拓展新经济组织的工会工作

为加快新经济组织的工会组建工作,上海市黄浦区总工会实施了10大措施,使建会率大幅度提高。同时,依托党建促工建,抓住街道工会工作特点,使建会工作颇具特色。     

关于街道镇总工会组织体制和运作机制的探索与思考

根据全总、市总关于街道镇总工会建设的要求和部署,站在坚持走中国特色社会主义工会发展道路和发挥工会在构建社会主义和谐社会中应有作用的高度,从贯彻“组织起来、切实维权”工作方针和服务社区党建工作的要求出发,普陀区总工会就街道镇总工会建设进行了调研分析和探索思考。一、适应新形势,适时组建街道镇总工会随着上海经济社会发展,普陀区加快了现代化新城区的建设,全区的经济和社会生活发生了重大变化,给街道镇工会工作提出了新的课题:一是非公经济迅猛发展和新经济组织大量涌现,工会组建的任务面广量大、难度高,亟需街道镇工会加快新…     

工运动态

松江区总工会组织召开外商投资企业工会工作座谈会,区委副书记居洁讲话,区人大副主任、区总主席吴红星等出席。杨浦区五角场镇总工会成立,市总副主席吴申耀,区人大副主任、区总主席王剑明为其揭牌。嘉定区新建企业工会组建领导小组召开今年首次会议,区委副书记、区纪委书记陆学明,区人大     

完善经济体制改革 探索工会工作创新——学习贯彻党的十六届三中全会精神

“一点两面”重点突破狠抓组建全面覆盖陶七一(上海市闸北区总工会主席):按照党的十六届三中全会的要求,工会要适应经济市场化不断发展的趋势,应努力探索新经济组织工会组建和运作的规律,实现组建全覆盖,运作有实效。为此,我们确定了“一点两面”的总体思路,重点突破,狠抓组建。“一点”,即把新经济组织工会组建作为工会组织建设的主攻方     

工会组织建起来 工会工作活起来——上海市徐汇区漕河泾社区工会

在区总工会和街道党工委领导下，漕河泾社区工会大力组建工会、突出维护职能、加强“素质工程”，推进民主管理等各项工作取得了较大进展。     

楼宇工会的启示

上海市静安区总工会努力探索新形势下工会组建的新模式一一商务楼宇工会的成功,给我们颇多的启示。启示一:新形势下的工会工作要拓展新思路,采取新举措各种所有制性质的新经济组织和新社会团体(以下简称“两新”组织)纷纷落户静安区,“楼字经济”日     

全面开创街道总工会工作新局面

近几年来,上海市静安区总工会始终把街道工会工作放到改革、发展、稳定的大局中去思考去把握,在上级工会的指导下和区委的支持下,不断探索创新,力求突破。静安区街道工会从原来的纯机关型工会,发展到由街道工代会选举产生街道工会委员会,工作对象扩大到辖区内非公企业的地区一级工会组织。先后建立了小区工会、专业街工会、商务楼宇工会、经济园区工会等,使街道工会组织体制得以逐步健全和完善,并且还逐步建立了工会组建、工会维权、工会建设和增强基层工会活力的四项长效管理机制。在此基础上,区总工会在市总工会的指导下,指导石门二路街道…     

上海市松江工会风采

今年以来,在区委的领导和市总工会的指导下,松江工会深入学习贯彻区委二届七次全会和区总工会二届四次全委扩大会议精神,充分认清“十一五”期间松江工会工作面临的新形势和新任务,明确工会工作在实现松江“十一五”奋斗目标中的科学定位,全面落实科学发展观,积极动员和引导全区职工在松江社会主义新郊区和新农村建设中发挥主力军作用,在充分履行工会职能中,有力地推进了工会组建、民主管理、素质工程、集体合同、就业保障、创建职工之家等重点工作,取得较大的进展。上海市松江工会风采     

杨浦区总工会

杨浦区总工会所辖行业、地区和直属工会组织33个；全区基层工会1681个，涵盖单位5408个，工会会员161186人。近年来，杨浦区总工会全面推进“行业工会建在地区上”工作，组建55个地区行业工会，55名专职工会干部经民主选举担任地区行业工会主席。2010年，杨浦工会被全总列为“开展区域性、行业性基层工会联合会聘用专职工作人员工资分级负担”十家试点单位之一。     

加强街道工会建设 发挥工会更大作用

随着社会主义市场经济深入发展,加强街道(镇)工会建设工作的重要性日益突显。本文结合近年来定海地区总工会的实践探索,总结了"区域化组建、行业化维权、多元化管理、职业化指导、一体化服务"的"定海工会运作模式"。     

