全国工业总产值的45.6％,上交国家的利税占60％以上。因此,我国当前经济体制改革的关键问题是如何进一步搞活、搞好国有工业企业特别是国有大中型工业企业。我国于     

南通市转制企业统战工作状况的调查和思考

党的十五大以来 ,国有大中型企业体制改革不断深化 ,使原国有企业的所有制形式发生了质的改变。本文结合南通市国有大中型企业转制后企业统战工作遇到的新情况、新问题 ,积极探索改制后企业统战工作如何适应社会主义市场经济体制要求的途径和方法 ,提出我们的对策建议。     

医药领域防治商业贿赂初探

医药领域商业贿赂现象在我国愈演愈烈,已经对经济发展和社会生活造成了诸多负面影响。本文从医疗体制改革、立法完善和社会环境改良等方面阐述了防治该领域商业贿赂的措施。     

国有企业的改革重组与主辅分离

国有企业改革重组与主辅分离是国有经济结构调整和国有资产管理体制改革的主要任务。国家已经明确,要以调整和优化产权结构为重点,通过规范上市、中外合资、相互参股、兼并收购等多种形式加快推进国有企业的股份制改革。要鼓励国有大型企业引入境外战略投资者,鼓励有条件的国有     

“全国国有大中型企业股份制改造研讨会”述要

“全国国有大中型企业股份制改造研讨会”述要王仲田为了深入研讨国有大中型企业股份制改造中的种种困难、问题及对策，促进我国产权体制改革和现代企业制度建设，中共中央党校国情国策研究中心、国家体改委经济体制与管理研究所和广东佛陶集团股份有限公司最近在广东省佛...     

切实加强企业改制中党建工作

当前企业改革进入攻坚阶段,国有中小型企业退出国有序列、国有集体职工退出国有身份,在此"双退"过程中,如何解决企业和职工的“退”与党的建设“进”的关系,如何解决企业改制与加强党的领导的关糸,如何解决经济发展与党建工作协调发展的关糸。带着这些问题我们对合肥市瑶海区部分改制企业进行调研。通过调查,基本摸清了企业党建工作的现状,找出了存在的主要问题,在认真分析的基础上,提出了加强企业改制中党建工作的几点思考。一、当前改制企业中党建工作的主要问题国有中小型企业改制,是党和国家深化经济体制改革的重大举措,是适应形势发展…