杨浦区总工会

近年来，杨浦区总工会在区委和市总工会领导下，组织动员职工围绕中心，服务大局，建功立业，多项工作得到了全总、市总的肯定，2008年获得“全国工会帮扶工作先进集体”、“全国维护农民工权益工作先进集体”、“市级工会财务工作先进单位”和“2008年全国亿万职工迎奥运健身活动月先进单位”等荣誉称号。2009年，杨浦区总工会深入学习实践科学发展观，以服务杨浦建设国家创新型示范城区为工作目标，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，组织职工建功立业促发展，服务职工维护权益促和谐，创新机制搞活基层增活力，努力发挥工会在“四个确保”、全面推进杨浦知识创新区建设中的重要作用。全总副主席、书记处第一书记孙舂兰对区总工会创业带动就业工作作出批示，“杨浦区总促进就业、提高职工素质的经验很好”。市人大常委会副主任、总工会主席陈豪对区总工会维护职工队伍稳定工作作出批示，“杨浦区积极做好职工队伍稳定工作的举措很好，应予总结推广。”     

实现社区工会工作新突破

随着政府管理体制的改革和权力下放,社区的工作职能和范围进一步扩大。区总工会把加强社区工会建设,从坚持党的性质、党的宗旨,体现新时期工会的桥梁和纽带作用,促进经济和社会发展的战略高度上认识和把握。以新建企业工会组建和运转为工作重点,争取各方支持,形成工作合力,确保建会率和入会率达到85％以上,建立健全社区工会工作网络和运作机制,切实解决社区工会工作面临     

行业工会的实践创新与可持续发展

上海市纺织工会根据全国总工会提出的"扩大覆盖面,增强凝聚力"的要求,在上海市总工会的支持和鼓励下,与有关区总工会和地区行业工会共同努力,大胆探索跨所有制、与地区结合的区域性行业工会的组织模式.七年间,上海纺织行业工会从无到有,从小到大,如今已经形成有8家地区行业工会联合会、40家分会、覆盖18万纺织从业人员的组织架构.     

探索经济发展区 新建企业工会工作运行机制

近年来,我们在大力推进新建企业组建工会的同时,不断探索新建企业工会工作运行机制,努力解决新建企业的“三空四无”现象,即:有企业无工会组织的空白点、有工会无会员的空壳子、有会员无活动的空架子以及有活动无质量的花架子。到2000年底,全区24个新经济发展区都组建了联合工会。一、进一步提高对新建企业工会建设的认识区总工会根据党中央关于加强新时期党建工作和思想政治工作的要求,从讲政治高度来认识加强新建企业工会组     

加大“四个力度” 注重“四项建设”

近年来,上海市嘉定区总工会坚持“一手抓组织建立,一手抓机制运作,两手都要硬”的工作思路,采取重心下移、整体推进的工作方法,使新建企业的工会组建取得了     

工运动态

市卫生系统科技创新推进交流大会召开,市总工会副主席杜仁伟,市卫生局党委副书记李忠尧等出席,市医务工会常务副主席周崇礼主持会议。奉贤区总工会召开工资集体协商制度、构建和谐劳动关系推进会议,市总工会副主席侯其彬,区人大副主任、区总工会主席张根舟,区总工会党组书记金国强等出席会议杨浦区总工会和市公惠医院为加强帮困送温暖工作长效机制建设,联合举行“‘春风送暖’医疗援助服务行动”启动仪式。市总工会副主席陈国华,区人大副主任、区总工会主席王剑明等出席。松江区总工会召开重点工作推进会,区委副书记居洁,区人大副主任、区总…     

社会主义市场经济对工会的挑战

社会主义市场经济。对工会在长期计划经济条件下形成的组织体制、工作模式及活动方式等到提出了严峻的挑战。新经济组织中工会组建、工会工作内容、工作方式的变化,知识分子较集中的科教文卫系统和高新科技产业的工会工作日益突现,职工队伍变化带来的工会角色定位和职工利益分化问题,“白领”阶层、外来民工、企事业单位经营管理者等特殊群体的利益等,都已成为广大工会工作者亟需研究解决的重大课题。     

在实践中创新 在平凡中崛起——徐汇区总工会掠影

上海市徐汇区总工会以开展保持共产党员先进性教育为契机,加强工会自身建设, 围绕全区工作大局,坚持“组织起来、切实维权”的工作方针,落实科学发展观,坚持依法履行工会基本职责,着力于激发基层工会活力,努力实现职工素质工程现代化、维权工作机制化、工会组建法制化、资产管理规范化、队伍建设民主化,以科学发展观指导工运新实践,以求真务实精神开创工作新局面,以坚实的步伐向着中国特色社会主义工会发展道路迈进。     

新建企业工会创职工之家研究

上海市总工会十届六次全会提出“最大限度地把广大职工组织到工会中来”,实现“新建企业基本建立工会,新建企业的职工基本加入工会”的目标,长宁区总工会紧紧依托党建、构筑平台、全面发动、层层推进,使工会组织的覆盖面得到了极大的提高。我们在狠抓组建工会的同时,着重解决新建企业工会“不转”或“空转”的问题,增强了工会组织的凝聚力和吸引力,更好地发挥了新建企业工会组织的作用。一、组建先行,指导运作刻不容缓最大限度地把广大职工组织到工会中来是一项硬任务,区总工会在区     

松江区总工会

<正>近年来,松江区总工会在区委的领导和市总工会的指导下,全区各级工会围绕中心服务大局,以深入学习实践科学发展观为动力,积极应对金融危机,携手共创双赢;积极宣传和服务世博,组织职工开展世博系